新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台； 2. 策划并落地执行新媒体推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，优化视频表现力与传播效率； 4. 围绕热点话题进行创意策划，增强用户互动与参与热情； 5. 推进矩阵式账号运营，拓展品牌触达范围与覆盖人群； 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑； 2. 熟悉短视频拍摄与后期处理，掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力； 3. 具备良好的创意构思与项目策划能力，能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与内部团队及相关职能高效协同； 5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略； 6. 抗压性强，自我驱动力高，能在快节奏环境中持续保持高效产出；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力

招聘新媒体运营、短视频运营人员 岗位职责： 1. 具备吃苦精神，踏实肯干，工作认真负责 2. 有抖音、快手等平台短视频运营经历者优先考虑 薪资待遇：4000+业绩提成6%；每月休息6天，法定节假日正常休假，入职满一年享5天年假 工作时间每天8小时，可灵活自主安排，欢迎感兴趣的朋友前来面试交流

可选成都 三亚两地方入职 一、核心岗位职责 - 负责小红书+抖音内容策划、发布、运营 ​ - 通过短视频/图文精准获客、留资、加微信/进群 ​ - 懂平台规则，不违规、不封号，稳定引流 ​ - 数据复盘：播放、点赞、咨询、成交链路跟踪 ​ - 配合业务，产出高转化内容，而非只做粉丝   二、必须具备的技能（硬要求） 1. 平台能力 - 熟悉小红书算法/流量逻辑：标题、封面、关键词、标签 ​ - 熟悉抖音短视频/图文起号、爆款逻辑 ​ - 懂合规引流：私信、评论、主页引导不违规 2. 内容能力 - 会写引流型文案（痛点+解决方案+引导咨询） ​ - 简单拍摄、剪辑（剪映） ​ - 能做口播/探店/干货/对比等获客常用形式 3. 获客&转化能力（最重要） - 懂用户心理，会挖痛点、造信任 ​ - 会做引导话术：评论区、私信、主页转化 ​ - 有从0到1起号引流经验优先 4. 加分项（有就很值钱） - 有装修/设计/服务行业获客经验优先 ​ - 会做矩阵号 ​ - 懂基础数据分析：点击率、咨询率、转化率

初创团队，期望太高我们负担不了 可以带人共同学习进步 不喜欢混子

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责： 1.负责公司新媒体账号（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营，有0到1的经验，对流量与转化结果负责； 2.围绕公司产品及业务目标，完成短视频选题策划、脚本撰写及内容输出； 3.负责或参与视频拍摄、剪辑、字幕、封面制作，确保内容高效稳定产出； 4.结合平台规则与热点，打造具备引流、获客和转化能力的内容； 5.通过内容引导用户私信、咨询、留资或进入私域，服务销售转化目标； 6.跟进新媒体线索及用户互动，完成基础需求沟通与客户筛选； 7.对内容与转化数据进行分析与复盘，包括播放量、完播率、线索量、转化效果等； 8.领导交办的其他任务 任职要求： 1.有新媒体运营、短视频编导或剪辑经验者优先； 2.能策划、会剪辑，对内容结果负责，而不只“发视频”； 3.具备销售意识和转化思维，理解内容如何服务业务； 4.熟悉抖音、视频号等平台机制，有线索转化经验加分； 5.责任心强，执行力强，结果导向，适合快速成长型团队。 6.会开车，有C1驾照 薪资待遇： 1.基本工资：5000元/月 2.表现奖金：5000元/月（与日常工作表现挂钩） 3.餐食补助：2000元/月 4.奖励提成： ①房车庭院样板间销售， ②付费用车服务， ③ ●注： 1.综合收入约为12000元/月-22000元/月 2.试用期工资、奖金、补助均为80%，且无提成。 3.工作满一年后，工资和奖金各增加5000元（合计增加10000元）。 4.公司可提供宿舍。 5.工作能力与完成结果直接决定收入水平。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

渠道管理与优化：负责管理和优化各类流量渠道，监控渠道效果，分析数据，提出优化建议，提升流量质量和转化率。

运营助理/专员

一个洗手台修复纹理

万宁市广体北路。。招弱电、安装监控、摄像头

地址万宁雅居乐山钦湾3栋301房这个墙板上面几个坑修补下

万宁市招砌砖/石、泥瓦工

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、实战技巧等内容 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武术素养 3.组织并参与武术表演、赛事及考级活动，展现教学成果 4.维护训练场地安全，指导学员规范使用器械，防范运动损伤 5.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱武术教育事业，具备良好的师德与责任心 2.熟悉至少一种主流武术流派（如少林、太极、散打、咏春等） 3. 具备基础教学能力，能独立完成课程设计与课堂组织 4.身体健康，动作规范，具备一定示范与纠错能力 5. 有武术教练资格证、运动员等级证书或相关从业经验者优先

【职位描述】 1、负责小红书、抖音平台测评类或种草类账号的日常运营、内容维护与持续更新； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动，及时同步产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，根据数据反馈实时优化内容策略，对产品推广工作保持热情并具备深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，识别并转化潜在用户； 5、研究同类型社交账号的内容架构与热点趋势，分析目标用户偏好，精准把握需求，实现粉丝增长。 【职位要求】 1、表达清晰，工作认真踏实，具有较强的责任意识 2、具备基础文案能力，热爱摄影修图，网感敏锐、富有创意与审美，乐于追踪和参与热门话题讨论 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5+全勤+个人提成+爆文奖金 组长，主管：无责高底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖金 2、工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30 3、岗位培训：入职带薪培训，老员工一对一指导，涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养 4、试用期：试用期2-3个月 5、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪休假 6、几乎每天都有下午茶发放！ 晋升：机制透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升调薪机会。发展方向：组员-组长-主管 公司小红书部门处于扩招期，90%为00后，团队氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干创收，期待你的加入！！

醺花坞小酒馆/醺花坞大排档 招聘： 1⃣新媒体运营（3500-5000元/月） 岗位职责：负责日常运营工作，内容策划与发布、活动组织与执行。 2⃣服务员 （工作时间早班17.00—1.00晚班19.30—3.30，包晚餐，月休两天，试用期1一3月，试用期工资3200转正后4000+）年纪18到35 地址：婺源县蚺城街道武营坦广场2号217，218 醺花坞小酒馆/醺花坞大排档。

无需经验｜居家办公｜手机在线操作 岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

【岗位职责】 - 负责抖音、小红书等平台内容运营及账号维护 - 协助开展用户运营与活动策划，提升用户活跃度 - 参与数据分析，优化运营策略，支持销售目标达成 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有电商/互联网/广告传媒行业背景优先 - 熟悉抖音、小红书、微信等平台运营逻辑 - 具备基础数据分析能力，有销售或内容运营经验者更佳 【工作时间】 10:00-20:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 五险齐全

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

学习规划师 1.不限男女，年龄20 - 30岁，大专以上师范生，能教小学和初中，有教资的优先。2.身体健康，品行端正，无不良嗜好。3.服从意识及执行力强，能吃苦耐劳。4.无明显纹身，无犯罪记录，身体健康，不染发。工作时间：星期一至星期五19:40 - 22:40，周六8：30—11：00，下午14：30—17：00，19：00—21：30，周日8：30—11：00；上班时间较短适合兼职；上班时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30 薪资福利:2000元上课底薪 + 500元管理提成 招工人数:1名 工作地址:万宁市礼纪镇沿河东街2号桥头左侧(智泉读书郎AI智习室；万宁市环市二西路仁里安置区万城镇仁里社区人民政府左侧J113号

好运徕拓客平台携手京东外卖服务商：海口三亚万宁招聘市场专员，协助商家免费入驻好运徕与京东外卖平台，通过推广获取佣金及渠道收益，实现一店双平台双收入！ 工作时间：灵活自主 工作地点：自主选择，支持居家本地办公 任职要求： 1. 有创业意愿，渴望日收入突破1000元 2. 年龄不限，学历不限 3. 具备市场拓展或销售经验，有团队资源者优先考虑 4. 思维灵敏，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 欢迎咨询了解，预约面试时间

工作周期：2025-08-10~2027-08-10 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-09 岗位职责:移动业务员！电销客服！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1. 推广流量卡类商品，扩大产品影响力与市场覆盖范围 2. 运用多种途径和方式，清晰讲解流量卡的核心优势与功能特性 3. 关注行业变化，为优化推广方案提供有效的信息参考与建议 任职要求： 1. 拥有良好的表达与沟通技巧，能准确传递产品价值 2. 可独立开展工作，具备一定的市场洞察及推广执行能力 3. 态度积极，富有责任心，能在集体中协同合作，达成推广任务

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 一：工作内容： 中国广电，中国移动，中国联通5G业务推广 1：无需固定作息，时间自由灵活， 2：无需打卡考勤，自主安排工作节奏， 3：任务轻松易上手，积累客户资源后，即使后续不再参与仍可享受持续收益！ 二：薪酬： 底薪5000+提成+35％话费分成（终身被动分成）收入无上限！ 年龄要求：23至45岁 三：任职资格： 1、学历不限，具备市场营销背景者优先考虑； 2、有1-2年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先录用； 3、踏实肯干，思维灵敏，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，服务意识佳； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求高收入目标！收入无上限！

一、发起方背景与招募目的 发起方背景：王老师具备8年连续创业经历、6年互联网实战积累， currently 专注 AI 智能体及企业级智能定制服务； 招募目的：把握2025年“AI + 私域”发展趋势，寻找有梦想、能吃苦、渴望突破的同行者，采用轻创业模式，在掌握实战技能的同时获取稳定现金流，将AI红利转化为可持续收益。 二、招募对象要求 优先面向18-55岁人群，包括应届毕业生、创业受挫者、职业转型者等； 核心筛选标准：不设学历门槛，不究过往经历，只聚焦三类“同频伙伴”： ① 不愿被困于打工循环：拒绝被固定薪资束缚发展可能， ② 愿投入系统学习：无论零基础或已有经验，愿意沉下心掌握AI工具应用， ③ 具备主动意识：不等待指令，能自我驱动推进目标达成， 三、可获取的技能支持 支持前提：公司已搭建完整运营体系、工具链与执行系统， ① AI 智能体落地应用：直接使用150+标准化工作流程，无需自行开发； ② 私域运营3.0模式：实现抖音、视频号、小红书等多平台引流整合， ③ 个人IP打造与短视频变现：从0开始指导“用短视频销售工作流”全流程； 学习成果：普通学员认真投入15天，即可独立承接项目实现变现。 四、可获取的资源支持 高比例返佣：全系列产品享受80%佣金分成，无业绩封顶，收入周结，付出即回报； 专属辅导支持：提供1对1超20小时带教，涵盖推广、转化、运营各环节实操指导； 优质圈层接入：免费加入500人规模的高质量AI学习社群，拓展行业人脉资源； 五、可获得的长期价值 成长定位：培养“AI应用高手”与“私域变现专家”，成为具备独立作战能力的超级个体； 六、合作理念与适配人群 合作定位：非招聘雇员，而是寻找志同道合的创业合伙人； 不适配人群（符合任一即不匹配）： ① 追求安稳薪资，抗拒新技能学习； ② 期望“轻松赚钱”，浅尝辄止缺乏坚持； ③ 心态浮躁，不愿经历前期积累过程； 适配人群（全部符合更佳）： ① 希望在AI浪潮中构建个人“安全垫”； ② 愿意用1-2个月时间扎实掌握核心能力； ③ 认同“小而美”轻创业模式可改变人生轨迹； 经验保障：王老师团队将全面共享6年互联网实战沉淀，包含踩过的坑、积累的资源与验证有效的落地方法。

中国广电5G网络服务 综合业务，负责指定区域内的业务拓展，达成公司既定业绩目标； 任职资格： 1、不限学历，具备市场推广或销售相关经验者优先； 2、有1-2年及以上业务岗位经历，过往业绩优异者可优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备优秀的客户维护与服务意识； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7：追求高收入，实现自我突破，助力团队建设！

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

一：招聘岗位： 中国广电5G市场业务经理： 负责广电产品与支付产品的市场拓展， 享有终身话费收益分成！ 二：工作待遇 底薪3000+提成+分成+培养奖励+分红 三：通讯行业： 一项可持续的被动收入事业， 即使离职仍可继续获得收益！ 四：任职资格： 1、性别不限， 2、年龄22至40岁， 3、具备销售经验者优先考虑， 4、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 5、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 6、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战！

中国广电5G业务推广，负责线上线下客户拓展， 开展综合业务，在指定区域内达成公司下达的业绩目标； 任职要求： 1、不限学历，具备市场营销或相关销售工作经验者优先； 2、具有1-2年及以上业务拓展经历，过往业绩优异者优先考虑； 3、踏实肯干，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战。