一、岗位职责 1.统筹全项目技术管理，主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。 2.负责重难点技术交底，解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。 二、任职条件 （一）资质要求 1.大专及以上，道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业； 2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称，持有一建/二建市政证书优先。 （二）工作经历 1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验（以顶管、沉井和盾构技术为主）。 （三）专业技能 1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺，熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范； 2.能够独立编制各项施工方案和危大方案，可对接专家评审； 3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。 三、薪资福利 1.月薪8000-12000元，按月发放； 2.包食宿、缴纳社保；试用期1个月，薪资7000元，能继续胜任该工作，工资9000元起。

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

有管桥，预应力钢筒混凝土管，螺旅钢管施工经验的。

工地技术员

需要有中级职称

1.石油天然气长输管道，定向钻非开挖工程，现场技术员；工作内容：盯现场，在现场时间12小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.月薪6900元； 5.工作地点：海南

海南省境内总包公路项目（省道）：1、招项目技术负责人（总工），要求：以内业为主，有过同类型项目技术负责人经验（至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人），熟悉公路项目施工流程；编制项目所有施工方案、计划；熟悉公路项目管理程序；能熟练掌握图纸；熟悉变更手续流程；对外报表上报；项目内业管理；主动协调、沟通，服从安排；常住工地；能吃苦耐劳；年龄段在28岁-45岁之间（其他勿扰），总工期2年，工资面谈。

需要一名结构施工工程技术员，能操作测量仪器最好。主要是做墩柱，盖梁，系梁，连续梁施工。年龄55以下

一、应聘要求 1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生 2、身心健康，无传染性及其他重大隐形疾病，体检结果符合公司员工体检录用标准，过往无任何违法犯罪记录。 3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境，愿意接受挑战且服从工作安排。 4、品行端正、责任心强、积极乐观，有良好的团队精神及沟通能力。 二、需求岗位 1、招聘岗位：技术员 2、招聘人数：2人 3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。 4、、具体工作内容：防腐保温及防火封堵专业（1）依据施工图纸计算工程量； （2）施工过程资料整理； （3）依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导； （4）组织施工工序验收； 三、员工福利 1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师（安装、土建）资格人员负责培训指导具体工作。 2、免费提供职工宿舍（带空调），4人间，独立卫浴，员工餐厅。 3、工资面议，试用期3-6个月，工作半年后根据工作情况及考核涨薪，。 四、工作地点：海南省昌江县项目

岗位职责： 1. 担任集团IT核心管理者，全面主导各经营单元现场信息化建设，统筹管理多区域IT团队，落实集团IT战略部署，推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施； 2. 统领多个经营单元的IT组织发展，负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行，推进人才梯队建设与能力提升； 3. 推动业务流程数字化转型与持续优化，协同制度与流程管理部门，实现流程标准化、规范化和系统化，提升流程运行效率，支撑绩效管理体系完善，协助发现流程中的瓶颈、风险点，并组织实施流程审计与改进措施； 4. 牵头开展业务需求调研，联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求，编制需求分析文档及系统设计方案，并组织方案评审与确认； 5. 主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务痛点，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行，牵头重大专项信息化项目的落地执行； 6. 负责数字化工厂建设项目，涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付；对接跨境电商数字化管理平台（含ERP、CRM、BI、数据中心等），主导在建系统的升级优化工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先； 2. 拥有大型集团企业整体IT规划建设经验，覆盖生产、供应链等核心领域，具备5年以上团队管理经历，熟悉软硬件一体化管理，主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施； 3. 具备20人以上信息化团队管理经验，有离散制造行业从业背景者优先考虑； 4. 责任心强，具备高度自驱力，性格积极开朗，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识；

万宁明天要四个大工，要天的活，老板开4308个钟，又不忙的哥们给我打电话

打两个150的孔，本地的接，价格面议

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务台账工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况 5. 学历不限，热爱生活、喜欢与人相处，认同慢旅行理念

1）店长直聘（最快，餐饮/服务员首选） • 优势：本地直招、无中介、聊天直接、到岗快；万宁餐饮/奶茶/咖啡岗位多。 • 操作：注册→选“万宁”→发布“销售员/咖啡服务员”→主动打招呼（关键）。 • 适合：你这种咖啡店员、销售、8小时、提成岗位，匹配度最高。

万宁市招工地小工/杂工

高速公路项目找技术员一名，

忻州五寨招修路技术员，主要用RTK。联系电话

设备技术员工作地址:吴江七都线缆薪资待遇一样设备维修，调试设备维修，调试

陕西渭南蒲城工业园麦可罗年产3000吨生物农药生产线建设项目，急需招一名水电安装技术员；主要工作内容是:全面理解图纸，根据设计院和甲方对图纸变更等问题作为水电安装技术与其进行技术交流，针对安装现场所需材料进行材料的统计汇总，负责工地现场施工指导活动，负责，跟踪，统计月度工作，保障工期正常完成.刘总

诚聘市政新旧排水改造技术员一名施工在招远。

海南万宁招船舶小工2名，260元。船舶焊工1名 450元。包吃住，工期1周

岗位职责： 1. 负责工厂机电设备的日常巡检、维护保养及突发故障抢修，保障产线连续稳定运行 2. 独立完成机械设备拆装、电气线路检修、电机与变频器调试、液压气动系统故障排查 3. 依据电气原理图、机械简图进行技术分析与维修方案制定，确保维修质量与安全规范 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提出合理化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 规范填写维修记录、备件使用台账，参与设备档案管理与技术资料归档 任职要求： 1. 年龄40-50周岁，具备10年以上制造业机电一体化实操经验 2. 熟练掌握机械结构原理与强弱电系统知识，能独立识读并应用电气原理图、机械简图 3. 动手能力强，具备快速定位与处置设备停机等突发问题的能力 4. 持有低压电工操作证，具备电机、变频器、液压气动元器件维修实操能力 5. 人品踏实稳重，责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

通风技术岗：负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试，排查通风设备故障，保障通风系统安全稳定运行；配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。 任职要求 1. 具备良好的职业素养，责任心强、执行力强，能高效完成岗位工作任务； 2. 有核电相关工作经验者优先录用，专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议； 3. 无核电经验但专业能力达标者，入职后提供半个月岗位缓冲适应期，专人带教，助力快速熟悉工作流程与岗位要求； 4. 遵守核电项目现场各项管理规定，具备良好的团队协作意识，能适应项目现场工作节奏。

岗位职责：负责灯光、音响、舞台机械等设备的搭建、调试、运行、维护及拆除工作，保障演出过程中各项技术环节的顺利实施。 教育背景：大专及以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验，曾独立承担并完成复杂演出项目的全流程执行。 待遇：项目制，工资面议

任职要求： 年龄：40岁以下 学历：本科及以上 机械类专业毕业，具备3年以上机械设计相关工作经验，熟悉袋式除尘器结构，有除尘工艺经验者优先；熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，能适应出差安排。 工作内容： 参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定； 参与环保类项目投标工作，负责技术方案编写； 跟踪研究行业新产品技术发展趋势，主持编制技术发展战略规划； 负责技术部核心技术管理与架构设计，组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地； 监督技术战略规划实施进展，确保执行到位； 带领分管团队制定并落实年度工作计划，达成年度目标； 主导公司技术发展路径决策，统筹产品规划方向； 指导并审核项目整体技术方案，对各项目成果进行最终技术质量把关； 与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务上的需求变化，解答产品相关技术问题； 制定技术人员培养方案，并组织对公司相关人员的技术培训活动。

岗位职责: 1. 主导可靠性检测设备的全流程设计工作，负责整体方案规划，把控技术方向与项目进度，确保项目按时保质交付。 2. 组织并带领设计团队开展工作，指导成员完成设计任务，协调解决关键技术问题，提升团队专业技术能力。 3. 与研发、生产、销售等相关部门高效协同，及时掌握市场动态与客户反馈，持续优化产品设计方案，增强产品市场竞争力。 4. 关注行业前沿技术发展，积极引入先进技术和工艺方法，推动产品技术迭代与创新升级。 5. 制定并完善产品设计相关的技术规范、流程及标准体系，确保设计工作规范化、标准化运行。 任职要求: 1. 具备5年以上可靠性检测设备设计相关岗位工作经验，精通设备工作原理、设计流程及核心关键技术。 2. 专业基础扎实，熟练掌握机械、电子、自动化等相关领域的技术知识，具备独立完成设备开发与设计的能力。 3. 具有丰富的团队管理经历，具备优秀的沟通协调能力和团队引领能力，能有效组织并激发团队协作效能。 4. 创新意识强，善于分析和解决复杂技术问题，能在多变的技术环境中提出合理可行的技术对策。 5. 具备良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，抗压能力强，能适应项目导向的工作节奏。 薪资待遇: 薪资20000元 (可面议)，签订5年期股权激励方案。

看懂图纸、熟悉规范、培训工人、材料算量、配合下料。

招土建水利技术负责人，实验员要求能做土建市政试验的经验，有沟通监理实验室的能力，待遇丰厚有意电联

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时