销售平安寿险，平安财险，平安银行，平安证券的相关产品。

参加5天培训。上班学习20天。

【招聘部门】平安人寿集团海南分公司内部招聘—平安口袋银行平台销售（是代理人，不是区拓，不是普惠，不是综合金融）平安未来10年核心部门。【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护＋二次开发／二次续费）。【任职资格】年龄：25-45岁学历：大专及以上学历（学信网可查）1）热爱保险金融行业，初级专员（1-2年左右销售经验），高级专员（2-3年保险／金融行业销售经验）2）善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。【十大优势】1、【客户】优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点：客户资源，线上线下联合联合经营客户，做好客户服务，公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑2、【形式】我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压大的人（更不打电话不电销，不用陌拜，外勤自由！！）同时对干晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。3、【晋升】公平公开的晋升通道，通过经验的积累，打逐步晋升进入管理层；4、【保障】签劳动合同，社保五险＋公积金＋意外＋公司缴纳综合福利保障（，转正后匹配）5、【福利】节假日福利（视具体情况而定）6、【时间】朝九晚六，人性化工作时间＋固定周末双休。偶尔单休。加班不强制坐班，法定节假日跟着国家放。7、【工资】保底工资高，保底工资不挂钩业绩8、【薪资】1）高级专员：保底工资4300元＋新人津贴800-10000＋业务提成；2）初级专员：保底工资3100元＋新人津贴800-10000＋业务提成保底薪资关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩；9、【位置】上班市中心，交通通勤便利10、【产品】产品多样化，平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于：保险、理财，贷款，信用卡等等，金融领域之外的教育和医疗系统（具体看客户需求）【工作内容】1、线上服务＋客情维护原有老客户（分配到企业微信），公司会分配网格和分配客户资源。2、老客户维护服务，管理＋二次续费或二次开发。【上班时间】1、朝九晚六，不加班！2、周末双休，不加班！3、法定节假日休息，不

平安保险规划师【职位介绍】负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。【公司介绍】中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2022年位居全球500强企业第十六名，福布斯全球2000强第六位，蝉联全球多元保险企业第一。平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。【任职要求】1、25-45周岁2、大专及以上学历，有销售经验者优先3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质4、良好的心理素质及沟通能力5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。【待遇及福利】1、训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3、随着在平安年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障；4、公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。*保险规划师指保险代理人，本文旨在招募平安保险代理人

工作内容：1、负责现场查勘，事故调查；2、材料收集和案件沟通；3、撰写公估报告。职位要求：1、有保险理赔经验者优先；2、有C照，能独立驾驶车辆；3、熟练操作电脑及办公软件；4、具有较好的文字功底，按照要求撰写公估报告；5、法律、财务、金融等专业的优先；6、大专及以上学历。7，诚招非车险理赔，非车险公估师。工作时间：8：30-12:00；14:00-17.30国家法定节假日真诚邀请有志之士，共同成长壮大。

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

保单服务专员（中国人寿保险股份有限公司屯昌县支公司符蕊团队）薪资：1000-5000元身体健康，勤劳肯干

①给车险到期的客户办理车险。②岗位为兼职岗位，。

招聘岗位：保单服务专员：2名1.宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3.完成保单销售及保险合同签订；4.为客户提供售后服务；5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1.同保险代理人的职责（1－5项）；2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3.积极推荐优质新人，不断培育新主管

工作内容：1、负责现场查勘，事故调查；2、材料收集和案件沟通；3、撰写公估报告。职位要求：1、有保险理赔经验者优先；2、有C照，能独立驾驶车辆；3、熟练操作电脑及办公软件；4、具有较好的文字功底，按照要求撰写公估报告；5、法律、财务、金融等专业的优先；6、大专及以上学历。7，诚招非车险理赔，非车险公估师。工作时间：8：30-12:00；14:00-17.30国家法定节假日真诚邀请有志之士，共同成长壮大。

万宁市招电焊

万宁市招光伏安装陆地平地矮柱好干25一张板包住不包吃，不拖欠工人工资啊。

万宁市招贴砖

万宁市招泥瓦工

万宁需要4个大工批挡，做完了结帐电话。

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

职位要求年龄24-50岁，大专以上学历品质优秀，诚实守信，有良好的服务意识拥有良好的学习和沟通能力，具体团队协作精神条件优秀者可适当放宽福利待遇工作弹性，自主性强新保绩效奖、年终奖、新人成长奖、管理佣金等收入提供养老商业险、意外疾病保障、医疗保障岗位职责续期服务、保险咨询、保单保全、保险理赔服务为客户提供个性化家庭保险方案建立和管理区域团队

招聘售后专员工作时间：8：30—16：00薪资待遇：底薪3000+绩效工作内容：负责产品的售后，客户的维护、客户需求的记录时间自由，工作氛围轻松，工作内容轻松

1.社区驻点专员；男女不限，工作经历不限，大专以上学历年龄25-50周岁，负责各社区的政保，民生保险项目派发，保单理赔服务。2.招聘助理；男女不限，大专以上学历25-50周岁，负责人员的招聘资料整理及培训安排。以上职位工作地址：广州市

顺丰速运高薪诚聘电商售后理赔专员（合肥蜀山区）招聘人数： 若干薪资福利：综合薪资7000-12000元/月：培训期薪资3500元/月（带薪培训1-2个月）；转正后按票提计算（3.5元-18元/单），多劳多得；福利待遇：入职即缴五险，免费提供住宿，餐补12元/天；月休8天（排班制），带薪年假，年终奖金；专属寄件6折优惠，下午茶、生日会、团建活动；岗位职责：使用公司系统外呼客户，处理顺丰快递使用中的异常问题（如延误、破损、丢失等）；跟进理赔流程，协调内部资源，确保客户问题高效解决；记录客户反馈，定期汇总异常数据，提出优化建议；维护客户关系，提升客户满意度及品牌忠诚度。任职要求：基础条件：大专及以上学历，年龄18-40岁，普通话标准，身体健康；熟练使用电脑办公软件，打字速度≥40字/分钟；核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识；有淘宝、京东、拼多多等电商平台客服经验者优先；职业素养：责任心强，能适应排班制工作（月休8天）；学习能力强，愿意在物流/电商领域长期发展。职业发展：系统化带薪培训，一对一辅导，快速上手；多元化晋升通道（专员→组长→主管）。

万宁大茂绿源电动车招收维修师傅有意的联系

海南万宁绿源电动车招聘修理师傅一位工资底薪加提成具体面谈要求:，年龄满18-50周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排和管理有驾驶证的优先

工作职责：1.负责跟进公司提供的客户资源，为客户提供主动、热情、周到的售后服务。上班时间：上午8：30-11点，下午14：30-16点，法定节假日正常休息。工资待遇：3000K~2W以上，（无责底薪+多项奖金制度），具体面谈。岗位要求：1.品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业职业道德规范。2.学历高中以上，年龄22～45，不限工作经验。3.对保险行业充满兴趣，热爱销售，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。4.接受小白，应届生，前期带薪培训，手把手教导。以上均是真实的招聘信息，欢迎来本公司考察致富。

从事综合金融保险行业，1.有良好的沟通能力，2.愿意学习，提供公平的晋升空间3.财补3000-10000起+绩效+

岗位职责:1.帮助一些刚需客户完成车辆续保服务。任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题2.能够在规定时间内完成分配的任务3.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队

1.客户维护开发联系公司派发客户：通过电话、拜访等渠道维护及根据客户需求提供保障服务。客户需求分析：了解客户的财务状况、风险承受能力及保险需求，提供个性化建议。2.产品介绍讲解保险产品：向客户详细介绍保险产品的条款、保障范围、保费等。方案设计：根据客户需求，设计合适的保险方案。3.销售与签单促成交易：解答客户疑问，推动签单。合同签订：协助客户完成投保手续，确保合同合规。4.售后服务维护客户关系：定期跟进，解答疑问，处理理赔等事宜。续保提醒：提醒客户续保，确保保障不中断。5.市场调研了解市场动态：关注行业趋势和竞争对手，调整销售策略。反馈客户需求：将客户需求反馈给公司，优化产品。6.培训与学习参加培训：提升产品知识和销售技巧。考取资格：获取相关从业资格证书。7.业绩目标完成销售指标：达成公司设定的销售目标。数据分析：定期分析销售数据，优化工作方法。8.团队协作与团队合作：与核保、理赔等部门协作，确保客户服务顺畅。分享经验：与同事交流销售经验，提升团队整体水平。9.合规与风险控制遵守法规：确保销售行为符合法律法规和公司政策。风险提示：向客户充分说明产品风险，避免误导。10.客户教育普及保险知识：帮助客户理解保险的重要性和作用。提供理财建议：根据客户需求，提供相关理财建议。注：保险销售不仅需要销售技巧，还需具备专业知识、客户服务能力和市场敏锐度，帮助客户管理风险并实现财务目标。

招聘驻点社区服务专员：男女不限，工作经验不限，年龄25—50周岁，负责各社区的政保民生保单派发，理赔咨询服务，有销售服务管理经验优先。

朝九晚五，周末双休工作时间:上午:(8:40-12:00)午休:(12:00~14:00)下午:(14:00-17:00)工作内容:学生险理赔，客户售后问题处理及客户活动通知。要求:年龄25-50之间，大专及以上学历

积极乐观有创业梦想的同行者

1、负责售后客户的日常回访，及时响应客户需求;2、根据部门已有流程进行客户对接工作，包括课程配置、组织架构、人员招聘以及学习计划、考试录入工作;3、了解企业内部运行情况，协助团队完成客户运营报告与运营方案;4、培训客户中国人寿寿险app的使用操作;5、保证客户的期间的学习效果，以及对客户的续签负责;6、挖掘客户更多需求，推荐相应的增值产品及服务。重点：如有大专以及以上学历，25-45周岁，还有另外高额薪资方案补贴，跟着公司节奏走即可