详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经受市场实战的重重考验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业基础；③多元岗位历练平台，提供持续创造价值的机会；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

一、岗位职责​ 1、通过线上线下多种渠道，积极挖掘潜在客户，建立广泛的客户资源库； 2、对潜在客户进行需求分析与筛选，深入了解客户需求痛点与挑战，激发客户的合作兴趣，推动销售机会转化； 3、用电话、网络、面谈等方式，邀请目标客户参加沙龙，完成项目签约。 妥善安排好客户答疑、来访接待等，清晰讲解政策并达成签单； 二、任职要求 1、高中/中专及以上学历。 2、两年及以上工作经验，有面销、会销、电销类工作经验者优先； 3、具备快速学习力，性格开朗，对销售工作有较高的热忱，勇于挑战高薪； 4、优秀的表达沟通及理解能力，思维敏捷，责任心强。 底薪4K+绩效奖金+提成 大小周 节假日放假

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

负责手机、电脑等电子产品的维修与销售，以及二手设备的回收、检测和售卖工作。 要求工作态度积极认真，具备进取心和主动性，能够快速适应新事物，对新兴媒体有一定认知和理解。 性格乐观开朗，善于沟通交流。 每日工作时长约10至11小时，每月休息约4天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾— 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

一、岗位职责：1. 负责门店门窗产品的销售与客户接待工作；2. 为客户提供专业的产品介绍、方案推荐及售后咨询；3. 维护客户关系，跟进潜在客户，完成销售目标；4. 协助门店进行产品陈列、库存整理及日常运营工作；5. 收集市场信息，反馈客户需求，助力产品与服务优化。二、任职要求：1. ，年龄18-40岁；2. 具备门窗或相关建材行业销售经验者优先；3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强；4. 工作积极主动，有责任心，具备团队合作精神；5. 能够适应店面工作节奏，有较强的学习与应变能力。三、薪资待遇：1. 薪资范围：3000-20000元/月（上不封顶，具体面议）；2. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶；3. 社会保险：按规定缴纳社保；4. 其他福利：带薪培训、节日福利、定期团建、晋升机会等。

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

【岗位职责】 · 负责冻品经销，代理商及餐饮门店的销售推广工作 · 执行面销、陌拜等渠道开拓任务 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 3-5年食品/饮料行业销售经验 · 熟悉渠道销售与门店销售流程 · 能适应外勤工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-6000元 · 包住 · 包吃

年龄：25-45岁 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。 2、商超、流通渠道门店实操专业，具备门店网络客情资源。 3、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验3年以上。 4、学历要求中专文凭以上（有能力的条件可放宽） 薪酬架构：底薪+高额提成+级别奖励（综合薪资5-7k） 工作时间：8-12,14.30-18.30 工作内容：每天拜访八所周边乡镇的客户，进行推销，维护公司的老客户。 放假时间：每周日、法定节假日正常放假

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大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

1、入职当月签订劳动合同，缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金； 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期； 3、提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训； 底薪3200+绩效提成（上不封顶）+其他福利（目前平均薪资在15000-20000元/月） 福利：缴纳五险一金，发放节日、生日礼金；带薪年休假等 工作时间： 8:30-18:30 午休:12:00-13:30，双休 立即沟通

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+

招募医养合伙人，工作轻松，时间自由，可兼职 上班时间：每天2小时8：30-10：30，双休 可兼顾家庭与事业，空闲时间自主安排 岗位职责：（所有活动公司会负责组织对接） 1.深度访谈客户家庭结构、健康状况、养老诉求与财富目标，定位痛点。 2.整合保险、医养社区、康复护理、资产配置、传承规划等资源，提供一站式解决方案。 3.邀约参观养老社区/医疗体验，组织高端沙龙、专家讲座，以场景推动转化。 4.全周期跟进，含续期、入住协调、定期回访，挖掘转介绍与二次需求。 5.学习医疗、保险、税法、信托等知识，考取相关资质，提升服务能力。 6.可组建团队、搭建梯队；项目类负责规划、运营、回款与合作伙伴管理。 7.传播公司生态，确保业务与服务合规。

旅游保险销售招聘 岗位：旅游保险销售 岗位职责：负责旅游保险产品线上推广与销售，对接客户需求，完成销售指标；维护客户关系，跟进售后咨询，配合团队完成整体业绩目标。 任职要求：1. 有电商保险销售相关经验，熟悉线上销售流程；2. 沟通表达流畅，目标感强，具备良好的抗压能力和客户服务意识；3. 学历不限，男女不限，有相关销售经验者优先。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成，多劳多得，熟悉业务后轻松过万，试用期薪资不打折，转正后可享受相关福利。

销售岗位，非电话销售！非催收！ 主要职责：通过公司提供的渠道资源开发客户，对接相关业务需求，为债务人制定个性化的债务重组方案等销售类工作！ 工作时间：10:00-19:00，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日正常休息 公司主营业务涵盖四大板块：债务重组、法律咨询服务、企业信用修复、企业贷款服务 针对个人债务问题，我们提供三大核心服务： 1. 信用卡本金可申请最长60期分期还款；若客户已逾期产生罚息，可协助申请减免处理 2. 信用卡托管服务，托管周期为1至2年期间无需还款，服务结束后可衔接本金分期，最长同样支持60期，整体还款周期可达7年 3. 减债服务，主要面向平A普惠客户，利用其过往支付的利息对冲未还本金，实现本金减免目标 （具备相关经验或拥有客户资源者，薪资可另行协商）

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

任职条件 1.性别：男女不限 2.年龄：25-35岁 3.学历：不限 4.具备一定的销售能力，表达能力强，具有较强沟通能力协调能力及交际技巧，有亲和力 5.性格开朗，富有激情，热爱本质工作，善于表现和沟通，有极强的成功欲望，能承受一定的压力 岗位职责 1.快速熟悉公司各项任务及企业文化，向客户介绍公司产品及服务 2.联络和拜访客户，与客户建立起良好的关系 3.开发新客户，拓展老客户的业务 4.独立完成客户的报价，合同制定与签单收款 5.客户信息资料的收集，整合，分析，维护 基本工资（面议）

详细职责： 1. 根据公司制定的营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理控制相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的辛苦与挑战，需经历实践磨砺和市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现个人价值；④建立系统化人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放充足的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性绩效奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

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岗位职责： 1、策划并落实区域内的市场活动，增强品牌影响力与市场份额； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，保障销售指标顺利完成； 3、搜集市场一线反馈，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4、配合团队推进销售任务，参与销售方案与推广计划的制定； 5、按时提交市场情况与业务进展报告，提出切实可行的拓展建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效开发客户资源； 2、对市场趋势有较强敏感度，适应变化迅速作出响应； 3、拥有良好的组织协调能力及团队协作意识； 4、精通办公软件操作，可独立撰写市场分析材料； 5、三年以上B端营销工作经验，有洗涤服务、酒店供应链、工业耗材等行业背景者优先，了解布草洗涤领域客户决策流程（采购部 + 客房部 + 财务部）； 6、具备相关行业销售经历者优先，也欢迎积极进取的应届毕业生投递。

岗位职责： 1、负责区域内客户的定期拜访与客户关系的持续维护； 2、跟进区域内的维保项目，落实转签、市获及合同续签相关工作； 3、主导合同招投标、报价制定及商务谈判流程； 4、收集维保市场动态信息，积极推动市场开发与业务拓展； 5、跟踪应收账款情况，开展催收工作确保回款及时； 6、传递客户反馈信息，并协助处理现场投诉事宜； 7、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 2、具备较强的沟通技巧、公关能力、亲和力及谈判水平； 3、学习能力强，具有较好的文字整合与语言表达能力，热爱销售岗位，能承受一定工作压力； 4、有电梯行业销售从业经验者优先考虑；

·③时间超自由：不用打卡坐班，有空就做，碎片时间变零花钱！ ·■操作超简单：就是动动手指兑换积分，有详细教程，手把手教你。 工资日结：每天做完结算，钱拿到手里才安心！ 工作内容： 协助处理各大平台的积分兑换业务，全程线上，轻松无压力。 薪资待遇： 每天综合收入 100-300元／天，当天结算！ 名额有限，先到先得！

我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计、血糖仪、呼吸机、助听器等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科使用。 公司与多家单位保持长期合作，您的工作职责是将康复设备带至合作单位进行现场体验与讲解，收集并登记客户信息，每周固定服务一个单位，全程室内办公，无需频繁奔波。 岗位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁业绩为一个月房租，个人提成35% 买卖业绩为房屋售价的3%，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总