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1、负责生产时纤维、色粉、手动添加料的投放工作。2、负责观察料仓(地仓)下料情况是否正常、皮带输送机运行情况及料流变化、及时与操作手沟通。 3、对初级筛堵塞、皮带输送机溢料及时清理。 4、负责设备(溜道、储存仓、计量称、再生烘干 筒)清理工作。 5、协助机修对设备进行保养和检维修工作。 6、负责厂区的环境卫生和绿化工作。 7、服从公司领导的临时工作安排。 任职要求: 1、年龄25-55岁，认真负责，吃苦耐劳，服从安排，能适应白、夜班倒班。身体健康，无不良嗜好。

1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。 2.管理员工档案，维护考勤记录。 3.协助处理社保公积金缴纳事宜。 4.组织员工活动，处理员工关系。 任职要求： 1.不限经验学历，有无经验均可（欢迎应届生）。 2.熟练使用办公软件，有良好沟通能力。 3.工作细心，积极主动，有责任心。 4.具备基本网络知识。 5.服从安排，讲卫生，有团队精神，协作共进。 收起

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等文职工作；

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工资6000，月休4天（包吃住） 工作地点在安游部队 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与处理，确保信息准确无误。 2.配合团队成员完成项目相关的文字及资料准备工作。 3.负责办公室日常管理，保持环境干净整洁、有序运行。 4.接待来访人员，提供相应的行政协助与服务支持。 5.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排日常办公事务。 2.具有良好的沟通表达能力，能够与同事及相关部门高效协作。 3.熟悉常用办公软件操作，可快速完成文档编辑与数据处理。 4.具备主动服务意识，对待访客热情礼貌、耐心周到。 5.工作认真负责，态度积极，有较强的执行力和责任心。

厂里面直招，不走中介。 我厂工价真实可靠!!32一小时!! 面试当天安排住宿，第二天即可上班! 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、综合收入到手不低于8500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6.入职签合同，工资有保障 一、薪资构架 1.月收入:8500-9500！！！ 现在是旺季加班比较多 招聘要求:2026年火热招聘 招聘正式工/小时工(自由选择) 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 纯工价32一小时!! 2、工作时间:每个星期五天，每天八小时，除外都 算加班时间(上六休一，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍 二、【待遇福利] 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 三、【招聘要求] 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，[工作内容] 仓库管理员，产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试(恒温 车间，坐着上班) 有意向请直接投递一份简历!!!

，年龄不限，有相关工作经验，熟悉办公软件使用，头脑灵活，工作积极， 工作内容：1、登记整理往来客户资料信息，纸质文件归类整理、文件打印，扫描，邮寄，回收等。纸质合同和电子合同管理，用表格统计汇总往来数据，及时更新客户信息。 2、公司各类资料管理，有归档，有登记。辅助销售经理完成产品报价，合同起草，合同审核，合同收发，登记管理等。工厂销售单归档，审核，结算，开票通知，等。 3、起草公司的相关会议通知，会议纪要，编写计划报告，工作总结等文件资料。 4、办公室办公用设备，采购管理和信息归档。 5、绩效考核文档整理，数据管理，核算。 6、办公室卫生，考勤管理，监督和维护。 7、员工保险信息对接完善更新，员工资料文档管理，劳动合同管理。

工作内容： 1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行； 2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理； 3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。 岗位要求： 1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

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我们正在寻找一位具备扎实活动策划与组织能力的团队成员，全面参与并推动各类活动的前期筹备与落地执行。需熟练使用OFFICE办公软件及PS工具，确保宣传材料、文档处理等各项工作高效完成。 在专业能力之外，我们也关注候选人的综合素养。希望你性格亲切、表达自然，能与不同背景的同事顺畅交流，具备独立分析问题和应对挑战的能力。工作中展现出踏实勤勉、积极主动的作风是我们尤为看重的品质。 如果你有资深游戏玩家的经历，将是加分项，欢迎在投递简历时附上你的游戏背景说明。我们认为，长期参与游戏的人员往往在团队协作、策略思维和快速反应方面具有优势，这些特质将帮助你在团队中发挥更大价值。 若你认同上述要求，并期待加入一个富有活力与创造力的工作环境，欢迎提交申请！ 该岗位实行双休制，工作时间为早9点至晚6点。 岗位职责： 1、配合部门秘书开展日常基础事务，包括物资管理、员工关怀、办公空间规划及内部答疑等工作； 2、在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与协助，保障部门运作的有序与规范； 3、协同秘书推进部门大型会议及团队建设活动，承担活动策划、实施及复盘全流程，增强团队凝聚力与影响力； 4、为业务部门提供日常行政支持，快速响应同事需求，协助解决实际问题，营造和谐高效的工作氛围。 任职要求： 1、全日制大专或本科以上学历，具有一年以上相关工作经验，有活动策划与执行经历者优先考虑； 2、性格热情大方，品行端正，处事公允，亲和力强，能够与各级员工及外部伙伴建立良好互动关系； 3、具备良好的时间规划、沟通协调与情绪调节能力，面对突发状况能保持冷静，持续以积极心态投入工作； 4、执行力出色，可按时保质保量完成各项任务，具有较强的自我驱动力与责任意识，能承受一定工作压力； 5、服务意识突出，善于协作配合，拥有高度责任心和团队精神，能主动整合资源，提供切实可行的支持方案； 6、抗压能力强，沟通与组织策划能力兼备，能独立完成活动方案制定、预算管理、物料设计及现场统筹等工作； 7、熟练操作常用办公软件及设备（如word、excel、ppt、ps），具备一定美术基础与审美能力，可独立制作高质量海报、邀请函等宣传资料； 8、形象良好，表达流畅，具备优良的服务意识与职业操守。

外派大厂，双月绩效，免费班车 工作职责： 1、配合部门秘书，处理部门日常行政事务性流程，包括物资采购、新员工入职手续、加班审批等相关流程支持工作。（占40%） 2、协同部门秘书，推进部门制度落实及团队文化建设相关事务，如策划组织福利活动、团队建设、员工大会等员工关怀与氛围营造工作。（占30%） 3、协助部门秘书，为部门负责人及核心团队提供会务支持与团队凝聚类服务，涵盖会议安排、核心成员聚餐等事务执行。（占10%） 4、对接BG秘书团队，参与BG层级及业务线大型文化与会议活动的协作支持，如年度晚会、社团运营等项目落地。（占20%） 岗位要求： 1、全日制大专或本科及以上学历，具备1年以上行政类岗位工作经验。 2、熟悉团队氛围营造、员工活动组织及行政部门支持工作，有互联网行业从业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神。 4、语言表达清晰流畅，逻辑性强，具备一定创新思维与活动策划统筹能力者更优。 5、熟练操作常用办公软件及设备，拥有一技之长，具备基础PS技能或视频剪辑经验者优先。

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

驴哥车行招聘 1、摄影师5名，5000+ 2、前台接待5名，3500+ 3、销售10名，4000+提成 4、主播5名，4000+提成 5、文员3名，3000+ 6、客服10名，3000+ 咨询电话：

【薪资待遇】： 1、收入自主模式，底薪补贴+绩效+招聘激励，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间弹性安排，朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15，周末双休 3、配备一对一导师指导（由区域主任亲自带教，帮助零经验者快速上手） 4、健全的晋升机制（以岗位为基础，确保公平公正公开） 5、定期开展专业能力培训，助力员工提升综合价值 【岗位职责】： 1、统筹门店日常检查与监督，负责行政事务推进（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、主导招聘组队、考勤管理、人事流程办理等人力相关工作，配合店长推进团队建设及人员培训计划执行； 3、审核门店合同、收据及款项，管理日常运营费用，协助财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线开展业务监督，推动各项业务规范有序进行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职资格】： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-28岁，有人力资源或行政相关专业背景或从业经历者优先； 2、形象良好，性格积极乐观，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台发展及文化理念，拥有良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，具备一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具有较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山各区域均可安排

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岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

本岗位店里直聘，包吃住。承诺入职 应聘要求: 无需任何经验，五官端正，诚实守信，做事踏实 薪资待遇:自身能力多劳多得 包住，公寓宿舍，家电配套齐全，拎包入住 入职可接送，可 月休4天，自主安排可以连休

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海口三亚公司均招文员，欢迎咨询投递 工作内容：1.负责快递的收发管理。 2.负责员工考勤统计与汇总。 3.具有一年以上的招聘工作经验。 4.能撰写基本公文，如会议纪要、通知、报告等，熟悉公文写作规范。 5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。 6.完成上级交办的其他事务性工作。 要求：1.性格稳重，工作认真，诚实守信。 2.具备较强的抗压能力。 3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。 4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。 福利：1.入职即办理五险一金 2.享受双休及法定节假日 3.提供薪资晋升机会

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职， 目前招聘320一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以q8上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有1213 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘支持； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议筹备以及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关或猎头从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-5K 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，大小周休假。 无招聘经验者请勿私信，谢谢配合

工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。