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装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政，单休。工作轻松环境不错，包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事员，团播单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，大学生优先，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，收入按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收益越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的组建与优化调整 3.协助处理主播相关事务，提升整体运营效率 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应快节奏工作氛围

岗位职责： 1.负责新进人员的招聘工作。 2.招聘渠道的开发与日常维护。 3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等； 4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。 5.组织安排员工培训及团队建设活动。 6.完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动； 3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力； 4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务； 5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心； 6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先； 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。 福利：餐补、团建、生日礼物等

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岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开拓与关系维护，通过多渠道获取达人联系方式，推进我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、跟进合作全流程执行，包括样品寄送、排期确认、直播跟播及数据复盘，持续优化合作模式，提升流量转化效率与渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，深入分析直播电商的需求变化与发展趋势，收集整理商品及市场相关信息，进行数据汇总与分析，为公司运营决策提供有力支持； 4、具备一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力与商务谈判经验。

【岗位职责】 1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排，统筹招聘渠道的运营与维护； 2、跟进新员工入职适应情况，掌握其工作动态，及时协调处理相关衔接事项； 3、组织并推进培训实施，配合完成现场支持及后续跟进工作； 4、负责经营类会议的筹备执行，包括会务安排、会议记录及纪要撰写； 5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。 【任职要求】 1.具备2年及以上同岗位工作经验。 2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。 3.学习能力强，沟通表达出色，性格积极向上，踏实进取，富有责任感。 4.意志坚定，思维灵活，具备较强的应变力和抗压能力。

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要求会开夹机，懂机修，负责打碎柴火烧锅炉。

屯昌招工地小工/杂工，砼工/打灰/浇筑

招聘炒菜师傅、烧烤师傅、服务员，工作地点为屯昌县农贸火锅店，薪资待遇丰厚，提供工作餐，不提供住宿。 工作时间:面议

海南屯昌找装载5.0机包月。车跟师傅都需要，谁有就请联系他

海南屯昌县,招泥工师傅。一个至二人，泥工师傅砌砖

岗位职责 1、负责生成应收款项账单，按时完成对账工作，确保收入确认的及时性与准确性； 2、负责核查公司相关费用支出，核对实际费用是否与报价计算结果相符； 3、负责审核各类费用报销单据及资金往来收支情况； 4、负责公司债权债务往来的账目核对，并定期进行复核； 5、负责编制并登记各类财务账目记录。 助理上岗后安排专人指导带教 任职要求 1、全日制本科毕业，财会类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称； 2、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 3、逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力，工作态度认真细致，耐心负责，具备一定抗压能力和团队协作意识。 薪酬福利： 1、社会保险：按国家规定为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、节日关怀：端午节、中秋节期间，公司将发放节日慰问品或福利； 3、年假待遇：享有国家法定节假日共11天，带薪年休假5至15天； 4、团队建设：不定期组织聚餐，每月举办生日会，每年开展一次全员团建旅游； 5、培训机制：公司注重员工成长，提供定期的专业培训机会； 6、晋升机制：提供广阔的职业发展平台，设立多元晋升通道，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，以能力决定职业高度； 7、生活配套：公司配备微波炉、冰箱，便于员工自带餐食加热使用；办公地点交通便利，距离地铁3号线南联站步行约8分钟； 8、工作时间：9:00-11:5013:30-18:30，大小周制（允许弹性上下班30分钟，若8:30到岗，18:00即可下班）

1、负责应收账款单据的出具，及时完成对账工作，准确确认收入。 2、负责核查公司相关费用，确保实际费用与报价计算结果一致。 3、负责审核各类费用票据及往来收付款项。 4、负责公司债权债务往来的账目核对，定期进行复核。 5、负责各类账务的编制与登记工作。 任职要求 1、具备会计从业资格证书或初级会计职称。 2、全日制本科及以上学历，熟练掌握办公软件操作。 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与表达能力，工作认真细致、耐心负责，具备一定抗压能力及团队协作精神。

要求：财务知识扎实学习能力强有相关经验者优先 工作内容：负责客户项目、数据统计、日常计算员工工资。 上班时间：8：30-12：00，13：00-18：00月休4天，表现优异者工资面议。

工作认真负责。积极主动，能吃苦耐劳。尽职尽责，具有亲和，力平易近人。有意联系。

岗位职责： 1、负责日常财务处理，包括记账、结账及报账等相关工作； 2、按时编制各类财务报表，保证数据真实准确； 3、参与企业内部财务数据分析，为管理决策提供支持依据； 4、定期核对银行账户余额，保障资金安全与账实相符。 岗位要求： 1、会计类专业大专及以上学历； 2、持有会计从业资格证或注册会计师资格者优先考虑； 3、有2年以上餐饮或零售服务行业工作经验者优先。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1. 协助招聘与录用：参与制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进招聘流程，协助完成录用手续等。 2. 统计人力资源信息：负责员工数据的采集、整理和统计，例如员工档案、薪资、福利等。 3. 组织培训与发展：协助制定培训计划，组织培训活动，跟进培训成果的评估和反馈。 4. 劳动关系管理：了解劳动法律法规，协助处理员工离职、辞退等问题，维护公司与员工之间的劳动关系。 5. 员工福利管理：负责员工福利政策的落实与管理，包括社会保险、住房公积金、员工关怀等。 6. 绩效管理：协助制定绩效考核制度，跟踪员工绩效情况，与部门经理进行绩效沟通与反馈。 7. 员工关系建设：组织员工活动，提升员工凝聚力和归属感，协助解决员工问题和冲突。 　　人力资源助理工作职责1 　　1、协助建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 　　2、执行公司各项行政、人事管理制度及工作流程，负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 　　3、协助招聘信息的发布及更新、简历筛选、邀约面试及接待工作; 　　4、协助绩效管理工作，汇总绩效成绩; 　　5、完成上级安排的其他工作。 　　人力资源助理工作职责2 　　1、了解、掌握公司的用人需求; 　　2、负责招聘工作：预约应聘人员，跟进和接待应聘者; 　　3、负责员工入职手续的办理，员工入职合同的签订手续与管理

负责考勤核对，招聘，办理入职，离职手续，八小时工作制，月休四天，办公室坐班，上班环境好，工作氛围好！

岗位职责： 1.财务会计处理： ·熟练操作ERP财务软件，独立完成公司内部账务处理。 ·负责日常凭证录入、账目核对，确保内部账务准确无误。 ·定期编制内部管理报表，并提供决策支持。 2.税务与票据管理： ·负责开具增值税普通发票及专用发票，并进行发票的认证和保管。 ·熟悉发票相关法规，确保开票信息的准确性与合规性。 3.往来账款管理： ·管理公司应收、应付账款，及时跟踪和催收客户回款。 ·核对与供应商的往来款项，安排付款事宜，维护良好的合作关系。 ·定期编制应收账款账龄分析表及应付账款结算清单。 4.商务支持与报价： ·根据公司定价策略及成本数据，制作准确、专业的销售报价单。 ·协助销售团队进行初步的成本核算与利润分析。 5.合同与档案管理： ·负责商务合同的整理、归档与建档工作，建立合同管理台账。 ·跟踪合同执行情况，确保合同条款的履行与档案的完整性、安全性。 6.行政与外勤支持： ·持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，处理公司部分外勤事务

1．负责建筑工程项目的财务核算及资金管理工作 2．日常账务处理，编制财务报表，办理税务申报事宜 3．配合开展项目财务数据分析及报告撰写工作 4．具备建筑行业相关工作经验 工作地址：老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧

岗位职责： 1.承担代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2.审核并归集客户财务资料，保障数据的准确性与完整性； 3.协同客户处理财务相关事项，提供专业的咨询支持服务； 4.维系客户联系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求： 1.拥有会计类专业本科或以上学历，具备代理记账行业从业经历者优先考虑； 2.熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计核算流程及报表编制技能； 3.具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及内部部门高效对接； 4.工作认真负责，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5.精通常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，欢迎符合要求的求职者仔细查阅，并按规范提交应聘资料。

岗位职责： 1、负责电商平台达人资源的开发与关系维护，通过多渠道获取达人信息，对接并推动我司产品在达人端的上架及推广合作； 2、推进合作执行全流程，包括样品寄送、直播排期确认、直播跟进、数据回收等工作，持续优化合作模式，提升流量转化效率及渠道产出价值，保障GMV目标达成； 3、关注市场动向，洞察直播行业需求及趋势变化，收集整理商品与市场相关数据，进行归纳分析并输出报告，为公司业务策略提供数据依据； 4、具有一年以上商务BD或媒介相关工作经验，拥有一定的资源统筹能力及商务沟通谈判技巧。

非法学专业但有志于法律行业发展的求职者亦可投递简历；入职后提供全面的职业技能提升培训、管理能力培养等系统化成长支持，助力实现职业进阶！ 无需法律背景，公司设有专业知识培训体系，由专业讲师一对一指导带教，法务律师团队全程提供业务支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务解决方案，为企业客户提供法律相关服务，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、运用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、结合客户需求，详细介绍公司产品优势与特色，提供专业化服务建议，推动达成合作意向； 5、定期跟进客户关系与项目进展，挖掘潜在需求，深化合作粘性，建立稳定持久的客户伙伴关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限；态度热情有礼，富有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显外露纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准流畅，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，适应快节奏工作环境；学习意愿强烈，自主性强，具备良好团队协作精神，做事条理清晰、计划性强者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（根据个人意愿安排工作模式，倾向外出拜访客户的可培养外勤岗位，偏好固定办公的也可安排坐班，无强制外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪年假＋节日关怀＋专业培训＋生日聚会＋员工下午茶＋晋升发展通道 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，鼓励创新与表达； 3、拒绝形式主义，拥有独特企业文化的团队实属难得！ 集团公司现有人数约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖各类企业及个人客户。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

岗位职责： 1.承担公司重点客户的到访接待任务，涵盖行程规划、接送安排、参观讲解及会议支持等环节； 2.统筹协调内部各部门资源，保障接待流程高效有序，优化客户体验，促进合作关系良性发展； 3.负责日常商务沟通工作，包括电话接听、邮件处理及来访接待，维护企业专业形象； 4.配合开展各类商务活动、会议及展会，完成会前筹备、现场协助及会后整理工作； 5.汇总客户意见与建议，协同优化服务机制，推动客户满意度持续提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-2年商务接待或客户服务相关工作经验； 2.仪容得体，具有良好的语言表达能力和人际亲和力，普通话流利； 3.工作细致耐心，具备较强的组织协调与应急处理能力，能妥善应对突发情况； 4.熟练操作常用办公软件，具备基础外语交流能力者优先考虑； 5.责任心强，富有团队协作意识，能够较快适应并融入公司文化。

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