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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专团队建设及管理制定销售计划及策略个人房地产较少出差和外勤销售管理经验销售工作经验团队管理能力经济/管理相关学历市场分析判断能力5人(含)以上团队
岗位描述 1、在营销总监的指导下,执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标,参与销售计划的制定,同时拟定本组每月销售目标,把控销售进度。 3、定期汇总销售数据,提交销售报告,并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标,参与制定及优化销售策略,并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求,定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围:4000-10000元/月 底薪:4000元-5000元/月 提成方式:销售额提成;其他业务提成; 奖金补贴:房补、油补
业务经理业务员
业务经理
有吃苦耐劳精神有上进心。沟通能力强负责签约客户
娱乐行业酒水营销经理
销售经理
与客户聊天推销本公司产品
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成弹性工作制国内院校优先房地产批发/零售建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验
负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓,接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户,推广“材料+施工”一站式服务; ​ -牵头洽谈合作,制定双包方案(含材料选型、施工报价、工期规划等),促成合同签订; ​ -协调施工团队进场,跟进项目进度,解决施工中的客户沟通问题,确保项目顺利验收; ​ -维护农村客户关系,通过老客户转介绍拓展新业务,完成区域销售目标; ​ -收集农村市场需求(如流行风格、价格敏感度等),反馈给公司优化产品和服务。 职位要求: -25-45周岁,男、女不限,有农村市场销售经验(如建材、装修、农资等),熟悉农村人际关系和处事方式者优先; ​ -了解外墙漆、涂料相关知识,(公司也有相应培训) ​ -沟通能力强,能和农户、村委等不同群体顺畅打交道,谈判和抗压能力突出; ​ -能适应农村区域出差,会开车(有驾照),熟悉当地乡镇路线者优先; ​ -有责任心,能把控施工服务质量,维护公司在农村市场的口碑。 工作时间: 一天8小时,(弹性时间,比较自由) 薪资福利: 综合月薪3000-30000元,享年底双薪、交通补助、加班补助。
业务员
2-2.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
招聘各个县市光伏业务员,或者业务团队,只要努力收入2W+甚至更多,欢迎想拿高薪的人员加入我们的
市场业务员
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)
岗位职责: 1、统筹负责区域内市场活动的策划与落地实施,提升品牌影响力与市场份额; 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,推动销售目标顺利实现; 3、收集并整理市场一线反馈,为产品优化和营销策略调整提供有效支持; 4、配合团队推进销售计划,参与制定销售策略及推广执行方案; 5、定期提交市场情况与业务进展报告,提出切实可行的业务扩展建议。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能高效开发和管理客户资源; 2、对市场趋势有较强敏感度,能够及时应对市场环境变化; 3、具备良好的组织协调能力及团队协作意识; 4、熟练操作常用办公软件,可独立撰写市场分析材料; 5、具有3年以上B端营销工作经验,有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先,熟悉布草洗涤领域客户采购决策流程(涵盖采购部、客房部、财务部); 6、具备相关行业销售经历者优先,也欢迎积极进取的应届毕业生踊跃加入。
业务销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科区域销售面销/陌拜企业客户政府客户
岗位描述 1、参与公司发展战略目标的制定,统筹推动各阶段发展计划与经营方案的落地实施,确保经营管理目标顺利达成; 2、依据战略方向编制年度销售规划,组织实施市场推广与销售策略,保障销售业绩与市场份额稳步提升; 3、有效整合内外部资源,协同公司平台优势,负责各区域业务衔接、项目整体布局及核心客户资源的优化配置;具备重大项目统筹能力及对接高层决策者的沟通能力,推动业务目标实现; 4、负责营销团队的组织建设、日常管理、绩效考核及人才梯队培养工作。 任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验; 2、执行力突出,拥有丰富的客户网络与社会关系资源; 3、具备敏锐的市场感知能力、出色的项目运作能力与市场拓展实力; 4、具有良好的协作意识,富有号召力与团队凝聚力; 5、责任心强,具备强烈的事业追求、敬业态度与职业操守,能适应高强度工作。
客户经理学历不限
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户 挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展,,确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答,处理常见异议,提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据,配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标,积极参与业务培训与经验分享 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达能力、倾 听能力及应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力,电话销售, 3.责任心强,抗压能力好,有持续学习意愿和结果导向意识 4.无经验者可接受带薪培训,有电销、客服或销售类经验者优先 5. 学历不限,年龄18-40周岁,身体健康,沟通积极自信
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验房地产网络营销经验
有对客户的沟通能力,说服力,口才好,外向形。主要推销全屋定制家具。
区域销售20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
区域经理 工作年限不限,学历要求不限。公司提供优质产品,共同成长一起发财 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码
水电工电表电工强电工低压电
南方电网万宁市招水电、低压电工证均可(必须是应急管理局颁发的年审不过期低压电工证均可均可)强电(电工)按电表人员周边人员最佳,自己有朋友有证也可以介绍,千万看好条件,否责入不了职,计件制按一个电表40-45元,就是拍照安装前安装后发微信即可。吃住分摊差不多每个月每人600元左右。交通4个人一组最好自己有车。尽快联系22号之前上人。杜工
万宁
3月25日 21:25拨打电话
海南万宁招钻工
钻工3-5人
万宁市招钻工
万宁
3月25日 20:36拨打电话
海南万宁招强电、弱电/安防
1-1.5万元/月
电表强电工弱电工长期20人以上月结电工证技术好专业师傅自备工具
万宁市招弱电电工师傅 工作内容主要更农户电表安装 计件工资
万宁
3月25日 20:15拨打电话
海南万宁招种植工/杂工、绿化种植、绿化修剪、园林养护
4000-7000元/月
园林养护绿化修剪绿化种植工月结全职
万宁市招种植工/杂工、绿化种植、绿化修剪、园林养护
万宁
3月25日 19:29拨打电话
酒店前台
#万宁兴隆怡隆假日招聘 ✅前台接待 要求:男女不限,18-25岁,156cm以上,形象佳,沟通能力强,能适应倒班,有酒店前台相关经验优先,无经验可培训。 ✅前厅经理/主管 要求:男女不限,有前厅或酒店管理经验1年以上,具备良好的服务意识和沟通协调能力,有较强的责任感,能够胜任团队管理工作。 ✅客房主管/领班 要求:男女不限,有客房管理经验,责任心强,具备良好的沟通和学习能力。 ✅PA保洁 要求:有良好的服务意识,吃苦耐劳,有相关清洁工作经验者优先,无经验者可接受培训,服从工作安排。 福利待遇:薪资面议,月休4天+8小时工作制+工作餐+住宿+五险+全勤奖+节日福利 工作地点:万宁兴隆八管区五十五队怡隆假日 ☎招聘热线:(号) ⏰
万宁
3月25日 19:25拨打电话
信用卡销售社保交通补助五险6-10人1-3年大专渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB银行擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
高薪诚聘|银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪:10000-20000+元 基础底薪:6000元/月 薪资构成:底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润,多劳多得,上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构,与全国多家主流银行达成官方深度合作,专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队,全程合规化运营,客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观:信用卡办理奖励(单卡100-350元)+合规服务佣金+长期续佣分润,收入稳定且增长空间大 2. 客源充足:公司提供精准意向客户资源,无需盲目陌拜,新人易上手、快开单 3. 合规保障:全流程标准化培训,法务团队专业支持,展业安心、客户放心 4. 发展清晰:完善晋升通道,顾问→主管→城市合伙人,能力强者可自主创业 5. 时间灵活:支持坐班/居家办公,全职兼职均可,时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务,精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定,为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系,跟进金融政策更新,提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁,沟通表达清晰,具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强,愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信,恪守行业合规准则,无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系,收入透明,结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导,零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持,无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式,兼顾工作与生活,副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用,以合规创造价值,期待与您共赢未来!
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售经验不限高中
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡pos机
1-1.1万元/月
信用卡销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
招聘市场推广专员一、岗位职责: 1.负责POS机线下推广活动,包括在商圈、社区等地开展推广。 2.主动与潜在客户沟通,介绍产品功能与服务,激发客户合作意向。 3.协助客户完成设备安装,提供产品使用培训。 二、任职要求: 男女不限,18岁以上 无销售经验小白也可以,有人教有人帮有人带! 敢于挑战自我,开拓更广阔市场! 三、公司福利: 薪资:高提成+上班自由,被动管道收入,不在职,永久提成分润,等福利! 新人2-3个后月综合薪资10K-15K左右
信用卡销售
8000-13000元/月
信用卡销售社保6-10人经验不限学历不限招商加盟区域销售门店销售按单提成互联网金融/消费金融拥有销售经验
工作内容: 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作,办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务,比如信用卡提额,积分兑换,信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商,负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作,免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户,做好售后服务,避免流失。同时可以组建团队,获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡,时间自由自己支配 福利待遇: 1.享受客户的永久分润,只要客户在用你的产品,你就有相应的提成,被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过,稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者,公司每年都有国内或国外旅游的名额,公司全额报销 公司在全国有16家分公司,400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年,稳定靠谱
客户经理经验不限高中服务意识沟通能力客户资料整理企业服务电话销售经验客户拜访客户关系维护数据分析能力
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 岗位职责: 1、为客户提供专业的金融咨询服务,涵盖理财规划、贷款咨询、保险配置等相关内容; 2、准确把握客户实际需求,制定个性化的金融解决方案,提升服务体验与满意度; 3、持续维护客户关系,定期回访并跟踪服务进展,保障服务品质稳定; 4、配合团队开展市场信息收集与调研分析,为业务发展提供有效支持。 任职要求: 1、熟悉金融领域基础知识,具备敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识; 2、具备出色的沟通协调能力及团队合作态度,能独立应对客户需求与问题; 3、恪守职业操守,诚实守信,心理素质良好,适应一定工作压力; 4、有金融行业从业经历者优先考虑,同时欢迎金融相关专业应届毕业生投递。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国范围,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网络借贷平台:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律服务支持:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度协助处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断推出新项目,保障业务发展的连贯性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信方式联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助
销售专员经验不限学历不限电话销售网络销售无经验要求电话销售经验
岗位职责: 移动业务员!为客户办理并配送手机!电销客服!可兼职! 推广联通、电信、移动、广电流量卡产品 1.负责流量卡产品的市场推广,提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式向潜在客户清晰讲解流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势,收集市场信息,为优化推广方案提供有效参考 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通技巧,能准确传递产品价值 2.可独立开展推广工作,拥有一定的市场洞察与执行能力 3.态度积极,富有责任心,具备团队合作意识,共同达成业绩目标
通信业务专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售面销/陌拜经验互联网/科技接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展
中国广电&中国移动:5G业务推广 综合业务岗位,负责指定区域内的业务拓展,完成公司下达的各项任务指标; 维护客户关系,开展后续跟踪与回访工作,推动业务成交。 任职资格: 1、学历不限,具备市场营销等相关经验者优先; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、踏实肯干,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
业务销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年高中电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验会展销售其他行业
招聘岗位:外勤业务销售专员 一:中国广电5G市场业务经理 负责广电产品市场开发及用户拓展工作,成功签约可享终身话费收益分成! 二:工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+项目分红 三:通讯行业特性 属于被动收入型职业方向,构建可持续收益管道(即使离职仍可持续获得部分收入) 四:任职要求 1、性别不限 2、年龄在22至40周岁之间 3、具备销售相关工作经验者优先考虑 4、思维灵敏,语言表达清晰,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析判断能力,注重客户服务质量 6、责任心强,能适应较高强度工作任务 7、具备团队合作意识,乐于接受挑战,追求高收入目标
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品开发及市场用户拓展, 可享终身话费收益分成! 二:工作待遇 底薪5000+提成+分成+培养奖+分红 三:通讯行业: 一份可持续的被动收入事业, (即使离职仍可持续获益的工作) 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战
中国广电业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验
中国广电5G业务推广招商 负责广电产品综合业务,在指定区域内完成公司下达的任务目标;维护客户关系并开展后续跟踪回访,推动业务成交。 任职资格: 1、具备市场营销等相关领域经验; 2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩优异者优先考虑; 3、勤奋踏实,反应迅速,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场分析与判断能力,服务意识强; 5、责任心强,能适应较高强度的工作压力; 6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商户打通三大增长通道:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每一笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少推广支出5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商家持续经营即可获得流水激励 ② 单店日流水达2000元,月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收入可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全阶段运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 首批开放30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的合作伙伴
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备: (1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 (2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发: (1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。 (2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。 3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧: (1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 (2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。 (3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理: (1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。 (2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力: (1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。 (2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理: (1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。 (2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求接受居家办公网络营销经验招商/商户拓展电话销售面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产品电话销售经验批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1. 拓展新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度; 2. 关注市场变化,收集并反馈客户需求,助力产品与服务优化; 3. 定期与客户保持联系,回应咨询,提供专业解决方案; 4. 完成既定销售指标,落实各项销售任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通与表达能力; 2. 热爱销售工作,能适应一定工作压力; 3. 具有良好的团队协作意识,善于与同事高效交流; 4. 具备较强的市场洞察与判断力,能精准识别客户诉求; 5. 有责任心,具备主动解决问题的能力。
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