主要负责公司日常报账、做账工作，月休4天，不提供食宿，有经验者待遇优厚，表现优异者可考虑合伙合作。 任职要求：年龄26-48岁，具备报账及做账相关经验，有代账行业从业经历者更佳，持有会计职称者优先录用。 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息2小时。

岗位内容： 1. 负责财务部门的整体运作，统筹并监管各项会计事务； 2. 保证公司财务信息的真实性与合规性，满足法律法规及行业规范要求； 3. 组织财务报表的编制工作，并进行深入的数据分析与解读； 4. 为管理层提供财务支持，参与战略决策的制定与评估； 5. 带领团队开展日常工作，设计培训方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 具备财务、会计或相关领域的专业背景； 2. 拥有5年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知财务报告准则及相关国家政策法规； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力； 5. 熟练操作财务软件（金蝶）及Excel等办公工具。

工作内容： 1、分成房报单， 2、审核当日， 3、每日出租记录， 4、申报社保，申报个人所得税， 5、核算薪资和统计水电费 6、房源统计，支付业主资金 7、会做内外帐 任职要求： 1、具备财务、会计等相关知识基础； 2、熟悉财务软件及办公软件操作； 3、工作细致，具备良好的数据敏感度和责任心； 4、有相关财务工作经验者优先考虑。

工作职责： 1. 负责分公司人事及行政事务的统筹管理，并定期向集团总部汇报相关情况； 2. 配合分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化； 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行情况，确保规范有效，并及时向集团总部反馈结果； 4. 落实集团下发的各项规章制度，针对执行中出现的问题迅速上报至集团总部； 5. 统筹管控分公司大额行政支出，合理控制成本； 6. 策划组织分公司重要会议和大型活动，保障方案高效落地实施； 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责，推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展； 8. 主导或协助整理并提交品牌事业部所需的经营数据、管理报告及相关材料； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业，年龄要求27-35岁； 2. 具备两年以上行政人事岗位工作经验，擅长招聘模块，尤其熟悉销售类岗位招聘，具备综合事务管理经验；了解劳动法律法规及属地税务政策； 3. 具备独立应对突发事件的能力，应变能力强； 4. 拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 5. 熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 大平台、发展稳定 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、提供五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30；夏令时工作时间：8:40-18:00。

招聘会计

岗位职责： 1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务； 2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式，确保审核与录入准确，并协助推进收费协调工作； 3、承担项目全盘账务操作，按时向上级单位反馈工作进展，保障账目清楚、账表一致； 4、编制项目预算方案，并动态更新调整，有效控制项目支出成本； 5、处理相关流程的审批及数据统计，依据资金安排对接付款执行； 6、办理纳税申报业务，依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。 岗位要求： 1、需具备全日制本科及以上学历； 2、有2年以上总账会计工作经验，持有中级会计职称者优先考虑； 3、做事严谨认真，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。 薪资待遇： 1、综合月薪6-7K，提供住宿； 2、工作时间8:00-18:00（含2.5小时午休），周末双休，节假日按国家规定执行； 3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。 地点：海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩

独立做账，熟悉海南税收政策

擅长招聘、员工关系维护、制度流程优化与执行监督、绩效考核实施！ 薪资依据职级确定。

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，维护并拓展招聘渠道，组织实施人员选拔、录用与合理配置； 2、结合公司发展战略，持续优化组织结构与部门架构； 3、完成周报审核、汇总及会议纪要的撰写工作； 4、负责薪酬核算及相关管理制度的执行与优化，推进绩效管理工作； 5、统筹员工培训计划实施，及时传达公司政策、文件及相关资料内容； 6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作； 7、完成上级主管及分管领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，认同企业价值观，拥有3年以上人力资源相关工作经验； 2、熟悉海南本地招聘资源，具备良好的招聘渠道开发与维护能力； 3、具备一定的活动组织与策划能力，观察力敏锐，沟通协调能力佳； 4、了解劳动法律法规，具备处理劳动关系的实际经验； 5、能适应阶段性加班，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责： 1. 日常账务与成本核算：负责搅拌站整体财务核算工作，审核报销、付款及各类费用单据，完成记账、结账并编制财务报表；按日/月进行混凝土生产成本核算，归集水泥、砂石、运输费等各项成本；核对生产方量、发货单、磅单及销售小票，确保账实相符、账单一致，避免收入漏记或少记； 2. 销售与应收账款管理：根据销售合同、送货凭证及对账资料确认混凝土销售收入，登记销售明细台账；开展工地对账、开票申请及回款跟进，及时催收工程款项，识别并预警逾期应收情况； 3. 原材料与采购管理：审核原材料入库单、过磅记录、质检报告及供应商对账资料，确保数量真实、单价合规；核算砂石、水泥等材料的收发存情况，组织月末盘点，处理盘盈盘亏事项；核对应付账款，审验付款请求，防范预付资金风险； 4. 运输与车队费用核算：统计并核算罐车、泵车、装载机的油耗、维修支出、轮胎更换、保险费用、过路开支及驾驶员薪酬； 5. 税务与发票管理：办理增值税发票开具、进项认证、纳税申报及预缴操作，处理混凝土简易计税相关事务；确保合同、物流、发票与资金流向一致，配合税务检查；统筹进项票据管理，合理控制税负水平，做好成本类发票归集； 6. 报表与统计分析出具：编制利润表、成本明细表、往来款项表、原材料库存表、销量方量表、现金流量表；开展成本结构分析、毛利率评估、单车效益测算，为价格调整、降本增效提供决策依据； 7. 其他工作：参与合同财务条款审核，负责财务档案归档，配合内外部审计，执行固定资产清查；完成领导交办的其他财务任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计或财务管理专业，具备5年以上混凝土搅拌站/建材行业/酒店行业财务工作经验者优先； 2. 熟悉搅拌站生产工艺流程、主要原材料构成、方量计算方式及磅单管控流程； 3. 精通成本核算体系、物料进销存管理及往来账务处理；了解混凝土行业简易征收政策及相关税务规定； 4. 工作细致严谨、责任心强、数据敏感度高、坚持原则；能适应搅拌站工作节奏，抗压能力强，耐心踏实，具备良好的对账与沟通能力。

营业员1、年龄40岁以下，男女不限。2、基础通信业务的拓展、销售、客情维系服务。能吃苦耐劳，热爱销售者优先。3、善于沟通，积极主动，服从安排，有较强的独立工作能力、学习能力、沟通协调和抗压能力。熟练使用智能手机、office办公软件。4、遵纪守法、品行优良，本人、家庭成员及主要社会关系中无违法犯罪行为记录，身体健康，无纹身。5、客户经理本科及以上学历；营业员、智家销售经理、智家工程师中专及以上学历。6、有机动车驾驶证、车辆者优先。7、有登高证、电工证者优先(应聘智家销售经理、智家工程师)。主要负责受理客户的业务咨询、业务办理、手机号卡和手机终端销售等工作。薪资福利:1、固薪+绩效，上不封顶。2、缴纳五险一金，有节日工会福利、年终奖。3、享受国家法定节假日、带薪年休假、年度健康体检。4、面试通过与海南天诚网络科技有限公司、海南新珠江人力资源开发管理有限公司签订劳动合同。招工人数:1名1、报名时间:自信息发布之日起，招满为止。2、采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请将个人简历及反映个人能力水平的相关材料发送至邮箱;邮件主题、简历文件名格式统一为:“姓名+应聘岗位”。3、报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘任资格。不接受口头或电话报名。工作地址:海南省万宁市万城镇光明北路（诚捷酒店对面）中国联通万宁市分公司

万宁市招水电

1.持有海南省认可的质检员证书 2.熟悉国家 / 行业 / 地方规范（如 GB 50300、GB 50204、JTG 系列等）、验收标准与设计图纸。 3.能看懂施工图、会审图纸、参与技术交底。 4.现场质量管控 5.执行三检制（自检、互检、交接检），对关键工序旁站监督。 6.实测实量、隐蔽验收、分项 / 分部工程质量评定。 7.发现问题下发整改通知，跟踪闭环；有权叫停违规施工。 8.具备现场协调、沟通与问题解决能力 9.有现场施工员经验优先

J21ED0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

广告牌维修

一、核心职责 1 财务工作 • 负责日常账务处理、费用审核、凭证管理 • 负责资金管理、付款安排及现金流基础监控 • 负责往来账款管理（供应商 / 客户） • 配合完成月度、季度、年度财务报表 • 负责基础税务申报及配合外部税务/审计机构 • 配合研发费用归集及高新相关基础财务支持 • 财务资料整理与合规管理 2 管理支持工作 • 协助优化报销、付款等基础流程 • 协助整理简单经营数据 • 支持公司基础行政事务 • 愿意使用工具（如Excel / AI工具）提升工作效率 二、任职要求 • 本科及以上学历，会计 / 财务管理相关专业 • 3–5年财务相关经验 • 熟悉基础会计准则及税务申报流程 • 能熟练使用 Excel 及主流财务软件（金蝶） • 具备独立处理日常账务能力 • 责任心强，稳定性高，愿意与公司共同成长 三、薪资福利 • 月薪9-12k、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 四、工作地点 • 朝九晚六，广东省深圳市盐田区梅沙街道华大时空中心

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责】 报表统计与更新：完成各类销售报表的汇总、分类及上报。
工资与报销管理：完成工资表制档、核对及存档；按时审核并汇总钉钉周报销单，整理成表。
票据与外账对接：完成发票收集及外账工资报送；负责收款手续及合同整理归档。
 【任职要求】 大专及以上学历，财务、会计相关专业；
 1年以上财务经验，熟悉报表处理及报销流程；
 熟练使用Excel及财务软件，工作细致、对数据敏感；
 有责任心，能按时完成月度及周度汇报任务。
 【薪酬福利】 
1.五险一金 
2.法定节假日（法定节假日2倍薪资） 
 3.月休6天，可调休 4.带薪休假 5.免费班车

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：财务 1. 负责处理日常会计事务 2. 日常报账数据录入及汇总 3. 应收应付账款数据统计 4. 财税合规风险监管 5. 配合公司财务票据收集整理 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识 2. 熟练操作财务软件 3. 吃苦耐劳，服从公司管理 3. 具有较强的责任心，能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真 4.年龄:35-55 福利待遇：薪资面议 工作地点：新疆巴音布鲁克铁路项目 联系人：范先生 联系电话： 邮箱：@qq.com

岗位职责： 1、成本核算与控制 建立并完善制造企业的成本核算机制，规范成本核算流程与方法，保障成本信息的准确性与时效性； 跟踪生产成本变动情况，开展成本分析，制定有效的成本管控方案，提出切实可行的降本增效措施，助力实现成本精细化管理； 定期出具成本分析报告，进行成本趋势预测，为经营决策提供可靠的数据支持。 2、预算管理 配合总部财务团队完成年度预算编制工作，参与公司整体预算的拟定与审核过程； 跟踪预算执行进度，对实际支出与预算差异进行深入分析，及时调整偏差，确保成本支出处于可控范围； 组织开展成本预算相关培训，提升各部门在预算编制与执行中的专业能力与协作效率。 3、采购成本管理 联合采购部门对原材料、包装材料等关键采购项的成本结构进行评估与分析，优化采购方案，提升采购性价比； 参与供应商筛选及议价过程，搭建供应商成本评价体系，确保所选供应商在价格与品质方面具备综合优势； 监控采购合同履约情况，识别并防范采购环节中的成本风险。 4、生产流程优化 深入掌握生产工艺流程，识别各环节中存在的资源浪费与非必要支出，提出针对性改善建议； 协同生产团队推进效率提升与工艺升级，减少生产损耗与不良品产生，降低单位制造成本； 推动成本管理意识在生产体系内的落地实施，强化全员成本管控观念； 负责成本核算团队的日常管理，明确工作目标与计划，指导成员高效完成工作任务； 加强跨部门沟通协作，统筹解决成本管理过程中出现的各类问题，保障企业运营顺畅高效。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经验，持有中级或以上会计职称者优先，有工业或制造业背景者优先； 2、精通成本核算、预算编制、成本分析等相关专业知识与操作方法； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、了解政府会计制度，掌握全面的财务理论知识，熟悉中国会计准则以及税务、审计等相关法律法规政策。

岗位职责: 1. 制定并落实酒店培训规划，保障培训实施的质量与成效 2. 策划并统筹培训相关工作，包含课件筹备及对培训人员的专业指导 3. 跟踪培训成果，根据实际反馈优化培训策略以匹配酒店运营需要 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与各层级员工顺畅沟通 2. 熟悉酒店领域培训实务，可自主完成课程开发与授课执行 3. 具有较强的统筹协调与应变处理能力，能妥善解决培训中的各类问题

1. 负责公司销售相关财务核算，包括收入确认、成本结转及应收账款管理等工作； 2. 审核销售合同与配套单据，确保票据完整、流程符合财务规范； 3. 按期与销售团队核对销售数据，提供必要的财务分析支持； 4. 监控客户回款进度，及时跟进应收款项回收；定期出具账龄分析报告； 5. 协助开展税务申报，保障销售环节税金准确计提与按时缴纳； 6. 参与月度、季度及年度结账流程，协助完成财务报表编制； 7. 与客户、业务人员及相关职能部门保持有效沟通，协调处理销售财务事项； 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 学历要求：财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 资格要求：具备初级会计职称或以上资格证书； 3. 工作经验：1-3年会计岗位经验，有制造业或建材行业财务背景者优先。

1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景； 2. 具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历； 3. 拥有系统的财务专业知识体系，熟悉账务处理与财务管理全流程，精通国家财税法律法规；具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验； 熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 了解上市公司财务管理规范，曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施； 4. 具备良好的口头表达与书面沟通能力； 5. 能够独立开展财务管理相关主题的培训工作； 6. 持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7. 具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心与职业热情。

岗位职责： 1. 负责分公司管理类岗位的招聘与录用，优化人才梯队建设，提供专业的人力资源支持与建议。 2. 组织并带领招聘团队开展骑手招聘工作，监督团队目标达成情况，推动招聘效率提升。 3. 完成其他日常运营管理相关事务。 任职资格： 1. 年龄28-38岁，具备大专或以上学历。 2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验，且至少一年团队管理实践经历。

岗位职责: 1.掌握人力资源六大模块，统筹并落实企业人力资源战略规划与日常管理事务。 2.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖招聘、培训、考核及离职手续办理等环节。 3.制定并持续优化薪酬福利体系，确保薪酬制度在市场中具备吸引力和公平性。 4.组织实施绩效考核机制，推动员工绩效目标达成与整体效能提升。 5.精通劳动法律法规，负责劳动合同的拟定、签署、续签及解除等相关管理工作。 任职要求： 1.本专业毕业，具有5年以上相关岗位工作经验，具备优秀的组织协调与沟通表达能力。 2.熟悉招聘流程与甄选方法，能高效完成人才引进与配置工作。 3.熟知国家劳动法规政策，能够妥善处理各类劳动关系事务。 4.具备较强的团队协作意识，可与各部门保持顺畅沟通与协作。 5.能独立应对劳动争议，协调解决员工关系及工作中的实际问题。有餐饮行业招聘背景者优先考虑。

公寓、餐厅的日常财务会计

岗位职责 1、负责企业账务质检 2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地 3、处理客户需要的财税需求服务，并给出指导方案 4、完成上级交办的事项 任职要求: 1、本科及以上学历，会计，财务相关专业，中级职称及以上会计职称。 2、6年或以上财务经验，3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。 3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力 福利： 基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期 上班时间早八晚六，双休法休，五险

岗位职责 1、负责日常财务核算，包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作； 2、协助开展月度及季度财务报表的编制，并参与基础税务申报工作（如增值税、个人所得税等）； 3、协同完成与税务相关的各项事务性工作； 4、配合部门完成固定资产清查盘点、成本数据归集及初步财务分析支持； 5、规范整理并归档各类财务单据和资料，确保档案完整合规； 6、协助上级处理其他临时交办的财务相关任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2、具备1-3年财务相关工作经验（优秀应届生或具有一年经验者亦可，需有财务实习经历）； 3、能够使用英语作为日常工作语言； 4、掌握基本财务分析技能，具备较强的数据敏感度； 5、责任心强，注重细节，适应重复性工作的节奏； 6、具备良好沟通能力，能与业务团队有效协作； 7、品行端正，诚实守信，具有较强的保密意识。

岗位职责 1、负责日常财务核算，包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作； 2、协助开展月度及季度财务报表的编制，并参与基础税务申报工作（如增值税、个人所得税等）； 3、协同推进税务相关事务的执行与落实； 4、配合完成固定资产清查盘点及成本核算等常规财务分析支持工作； 5、系统整理并归档各类财务票据与资料，确保档案管理符合规范要求； 6、协助上级处理其他临时交办的财务任务。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景； 2、具备1-3年财务相关工作经验（优秀应届生或具1年经验者亦可，需有财务实习经历）； 3、能够使用英语作为日常工作交流语言； 4、掌握基本财务分析技能，具备较强的数据敏感性； 5、责任心强，做事严谨细致，适应重复性工作的节奏； 6、具备良好的沟通协调能力，能与业务团队高效协作； 7、品行端正，诚实守信，具有较强的保密意识。