【岗位内容】 1、开展一对一教学服务 2、及时向家长反馈学生学习进展 3、积极参与教学团队组织的教研交流，持续提升授课水平 4、具备良好的学科专业知识基础 5、无经验者可报名，提供入职前带薪培训及资深导师全程指导 6、热爱教育事业，富有责任心、耐心与亲和力 7、支持长期与短期兼职，薪酬按月结算，收入与课量挂钩 【薪资情况】 日常月综合薪资4000~7000，旺季8000+ 【福利待遇】 五险一金+带薪培训+节假日福利+带薪年假+优秀教师奖等 【面试流程】 笔试+试讲（提前发放通知）+面谈

招聘：四中附近招初中晚辅理科老师（最少会2科）薪资：2000-3000招聘晚辅老师1名，要求工作年限1-3年。主要负责学生晚辅期间的作业答疑，尤其擅长理科类科目，能耐心细致地帮助学生理解知识点。需有责任心，具备良好的沟通能力，有相关辅导经验者优先。岗位职责：1.负责学生晚辅期间的作业指导与答疑；2.根据学生学习情况提供针对性辅导建议；3.保持课堂秩序，关注学生学习状态，及时反馈进展。任职要求：1.熟悉初中阶段理科知识体系；2.具备较强耐心和责任心，能稳定陪伴学生完成学习任务；3.有辅导或教学经验者优先考虑。工作内容以实际安排为准，欢迎踏实认真、热爱教育的伙伴加入。

1. 负责初中物理课，包括周中晚自习作业辅导和周末授课。 2. 教研，提升教学能力。 3. 有教学经验者优先，持证者优先。

岗位职责: 1.承担高中学科的授课任务，保障教学过程的质量与实际成效 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升教学策略 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时关注并反馈学生的学习进度与成长情况 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效开展与学生及家长的互动 2.热爱教育事业，具备抗压能力，恪守职业操守 3.具备创新意识，能够积极应对教育领域的动态变化

1:负责该科目教学，五年级至初三学员 2.周中5点，周六8点，双休或三休制，年假20天 3:，目前在职老师月薪11k 4:要求教师资格证，本专业毕业或教学经验 5:勤思堂是品质的保障，要求老师对每位学员成绩负责 6:本人住江阴市区，到校路程30分钟，璜土虽远，但路程方便，芙蓉大道边上！

海南屯昌用小工220一天，几天一开支，自建房，供吃住，要求能干的，干活好的，到这不干活，不用，

海南屯昌用小工，260一天自建房几天一开支.供吃住，要求能干的，眼里有活的，干活慢的别打电话了

屯昌县招种植工/杂工中凤梨拔苗凤梨苗想干的可以联系长期干

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海南省屯昌县招聘抹灰工，工作地址位于屯昌县。

【岗位职责】 1. 负责初高中课程的授课及学生学习情况跟踪。 2. 根据教学计划完成备课、作业批改及教学反馈。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

我公司面向社会诚聘初高中全科教师若干名，派送到新疆任教，承担初高中教学任务。 一、招聘专业及资格要求 1.招聘专业：初高中学科（长期储备教师） 2.招聘人数：96 人(其中研究生 6 人，本科生 90 人） 3.具体要求为：相关专业本科及以上学历。 二、聘用时间： 聘用时间：2026 年 9 月 28 日—2028 年 9 月 27 日 三、报名条件 2.不得报考情形：存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。 四、薪资待遇 1.研究生学历月待遇 8200 元,本科学历月待遇 8000 元； 2.疆内到岗享受一次性(税前），疆外到岗享受一次性交通补贴 1500 元(税前），入职满 3个月后发放； 3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日； 4.为教师购买。

公立学校初中数学教师 全日制本科及以上学历，有初中数学及以上的教师资格证 有教学经验优先 入职缴纳五险

实习生 没经验，辅导认真就可以 至少专科以上学历，辅导每天的基础作业

【岗位职责】 1. 负责1对1、1对3小班（语/数/外/物理）教学工作。 2. 制定学生阶段性教学方案。 3. 帮助学生提高学习成绩，养成好的学习习惯，培养孩子学习兴趣。 4. 与学生、家长保持密切沟通，达成长期合作关系。 5. 参与学科教研活动，提高教研水平。 6. 为人师表，身正为范，具有良好的教师职业操守。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，语数外物理相关专业优先。 2. 具有语数外物理相关教学经验，有教师资格证。 3. 沟通表达能力强，性格外向，热爱教育事业，有责任心，能够吃苦耐劳。 4. 个人职业规划明确，致力在教培行业长期发展，无考公、考编、考研打算。 【薪资待遇】 面试定薪+课时费，前两个月提供保底薪资。 【工作时间】 周内13:00-21:00，周末最早的课是08:00，周一周二双休。 【工作地点】 新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，实施分层教学与个性化指导，提升学习效果 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的专业知识和基本教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

【岗位职责】 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金+五险一金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00；周六 8:00-21:00；周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、导师带教、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享有） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责: 1、承担高中阶段学生的学科教学辅导，依据学生个体差异制定个性化的辅导方案； 2、与学生和家长维持有效沟通，定期汇报学习成果并及时解决学习中的问题； 3、积极参与教研活动及课程内容优化，持续提升授课质量与教学成效； 4、按时完成教学主管布置的各项教学任务及相关工作安排。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限；具备教学经历或竞赛指导经验者优先考虑； 2、专业能力：扎实掌握高中理科知识体系，对高中学习方法有深入理解； 3、综合素养：普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力，能够调动学生学习积极性；思维敏捷，具备良好沟通协调能力； 4、熟悉高中生心理发展规律与学习行为特征，能根据学生特点灵活调整教学策略，具备创新意识和多样化辅导能力； 5、责任心强，认同教育事业价值，具有长期从事教学工作的热情与意愿。

雷霆老师的优势—— 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底培养，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，工作幸福指数高； 成熟教师发展空间大，支持星级跃升； 新手教师配备导师，师徒制全程指导！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2. 熟悉成都中学教材体系，掌握学科知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段组织学情评估，跟踪辅导效果并及时调整教学策略； 4. 参与学科教研活动，进行集体备课与教学研讨； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6. 聚焦成绩提升，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有教学或辅导经验者优先； 4. 了解中学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作意识，亲和力强，责任心强，有师德修养，擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享受带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼包、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游等丰富带薪学习机会； 8. 教职工子女就读享受大幅优惠； 9. 推荐优秀人才入职，可获高额伯乐奖励； 10. 骨干员工有机会获得公司股份，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00，午休两小时；晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，保障休息天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

工作形式：线下坐班+线下校区内授课，班课教学（12-30人） 全职岗位，不可居家办公 【岗位职责】 1. 根据科组的教学安排，开展相关教学工作； 2. 根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3. 与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，一年及以上相关教学经验优先考虑； 2. 具良好的学科理论基础，普通话标准； 3. 热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动； 4. 具有教师资格证优先考虑（非强制）。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资：年薪12W-25W，入职享有保底工资，每年有年度绩效调薪机会； 2. 五险一金：入职即购买五险一金，补充医疗保险，让你安心无忧； 3. 晋升机会：每年两次的晋升机会； 4. 学习机会：外部行业培训和学术交流机会； 5. 部门团建：部门年度团建经费； 6. 弹性工作时间：周休2天，弹性打卡制度，补调休制度； 7. 带薪假期：带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等； 8. 年度体检：年度免费体检； 9. 员工互助基金：公司成立员工互助基金会，为困难员工提供经济援助； 10. 报读优惠：员工子女报读卓越课程享有3-9折优惠； 11. 节日福利：节日惊喜、各种礼金。

岗位职责： 1. 负责初中或小学数学或其他理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具有相应学科教师资格证，有校内教学经验优先 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 薪资面谈

【岗位职责】 1. 负责高中阶段的全职教学工作，包括但不限于课程教授与学生指导。 2. 参与学校的教学研讨和教研活动，不断提升教学质量。 3. 根据学生的学习情况和反馈，调整教学方法和内容，以满足学生的学习需求。 4. 与学生、家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德，热爱教育事业，对待学生耐心细致。 2. 具有较强的教学能力和课程设计能力，能够独立完成教学任务。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧，能够与同事和学生建立良好的互动关系。 4. 愿意接受学校组织的各类教研和培训活动，不断提升个人专业水平。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课及教学研究工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【福利待遇】 1. 双休，入职即缴纳五险一金，带薪年假。 2. 导师带教，带薪培训。 【岗位职责】 1. 寓教于乐：负责对应阶段素养课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品，让学生做你的真爱粉，为明星教师打call！ 2. 用心沟通：与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长！ 3. 自我提升：日常培训教研，用心感受集体的温暖，换来每一次惊艳酷炫的登场！ 4. 大展拳脚：与优秀的教研小组一起进行教学教研、产品研发思想火花的碰撞；足够优秀的你还能进行教师培训、产品研发等工作哦！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业毕业以及具有相关教学经验优先； 2. 有一定的教学经验，上课生动活泼，知识面宽广； 3. 有团队合作精神和组织协调能力和有敬业精神； 4. 了解新东方精神，认同新东方文化。

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学习效果； 3. 定期参与教研活动，优化教学内容与方法； 4. 关注学生学科素养与应试能力的同步培养。 【岗位要求】 1. 具备扎实的生物学专业知识和良好的表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够因材施教； 3. 熟悉高中生物学知识体系及常见考点； 4. 具备良好的课堂组织能力和学生沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-07 工作职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学方案，认真完成教案撰写，并高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学经验，持有高中教师资格证； 2、全日制四年本科及以上学历，专业不限，教育类、师范类或学科对口专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，教学基本功扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学工作经验者优先录用；

东区大润发//市中心荷花池//淮海路//西区//望月百祥//南区奥邦 多校区，工作地点可就近安排。 急招高中数理化教师~（持有教师资格证者优先！！！）~~~~~~~~~~~~~ 别家机构还在为招生烦恼，我们却因学员众多急需优秀师资加入！高课时酬劳、稳定生源保障、健全晋升机制，这一岗位专为你而设，速来报名，抢占入职先机！ 岗位职责 1：具备本科及以上学历，拥有初高中教师资格证书； 2：普通话达二级乙等以上水平，具备两年及以上相关教学经验； 3：富有亲和力，善于与学生沟通互动，表达清晰，授课逻辑性强； 4：热爱教育事业，关爱学生，性格开朗幽默，能因材施教，激发学习兴趣； 5：负责学生周中课程讲授，同时承担周末及节假日期间的托管教学任务； 6：积极参与校区日常活动及教研工作，完成教学部门交办的其他事务。 福利待遇 1：年薪10--20万 2：五险一金 3：节日礼品 4：生日奖金 5：春节带薪休假 6：其它福利

——【岗位职责】—— 1、依据教学安排，承担并完成相应学科（英语、数学、物化、语文任选其一）的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好的互动关系； 3、配合教研规划，定期参与教学研讨活动，持续提升专业水平，助力学科体系发展； 4、结合校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业背景者条件可适当放宽； 2、学科基础扎实，思维逻辑清晰，语言表达有条理，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能够灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下为最低年薪标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识框架，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带教经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建系统化知识体系并参与强基计划培养 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（总部进行教研、备课、培训，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区安排） 周日：7:50-16:00（提前下班，便于陪伴家人共享周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度薪资调整 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享受连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障健康饮食，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住

岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科（英语）课程教学服务，保障授课质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长交流，通报学习进展并解答相关问题 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，擅长分析学科知识点 2. 擅长与学生及家长沟通学习过程中遇到的问题，协助制定学习提升计划 3. 本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑） 薪资待遇：3500（200全勤）＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K 工作时间：9:30-18:00（含一个半小时午休），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假 无需地推、无销售任务、无需外出