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领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
餐厅领班月结兼职包吃住
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、巡台、服务质量监督及客户投诉处理 2. 组织员工培训与考核,提升服务标准与团队执行力 3. 协调前厅与后厨工作衔接,确保出餐效率与服务流畅性 4. 监控物料使用与成本控制,定期盘点并提交运营分析报告 5. 执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或餐饮主管相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理规范,能独立应对突发状况 4. 具备基础数据统计与报表制作能力,责任心强、抗压性好 5. 有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
红谣集石板烧音乐酒馆招聘 服务员6-8名薪资3000/3500加提成 收银一名薪资3500加提成 前厅领班一名薪资5000-6000 洗碗工一名薪资3000 厨房切配2名薪资5000-6000 有经验者优先 待遇优厚包吃住 欢迎志同道合伙伴加入我们 电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
海南万宁餐厅经理
4-6千/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
餐饮项目经理,有三年以上管理经验,形象好沟通能力强,30~40之间,薪资6000~7000元,懂接待礼仪
餐厅领班月结全职
海口国贸玉沙路烧烤店招主管一名,工资面议,包吃住,要求:能接受夜班,责任心强,有担当,3年以上主管工作经验。下午3点以后联系。
酒店店长
1.8-2.4万/月
酒店经理1-2人月结全职
有五年以上店长工作经验
海南屯昌招工地力工、建筑木工、木模
木模力工建筑木工
屯昌县招工地力工、建筑木工、木模
屯昌
11月11日 12:35拨打电话
白钢门门窗安装1-2人
会安装不锈钢门窗 岗位职责: 1. 负责不锈钢门窗的测量、安装及调试工作,确保尺寸精准、安装牢固、外观整洁 2. 按照施工图纸和工艺要求进行现场作业,配合团队完成整体装修或工程交付任务 3. 对安装过程中发现的问题及时反馈并协助解决,保障施工进度与质量 4. 负责工具及材料的日常管理与维护,保持作业区域安全整洁 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违章操作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本识图能力和动手能力 2. 有不锈钢门窗安装经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,能适应现场作业环境 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 服从工作安排,责任心强,注重细节
屯昌
11月11日 12:12拨打电话
养殖主管全职
薪资待遇:面议 要求: 1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
海南屯昌昌盛一路附近招聘电工一名,岗位为临时工。
电工1-2人
海南省屯昌县昌盛一路附近招聘电工一名,岗位为临时工。
屯昌
11月10日 09:30拨打电话
海南屯昌屯城镇明天招聘顶班挖机司机。
挖机司机
屯昌县屯城镇明天招聘顶班挖机司机。
屯昌
11月10日 07:25拨打电话
黑龙江双鸭山前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等(上一休一)招工人数:一名工
4千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结
前台经理前台经理薪资福利:4000-12000不等(上一休一)招工人数:一名工作地址:玖郡东门
双鸭山
11月11日 12:36拨打电话
酒店经理月结
伊旗尚岛国际招聘酒店管理人员,管吃月休四天,员工管住。1、负责团队日常管理工作,制定并执行团队工作计划,确保各项业务目标达成;2、协调内部资源,优化工作流程,提升团队整体工作效率与服务品质;3、负责团队成员的招聘、培训、考核及激励,营造积极向上的团队氛围;4、处理团队内部问题,沟通事务,解决工作中出现的各类问题与冲突;工资面议,有想法的联系
鄂尔多斯
11月11日 12:32拨打电话
酒店前台
招聘:前台收银(交社保、包吃住)薪资:工资面谈【招前台经理、收银】:商城县汉庭酒店,现高薪诚聘:❶前台值班经理1名,35岁以下,专科及以上学历,两年以上前台工作经验;工作内容:管控前台当班,处理客诉,协调现场,做好交接。❷前台收银1名,高中及以上学历,30岁以下,有经验者优先。工作内容:开单收银,核对账单,做好登记对账。以上岗位工资面议,月休4天+节假日双倍工资+年终奖+包吃住+交社保+晋升补贴。电话:地址:温泉大道汉庭酒店
信阳 商城县
11月11日 12:18拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)
阿勒泰 布尔津县
11月11日 12:16拨打电话
酒店经理
前台经理有大型酒店前台管理工作经验薪资福利:薪资组成:底薪+满勤+工龄+提成员工福利:免费食宿,带薪年假,晋升空间大工作地址:普兰店区府前路东段218号(实验小学对面)
大连 普兰店区
11月11日 11:34拨打电话
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况 3. 协助办理客人入住、退房相关服务,及时响应客房服务需求 4. 妥善处理客人投诉与特殊要求,提升客户满意度 5.配合主管完成日常巡检、盘点及交接工作 任职要求: 1. 学历不限,有一年及以上酒店或服务业经验者 2. 形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良记录,身体健康,持有健康证
餐饮主管
新品牌牛爷烧 招募全职,见习经理,兼职,欢迎投递! 工作内容: 我们做的是手工鲜肉饼,坚持好肉现切饼现做,好肉好油做好饼。 前期安排到店进行门店岗位培训 具体为喊麦点餐,半成品处理,成品制作。 通过鉴定可以安排晋升接店。优秀者可以参加股权激励计划,享受门店利润分成。 工作时间:分早、晚2个班次,每月工作26天,休息时间灵活,方便安排 只要满足以下条件,即可申请: 1.年龄16-50岁 2.初中及以上学历 3.有餐饮管理经验优先(华莱士,塔斯汀等) 工作地点,深圳 福利: 享受,全勤奖 晋升空间:服务员-店助-餐厅经理-营运督导-更高职位。 招聘全职,谢谢
餐厅领班日结兼职全职
J100AF0110 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属餐饮折扣; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。 工作地点:市区必胜客门店。
季枫国际酒店招酒店经理薪资面议
酒店经理
季枫国际酒店酒店经理
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。 5、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 6、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。 7、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 8、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 二、任职资格要求 1、通晓餐厅服务全过程的各种细节。具有培训、指挥、组织属下员工的能力。有能力调动餐厅员工的积极性。具备处理宾客意见和各种纠纷的丰富经验和灵活手段。 2、2年以上餐饮服务和管理经验。大专毕业及以上学历。 3、有良好的身体素质,具有强烈的敬业精神,自信心和感染力。 4、有较强的语言表达能力,国语流利。
成都武侯区招聘餐厅主管,服务员,传菜员
餐饮主管
招聘餐厅主管,服务员,传菜员 工作环境好,待遇好,准时发工作,有加班补时
餐厅领班月结全职社交能力强,两年以上中餐管理经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.配合厨师长做好餐前准备、出品协调及后厨沟通 5.管理员工考勤、培训与绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏 5.具备基础团队协作与简单数据记录能力
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
阿香米线长沙大润发餐厅诚聘以下人员 : 餐厅助理,全职和长期兼职 1.餐厅助理:4700-5300元/月。购买五险,包吃住,节假日补休。 2.全职服务员:4000元-4400元/月,月休四天,每天工作9小时,包吃住,有全勤奖,工龄工资(1名,18-38岁,可长期工作) 3.兼职服务员:17-19/小时,每天工作4-9小时   半天班  全天班  学生,宝妈均可,每周需供3-4天工作时间(寒假出勤优先考虑) 工作内容: 前厅:迎宾/点餐/传餐/收台 后厨:切配/产品制作/洗碗 踏实肯干,服从安排 招聘电话:     微信手机同号 地址 :湖南省长沙市望城湘江新区金山桥街道雷锋大道1118号永旺梦乐城四楼426阿香米线
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析方法 4.有服务意识和团队领导力,认同企业服务文化 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
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