职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，诚实守信，踏实肯干，富有责任感和进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作安排； 3、大专及以上学历，对具备丰富实践经验或服役经历者，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等； 退役军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与从业年限核定，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均综合收入超过22万元。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理，达成既定销售目标； 协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大种植户的开发及配套技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式营销推广产品 2. 在开展业务过程中，同步掌握中医理论与销售技能，从基层岗位向管理方向成长 3. 从基础业务工作起步，掌握核心能力后，逐步学习团队管理，参与新分公司开拓

岗位职责： 1. 负责产品从前端到后端的全流程开发，包括需求梳理、技术方案制定、架构设计及核心模块编码，确保系统具备高性能与良好扩展能力。 2. 构建前端页面与交互功能，基于Vue/React等主流框架实现多端适配（Web/小程序/APP），提升页面加载速度与操作流畅度。 3. 开发后端RESTful API接口，使用Java/Python/Node.js等语言结合Spring/Django/Koa等框架，完成业务逻辑处理与数据流转。 4. 承担数据库结构设计、调优与日常维护，熟练运用MySQL/Redis/MongoDB等存储方案，应对高并发下的数据读写挑战。 5. 参与系统部署、测试与运维工作，掌握Docker、Git等工具，严格执行CI/CD流程，保障服务稳定发布与持续迭代。 6. 与产品、设计人员高效协同，参与代码评审与关键技术问题解决，编写完整且规范的技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上全栈开发经历，有独立主导并交付完整项目的经验。 2. 前端掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+）核心技术，熟悉Vue或React框架及Webpack等构建工具的实际应用。 3. 后端至少精通一门主流编程语言（Java/Python/Node.js/Go），了解微服务架构和分布式系统的开发模式。 4. 熟练使用关系型与非关系型数据库，具有SQL性能调优、缓存策略设计以及消息中间件（如Kafka/RabbitMQ）落地经验。 5. 熟悉Linux系统基本命令操作，了解Docker容器化技术及云端部署流程，具备性能调优或高并发场景实战经验者优先。 薪资：10000-20000，具体薪资面谈。

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

1、具备1年以上系统研发工作经验 2、熟练掌握Java、Springboot、mysql/oracle、redis，拥有分布式微服务开发背景者优先 3、熟悉前端技术者更佳 4、参与过银行类项目开发者优先考虑 5、具备良好的沟通与表达能力

学信网可查统招本科学历 1、掌握微服务架构，具备分布式系统开发经验，熟练运用Spring、SpringCloud、SpringBoot等主流框架 2、熟悉Linux操作系统及常用命令，掌握Tomcat、Nginx、RabbitMQ、Jetty等中间件的配置与应用 3、精通Oracle、MySQL等关系型数据库的使用，具备良好的SQL调优能力 4、具有互联网金融领域工作经验者优先录用

过磅，数据整理，公司安排的其他事项

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1、处理日常行政相关工作； 2、整理并制作客户所需的各类资料； 3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2、具备一定的沟通协调能力； 3、有标书制作经验者优先考虑。 岗位福利：缴纳六险、工龄工资、节日福利

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万宁市招工地小工，师傅铺地砖，找小工帮忙拌沙灰，打水泥油，要会干的，没干过的就别联系了

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海口市秀英区招无人机吊装/飞手 招无人机吊装/飞手学徒（免费考CAAC无人机驾驶证） 1、按照任务完成工作如农业植保，巡检安防，航拍检测等 2、无人机日常保养与出现故障后的调试与维修 注:能接受到南京研学者优先

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

职位描述: 1、招聘与配置：发布岗位需求信息，筛选应聘简历，安排面试流程，搭建人才储备库； 2、员工关系管理：办理员工入职、离职、调动等相关手续；策划组织团队活动；维护员工人事档案； 3、培训支持：协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训； 4、协助统计员工考勤数据，管理公司固定资产台账；处理日常行政事务； 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件； 2、了解劳动法律法规及相关社保政策； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、品行端正，工作踏实认真；

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

熟悉Vue、React、H5技术者优先。 岗位职责： 1、根据项目需求，承担业务产品的定制开发、单元测试、代码交叉评审、技术文档撰写等日常研发工作； 2、参与需求分析、概要设计评审，针对业务方案提出可行性建议并参与讨论； 3、编写项目相关技术资料，协助指导新成员，推动团队内部知识共享与传承； 4、独立承担生产环境中特定模块的代码重构与性能优化任务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机等相关专业本科及以上学历，具有3-5年或以上开发经验，有通信运营商行业经验者优先； 2、精通Java编程语言，具备两年以上Java开发实践，熟练使用SVN或Git版本控制工具； 3、掌握主流JavaWeb开发框架（如Jquery、SpringMVC、MyBatis）； 4、具备MySQL、Oracle等关系型数据库的开发与应用经验； 5、熟悉Dubbo/Dubbox、SpringBoot、SpringCloud、Docker、Redis等分布式架构及容器技术者优先； 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 7、有电信领域项目或互联网产品研发经历者优先考虑； 8、工作积极主动，责任心强，能适应国内出差安排者优先。

一、基本工作职责 1. 参与农场运营中的采收与生产环节轮岗实践； 2. 配合农场负责人开展日常作业，系统学习并逐步成长为生产运营骨干； 3. 创新优化：持续探索改进路径，提升管理效能与工作绩效，积极提出建设性意见与创新方案； 4. 团队协作：根据所在部门或园区实际工作需求，与团队成员协同配合，高效完成各项任务； 5. 完成轮岗培训后，可定岗方向包括：生产队长、生产助理、采收助理、植保/水肥技术员、QA质量等岗位。 二、任职要求 1. 农学、园艺、植保等相关专业优先，热爱农业者可放宽专业限制，需具备专科及以上学历； 2. 欢迎实习生、应届生、往届生及毕业三年内的优秀人才报名； 3. 具备良好的综合素养、学习能力与创新意识，拥有较强的团队协作精神与发展潜能； 4. 具备吃苦耐劳、敢于突破、积极进取、迎难而上的奋斗品质； 5. 具备较强的应变能力，以及良好的沟通协调、语言表达和文字撰写能力； 6. 工作条理清晰，具备一定的分析判断与问题解决能力； 7. 具有优良的团队意识和职业操守。 三、薪酬福利 六险一金，包吃包住，团建活动，节日礼品等

任职要求： 1、具备扎实的JAVA基础及JavaWeb开发能力。 2、沟通表达流畅，语音清晰自然，性格积极乐观，善于人际互动与经验分享，具备良好的服务意识。 3、深入理解主流框架，如Struts2、Spring、Hibernate、MyBatis、SpringMVC等。 4、熟练掌握SVN版本管理工具及Maven项目构建工具。 5、熟悉jQuery、Angulans等前端技术或相关框架。 6、了解Linux系统，对Redis、MQ、Solr、Shiro、Zookeeper等技术有认知者优先录用。

岗位职责： 1. 系统设计与开发：依据产品需求，完成可扩展、易维护的JAVA后端模块设计与编码，保障系统运行稳定且具备高性能。 2. 代码质量与测试：编写规范、健壮的代码，遵循统一开发标准，参与单元测试和集成测试，确保系统功能可靠与质量达标。 3. 问题排查与性能调优：及时定位并处理系统故障，分析性能瓶颈并实施优化措施，持续提升系统响应效率与用户体验。 4. 团队协作：与产品经理、前端开发及运维人员高效协同，推动项目进度，确保所负责模块按时交付并符合业务要求。 5. 持续学习与分享：关注JAVA及相关技术生态的发展动态，积极参与技术交流，助力团队技术能力整体提升。 任职资格： 1. 工作经验：具备2年以上JAVA开发实战经验，有大型互联网平台项目经历者优先考虑。 3. 技术技能： （1）熟练掌握JAVA语言，熟悉Spring Boot/Spring Cloud等主流开发框架； （2）熟悉MySQL、ElasticSearch等数据库技术，具备数据库设计及调优基础； （3）深入理解I/O、多线程、集合等核心机制，掌握Redis、MQ等常用中间件的使用； （4）了解RESTful API设计规范，熟悉HTTP协议相关原理； （5）熟悉Linux系统环境，掌握常用命令及Shell脚本编写； （6）了解分布式架构设计，熟悉消息队列与缓存机制的应用场景； （7）对微服务架构（Spring Cloud Alibaba）中的服务注册发现、负载均衡、网关控制、熔断限流等功能有实际落地经验； （8）具备全栈开发能力者优先，熟练使用主流AI编程辅助工具者优先； 4. 问题解决能力：具备较强的逻辑分析和技术攻关能力，能独立应对复杂技术挑战； 5. 团队合作：具备良好的沟通意识和协作精神，能够融入团队高效配合； 6. 学习态度：热爱技术，主动学习新知识，追求代码质量与技术突破。

岗位职责： 1、参与公司内部系统的开发工作，负责与多家外部厂商平台及市信息中心进行接口对接。 2、熟练运用主流Java后端框架，具备独立完成服务端功能开发的能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上开发经验，主导或参与过至少一个企业内部系统项目。 2、精通Java语言，深入理解底层机制和设计模式，熟练使用Spring、SpringMVC、Mybatis等常用框架。 3、理解消息中间件的工作原理，至少熟练掌握其中一种（如kafka、RabbitMQ）。 4、至少精通一种关系型数据库（如Oracle、MySQL），熟悉redis缓存中间件的应用，具备SQL调优经验者优先考虑。 5、掌握主流前端技术之一（如Jquery）。 6、了解Echarts、Highcharts等图表可视化技术。 7、熟悉Linux环境下的服务器部署与日常维护操作。 8、具备良好的前后端联调能力。 9、有热线系统或客服类系统开发背景者优先录用。

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1、学习并掌握销售管理相关知识 2、配合团队达成销售目标 3、参与市场推广活动，开发潜在客户资源 4、分析销售数据，提升销售流程效率 5、完成上级安排的其他工作任务