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1. 开发海口本地餐饮、快餐、便利店、生鲜、夜市门店，推广自研M3智能收银一体机、后厨打印系统、支付宝碰喇叭NFC收款设备 2. 上门为商户讲解产品优势：内网厨打断外网不掉单、扫码点餐双出票模式、支付宝平台引流补贴、低费率收款 3. 协助商户完成设备安装、调试、操作教学，维护老商户客情，挖掘升级需求 4. 完成团队拓店目标，积累商户资源，享受长期流水分润

要求：需持有驾照并具备驾驶能力，能适应高强度工作，参与田间试验、组织农户会议及门店服务等工作！ 公司福利：包吃包住、入职即购意外险、五险一金、提供工作制服、月全勤奖、享受法定假期、工龄工资（1500元封顶）、高温补贴、月度评优奖励与生日礼金、不定期组织团建活动、员工推荐新人入职可获奖励、年终奖金…… 感兴趣直接电话联系！

1.要求为本县户籍或已在本县连续居住满五年以上者，熟悉本地地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区及自建房集中区域，掌握装修周期与消费习惯。 2.年龄30-45岁，具备1-2年以上建材、涂料或装修行业销售经验者优先，有区域市场开拓经验者更佳；无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压性，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司按标准补贴油费或电费。 4.能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5.个人形象整洁大方，着装符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区、旧房改造热点区域等信息。 2.拓展B端代理商资源，开发C端终端客户，推动产品覆盖与销售转化。 3.负责客户全流程服务，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及长期关系维护。 4.定期向上级反馈市场变化、竞争品牌动态、客户意见、工作进度及相关困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造属地化专业形象。 薪资待遇：4000-10000元（试用期薪资4000元起+提成） 福利保障：油费补贴+餐补+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀 晋升路径：市场专员→大区主管→区域经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【急招兼职】校区地推推广员（日结） 工作内容简单直接： 1.地点推广：在校区指定的学校周边、社区广场、商场出入口等区域，向家长介绍我司教育品牌及特色课程（配备完整宣传物料并提供话术培训）。 2.信息收集：与家长进行有效沟通，引导其参与免费体验课或课程咨询，并准确登记有效联系方式。 我们希望你： 热情外向，敢于表达：不怯场，乐于与人互动，具备良好的沟通意愿和耐心。 踏实靠谱：准时到岗，听从调度，具备基础任务执行能力。 仪容整洁：着装得体，举止文明，能展现校区专业形象。 经验不限！欢迎在校大学生或有空闲时间想增加收入的人士加入！入职即安排培训，全程指导，轻松上手。 加入兼职团队，你将获得： 一次宝贵的销售实践机会，全面提升人际沟通与应变能力。 轻松融洽的工作氛围，由专人带队协助，无需担心无经验。 工作地点：三亚市吉阳区、天涯区，可按居住地就近分配

岗位职责: 1. 制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并统筹市场推广项目，保障活动高效有序开展 3. 研判市场动态，为产品优化和服务升级提供数据依据 4. 具备代驾运营经验者优先录用 薪资待遇:4000-8000+业绩提成+年终奖金；月休6天，节假日可休，上满一年有5天年休假；安排外省学习深造

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岗位职责： 1. 面向本地亲友、邻居、社区群体推广上门服务平台，精准触达有家政、按摩、汽车养护等需求的用户 2. 指导新用户扫码注册并完成首单下单，确保信息真实、流程合规 3. 维护日常推广关系链，提升用户信任度与平台使用意愿 4. 及时反馈用户常见问题及建议，协助优化本地服务体验 5. 按平台规则规范操作，杜绝虚假注册、刷单等违规行为 任职要求： 1. 熟悉周边社区环境与人际网络 2. 人脉较广，具备良好沟通表达与基础服务意识 3. 时间灵活，能自主安排推广节奏，无需坐班或打卡 4. 诚实守信，认同平台规则，接受纯佣金结算模式 5. 无学历、经验硬性要求，零门槛加入，不收取任何费用

岗位名称：自媒体运营 薪资：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业；熟悉短视频平台算法与内容生态，具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力；有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责：负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营（日更≥1条）； 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

【工作内容】 地推方式开发商家入驻小程序 如：餐饮、足浴、丽人、教培、酒旅... 商家免费入驻 有老业务员教学 有精准客户线索 【提成待遇】 个体30元/单. 公司50元/单. 做满10单晋升队长 队长单价：个体30/单、公司80/单 【结算周期】 循环3天日结算. 【作业区域及名额】 拱墅2人、上城2人、滨江2人、钱塘3人、临平3人、西湖3人、余杭5人、萧山5人、临安2人、富阳2人、桐庐2人、淳安2人、建德2人. 【任职要求】 年龄23-34岁，男女不限，有地推拉新、碰一碰、POS机、骑手、保险从业经验优先. 【特别说明】 职位是灵活用工性质且相对办公室职位辛苦，怕吃苦且要找底薪工作的请绕道！ 备注：做单首日必须跟单学习！

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任职要求： 1.18-40岁，学历不限，经验不限，接受零基础小白、应届生、转行求职者； 2.性格开朗，沟通顺畅，目标感强，搞钱欲望强烈，能接受外出拜访； 3. 有销售、地推、支付行业推广、商户对接经验优先； 4.认可抖音本地生活发展趋势，执行力强，愿意踏实做事长期发展。 超强福利&核心优势： 赛道红利：抖音本地生活刚需风口，实体商家转型需求爆炸，沟通阻力小、成交率高 零基础扶持：带薪岗前专业培训+一对一老带新，手把手教谈单、教获客，快速上手 收入无上限：纯业绩说话，规则透明，多劳多得，拒绝死工资 工作灵活：外出自主安排行程，不用坐班内卷，氛围年轻化，同事简单好相处 额外福利：节日福利、定期团建、业绩激励红包、定期专业技能提升培训

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新媒体运营岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责公司旗下新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖微信视频号、朋友圈、抖音、小红书等平台； 2. 策划并落地执行新媒体推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力； 3. 承担短视频的拍摄、剪辑及内容制作工作，优化视频表现力与传播效率； 4. 围绕热点话题进行创意策划，增强用户互动与参与热情； 5. 推进矩阵式账号运营，拓展品牌触达范围与覆盖人群； 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业者优先考虑； 2. 熟悉短视频拍摄与后期处理，掌握热点策划、旅游内容创作、短视频推广、公众号/朋友圈管理、矩阵运营及社群维护等相关能力； 3. 具备良好的创意构思与项目策划能力，能独立推进新媒体活动从构思到落地的全过程； 4. 拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，可与内部团队及相关职能高效协同； 5. 具备扎实的数据分析能力和市场敏感度，能依据数据反馈与市场动态及时优化运营策略； 6. 抗压性强，自我驱动力高，能在快节奏环境中持续保持高效产出；

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1.内容运营：创作并发布高质量内容，提升用户吸引力与留存率。内容形式灵活多样，需贴合品牌调性及用户实际需求进行定制化输出。 2.活动运营：独立策划并落地执行多种类型活动，包括用户增长、促销推广及品牌宣传类活动，结合节日节点与社会热点进行创意设计，并完成预算管理与效果数据分析。 3.渠道运营：筛选并运营有效传播渠道，涵盖公域平台（如抖音、小红书）及私域阵地（如企业微信、公众号），实现多平台内容协同分发与流量转化。 工作时间灵活自主，拥有舒适的工作氛围 在高效工作的同时享受轻松互动，充分释放个人创造力 工作并非生活的全部，而是构成生活的重要部分 任职要求: 只要你具备创新思维，愿意表达与分享，我们都欢迎你加入！期待有想法的你一同探讨与成长！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与抗压能力

招聘兼职传单派发，在中学学校附近派发传单，工资为提成形式。有意向联系。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，目前在28个城市拥有82家直营分校。 海口校区成立于2017年9月，因业务扩展现面向社会招聘专职招聘人员， 诚邀热爱教育事业、喜爱孩子、认同天童文化的人才加入我们，携手共进。 薪资待遇：底薪3588 + 高额提成 + 高额奖金 五险一金齐全，年假充足，提供小区住宿房源 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，专业不限，热爱教育行业 2、具备良好的亲和力及沟通表达能力 3、工作积极主动，服务意识强 4、性别不限，有教育培训领域销售经验者优先 岗位职责： 为学员与家长提供一对一专属顾问服务 协同教师制定个性化学习方案 按标准执行市场调研与推广任务 跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业 富有亲和力，具备出色的沟通与表达能力 主动性强，具有较强的服务意识 具备团队协作精神，责任心强 认同天童“家天下”企业文化，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇：试用期底薪3588元 薪酬体系：业内领先水平，奖金上不封顶 福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+节日礼金+员工子女免费学 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力全面提升 额外收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长 海口三大校区（琼山龙华、海甸、秀英）全面覆盖，支持就近分配

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

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