理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

硬件开发工程师(AI智能穿戴方向) 职位亮点：参与前沿AI穿戴产品的硬件架构设计，主导从概念到量产的全过程。 职位描述： 负责AI智能穿戴产品的硬件系统设计，包括原理图设计、PCBLayout及硬件调试。 主导元器件选型、认证及供应链沟通，确保硬件方案的性能、成本与可靠性。 解决产品在测试、试产及量产过程中出现的硬件问题（如EMC、信号完整性、功耗等）。 与结构、软件、算法团队紧密协作，完成多传感器融合的硬件设计与优化。 任职要求： 本科及以上学历，电子工程、微电子、通信等相关专业。 精通嘉立创EDA或PADS等EDA设计工具，有嵌入式经验；熟练使用示波器、频谱分析仪等调试工具。 熟悉ARMCortex-M/A系列平台，有传感器（如心率、血氧、加速度计）硬件开发经验者优先。

岗位职责 1、主导动力电池PACK生产线的布局设计与优化，提升产线运行效率及场地使用率。 2、梳理生产作业流程，发现并消除各类浪费现象，包括时间、材料、人力等，运用工业工程手法（如ECRS、5S、6西格玛等）推动流程持续改善。 3、编制标准作业指导文件（SOP），保障生产操作的统一性与规范性。 4、开展工时测定与产能评估，建立科学的工时标准和生产计划依据。 5、评估新设备导入及工艺变更对生产效能的影响，提供客观数据支持设备投资决策。 6、挖掘生产环节中的降本潜力，制定并落实有效的成本控制方案。 7、组织实施项目经济效益测算，分析投资回报率（ROI），确保改善项目的可行性与收益性。 8、深入车间一线，掌握员工实际操作情况与痛点问题，推进现场改善措施落地。 9、推广5S管理、可视化看板等精益工具的应用，强化现场管理基础。 10、协助新进人员掌握生产流程与作业要求，保障产品质量的一致性与稳定性。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化或相近专业背景。 2、3年以上动力电池、汽车电子或相关领域工业工程工作经验，了解动力电池PACK制造工艺与流程。 3、熟练掌握工业工程核心方法与工具，如ECRS、5S、6西格玛、价值流图析等。 4、具备生产流程优化、工时测算及产能规划相关知识，拥有较强的分析能力和问题解决能力。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计与现场调试，保障系统稳定高效运行。 2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。 3.结合客户实际需求，解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。 4.绘制液压系统原理图，编制管路布局图等相关技术图纸。 5.处理客户现场技术问题，提供专业支持，并配合协调项目执行进度与质量控制。 6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。 岗位要求： 1.专业背景与学历要求： 具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。 大专学历亦可考虑，但需具备相应领域的理论基础与实操经验。 2.工作经验： 需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。 能适应出差安排，具备下井作业意愿者优先。 3.技能要求： 熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备查阅英文技术文献的能力。 掌握各类液压元器件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的设计与优化改进

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

任职要求： 1.本科及以上学历，英语表达流利，具备良好的口语交流能力； 2.拥有3年以上大型制造企业国际客户新项目管理相关工作经验； 3.性格外向，擅长人际沟通，具备优秀的协调组织能力与抗压素质，思维清晰，逻辑思维能力强。 工作职责： 1.负责国际客户新项目的全流程管理，从需求对接到NPI阶段的推进，保障项目顺利转入批量生产； 2.理解并梳理客户新项目具体需求，收集相关资料，核对图纸、包装方案及品质标准等关键信息，并同步至工程开发团队，明确图纸确认与样品交付周期； 3.根据《样品申请单》内容，核实产品所需的结构设计、材料选型及生产工艺要求； 4.跟进样品制作进度，整理过程中的异常问题，并及时与客户沟通确认解决方案； 5.负责样品检验与质量控制，跟踪样品交付进展并反馈相关信息。

岗位职责： 1.协助开展产品电子功能与模块的开发定义、技术规格文档编写及成本评估； 2.承担电子类或智能化产品的方案规划及PCB原理图设计工作； 3.完成电子元器件及整机产品的测试与验证任务； 4.编制电子、电气相关的技术文件与设计资料； 5.解决产品在生产制造过程中发生的异常问题及客户反馈的技术投诉； 6.处理产品在3C、CE、UKCA、EMC等认证检测中遇到的技术难题； 7.推进电子技术团队的组织搭建与能力提升。 任职资格： 1、电子或电气相关专业本科及以上学历，熟练掌握各类电子设计软件，具备独立履职能力； 2、具有5年以上符合英标或3C标准的电子产品开发经验，熟悉电源开关调光调速、USB充电设备、智能开关、智能插座、智能转换器等产品设计； 3、具备智能断路器研发经历者优先考虑。

岗位职责 1.制定标准工时 2.进行产能测算 3.评估人力与工装工具需求 4.推进现场作业优化 5.核算转嫁成本 6.负责制程费率的计算与维护 任职要求 1.本科及以上学历，工业工程相关专业，具备7年左右工作经验，有家电、汽车电子类制造企业背景者优先 2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件 3.具备清晰的逻辑思维能力，数学基础扎实，沟通顺畅，富有独立见解

薪资范围：15k-25k 岗位职责： 1、承担产品需求分析、方案规划、硬件设计及单板软件开发工作； 2、负责元器件选型、样机调试以及产品从研发到量产的全过程推进，编写各阶段技术文档； 3、与OEM工厂协作，对接产品测试流程； 4、识别并解决生产过程中出现的技术问题； 5、主导公司电子类产品及项目的硬件研发、测试验证及批量生产支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机或相关专业背景； 2、具备5年以上硬件开发经验，熟悉产品研发全流程，拥有完整项目落地经验； 3、熟练掌握数字电路、模拟电路、单片机原理和通信基础知识； 4、具有基于STM32等处理器的实际项目开发经历； 5、能够独立完成产品需求梳理、器件选型、系统设计、原理图绘制、PCB布局及单板软件编码； 6、有机器人、机械臂等相关产品开发经验者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

万宁市招石材安装

万宁市招贴壁纸，酒店几千平，要求做过酒店墙布，二刀子勿扰，

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

我想找个干活，做装修吊顶的学徒20到30岁左右。按天算200块钱一天，可以做10天，在万宁的日月湾有想法的发信息给我就行了，别打电话。 要求手脚灵活勤快就行

寻找万宁神州半岛地区年龄在五十岁左右住家保姆，不限于地区招聘，每月享有两天休假，需持有健康证。首月薪资为六千，第二个月涨至七千。主要工作内容包括维护一百平米住宅的正常卫生、准备三餐（一大一小，共两人份），并辅助照顾两岁宝宝。工作地点位于海南万宁。

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发； 2、优化和提升铸造加工的工艺流程； 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题； 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件； 5、对生产现场提供工艺技术支持，监督操作人员执行工艺规范，确保生产按标准要求实施

啤酒项目技术骨干/技术操作工 工作地址:烟台加达尔葡萄酒集团有限公司 4500-6000元 交五险+节日福利+生日福利

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

职位亮点：与顶尖顾问一起，塑造中国制造业的未来！ -驱动产业变革：深度参与中国制造业的工业数字化转型浪潮，亲手帮助客户显著提升工业能力，并见证与分享中国制造业升级的核心成果。 -主导大型实战项目：每年独立负责多个大型工业建设与精益数字化项目，覆盖工厂规划、生产运营、物流优化等核心领域，快速积累顶尖项目经验，大幅拓展战略与管理视野。 -与行业大师共成长：紧密协作于来自各行业的资深工业专家团队，在实战中深度交流学习，极速提升你的专业技术深度、解决方案能力和复杂项目管理技巧。 你将承担的核心职责： 1.主导精益数字化项目实施：作为核心顾问，全流程负责制造业客户的精益数字化转型项目落地。具体包括：主导现场诊断、业务流程优化设计、实施精益工具与方法（如价值流分析、标准化作业）、提供深度现场运行指导与培训，确保项目目标达成，助力客户制造能力飞跃。 2.推动工业化技术创新：积极参与前沿工业化技术（如数字孪生、高级排程、智能物流）的研究与应用探索，贡献智慧于新产品/新服务开发，赋能中国制造业整体制造水平提升。 3.引领方案价值传递：深度支持售前活动，主导向客户演示解决方案、精准阐述工业产品方法论与量化价值，有力支撑市场拓展，提升公司行业影响力与品牌声誉。 4.塑造卓越实施标准：参与并贡献于公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续优化与标准化建设。 我们期待这样的你： 1.教育背景：统招本科及以上学历，理工科专业背景（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先）。 2.实战经验：咨询行业经验优先，或3-5年制造业工业工程或生产运营管理深度实践经验。具备主导/管理多个精益生产、工业化改善或数字化转型项目的成功经验。 3.专业技能：精通多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线设计、物流优化、PFMEA、标准工时制定等），具备独立完成从诊断分析到方案设计、落地实施及效果评估的全流程能力，擅长撰写专业、严谨的规划与改善报告。 4.思维能力：系统性思维与逻辑分析能力，擅长进行结构化问题拆解与设计复杂系统解决方案。 5.沟通影响力：出色的口头与书面表达能力，能清晰、有力、有逻辑地阐述复杂观点与方案；具备优秀的文档撰写能力，能高效将思考转化为高质量的专业文案（报告、方案书等）。 6.工作模式：热爱深入客户现场，适应出差（需覆盖全国各地客户项目），享受在一线帮助不同地域制造业客户实现成长的成就感。 我们提供： -具有市场竞争力的薪酬福利 -清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 -与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 -参与重大行业变革项目的宝贵机会 -差旅补贴及完善的福利保障

该实习前期需进行岗位轮岗学习（涵盖生产、品质等部门），轮训周期为两个月，期满后结合个人优势明确发展方向。 一、岗位内容 1、培养阶段将在生产、品质及工程技术部门参与轮岗实践； 2、配合工程师开展生产异常问题的分析与处理； 3、结合自身专业背景，协助完成工程师安排的相关工作。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（26届毕业生），自动化、电子信息工程、工业工程、通信工程等相关专业优先； 2、熟悉办公软件操作（如：Excel、Word、SolidWorks、CAD、嘉立创EDA、PLC等）； 3、具备良好的团队协作意识与执行能力，逻辑思维清晰，擅长数据分析，对流程优化具有较强敏感度； 4、积极进取，抗压性强，具备良好的问题应对与解决能力； 5、能适应制造行业的工作节奏及加班要求。

岗位职责： 1、对接客户需求，统筹技术团队制定研发方案，并组织方案评审会议； 2、监控项目执行进度，维护项目进度台账，牵头开展设计评审，跟进物料到货及设备装配调试进展； 3、配合客户完成预验收工作，汇总问题并及时反馈处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电类相关专业优先考虑； 2、具备机械加工与制造流程知识者优先； 3、热爱项目管理工作，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排； 4、具有2年以上项目管理经验，能够独立主导项目推进；有3C非标设备行业背景，或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先； 5、需长期驻点浙江金华； 6、有电芯设备类项目实施经验者优先； 7、接受出差安排者可投递 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、依法享有国家规定的各类带薪假期； 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

一、岗位职责 1.设计与规划：制定硬件架构方案，独立完成高复杂度原理图设计及PCB布局指导，主导关键元器件选型并协同供应链工作。 2.技术攻坚：攻克基带/射频故障、ESD防护等关键技术难题，优化产品性能与成本结构，推进产品通过CE/FCC等认证测试。 3.协作与管理：输出BOM清单、测试报告等技术文档，协调跨部门资源推动软硬件联调及批量生产，跟踪5G/6G等前沿技术发展方向。 二、能力要求 1.专业技能：深入掌握通信原理与电路设计方法，具备3年以上高复杂度通信类硬件开发经验，熟练操作PADS等设计软件及示波器等测试仪器。 2.综合能力：具备良好的技术判断力、跨团队协作能力和问题闭环处理能力，能承受高强度工作压力，持续追踪行业技术演进趋势。 三、薪资福利 入职即缴纳五险一金，周末双休，按国家规定享受法定节假日。

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

岗位职责： 1、按照客户需求完成原理图绘制、PCBLAYOUT设计及打样，承担功能样机的硬件调试与测试验证工作； 2、项目结束后负责工程资料的整理归档，并输出相关生产所需技术文件； 3、配合其他部门开展协同工作，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，熟悉PADSPCB设计软件，具备两层板设计能力； 2、具备基础电子技术知识，有半年以上电子产品硬件开发经验； 3、能熟练操作万用表、示波器、电烙铁等常用电子工具，动手实践能力较强；

工作职责： 1.负责处理轧辊材质适配、辊型优化及磨削流程管控等技术问题，为产品质量提升提供轧辊方面的技术支持； 2.负责推进轧辊材质升级、新型轧辊产品的开发应用，并协同生产完善辊型曲线的磨削控制，组织落实轧辊升级与新产品研发试用方案； 3.负责应对用户反馈的轧辊相关质量问题，为现场生产提供技术支撑与产品服务保障； 4.承担新产品的工装夹具设计与制作； 5.完成图纸的拆解与分析工作。 任职要求： 1.具备5年以上轧辊新产品研发相关工作经验； 2.熟知轧辊生产、制造及使用全过程，掌握轧辊产品类型及行业技术标准； 3.具有较强的轧辊应用管理能力、现场技术攻关能力及新产品开发经验，具备扎实的轧辊使用实践积累； 4.具备良好的组织协调与沟通协作能力； 5.年龄不超过40周岁，大专及以上学历； 6.熟练操作计算机，精通Office、CAD等常用办公及设计软件。

工业工程师（IndustrialEngineer,IE）是致力于优化复杂系统或过程的专业人员。他们通过整合人员、材料、设备、信息和能源，设计、改进和实施系统，以提高生产效率、降低成本、确保质量、提升安全性和客户满意度。 ·具备系统的战略思维和全局观。 ·卓越的领导力、影响力和变革管理能力。 ·深厚的专业知识和丰富的实战经验，能解决复杂系统性问题。 ·出色的跨部门沟通和资源整合能力 ·学历与经验：本科及以上学历，3-5年以上IE相关工作经验。 ·职责： ·独立负责产能提升、效率改善、成本降低等专项项目。 ·主导进行价值流分析（VSM），识别浪费并推动改善。 ·设计和优化生产线布局，实现生产顺畅和效率提升。 ·主导新产品的生产流程设计，并参与试产，制定标准作业指导书（SOP）。 ·培训和指导生产基层管理人员。 ·撰写详细的改善方案报告并向管理层汇报。 ·技能要求： ·精通精益生产工具，并能独立应用。 ·能使用仿真软件对复杂系统进行建模和优化。 ·具备良好的项目管理能力，能主导跨部门协调。

岗位职责： 1、负责基于ESP32系列微控制器的产品硬件方案规划、原理图设计及PCBLayout工作，具备独立完成多层板设计的能力，兼顾信号完整性、电源完整性以及EMC/EMI设计基本原则。 2、主导硬件方案制定，完成关键元器件的选型、验证及BOM清单编制。 3、独立承担硬件样机的焊接、调试与功能性能测试工作，熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表、直流电源等常用仪器进行信号检测与故障排查。 4、制定并实施硬件测试计划，确保产品符合设计规范与可靠性标准，撰写相关测试文档，协助生产测试治具的开发。 5、与软件、结构及产品团队密切配合，协同推进项目进展，保障产品整体目标顺利达成。 岗位要求： 教育背景：电子工程、通信工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3-5年及以上独立主导完整硬件项目（从研发到量产）的实际经历。有教育类设备、消费类电子、物联网终端或嵌入式系统开发背景者优先考虑。 技能要求： 1、掌握模拟与数字电路基本原理，深入理解常见电路架构（如电源管理、运算放大、接口电路、通信模块等）。 2、熟练使用至少一种主流EDA工具，能够独立完成四层及以上PCB布局布线设计。 3、具备丰富的硬件调试经验：能熟练操作示波器、逻辑分析仪等设备，快速定位短路、开路、信号失真、时序异常、供电异常等问题。 4、具有扎实的嵌入式平台开发经验：必须拥有ESP32系列芯片的实际项目应用经验，熟悉K210或其他同类处理器者更佳。 5、熟悉UART、I2C、SPI等常用接口协议；了解USB（特别是USBCDC/HID）、Wi-Fi、Bluetooth（BLE）等无线技术原理及其硬件实现要点。 6、具备电源电路设计能力：熟悉LDO、DC-DC（Buck/Boost/Buck-Boost）等拓扑结构，可完成中小功率电源电路的设计与优化。 7、能阅读基础C语言代码，理解固件与硬件之间的交互机制，具备与软件工程师高效协作的能力。 8、具备使用Python或其他脚本语言编写简易自动化测试脚本者优先。

工作内容： 主要负责装配车间的效率提升与优化工作： 1、流程优化：梳理现有作业流程，识别瓶颈环节与浪费现象，制定改善对策，提高生产效率与产品品质。 2、产能规划：结合业务需求及现场实际，进行产能测算与规划，突破产能制约瓶颈。 3、方法改进：研究作业内容与操作方式，制定标准化作业规范，导入先进工艺技术以提升作业效能。 4、成本控制：开展成本结构分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约。 5、质量把控：协助建立质量标准体系，跟踪质量数据变化，推动质量问题闭环整改。 6、设备规划：参与设备选型评估，规划产线布局，跟进安装验收，并制定日常维护方案。 7、绩效评估：搭建人员绩效评价机制，实施绩效考核，配套培训计划促进员工能力成长。 8、精益推广：推进精益生产理念落地，组织实施改善项目，助力企业实现持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、8年以上IE岗位工作经验，熟悉电子设备制造、锂电池生产等行业的生产工艺与流程； 3、掌握工业工程与精益生产理论，具备扎实的改善实践经验，了解工厂布局设计、项目管理、CAD软件应用、数据分析及人因工程等相关知识； 4、改善工具与方法：熟练运用IE七大手法、MODAPTS等工具，可独立完成流程、作业与动作分析，发现浪费与瓶颈并提出有效改善方案； 5、具备3D绘图软件操作能力，用于产线布局及工装夹具设计；熟练使用办公软件完成数据整理、统计分析及报告编制； 6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑。