收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3. 编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障生产顺利衔接 4. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

岗位职责： 1.负责橡胶林割胶作业，按规范完成每日割胶任务，确保胶乳产量与质量 2.定期巡护胶树，识别病虫害及异常生长情况并及时上报 3.配合完成胶园日常管理，包括清园、施肥、防病等辅助性农事工作 4.严格遵守安全生产操作规程，正确使用割胶工具及防护装备 5. 按时参加岗前培训与技能提升学习，服从现场管理人员调度安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及早起作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农事劳动能力 3. 有割胶经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，具备基础沟通与理解能力 5.遵纪守法， 6.月入1万～俩万 7.上手快不会的包教包会多劳多得全海南都可以割胶打草电话面意

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项安全施工方案，监督高风险作业全过程管控 4. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5. 建立健全安全内业资料台账，确保符合住建及应急管理等部门要求 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及海南省安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应琼中黎族苗族自治县项目现场工作环境，服从属地管理 5. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

岗位职责： 1.负责橡胶林割胶作业，按规范完成每日割胶任务，确保胶乳产量与质量 2.定期巡护胶树，识别病虫害及异常生长情况并及时上报 3.配合完成胶园日常管理，包括清园、施肥、防病等辅助性农事工作 4.严格遵守安全生产操作规程，正确使用割胶工具及防护装备 5. 按时参加岗前培训与技能提升学习，服从现场管理人员调度安排 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及早起作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本农事劳动能力 3. 有割胶经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，具备基础沟通与理解能力 5.遵纪守法， 6.月入1万～俩万 7.上手快不会的包教包会多劳多得全海南都可以割胶打草电话面意

屯昌县招琉璃瓦、泥瓦工

招聘 锅炉班长 锅炉班长！！！ 持有司炉证，负责公司炉房日常运营和维护，严密监视锅炉各参数变化,如:水位等。 主要职责： 1.负责公司锅炉设备的日常运行和维护，包括：检查锅炉设备的状态、清洗锅炉设备、调节锅炉设备内的水位、检查锅炉设备的风门、检查锅炉设备的燃烧情况等。 2.定期对锅炉设备进行安全检查，确保设备的安全运行。在发现设备故障或安全隐患时，及时进行修复或处理。 3. 监控炉内污染物排放情况，确保排放符合国家和地方环保法规。 4. 负责炉房周围的日常巡查，检查炉房设备的运行状况。 职位要求： 1.身体健康无三高或传染病。 2.有司炉证。 3. 熟悉生物质链排锅炉设备的运行、维护和修理工作。 年龄要求：30-53岁 薪资待遇：基本工资+生活补助+社保 工作地址涡阳 联系电话：郏经理

昆明安宁新材料厂急招【装出炉工】【低压电工】【天车工】【巡炉工】1、【装出炉工】，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒(12小时)和粉尘环境/高温，上四休二，综工工资:7000-8000。2、【电工】，45岁以内，身体健康，无犯罪记录，能接受两班倒（12小时）和粉尘环境。上八休二（四白四夜两休息），综合6000-7000。要求:持有低压电工证，并会看线路图。有笔试和操作（接正负反转）3.【天车工】：40岁以内，男女均可，有地操遥控器操作经验，持有天车特种作业证者优先。上班时间为上四休二，12小时，有夜班，薪资：6000-7000。无犯罪记录。4.【巡炉工】：35岁以内，，大专以上学历，有巡检经验者优先。环境有一定的粉尘和高温。上班时间为上四休二，12小时，有夜班。薪资待遇为6000-7000。无犯罪记录。[太阳]工作地址：云南安宁草铺[月亮]以上所有岗位公司免费提供食宿（住宿：厂区内员工宿舍6人间；工作餐：早点、午餐、晚餐、宵夜）。体检：。联系电话：

招聘山东恒科金石新材料科技有限公司是集碳化硅研发，生产，加工销售于一体的高新技术企业，秉持"以人为本，科技领航"理念，现面向社会诚招以下岗位人才：一、会电焊、会电的综合维修工1人二、会UG编程或者会mastercam的技术员1人三、磨床学徒工2人四、销售经理2人五、真空电炉司炉工1人（装炉出炉）六、成型车间填料工1人福利待遇：缴纳五险及意外险；免费提供午餐和厂区宿舍，浴室24小时供应热水。每月15日前发放工资（农村商业银行卡号），有满勤奖励和节日福利。咨询电话:

夜班炉工、浇注工、行车工，5工作地址:浙江省衢州市东港八路26号

惠州市惠阳区招聘：1.熔炼掌炉师傅1名2.叉壳2名3.氩弧焊工1名4.品检1名以上岗位公司提供免费住宿和一日三餐，入职购买社保,工资面议联系电话：，

岗位职责 1、负责核电EM3机械设备技术管理，把控施工关键节点，负责编制设备安装，吊装、焊接、防腐等施工工序，保障施工合规有序。 2、精准识读设备就位图安装施工图纸，开展现场技术交底，及时处理图纸及现场技术问题。 3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。 4、严格按照核电质量验收标准，负责设备安装吊装各工序报验及验收工作，排查整改质量隐患，做好验收资料整理归档。 5、配合总包、监理完成各项检查验收技术支持工作，落实核电项目质量、安全管理要求。 任职要求 1、大专及以上机械设计及其自动化，有相关机械安装方面经验，有核电项目经验者优先。 2、精通设备安装工艺，施工图纸及节点详图，具备独立技术交底、图纸优化能力。 3、熟练操作CAD，可独立完成图纸节点绘制等相关工作。 4、熟悉核电工程钢设备质量验收规范及质检流程，熟知GB50231及GB50275规范。 5、工作严谨负责，具备良好的现场协调及问题处置能力，能适应项目驻场工作。 薪资福利 薪资7000-10000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。 工作地点：海南昌江核电项目部

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

机械工程师（需要自带笔记本电脑），人数2人 工期：1个月左右 工价：110-120/h 要求：1. 3C类组装测试设备的设计开发；整线项目的机械设计，要求可独立完成单个模组/单机设备机械部分设计，3D设计，BOM，工程图等 2. 汽车零部件行业，会inventor软件，有3年以上非标自动化设计经验，工价130-145元/时，工期1-2个月

一、薪酬待遇： 1、综合月薪15-20k，提供工作午餐，缴纳五险一金 二、日常工作： 1、具备多列机、给袋机、枕式机理料线、灌装机或立式包装机等非标定制化包装设备的设计经历及方案规划能力（熟悉其中任一类机型即可），条件优异者可适当放宽要求； 2、能够独立完成技术方案设计并主导订单执行流程； 3、负责出图、编制Bom清单，并为项目团队提供专业技术支持 三、你需要具备： 1、大专及以上学历，专业为机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、熟练掌握常用绘图软件操作 四、公司优势： 1、行业地位：位居包装机械领域前十，拥有多支自主研发团队，产品具备差异化竞争优势与技术护城河；集工贸于一体，自有厂房超3万平方米，企业实力强劲； 2、培训机制：建立系统化产品培训体系，每周组织至少一场专项培训，实行老员工带教制度，助力新人快速上手； 3、团队氛围：团队关系融洽，协作互助，充满活力，是一支年轻有爱、为目标全力以赴的集体； 4、领导风格：企业负责人出生于80年代，曾任职大型企业中高层管理岗位十年以上，视野开阔、积极乐观、幽默包容，富有战略思维与目标导向

一、岗位概述 负责连接器行业非标自动化设备的结构设计与项目全周期管理，聚焦通信、汽车、机器人、光模块、新能源等领域连接器的组装检测设备开发，通过专业设计能力满足客户设备优化需求，保障项目从方案到落地的高效推进，同时协同内外部资源实现成本控制与工艺达标。 二、岗位职责： 1、项目全周期管理：独立承接非标自动化设备项目，涵盖项目前期评估、技术方案制定与报价、详细结构设计出图（含工程图面）、各类随机技术资料（如使用手册、调试文档）编写，以及后期设备装配、调试的现场技术指导，确保项目按进度与质量要求交付。​ 2、客户沟通与设备优化：对接内外部客户，精准理解连接器设备优化需求，建立高效沟通机制，推动设备性能迭代与工艺改进，保障设备符合客户生产与检测标准。​ 3、成本分析与资源整合：开展设备成本分析，包括核心材料询价、加工费用评估；优先利用线束类相关材料资源厂商渠道，优化成本结构，提升项目性价比。 4、工艺匹配与设计落地：基于连接器组装检测全工艺（裁切、整形、折弯、插 PIN、剥离、组装、电测、自动视觉分拣、自动压接、自动焊锡等）及线束后段成型工艺要求，进行设备结构设计，确保设计方案与实际生产工艺深度适配，解决工艺落地中的机械技术问题。 三、任职要求​ 1、大专及以上学历，机械自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化等关专业，具备扎实的机械设计理论知识。​ 2、至少 3 年非标自动化设备结构设计工作经验；具备高端连接器行业专案工程经验者优先，尤其欢迎有机器人连接器、光模块连接器、新能源高压连接器、高频连接器（USB3.1、USB4.0、HDMI、SP + 等）及高速连接器件工程技术经验者。​​ 3、熟练运用 Solidworks、AutoCAD 等机械设计软件，能独立完成 3D 建模、2D 工程图绘制；熟练操作 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），用于技术文档编写与项目汇报。​ 3、熟悉机加工（如铣、车、磨）、电加工（如线切割、电火花）等加工工艺，能根据设计需求选择适配工艺；​ 4、掌握常用金属 / 非金属材料特性与选型逻辑，熟悉热处理工艺（如淬火、回火）及其在设备零件中的应用场景；​ 4、深入理解连接器组装检测全工艺及线束后段成型工艺，能结合工艺需求优化设备结构。​ 5、能灵活运用楔结构、连杆结构、简易凸轮结构等机械结构解决设备功能需求； 熟练掌握气缸、线性滑轨、伺服电机、传感器、CCD 视觉检测组件等标准件的选型方法，能根据设备性能要求匹配高性价比配件。​​ 6、品行端正，乐于分享技术经验；具备良好的沟通协调能力，能高效配合跨部门（如生产、采购、客户）工作；有强烈的责任心与团队协作精神，能主动应对项目中的技术挑战。 四、上班时间及福利待遇 1、上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30 2、社会保险：入职当月购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）； 3、食宿保障：包吃包住，公司自有食堂和宿舍，饭菜干净卫生可口；宿舍配有空调热水器； 4、节假日：法定节假日正常放假，传统节日及特殊节日发放精美礼品； 5、开工利是：开工当天所有员工均可收到开工利是红包； 6、生日福利：每月组织一次员工生日会，为当月寿星送去祝福； 7、团建活动：不定期组织旅游、户外运动等团建活动。 8、能量补充站：茶水间配备小零食等为辛苦加班的同事补充能量。 9、年终盛典：年底组织年终盛典，享受精彩节目、美食的同时还有机会抽取大额奖励。

岗位职责： 1. 熟练操作2D、3D设计软件 2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术 3. 了解新产品开发整体流程 4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施 5. 编制相关技术与工艺文档 6. 完成上级安排的其他工作任务 7. 工作认真，具备较强的责任心和抗压能力 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件研发流程，具有2年以上相关工作经验 2. 执行力高，具备较强的钻研精神与创新意识 3. 能够有效分析并解决技术问题 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。