
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
中空玻璃厂招聘技术工人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30
1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度
2.配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序
3.积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合
2.按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度
3.有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟踪学习进展,落实督学任务,及时反馈学习成果,全过程信息同步至群内;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极关怀,同步孩子真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师提供及时答疑支持,确保问题响应在30分钟内完成;
任职要求:
1、具备初中教师资格证;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
线上学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体学习课表,定期跟进学习进度并督促学习,及时在群内同步学习反馈;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子真实学习状况;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立专属1对1学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟进学习进展并督促学习,及时在群内同步学习反馈与后续规划;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子的真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间不超过30分钟;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、沟通表达能力强,富有亲和力,责任心强,具备良好的协作意识;
3、有在线教育或教学相关经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
教务/班主任老师
1.2-1.8万元/月
班主任1-3年本科及以上中学生线下教育坐班
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
一、岗位薪酬:
1.底薪4-6K,提成根据续费业绩提点1-4个点,岗位月度平均收入在8000-20000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶;
3.五险。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩,此岗位带有销售性质,需要做续费,介意勿扰。
四、任职条件:
1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监
2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问
上班时间:
周二:16:30-20:30
周三至周五:14:30-21:00
周六日:8:30-19:30
休假:周一全天&周二上午,不包吃住
班主任
岗位职责:
负责班级日常管理,跟进学习进度,协调教师与家长沟通,维护课堂秩序,提升学员满意度与续班率。
协助开展招生推广,参与线上线下宣传活动,整理客户信息,跟进潜在学员,支持校区运营工作。
高中班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校不授课坐班
岗位职责:
1、主要负责学生日常学习、生活管理
2、关注和了解学生个体,调节学生学习、生活和心理状态,做好学生成长记录和规划,帮助学生规划整个高中生涯;
3、检查落实任课教师布置的作业,时刻追踪学生学习进度,不断制定提高学生成绩方法,并协助学生一起去落实,使之成绩得到提高;
4、完善学生档案,定期与家长沟通学生学习、生活情况;
5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律
6、有带班经验以及能力优秀者,可晋升政教主任
任职要求:
1、本科及以上学历,有教学工作经验者优先考虑;
2、沟通能力强,有责任感;
3、吃苦耐劳,有较强的团队凝聚力。
福利待遇:缴纳五险一金,提供宿舍,校内食堂,免费享受校内理发剪发,不定期组织员工团建旅游,每周享受员工福利,员工及配偶子女享受生日福利,子女在本集团上学享受优惠政策;
班主任课程顾问老师
6000-11000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生排课系统经验线下教育不授课坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进,保障教学服务质量;
2. 具备良好销售能力,能完成课程续费、转介绍及新单转化;
3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程,可独立完成学员排班、课表调整及课时管理;
4. 跟进学员学习进度,及时反馈问题并协调教学资源,提升学员满意度与续课率。
任职要求:
1. 热爱教育行业,有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先;
2. 沟通表达能力强,具备主动销售意识与客户服务意识;
3. 熟悉少儿英语课程体系,能独立完成学员排班、课表制作与调整;
4. 细心负责,执行力强,能高效处理日常教务与销售相关工作。
班主任学历不限
岗位职责:
1.负责日常教学活动的协调与安排,确保课程顺利开展,合理分配教师授课任务
2.管理学生档案及学习进度,及时跟进学员反馈,提升教学服务质量
3.学员后期续费沟通与维护。
4.课时统计及教学资料归档等事务性工作,保障教务运营高效有序
5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通,协调解决教学过程中出现的问题
任职要求:
1.学历不限,教育类或管理类相关专业优先考虑
2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先,经验不限
3.具备良好的组织协调能力和沟通能力,工作细致有责任心
4.熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据信息
5.热爱教育事业,具备较强的服务意识和团队合作精神
在线学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间规划详细课程安排,定期跟进学习进度,督促学习执行,及时在群内同步学习反馈与成果;
2、每周与家长进行一次沟通,传递正向情绪支持,同步孩子真实学习状况与成长表现;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
教育学管师
2-3万元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验线上教育
一、岗位职责:
1、指导学员了解课程内容,及时接听来电并解答线上咨询,推动学员完成报名;
2、挖掘学员实际需求,精准推荐匹配课程,高效维护学员关系,定期跟进回访,促进成交转化;
3、按时完成团队分配的各项任务,在主管指导下持续复盘工作方法,实现个人能力提升。
二、任职要求:
1、年龄*******;
2、不要求机械式重复话术,但需具备清晰表达能力,能与学员顺畅交流;
3、对销售工作有热情,学习能力强,为人踏实专注,愿意为成长投入精力;
4、积极乐观,具备协作精神,能够融入充满活力的团队氛围;
5、有教育领域从业经历者优先考虑;
三、培训制度
1.企业文化宣导
2.提供一对一全方位产品知识辅导;
3.开展业务能力进阶培训;
4.系统传授营销实战技巧;
四、员工福利制度
1、年终奖金
2.收入保障完善,无责任底薪+高额提成+多重奖励,月均收入超10000元;
3.福利体系健全(五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及礼物+婚假关怀);
4.晋升通道畅通,从销售—组长—主管—经理,能力决定发展空间;
5.享受法定节假日,春节带薪休假15—20天,入职满一年额外享5天带薪年假;
6.多样化团队活动,包括户外拓展、国内出游,优秀员工可获国外旅游奖励;
7.团队稳定融洽,同事亲切友好,办公环境轻松和谐。
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范
3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付
5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
学管师(班主任)
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上教师资格证不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业
岗位职责:
1、负责校区课程的日常安排与调整,跟踪教师课时使用情况,保障每月课消指标顺利完成;
2、推进学员续费流程,汇总续费名单,落实续费提醒及续费执行工作;
3、办理学员转班、课程升级、退费等相关教务事务,确保流程规范有序;
4、管理学员档案资料,动态更新学习进展与合同状态,保证信息准确无误,运营班级家长群,回应课程咨询,配合解决日常学习问题;
5、整理家长意见与建议,定期推送学习反馈报告,协助开展家长会活动,推动学员转介绍并跟进后续转化;
6、完成教务相关数据的统计整理及基础分析报表制作。
任职要求
1、大专及以上学历,具有一年以上教务管理、教育顾问或学管师相关工作经验;
2、热爱教育行业,为人诚实守信,具备基本沟通能力,可与家长保持良好互动,服务意识突出;
3、具备较强的服务意识,耐心细致,能高效处理重复性工作,责任心强,适应教育机构工作节奏,执行力佳,富有团队协作精神;
4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件。
福利待遇及上班时间
1.薪资结构:底薪(大概3000-4000)+课消奖金(2000-4000)+续费奖金(每单50-150,上不封顶,多劳多得)+转介绍奖金;
2.白班9:30-18:00,晚班13:30-21:00,休息按一周单一周双;
3.五险一金、团建活动、下午茶、生日会。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理一线管理PC行业生产现场管理生产成本管理
岗位职责:
1、提前完成生产前各项准备,优化作业流程,提升生产效率与产品质量,降低材料损耗;
2、依据生产排程组织生产活动,结合员工技能合理分配工作岗位;
3、负责人员调度与考勤管理,跟进并汇报各项工作执行进度;
4、及时发现并处理品质异常情况,并同步反馈至相关责任部门协调解决;
5、维持生产现场秩序,落实现场规范化管理;
6、整理生产线日常运行报表,用于数据申报及员工业绩评估;
7、跟踪生产目标完成情况,响应质量信息反馈并推动改进措施。
岗位要求:
1、高中及以上学历,具备2年以上同行业生产现场管理经验者优先考虑;
2、掌握常用办公软件的基本操作;
3、有班组管理实践经历,理解基础生产计划内容,熟悉本产线设备操作流程,了解常规品质控制方法;
4、责任心强,具备良好的沟通协作与团队配合能力,能适应高强度工作节奏,抗压性好。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排;
4.承担设备的调试工作;
5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按要求完成当班生产任务。
6.每班次交接时核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7.组织开展班前会和班后会,传达公司通知及相关安全、质量要求,及时与班组成员沟通交流。
8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。
前台教务老师+包食宿+镇江就近安排
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育排课系统经验成人/通用教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学生
2-管理学员课程安排,落实排课、考勤及相关记录
3-整理新生入学资料,跟进学生学习进展并做好登记
4-定期与家长反馈学员情况,开展电话或面谈沟通
5-在上下学时段参与3-5人小组地推获客,完成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,主动热情,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际互动
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,品牌信誉好,成单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单纯粹
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上电子/半导体印刷机生产计划与物流控制团队管理生产设备管理倒班工作制贴片机包装/印刷SMT3C电子
工作职责:
1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成
2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作
任职资格:
1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验
2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验
3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
【双休+五险一金】校区班主任
6000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育k12排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班教务管理学前儿童/小学生
【班主任岗位职责】
1、全面负责校区日常运营管理,积极参与校区建设与维护工作,协同前端及教学团队推进招生相关事宜。
2、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作,持续跟进学生出勤情况及课堂表现,落实课后反馈、作业批改等常规任务,严格执行服务SOP流程,确保服务质量,为学员提供专业化的学习支持;
3、加强家校联动,保持与家长的定期沟通,配合团队达成招生及续费目标,提升续读率与家长满意度;
4、负责班级群、VIP专属群及家长社群的运营与管理,协助推动校区各类教学活动顺利实施;
5、完成主讲老师及校区负责人交办的其他工作任务。
【班主任任职要求】
1、大专及以上学历,具备教培行业小初高学科辅导相关工作经验;
2、性格亲和,细致耐心,具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
3、具备一定抗压能力,踏实肯干,具有团队协作精神;
4、工作积极主动,热爱教育行业者优先考虑。
【工作时间】
班主任每周一、二休息,早班时间为8:30-17:30,晚班时间为13:30-21:30,周中安排晚班,周末根据排班分为早班或晚班。
【薪资待遇】
班主任综合月薪6-9k,入职即缴纳五险一金
【工作地点】
黄埔飞晟汇校区及番禺大学城校区均有岗位空缺
班主任学历不限
做得课后辅助性工作,线上教育,线上管理
轻松简单,氛围超级好,办公室坐班岗
永久无责底薪,简单好上手。
可接受25届(需要长期稳定滴哦)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县班主任最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘屯昌餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。