工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-11 招：目前仅招聘长期工作人员！ 1.工作内容： 开展体验式推广销售，公司与三亚多家知名餐饮门店合作，于游客用餐期间提供免费试吃服务，并在此基础上进行产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场拥有良好口碑。游客出行常会选购特色伴手礼馈赠亲友，而我们的产品凭借优良口感广受认可，配合先品尝后购买的模式，让顾客更易接受并选择。 2.薪资与工作时段： 中午班11:30—14:30，傍晚班17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月收入可达5000—10000元以上，收入与个人销售业绩挂钩，多劳多得，具备挑战空间，适合追求高薪、热爱挑战的你加入！ 3.福利与要求： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导培训；需性格外向、积极主动、表达流畅，具备较强责任感，有销售经验者优先考虑，性别不限，年龄要求18—40周岁。 4.工作地点： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常事务较繁忙，若未能及时回复信息，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

工作内容： 1.通过电话沟通邀请客户到店或主动拜访客户，办理相关公司业务。 2.做好新老客户的日常维护，深入挖掘客户的潜在需求与价值。 3.按时保质完成公司下达的各项任务指标。

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维护4S店内部良好合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需自行拓客或电话营销，固定在门店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、大专及以上学历（具备销售能力者学历可适当放宽），热爱销售或对汽车行业感兴趣； 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性； 3、具备团队协作意识，愿意参与定期培训学习； 4、无经验但热爱销售岗位、积极主动学习者亦欢迎加入，提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23至31周岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公平的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天，具体休息时间可灵活安排

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 完全无销售性质！！完全无销售性质！！完全无销售性质！！ 【薪资待遇优厚】 薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推激励、团队绩效、项目激励及年终奖等） 平均综合月收入7-8k，具备两年以上相关经验者可享3500-5500元无责底薪+提成，表现优异者月收入可达15-50k，支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，加班按规定调休或支付加班报酬 额外享受公司特色带薪假期：生日假、三八妇女节假、六一亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识和专业话术，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前带薪培训，无需担心经验不足； 3.年度享有5-10天带薪年假，另设3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，奖励带薪旅游； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红资格）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红资格） 【任职条件】 1.年龄在20至38周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练操作基础办公软件； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

销售专员： 1.深入市场一线，开展公司产品的渠道拓展、客户关系维护及销售任务完成； 2.开发线上与线下招商资源，搭建并维系与代理商、分销商等合作伙伴的长期协作； 3.策划并落实销售方案，捕捉市场动向，提升品牌在目标区域的覆盖与影响力； 4.具备良好的抗压能力，适应动态工作节奏，拥有快消行业销售背景者优先； 康养顾问： 1.推广公司高端康养类产品（如桑葚酵素、花青素等），通过多元渠道开发潜在客户资源； 2.受理客户关于产品的咨询需求，提供专业解答与服务支持； 3.协调售前、售中、售后各环节工作，保障销售流程顺畅执行； 4.主动参与总部安排的专业课程与培训活动，持续提升业务能力与服务水平； 任职要求： 1.不限学历、专业及工作经验； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，富有团队协作意识。 福利待遇：底薪+全勤+绩效+提成；单休+法定节假日+五险一金+带薪年假

工作内容 1、公司主营全屋定制及自建房相关业务，负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，注重客户体验 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作积极主动，热爱销售岗位并具有较强目标感 4、包吃包住，提供广阔晋升机会

能力就来月入过万不是梦

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修及用车保障类产品的推广与销售工作（非外出展业模式）； 2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介相关服务产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同的相关办理流程，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，不需外拓客户或电话营销，固定在合作门店办公，由店内销售顾问/服务顾问引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有热情 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的职业纪律性 3、具备团队协作意识，愿意参与定期组织的培训学习 4、若无经验但热爱销售岗位，愿意积极学习者亦可录用，公司提供全程带教支持！！ 5、年龄范围为23至31周岁 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情， 底薪3000-5000＋阶梯型提成＋销售绩效奖金，收入以提成和奖励为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公正的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午间休息12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休息时间可自行协调

海南新企汇企业服务有限公司是一家专注于为中小微企业提供一站式企业服务的企业服务商，目前主要业务有：工商注册、财税代理、项目申报等。为了更好的开拓市场，现招聘销售专员数名，进行公司【工商注册业务】【代理记账业务】等产品的销售。要求如下： 工作内容 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、通过公司网络推广，渠道推广获客 工作要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，擅长与人交流； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；自信大方、有一定抗压能力 4、有销售经验者优先 5、只要你优秀，都可以谈底薪提成！ 6、双休，法定节假日 岗位薪资:3000-10000

屯昌县招腻子/大白/墙漆亚光墙

有八个木门需要安装

之家M转：工作地点屯昌南坤镇，联系人张总，小松200，工资面议

屯昌洗沙场招铲车司机两名，要求技术好工作负责任，二把刀勿扰，有意者联系，李总

屯昌县招工地小工/杂工

咨询公司招聘咨询项目顾问：4名 岗位职责：咨询项目推广，合作商推广及沟通 任职要求：声音甜美，形象气质佳 薪资待遇：面议 上班时间：早九晚六 公司地址：东粮大厦 联系方式：康女士

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。 欢迎咨询

30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责： 1、高效推广产品并促成客户订单，做好商品陈列展示及视觉呈现，保持与客户的顺畅沟通，及时跟进终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞争信息，并按时整理上报区域主管； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格乐观正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队； 3、对快消品行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 4、认同公司企业文化，具备较强的企业价值观认知 备注：销售分部办事处在屯昌县，实际工作地点在定安县。

岗位职责： 1、高效推广产品并促成客户订单，做好商品陈列展示及视觉呈现，保持与客户的顺畅沟通，定期跟踪维护终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞品信息，并及时整理上报区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的覆盖范围和销售渠道； 4、策划并落实销售区域内的各项促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格乐观正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有热情，期望在该领域长期发展； 4、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长 备注：销售分部办事处地址在屯昌，实际工作地点在琼中县

岗位职责： 1、高效向客户推介产品并促成订单，做好商品陈列展示及视觉呈现，保持与客户的顺畅交流，定期跟进终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，采集市场动态、客户需求及竞品信息，并按时整理上报区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品的覆盖范围； 4、策划并落实所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与协商争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格积极正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有热情，有意愿在该领域长期发展； 4、认同公司价值观与企业文化理念 备注：销售分部办事处在屯昌县，实际工作地点在定安县

岗位职责： 1、高效推广产品并促成客户订单，维护产品陈列的整齐与美观，保持与客户的顺畅沟通，及时掌握并管理终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中各类问题，主动收集市场动态、客户需求及竞品信息，并按时向区域主管汇报汇总； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的覆盖范围和销售网络； 4、策划并落实销售区域内的各项促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化建设，通过客户关系维护与有效谈判争取最优展示位置 任职要求： 1、性格乐观正直，踏实肯干，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕发展； 4、认同公司核心价值观，对企业文化有清晰认知和高度认同 备注：销售分部办事处地址在屯昌，实际工作地点在琼中县

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道拓展客户资源，进行对接沟通，为债务人制定个性化的债务重组方案等相关销售工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询、企业信用修复、企业融资服务 个人债务服务主要包括以下三个方面： 1.信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2.提供信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可继续办理本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年；同时可协助网贷平台协商延期1至3年，到期后一次性结清 3.减债服务：针对平安普惠类客户，可利用其前期已还利息冲抵未还本金，实现本金部分减免 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可面议）

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业务能力强，口才好，18到45岁

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可报名|无经验带薪培训|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下方式（学校、商场、社区地推）向家长推广99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，校区分布多可就近选择，团队氛围积极，学员规模庞大（累计超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成50元，后续转化享有更高比例提成。提供工作餐，设有各类评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善。 接受零经验人员加入，但需具备强烈的赚钱动力和成长意愿！

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：拥有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作内容： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开拓及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售运营工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名