【京东招聘】正式快递员：招聘全职自营快递员工作内容：对划分区域的揽派订单负责，开发客户工资：按单提成，平均工资5000－10000+，多劳多得，上不封顶，限制范围：年龄25—40周岁以内，有快递/物流经验者优先。福利：，缴纳五险一金、通话补贴、寒暑补贴、一年后有餐补，工龄补贴等2、招聘众包人员（男女不限，年龄不限）工作内容：揽派快递，不耽误接送孩子工资：按单提成，多劳多得优秀的众包可以转正联系方式（）：

负责周边3公里以内的货物揽收！ 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

收派员20‑50周岁，身体健康能吃苦，会骑三轮车/四轮车，熟练手机导航，无不良记录。收派员薪资福利:综合7000‑15000计件提成多劳多得，工资准时发放高温补贴、节日福利、免费工装、内部晋升通道站点可提供电动三轮车，自带三轮/四轮均可新人师傅一对一带教，零基础也能干不收押金、中介费工作地址:淄博市高新区中润大道和金晶大道交叉路口南德邦快递公司直招

上门取件员 按件提成 工作简单，容易上手要求工作认真负责 听从公司安排 期待踏实肯干的你加入，携手共赢！联系方式：

地址临淄区康浪河面业附近————————梧台快递招聘店员，上班时间8:30—5:30，工资3000，管饭。招聘司机送货人员，工资面议，有意者联系

颜山国际东门顺丰易加易店招人，派送员，男女不限，45岁以下，记件工资，发放及时（宝妈也行，不耽误接送孩子）电话联系

快递员，20工作地址:桓台索镇渔洋街东首工资3000-6000以上，上不封顶从物流中心扫描快递件送到驿站，部分到户提供三轮车18-50周岁

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负责快递收派件工作，需按时间完成配送任务。 并及时回收货款~会开车，自带面包车优先，退伍军人优先，男女都可以

临淄招聘快递驿站长期工:上午。入库时间9:30~11:30下午:3:15~5:15入库，出库上午下午各两个小时，门头派件：每天1小时左右，按件计费。想做的联系一天5个小时左右，一个月收入2000左右！南马棠悦小区附近人员优先。电话：（）地址：临淄南马坊生活区

淄博市张店区招幕墙安装

招聘：叉车工（过节福利+补贴）薪资：5000.00-6000.00岗位职责:负责车间内货物生产、装卸和搬运工作任职要求:1、持有叉车证2、具备良好的安全意识和责任心有意向者请投递简历，投递简历可直接拨打电话

招聘：导购员（补贴+福利+休假）薪资：3000.00-5000.00岗位要求：1、思想端正，人品好2、按时按质完成促销活动的销售;3、按照促销计划实施促销活动。有意者请直接拨打电话左经理打电话

招聘：仓管（福利+休假）薪资：4000.00-5000.00岗位详情：1、负责仓库日常管理，货物登记盘点2、出库货品质检，打单打包发货等工作。岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳勤快，会电脑简单操作。2、五十以内，nv士上班时间：8：00-12:001:00-5:00工作地点：泰东城附近具体工作时间面议，待遇4000左右有意向者请直接拨打电话！！

招聘：送水工（过节福利+休假）薪资：5000.00-5000.00送水工岗位职责负责按照客户订单进行桶装水的配送与服务，确保及时准确送达岗位详情1、身体健康、干活麻利，无不良嗜好，2、有送水工作经验，熟悉本地区域路况，能够高效完成配送任务，3、工作责任心强，吃苦耐劳，有驾驶手动挡厢式货车经验，4、薪资待遇：过节福利+5000联系人刘主任联系地址：雪宫社区

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邯郸市赵都新城，复兴区 ，老东站，顺丰快递招人了 招聘快递员 1.全职工，月薪5000-8000 2.工资日结，多劳多得。 欢迎不怕苦不怕累志同道合的朋友加入。 3.招聘要求，能够熟练使用智能机，18-45周岁优先联系。 有兴趣的联系电话：

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快递收派员25-50岁有责任心、听从领导安排、吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真、身体健康、熟练驾驶三轮车。快递收派员薪资福利:月综合工资5000元--7000元招工人数:多名工作地址:安塘夏洞

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工作环境良好，八点半至六点半，薪资面谈，

急招：淄博市高新区南石附近。明天招聘小时工一名18—30（岁）工资：150一天干完给不限时间：管饭9点到下午1.半点左右下午4点15至8点左右下午和要看一下客户走的情况联系电话:

招聘一名兼职人员、主要是直播间发货打包、按小时结算、一周结算一次、身体健康、干活利索就可以、工作地址鲁商商业街、联系电话张

招装卸工若干，干活踏实，负责货物分拣和搬运，工资5600-7100元，干满一周可预支。

明天找打包工2名

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化、可视化管理 5.统筹应急物流响应，处理异常事件（如延误、货损、客户投诉），及时闭环改进 任职要求： 1.具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流团队管理经验，熟悉制造业或电商行业物流运作优先 3. 熟悉国家物流法规及行业标准，具备较强的数据分析与流程优化能力 4.具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力，能独立推动项目落地 5.持有物流师、供应链管理师等职业资格证书者优先

带领并发展快递运营团队，组织实施绩效考核与人员能力提升。 任职要求： 1.了解快递领域业务流程，拥有相关管理工作背景； 2.具备出色的团队领导力，善于激发成员积极性以实现工作目标； 3.沟通协作能力强，可高效处理多部门协作中的各类问题； 4.具有成本管控意识，掌握基本的数据分析技能； 5.工作踏实负责，关注细节，能适应高强度、快节奏的工作模式。