
技术员长期1-2人月结
一、应聘要求
1、本科学历工程造价专业应届毕业大学生
2、身心健康,无传染性及其他重大隐形疾病,体检结果符合公司员工体检录用标准,过往无任何违法犯罪记录。
3、吃苦耐劳、能适应建筑安装施工企业艰苦的工作环境,愿意接受挑战且服从工作安排。
4、品行端正、责任心强、积极乐观,有良好的团队精神及沟通能力。
二、需求岗位
1、招聘岗位:技术员
2、招聘人数:2人
3、会熟练运用Excel、word、CAD等办公软件。
4、、具体工作内容:防腐保温及防火封堵专业(1)依据施工图纸计算工程量;
(2)施工过程资料整理;
(3)依据图纸及技术资料对施工班组进行施工指导;
(4)组织施工工序验收;
三、员工福利
1、应届毕业生入职后公司安排项目上具有一级造价工程师(安装、土建)资格人员负责培训指导具体工作。
2、免费提供职工宿舍(带空调),4人间,独立卫浴,员工餐厅。
3、工资面议,试用期3-6个月,工作半年后根据工作情况及考核涨薪,。
四、工作地点:海南省昌江县项目
项目技术负责人(陕西省境内专业人员优先)
8000-12000元/月
技术负责人技术员月结缴纳社保。
一、岗位职责
1.统筹全项目技术管理,主持图纸会审、施工组织设计、危大工程专项方案编制、专家论证报审。
2.负责重难点技术交底,解决现场施工技术疑难、质量缺陷整改。
二、任职条件
(一)资质要求
1.大专及以上,道路桥梁、市政工程、水利工程、隧道与地下工程相关专业;
2.市政公用工程、水利工程及公路工程中级及以上工程师职称,持有一建/二建市政证书优先。
(二)工作经历
1.做过市政主干道、给排水管网、深基坑、暗挖隧道、盾构隧道施工经验(以顶管、沉井和盾构技术为主)。
(三)专业技能
1.精通顶管、沉井、盾构等施工工艺,熟悉深沟槽、基坑支护、市政管网施工规范;
2.能够独立编制各项施工方案和危大方案,可对接专家评审;
3.熟练图纸会审、现场测量管控、试验送检、变更签证核算。
三、薪资福利
1.月薪8000-12000元,按月发放;
2.包食宿、缴纳社保;试用期1个月,薪资7000元,能继续胜任该工作,工资9000元起。
通风技术
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
通风技术岗:负责核电相关通风系统的日常运维、检修调试,排查通风设备故障,保障通风系统安全稳定运行;配合完成通风系统相关技术方案编制、现场技术指导及验收工作。
任职要求
1. 具备良好的职业素养,责任心强、执行力强,能高效完成岗位工作任务;
2. 有核电相关工作经验者优先录用,专业技能扎实、行业经验丰富者薪资可面议;
3. 无核电经验但专业能力达标者,入职后提供半个月岗位缓冲适应期,专人带教,助力快速熟悉工作流程与岗位要求;
4. 遵守核电项目现场各项管理规定,具备良好的团队协作意识,能适应项目现场工作节奏。
海南境内公路总包项目技术负责人(总工)
8000-13000元/月
技术负责人长期1-2人月结
海南省境内总包公路项目(省道):1、招项目技术负责人(总工),要求:以内业为主,有过同类型项目技术负责人经验(至少独立担任过一个公路总包项目技术负责人),熟悉公路项目施工流程;编制项目所有施工方案、计划;熟悉公路项目管理程序;能熟练掌握图纸;熟悉变更手续流程;对外报表上报;项目内业管理;主动协调、沟通,服从安排;常住工地;能吃苦耐劳;年龄段在28岁-45岁之间(其他勿扰),总工期2年,工资面谈。
工程技术员/技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1.石油天然气长输管道,定向钻非开挖工程,现场技术员;工作内容:盯现场,在现场时间12小时;
2.要求会使用电脑,能做简单的表格和文件;会使用GPS;现场有人教;
3.年龄50岁以下;
4.月薪6900元;
5.工作地点:海南
技术员
7000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要一名结构施工工程技术员,能操作测量仪器最好。主要是做墩柱,盖梁,系梁,连续梁施工。年龄55以下
技术负责人、施工员、资料员、投标员
5000-8000元/月
技术负责人长期3-5人月结
招聘建筑工程:技术负责人、投标资料员,
要求具备以下能力一项或多项:
1.有现场管理经验,协调能力
2.绘制建筑类图纸
3..编制、审核标书
4.制作相应施工资料
建造师证优先考虑
工作地点:乡宁县锦景佳苑
海南万宁岗位职责:打爆模,剔凿用抗裂砂浆修补,铝模内外墙修补
300-400元/天
乳胶漆修补墙面打爆模腻子工1-2人
岗位职责:
1. 负责墙面腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷,确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮
2. 独立完成瓷砖、地砖等泥瓦铺贴作业,符合施工规范与验收标准
3. 配合项目经理及工长进行现场放线、基层处理、材料测算与工序衔接
4. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及工完场清
5. 参与质量自检与整改,配合监理及甲方验收
任职要求:
1. 具备泥瓦工或腻子/墙漆相关实操经验,能独立承担分项施工任务
2. 熟悉常用建材性能及施工工艺,了解万宁本地气候对墙面施工的影响
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 持有有效身份证件,身体健康,无不良从业记录
5. 学历不限,有带班经验或熟练工优先
海南万宁瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴
4000-10000元/月
销售导购月结
瓷砖导购员招聘岗位职责1. 接待到店客户,耐心介绍瓷砖款式、规格、材质、价格及铺贴搭配方案2. 了解客户装修需求、户型及预算,精准推荐合适瓷砖产品3. 跟进意向客户、维护老客户,促成成交及复购转介绍4. 整理店面样品、保持展厅整洁,做好货品陈列与物料摆放5. 完成门店下达的个人销售目标,配合店内日常运营工作任职要求1. 年龄20–45岁,形象气质良好,沟通表达流利2. 性格热情开朗、有亲和力,抗压能力强、有服务意识3. 懂基础家装搭配优先,有建材、家居导购经验者优先录用薪资福利-薪资:底薪+提成-月收入:4000–10000+上不封顶-福利:月休、定期团建、员工福利、晋升空间大-工作环境:高端瓷砖展厅,环境舒适,同事氛围好公司:万宁大茂珠钰建材商行联系人:吴店长
地砖贴砖岩板石材安装15-30天1-2人周结
万宁市招贴砖,墙地面石材安装,墙地面地砖安装,墙地面岩板铺贴,精装修,十个小时500块周结,能做样板房的人,不能做的不要联系,技术差的也不要联,人走钱清,60以内,身体健康,三四天以后开始
农业技术
招聘农业储备技术员,可零基础培养。岗位职责包括跟随师傅学习农业产品知识、下乡配送、田间基础服务、客户维护以及日常内勤辅助工作。无需经验,手把手教学,适合年轻人长期稳定学技术、积累行业经验。任职要求,年龄20至25岁,需踏实肯干、吃苦耐劳,适合有意愿在瑞金本地长期发展的人员。薪资面议。持有C1驾照者优先,但非硬性要求。
湖北襄阳招聘种茶技术员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括:负责茶园种植、施肥、
3000-5000元/月
农业技术月结
招聘种茶技术员。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括:负责茶园种植、施肥、病虫害绿色防控等技术指导与实施;协助茶叶加工工艺优化、品质把控与生产技术改进;记录种植、加工数据,整理技术资料,配合完成试验与认证工作;指导、培训茶农或生产员工规范操作;完成上级安排的技术相关工作。岗位要求为:农学、林学、茶叶生产与加工等相关专业;了解茶叶种植、栽培、病虫害防治或茶叶加工基本技术;有茶叶技术相关经验;有驾驶基础;品行端正,时间观念强,有责任心,能吃苦耐劳。福利包括社保和包吃住。
农业技术
招聘技术管理(员工级)岗位,人数为1人。岗位要求年龄45周岁及以下,研究生及以上学历,农学、作物学、遗传育种等相关专业。需掌握各种繁育、成果转化、田间管理等前沿理论知识和技术,并对农业、种子产业发展方向和行情有深入研究和分析。岗位职责包括负责科研基地日常运行维护与场地管理,对接科研团队的使用需求等相关安排;协助制定基地科研管理相关规定;跟踪科研项目开展的配套保障工作,整理归档资料科研相关工作资料;对接科研合作单位活动,参与科研讲座等活动的筹备与组织工作;完成基地负责人交办的其他科研辅助相关工作。工作地址为青岛市。报名截止时间为2026年6月15日上午11:00。
农业技术月结
白山市江源区泓泰山野菜有限公司现招聘:农业技术员若干名。岗位职责:1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。2.基地现场维护与管理。3.种植、生产计划安排。4.对相关人员进行技术指导。入职要求:1.年龄28到55岁。2.有三年种植经验(农学种植相关专业专科以上学历优先)。3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种育苗肥料农药及合理耕种。5.熟悉现代化数字农业熟悉温室大棚的种植体系。工作时间:早7晚5。工资待遇优厚,面议。联系人:王先生
昆明富民县云南丰岛花卉有限公司招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历,农学相关专业。第
3500-4000元/月
农业技术月结
云南丰岛花卉有限公司招聘生产技术人员10名。要求大专及以上学历,农学相关专业。第一年基本薪资为3500-4000元每月,提供食宿,有五险。工作地址位于昆明市富民县农业标准示范园区。
农村自建房现场技术、管理负责人
6000-15000元/月
技术员长期3-5人月结只招周口市淮阳区周边技术负责人
项目都在淮阳周边,只招淮阳周边技术人员,周口之外的不招
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
风电技术人员
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责
全面负责项目技术管理工作,对工程质量、技术方案、设计优化负责。
组织图纸会审、设计交底,审核施工组织设计及专项施工方案(含吊装、深基坑、模板支架等)。
统筹土建、电气、吊装多专业技术接口,解决现场重大技术问题。
管理设计变更和工程洽商,控制变更数量并明确责任方。
对接设计院、业主、监理、设备厂家及分包单位的技术沟通。
制定关键施工技术路线(土建→吊装→电气安装→调试→并网),识别并预警技术风险。
参与并网手续技术配合,组织竣工图编制及档案验收。
任职要求
基本条件:
本科及以上学历,电气工程、机械设计、新能源科学与工程等相关专业。
8年以上电力/风电行业经验,其中至少3年风电总包(EPC或PC)项目技术负责人或项目总工经历。
独立负责过至少2个已并网风电项目(单项目容量≥50MW优先)。
持有中级工程师及以上职称(电气/机械/电力工程方向)。
专业能力:
土建方向:熟悉风机基础(锚栓笼/基础环)、大体积混凝土施工要点,能判断地基处理方案合理性。
电气方向:具备集电线路路径优化能力,熟悉升压站一次/二次系统图、并网试验流程,了解风机与箱变匹配。
吊装方向:能论证主吊选型方案(履带吊/汽车吊),审核吊装方案中的地基承载力及起重臂工况。
内业能力:能独立编制/审核施工组织设计、专项方案、技术交底,熟练使用AutoCAD、Project等软件。
管理与协调:
能有效管理设计过程,推动图纸优化并控制变更。
具备与业主、监理、分包、厂家等多方技术谈判和沟通能力。
熟悉电力施工及验收规范(DL/T系列),清楚质量停检点设置。
工作条件:
长期驻扎项目现场(6-18个月/项目)。
加分项:
注册电气工程师(发输变电)。
一级建造师(机电)+ 安全B证。
工程技术员/技术负责人
1.8-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备土木工程技术相关专业背景,有高速公路或隧道施工经验十年以上优先,学历本科及以上
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁农业技术员工资在线招聘信息,主要招聘万宁农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。