
中空玻璃厂招聘技术工人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理中空玻璃生产师傅建材
岗位职责:上班时间早上7:30到12:00,下午2:00到6:30
1.从事中空玻璃的制造作业,保障产品品质与生产进度
2.配合团队完成各项生产任务,确保工序衔接有序
3.积极参与工艺优化,推动生产效率与产品性能提升
任职要求:
1.具备良好的交流能力,能与同事高效配合
2.按时落实上级安排的工作内容,保持主动积极的工作态度
3.有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同达成工作目标
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟踪学习进展,落实督学任务,及时反馈学习成果,全过程信息同步至群内;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极关怀,同步孩子真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师提供及时答疑支持,确保问题响应在30分钟内完成;
任职要求:
1、具备初中教师资格证;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师:
岗位职责:
1、家长添加微信后,建立专属1对1学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟进学习进展并督促学习,及时在群内同步学习反馈与后续规划;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子的真实学习状态与成长情况;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间不超过30分钟;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、沟通表达能力强,富有亲和力,责任心强,具备良好的协作意识;
3、有在线教育或教学相关经验者优先,热爱教育事业;
福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,负责组装、丝印等工作,
海南三亚天涯区招聘收银员一人,湾,工资待遇,4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人,海南三亚三亚湾,工资待遇,4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话,
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
在线学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间规划详细课程安排,定期跟进学习进度,督促学习执行,及时在群内同步学习反馈与成果;
2、每周与家长进行一次沟通,传递正向情绪支持,同步孩子真实学习状况与成长表现;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
线上学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责:
1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体学习课表,定期跟进学习进度并督促学习,及时在群内同步学习反馈;
2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子真实学习状况;
3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内;
任职要求:
1、具备初中阶段教师资格证书;
2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识;
3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
教务/班主任老师
1.2-1.8万元/月
班主任1-3年本科及以上中学生线下教育坐班
公司主营:K12学科类-线下一对一教学,小初高都有做。
涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
一、岗位薪酬:
1.底薪4-6K,提成根据续费业绩提点1-4个点,岗位月度平均收入在8000-20000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶;
3.五险。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
三、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩,此岗位带有销售性质,需要做续费,介意勿扰。
四、任职条件:
1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。
五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监
2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问
上班时间:
周二:16:30-20:30
周三至周五:14:30-21:00
周六日:8:30-19:30
休假:周一全天&周二上午,不包吃住
班主任
岗位职责:
负责班级日常管理,跟进学习进度,协调教师与家长沟通,维护课堂秩序,提升学员满意度与续班率。
协助开展招生推广,参与线上线下宣传活动,整理客户信息,跟进潜在学员,支持校区运营工作。
高中班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校不授课坐班
岗位职责:
1、主要负责学生日常学习、生活管理
2、关注和了解学生个体,调节学生学习、生活和心理状态,做好学生成长记录和规划,帮助学生规划整个高中生涯;
3、检查落实任课教师布置的作业,时刻追踪学生学习进度,不断制定提高学生成绩方法,并协助学生一起去落实,使之成绩得到提高;
4、完善学生档案,定期与家长沟通学生学习、生活情况;
5、检查学生教室、宿舍卫生及纪律
6、有带班经验以及能力优秀者,可晋升政教主任
任职要求:
1、本科及以上学历,有教学工作经验者优先考虑;
2、沟通能力强,有责任感;
3、吃苦耐劳,有较强的团队凝聚力。
福利待遇:缴纳五险一金,提供宿舍,校内食堂,免费享受校内理发剪发,不定期组织员工团建旅游,每周享受员工福利,员工及配偶子女享受生日福利,子女在本集团上学享受优惠政策;
班主任课程顾问老师
6000-11000元/月
班主任经验不限学历不限培训机构学前儿童/小学生排课系统经验线下教育不授课坐班视频拍摄与录制小班教学(3-25人)
岗位职责:
1. 负责学员日常管理、家校沟通与服务跟进,保障教学服务质量;
2. 具备良好销售能力,能完成课程续费、转介绍及新单转化;
3. 熟悉少儿英语课程体系与教学流程,可独立完成学员排班、课表调整及课时管理;
4. 跟进学员学习进度,及时反馈问题并协调教学资源,提升学员满意度与续课率。
任职要求:
1. 热爱教育行业,有少儿英语班主任/课程顾问相关经验优先;
2. 沟通表达能力强,具备主动销售意识与客户服务意识;
3. 熟悉少儿英语课程体系,能独立完成学员排班、课表制作与调整;
4. 细心负责,执行力强,能高效处理日常教务与销售相关工作。
班主任学历不限
岗位职责:
1.负责日常教学活动的协调与安排,确保课程顺利开展,合理分配教师授课任务
2.管理学生档案及学习进度,及时跟进学员反馈,提升教学服务质量
3.学员后期续费沟通与维护。
4.课时统计及教学资料归档等事务性工作,保障教务运营高效有序
5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通,协调解决教学过程中出现的问题
任职要求:
1.学历不限,教育类或管理类相关专业优先考虑
2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先,经验不限
3.具备良好的组织协调能力和沟通能力,工作细致有责任心
4.熟练使用办公软件,能够高效处理文档和数据信息
5.热爱教育事业,具备较强的服务意识和团队合作精神
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
教务学管老师+提供食宿+常州溧阳就近安排
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限学服老师大型教育机构经验熟练使用办公软件培训机构线下教育不坐班销售普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高额奖金+高比例提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游
4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,接待到访的家长与学生
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤记录及相关管理工作
3-整理学员入学档案,跟进并记录学习进度情况
4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈,形式包括电话及面谈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式进行地推宣传与信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历不限,专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极乐观,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达与沟通技巧
6-具备较强的销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助开单
2-企业规模大,属口碑型教育机构,成单率高,晋升通道顺畅
3-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗
学管师(班级管理员)
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:
1.负责学生日常学习的统筹管理,包含学习计划的规划与落实。
2.定期与学生及家长保持联系,及时汇报学生的学习进展与表现。
3.结合学生实际学习状况和反馈意见,动态优化学习策略与教学内容。
4.策划并参与校方组织的各类活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与学生、家长建立良好互动关系。
2.热爱教育事业,富有责任感,能够细致耐心地指导学生完成学习任务。
3.拥有较强的组织协调与规划能力,可科学安排学生的学习与活动日程。
教务班主任+提供食宿福利
8000-12000元/月
班主任/辅导员1年以下学历不限大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动
4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学员
2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好记录
4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈,形式包括电话或面谈
5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,善于表达沟通
6-具备良好销售意识与沟通技巧,乐于人际交流
7-无经验者公司提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,协作简单高效,无复杂人际关系
兼职招生专员
90-120元/天
班主任/辅导员经验不限本科及以上
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-22
岗位职责:
1.提供课程咨询服务,协助客户解决问题,保障其需求有效达成;
2.制定并执行个性化的学习计划,持续跟进客户的学习情况;
3.维持与客户的顺畅交流,确保服务过程达到公司规范要求。
任职要求:
1.拥有良好的表达能力及协作意识,能与客户建立稳定互动关系;
2.热爱教育领域,可根据客户实际情况灵活调整教学策略与内容;
3.具备较强的规划能力与敬业精神,可自主推进招生与授课工作。
生产主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责
1.生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日生产作业,跟进执行进度,确保产量目标如期完成。
2.现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调处理设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产有序运行。
3.质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,开展产品质量抽检,追溯不良品成因并落实改善措施。
4.团队管理与培训:统筹班组考勤与排班工作,组织新员工岗位技能培训,维持团队良好纪律与工作氛围。
5.安全与环境维护:监督安全作业制度落实,推进责任区域“6S”执行,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般要求中专或高中及以上学历,具有1-3年制造行业工作经验及班组管理经历。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与问题应对能力,能够有效激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,可接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
学习管理师(班级指导)
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大学英语四级/六级大型教育机构经验坐班留学生
学习管理师(班主任)
岗位职责:
1.与学业规划团队对接,掌握每位学员的学习需求与个性特征,完成入学前的信息交接与准备工作;
2.全程跟进学员学习进度,提供学习监督与服务支持,组织考试安排并给予指导,确保教学流程有序开展;
3.保持与授课教师、学生本人及家长的高效沟通,跟踪教学效果,确保教学质量,及时协调处理学员在学习中遇到的问题;
4.根据校区教学计划,落实班级课后单词测试的监督工作,并在测验期间完成课堂情况拍照记录;
5.通过良好的家校互动,为课程即将结束的学员提供后续课程建议,协助完成续费沟通。
岗位要求:
1.大专及以上学历,英语四级或以上水平;
2.具备良好的语言表达与沟通能力;
3.应变能力突出,服务意识强,能够灵活应对各类学员与家长需求;
4.有教育行业相关工作经验者优先;
5.工作态度积极主动,富有热情,具备亲和力与责任心。
上班时间:早班:9:00-19:00,午休2小时;晚班:14:00-21:00。每周休息2天。
此岗位为菁英少年国际校区招聘。
班主任
6000-11000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上坐班线下教育
(1)结合学生实际状况,规划个性化的学习管理方案,助力成绩提升。
(2)依据家长期望,做好沟通服务,促进客户关系维护,推动转介绍与续费工作。
(3)按照教学安排,协调并跟进授课教师,确保一对一教学计划有效实施。
自动喷漆线主管
9000-14000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理家电家居家具
岗位职责:
1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护
2.监控生产流程,确保符合质量规范,并及时处理现场异常情况
3.指导团队成员作业,优化工作流程,提升整体协作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效推动团队协作与任务落实
2.具备抗压能力,能在规定时间内完成各项工作任务
3.有较强的团队意识,能够迅速融入新环境并发挥作用
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2.实时监控设备运行状态,快速响应并处理突发状况
3.对操作人员进行指导与培训,确保产品质量达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效联动各相关方
2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同作业
3.具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对各类工作挑战
栏目概述
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