三亚湾凤凰路亚朵酒店招聘酒店客房3名：薪资4000-6000元洗碗工：1名3200元销售经理1名：薪资5000+（有酒店销售经验的）联系电话：（向善）节假日3倍加班，节日福利补贴，公司团建，奖金福利。工龄奖励，生日礼金。

销售经理我们正在寻找一位经验丰富、能力卓越的销售经理，负责望海国际、大润发等高端商超渠道。如果你对高端商超销售充满热情，拥有敏锐的市场洞察力和强大的销售能力，欢迎加入我们的团队！岗位职责：1.全面负责高端商超渠道的销售工作，达成销售目标，提升市场份额。2.深度挖掘市场需求，精准把握市场动态，制定并执行针对性的销售策略。3.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4.协同市场、产品等部门，推动业务发展，提升品牌影响力。任职要求：5.营销管理专业本科学历,。6.具备卓越的销售能力，有成功的销售案例，能有效推动业务增长。7.对市场变化高度敏锐，能够迅速捕捉市场机会，做出精准决策。8.拥有强大的市场开拓能力，敢于挑战新领域，不断拓展业务版图。9.熟悉各大高端商超的运营模式和销售渠道者优先。

销售岗位

吃苦耐劳，经验丰富

三年以上管理销售团队经验，能带领团队独立拓展工作。具备优秀的市场分析能力，有强烈的责任心，团队合作精神和良好的沟通能力

房产销售,营销中心运营管理，具体联系时详谈。提成面议

债权债务处置，不良资产业务。

岗位要求1、通过电话沟通/直约面谈，对商家进行考察评估洽谈合作2、协调与商户签约合作到上线售卖过程中的各类问题3、处理合作过程中出现的各类活动和日常运营优化4、与合作商户保持良好联系，及时协助解决客诉，提升客户销售业绩5、具备地推宣传的能力

吃苦耐劳，经验丰富

岗位职责：1.全面负责高端商超渠道的销售工作，达成销售目标，提升市场份额。2.深度挖掘市场需求，精准把握市场动态，制定并执行针对性的销售策略。3.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系。4.协同市场、产品等部门，推动业务发展，提升品牌影响力。任职要求：5.年龄30-35岁，营销管理专业本科学历,男女不限。6.具备卓越的销售能力，有成功的销售案例，能有效推动业务增长。7.对市场变化高度，能够迅速捕捉市场机会，做出精准决策。8.拥有强大的市场开拓能力，敢于挑战新领域，不断拓展业务版图。9.熟悉望海国际、大润发等高端商超的运营模式和销售渠道者优先。

海南万宁市天猫线上安装公司招聘马桶/花洒/浴室柜/灯具/晾衣架/安装师傅。。

海南有没有破桩师傅！来一个人！万宁工地上！有的联系我

万宁市招贴砖

包月，9小时工作制，算一个工。长期工作，工资面议，联系电话邓经理

万宁招工地打磨工

岗位招聘要求智家工程师：六名负责该区域的装拆移修工作渠道经理：六名日常营销活动及宣传商客客户经理：六名面向单位客户的维系与业务销售，各行业商机的挖掘和进度追踪。招聘要求：城区大专以上学历，乡镇可放宽至中专。年龄：35周岁以下，有营销工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽薪资待遇：1:入职与聊城通建签订劳动合同，缴纳五险，可享受带薪休假，另有节日福利、通信费补贴、生日蛋糕、定期体检等；2、薪酬体系：岗位工资+业务绩效+餐补+年功津贴+通信补贴+油补（部分岗位限农村）+其它激励报名方式：将应聘人员信息表、身份证、学历证书复印件投递邮箱：

岗位职责：1、公司提供资源，向已使用平台客户推荐套餐。2、入职有培训，老员工带教岗位要求1、经验不限经验(应届毕业生、实习生均可)2、踏实、工作态度端正、有上进心;3、沟通能力强，有团队合作意识4、年龄35岁一下福利待遇1、无责底薪3000+500绩效+阶梯式提成+福利补贴（150-400）2、每月10号发薪,节假日正常放假3、入职五险4、奖励：团队奖、销冠奖5、晋升：能力优秀可以带团队,同时也会有内部具他岗位竞聘机会6、活动：团建、生日会、节日活动、培训、年会7、礼物：生日礼物、周年礼物、节日礼物8、关怀：学习金、新婚礼金、团建、体检、新年红包、带薪年假鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

公司业务发展需要，招20名兼职人员，工作时间自由，公司提供客户，为客户规划解决债务问题，工资300-500一天，有信用卡使用经历者优先

主任务：工作内容如下：1.中午12点之后找客服要号码，2.加上好友推送名片到（管理会核实，避免作假）3.推送成功找管理结算（结算时间晚上21点至22点）4.成功一个1R注意事项：1.每推送一个名片下面备注添加的电话号码去头去尾例如：2.结账固定时间，（晚上21点到22点）

对接客户，

业务员

销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

公司招聘有做外贸经验丰富的业务主管，要求熟悉海南的外贸政策，工资待遇面谈联系电话

工作内容：1、管理销售人员；2、开发新客户及维护客户关系；3、听从领导安排等。任务要求：1、有相关工作经验，最好是有相关农作物肥料销售经验；2、有驾驶证会开车等3、要会开车！！！

主要负责：各区域招募服务商及业务培训，公司介绍，项目介绍，等相关事宜

要求:性格开朗，善于沟通交流，有团队合作精神！自私自利，性格小气的不要！男女不限！

有机肥水溶肥销售经理核心要求：1.精通产品技术参数与农业应用场景2.洞悉肥料行业趋势及政策导向3.具备大客户开发与深度服务能力4.强化团队目标管理与培训赋能5.掌握农资渠道运营与数字化营销6.专注绿色农业解决方案推广7.优秀的数据分析与商务谈判能力8.持续优化供应链与客户体验

有机肥水溶肥销售经理核心要求：1.精通产品技术参数与农业应用场景2.洞悉肥料行业趋势及政策导向3.具备大客户开发与深度服务能力4.强化团队目标管理与培训赋能5.掌握农资渠道运营与数字化营销6.专注绿色农业解决方案推广7.优秀的数据分析与商务谈判能力8.持续优化供应链与客户体验

招聘销售经理

招聘区域代理商，区域开发经理工作内容：（太阳能光伏发电）一、开发每月用电量在1000度以上的客户。二、每户收益在5千元-5万元不等，甚至更高。三、开发客户群体：1，小区光储充光伏（光伏发电充电桩）2，酒店（旅馆）3，集体出租房4，餐饮行业5，所有工厂所有用电的客户都可以，有想法的请联系我韩先生：