
人事
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
招聘专员/助理
5-6千/月
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营
一、岗位职责
1.协助维护私域用户(微信 / 社群 / 企业微信等)
2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动
3.协助执行活动方案,跟进用户转化情况
4.负责基础数据整理与简单复盘反馈
二、任职要求
1.熟悉日常互联网操作,有基本线上沟通能力
2.做事认真负责,执行力强
3.每天可稳定投入 1–3 小时
4.有社群运营或电商相关经验者优先
三、工作方式
1.全程线上办公
2.时间灵活,自主安排
3.提供基础培训与操作流程指导
4.表现优秀者可长期合作
四、薪资说明
1.按任务或绩效结算
2.多劳多得,上不封顶
3.能力突出者可升级为长期合作岗位
无需经验|居家办公|手机在线操作
岗位亮点
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
1. 在抖音、小红书等平台,按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。
2. 依据提供方向与素材,撰写发布互动内容,提升账号活跃度 。
3. 按要求记录反馈基础互动数据,配合团队完成日常运营工作 。
任职要求
1. 年满18周岁,持有智能手机,网络连接稳定 。
2. 熟悉主流社交平台使用,具备基础线上沟通能力 。
3. 文字表达清晰,做事认真负责,能稳定完成每日工作 。
4. 每日可稳定投入1-3小时,时间可自主灵活安排 。
5. 加分项:对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。
薪资与福利
薪资:,日均20-150元,按周期完成、 。
福利:提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。
应聘与工作流程
1. 平台沟通:全程鱼泡直聘内沟通,不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。
2. 试训考核:发送教程与试做任务,完成后按标准计发对应报酬 。
3. 正式上岗:试训合格后,进入正式工作组,每日领取标准化工作任务 。
4. 薪资结算:,。
关于我们
我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司,拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展,现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入,共同成长
文员
6-7千/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事项,保障信息传递及时准确
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,无经验可带教
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
行政文员
4-6千/月
文员3-5年大专内勤管理后勤管理
1、处理日常行政相关工作;
2、整理并制作客户所需的各类资料;
3、为业务及工程项目提供必要的后勤保障;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件;
2、具备一定的沟通协调能力;
3、有标书制作经验者优先考虑。
岗位福利:缴纳六险、工龄工资、节日福利
海南屯昌用小工220一天,几天一开支,自建房,供吃住,要求能干的,干活好的,到这不干活,不用,
6-7千/月
小工
海南屯昌用小工220一天,几天一开支,自建房,供吃住,要求能干的,干活好的,到这不干活,不用,
蛋鸡养殖场:场长
8千-1.5万/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌用小工,260一天自建房几天一开支.供吃住,要求能干的,眼里有活的,干活慢的别打电话了
6-7千/月
小工1-2人
海南屯昌用小工,260一天自建房几天一开支.供吃住,要求能干的,眼里有活的,干活慢的别打电话了
临时工日结
今天化妆品夜班日结200下班结工作时间:21:00-8:30(休息1小时吃饭)要求:男女不限,52岁以内,。电话:
山东聊城明天海德庄园附近需要利索工人。薪资以现金结算,为100元,工作时间为8个小时。
小工临时工
明天海德庄园附近需要利索工人。薪资以现金结算,为100元,工作时间为8个小时。
行政专员/助理
8-9千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通协作,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 工作经验不限,有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
PPT专员
100-150元/件
临时工有提成免费培训20人以上周结兼职
岗位标题:PPT专员
招聘人数:不限
工作内容:根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。
要求:1.会使用office或者wps办公软件
2.有经验者优先
3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源
4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可
时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核(审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过)每单到手几十几百不等
单子很多很缺人再说一遍非常缺人
再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用!
再说一遍所有过程不交任何一分钱
学历要求:不限
工作年限:不限
任职要求:不限
办公室实习生 4500底薪+五险一金
4-9千/月
文员经验不限学历不限
爱意随风起自由不能停,我们欢迎朝气蓬勃的年轻人,只要有梦想敢做敢干,0经验也可以!
岗位提供就业机会,不提供任何实习证明材料及签署三方协议、就业协议。
【薪资待遇】
1. 实习底薪4500+40%提成+奖金3000-20000(实时精准客资)+开单红包+各种补贴+各项奖励;新人月综合薪资1.5W~3W,老人人均3-10W。
2. 无食宿补贴!食宿自理!
【工作时间与休假】
1. 到点下班,不加班不加班!
2. 员工享受法定带薪假期,节假日还有精美礼品派送。
【福利待遇】
1. 每月固定一次团建(唱歌,吃饭,按摩等等随你挑),团队长报销请客!
2. 业绩达标,随你去哪旅游!公司报销!
3. 每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训,专业培训,营销技能培训,促进员工持续提升)。
4. 公司提供空调,微波炉,零食饮料冰箱,办公休闲区域,甲级写字楼!
财务文员
6-8千/月
文员3-5年本科
【急招】请仔细确认,是否符合以下要求:
此岗位为综合文职类工作,非专职财务。
1,全日制本科以上学历,会计或财务管理相关专业,2年以上财务相关工作经验,具有会计初级及以上职称;
2,能熟练操作电脑和运用WPS/OFFICE办公软件,使用过财务系统的优先考虑;
3,工作细致,责任感强,有良好的沟通能力和较强的学习
4,工作地点北京市西城区,提供食堂。
5,要求全职工作,兼职勿扰。
6,符合人员先发简历,符合则约面试
7,年龄30岁左右,最大限制为33岁,工作内容为综合文职类,薪酬6K-7K。
8,每周双休,早八晚五,法定节假日休息。办公环境非常好,交社保
工作内容:
1.负责公司业务人员费用报销的票据整理、粘贴、扫描并提交费用报销系统,对各类费用报销附件进行初步审核;
2.协助整理公司税务、采购、投后等资料;
3.负责财务条线、投后条线会务服务工作;
4.协助主管会计完成结账、报表及报告等相关工作;
5.协助投后经理完成数据统计、报销票据整理等工作;
6.领导交办的其他工作。
注意:此岗位为集团招聘的岗位,工作地点在北京西城,为派遣岗位派遣至甲方
招助理 服务员 8000
1-1.1万/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关销售互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工种植工
9月28日白班,盐津铺子薯片内包岗位招聘。工资为110元,日结。工作时间为8:00至20:00。提供工作餐,需自带餐具。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。
感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
传媒人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、开展传媒领域人才引进工作,制定并执行高效的招聘方案;
2、开发并维护多元化招聘渠道,持续优化招聘体系以提高招聘效能;
3、统筹安排面试流程,参与候选人评估,保障人才选拔质量;
4、配合推进员工关系相关工作,增强团队协作氛围与员工归属感;
5、支持人力资源日常运作,协助办理员工入离职等相关事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于构建内外部协作关系;
2、了解招聘操作流程及劳动相关法规,具有传媒类行业招聘背景者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据处理与分析技能;
4、拥有良好的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
5、热爱传媒行业,具备持续学习意愿,致力于在人力资源方向长期发展。
物业人力资源专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人事档案管理企业文化建设招聘与配置
【岗位职责】
1、负责招聘流程中的简历筛选、面试邀约与安排,统筹招聘渠道的运营与维护;
2、跟进新员工入职适应情况,掌握其工作动态,及时协调处理相关衔接事项;
3、组织并推进培训实施,配合完成现场支持及后续跟进工作;
4、负责经营类会议的筹备执行,包括会务安排、会议记录及纪要撰写;
5、协助各部门会议的组织协调及相关行政事务处理。
【任职要求】
1.具备2年及以上同岗位工作经验。
2.熟悉人力资源招聘体系及本地人才市场情况。
3.学习能力强,沟通表达出色,性格积极向上,踏实进取,富有责任感。
4.意志坚定,思维灵活,具备较强的应变力和抗压能力。
HR人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排;
2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理;
3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度;
5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识;
4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
栏目概述
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