雇员点评标签 工作环境好交通便利同事很nice 职位描述 授薪律师 律师执业证 提成律师 诉讼律师 岗位描述 1、办理律所承接的各类诉讼及非诉案件，推进案件进展，识别并防范法律风险； 2、承担商事合同的起草、审核与修订工作，服务顾问单位需求； 3、独立撰写法律意见书，提供专业法律支持； 4、开展案源拓展，负责客户对接、日常管理及长期关系维护； 5、按要求完成其他交办任务，配合整体工作安排。 任职资格 1、持有律师执业资格证书，具备扎实的专业实务能力； 2、擅长案件沟通与处理，能独立运作常规诉讼案件及非诉项目； 3、积极进取，具备一定抗压能力，富有团队合作精神； 4、工作认真细致，遵守职业道德，具有协作意识与创新思维； 5、认同迪扬律师事务所发展愿景，适应海口办公室创新运营模式。 工作时间 周一至周五9：00-17：30 薪酬福利 1、依法缴纳五险； 2、提供系统化入职培训、持续性在职学习机会及清晰晋升通道； 3、享受双休制度，按国家规定享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4、定期组织员工活动、专业培训及团队建设项目； 5、提供全面员工关怀，包括带薪年假、生日礼遇、健康体检等福利。 职位福利 交通补助 带薪年假 员工旅游 绩效奖金 五险一金

1、法学（法律）专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础 2、已获得律师执业资格证书 3、具有较强的业务拓展能力，拥有稳定案件资源者优先考虑 4、工作态度认真负责，恪守职业伦理，具备良好的团队协作精神与创新意识 5、认同本所发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式 6、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会处罚 7、律所提供稳定案源支持（薪资待遇面议，可提供保底薪酬方案）

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需达300万以上，数额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的规模，按5%-30%比例收取。 三、全程无任何前期费用支出。 四、债权人仅需填写信息表并提供真实详尽的资料即可启动。 五、项目周期一般为3至6个月完成。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，承诺一个月内解决回款。 七、若欠款方为民企（含上市公司），需走司法程序的， 我方不预先收取律师费、差旅费等成本，待帮助债权人成功回款后， 再依据双方协议约定标准收费，坚持结果导向，无成效不收费。 八、合作模式开放，合伙人享有优厚分成机制。

【福利待遇】 1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个有效案件资源，由个人独立跟进洽谈。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，双休（occasional值班）； 节假日按国家规定执行，享有法定假期及带薪年假； 4、提供带薪专业培训； 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件信息，邀约面谈； 2、与客户沟通交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动案件顺利办理； 4、具备强烈学习意愿，能及时掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人主义行为； 6、严格执行事务所各项管理制度，依规开展工作； 【职位要求】 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑； 2、熟练使用办公软件，热爱法律职业，能适应高强度工作节奏，积极主动，富有进取心； 3、擅长团队协作与人际交往； 4、欢迎应届法学毕业生应聘，具有一年以上相关经验者优先录用； 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、清晰的晋升通道

岗位职责： 1.担任集团IT核心管理者，全面主导各经营单元现场信息化建设，统筹管理多区域IT团队，落实集团IT战略部署，推动关键业务信息系统的规划、选型与落地实施； 2.统领多个经营单元的IT组织发展，负责团队架构设计、人员配置、绩效体系搭建与考核执行，推进人才梯队建设与能力提升； 3.推动业务流程数字化转型与持续优化，协同制度与流程管理部门，实现流程标准化、规范化和系统化，提升流程运行效率，支撑绩效管理体系完善，协助发现流程中的瓶颈、风险点，并组织实施流程审计与改进措施； 4.牵头开展业务需求调研，联动各业务部门梳理信息系统新增或迭代需求，编制需求分析文档及系统设计方案，并组织方案评审与确认； 5.主导信息系统全周期项目管理及上线后运维保障，制定实施计划并监控进度，确保项目目标达成；深入挖掘业务痛点，保障ERP、MES、OA、PLM、CRM、SRM、HRM等系统稳定高效运行，牵头重大专项信息化项目的落地执行； 6.负责数字化工厂建设项目，涵盖方案设计、原型开发、工时评估、排期管理、质量控制及验收交付；对接跨境电商数字化管理平台（含ERP、CRM、BI、数据中心等），主导在建系统的升级优化工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备15年以上相关工作经验，计算机、信息管理或企业运营管理专业背景者优先； 2.拥有大型集团企业整体IT规划建设经验，覆盖生产、供应链等核心领域，具备5年以上团队管理经历，熟悉软硬件一体化管理，主导过至少两个以上工厂级ERP、MES、SRM、WMS系统的完整实施； 3.具备20人以上信息化团队管理经验，有离散制造行业从业背景者优先考虑； 4.责任心强，具备高度自驱力，性格积极开朗，拥有出色的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责：负责灯光、音响及舞台机械设备的安装、调试、运行、维护与拆除工作，保障演出过程中各项技术环节精准执行。 教育背景：大专或以上学历。 工作经验：具备5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经验，曾独立承担复杂演出项目的全流程实施。 待遇：项目制，薪资可面谈

1.按照培训标准，以专业且规范的流程协助银行开展不良案件处理工作； 2.运用专业的沟通与谈判技巧，回应并解决案件相关问题，针对客户疑虑提供有效解决方案； 3.负责将复杂疑难问题及时向上级反馈汇报； 4.协同团队成员共同完成部门阶段性工作任务； 任职资格： 1.性别不限，年龄在20至45周岁之间； 2.具备基础计算机操作技能； 3.具有良好的学习能力、沟通表达能力，语言清晰，抗压性强，工作态度积极，乐于自我提升； 4.有意愿挑战高收入目标； 工作时间 周一至周五9:00-18:00 薪酬福利 1.无责任底薪+培训补贴+丰厚绩效奖励； 2.按规定缴纳五险； 3.提供系统化入职培训、在职进阶培训及清晰的职业发展通道； 4.双休制，依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假权益； 5.定期组织员工活动、专业培训及团队建设拓展； 6.提供多元化员工福利，包含加班补贴、带薪年假、生日礼遇、年度健康体检等。

我团队专注于为企业和个人提供债务解决方案（处理他人欠款问题），具体业务内容如下： 一、债权金额需在300万元以上，金额越大越优先； 欠款方可为地方政府、央企、国企、事业单位、民营企业或个人； 债权人（即委托方）可为个人、民企、国企、央企等主体。 二、服务费用根据债务复杂程度及标的额规模，按5%-30%收取。 三、全程无任何前期费用。 四、仅需债权人填写表格并提供真实详尽的资料即可启动。 五、处理周期一般为3至6个月。 六、若债务方为中国中铁或中国建筑，可在一个月内完成回款处理。 七、若欠款方为民营企业（含上市公司），需通过司法程序解决的， 我方不预先收取律师费及差旅费用，待协助债权人成功收回款项后， 再依据双方协议约定比例收费，坚持结果导向，无实力不承诺！ 八、合作人享有高额提成回报。

岗位职责： 负责灯光、音响、舞台机械等设备的安装搭建、调试运行、现场操作、日常维护及演出结束后的拆卸工作，保障演出过程中各项技术环节顺利实施。 教育背景： 大专及以上学历。 工作经验： 5年以上在剧院、演艺中心或大型现场活动中的技术管理经历，具备独立承担复杂演出项目全流程执行的经验。 待遇： 项目制，薪资面议

1、欢迎在当地具备企业客户资源的创业者、从事企业服务相关工作的专业人士或团队管理者加入； 2、公司将提供专业的指导、培训支持，并配备服务团队协助接单及后续服务，帮助您和您的团队高效转化资源，达成互利共赢； 3、与总公司签约后，可通过多种渠道开展业务推广，主要负责公司法律类业务的拓展（包括法律咨询、法律顾问、离婚案件、经济纠纷等），重点推进企业法律顾问及个人案件处理等项目；有律所调解或业务管理经验者优先考虑。

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授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

有律师执业证，独立寻找案源，独立办理业务 。律所每月组织学习(含研讨疑难案件），免费提供工位。。

诚聘提成律师，我们提供： 1、超低运营成本：仅16%管理费，免收工位费用； 2、智能办案系统：配备Alpha系统，提升办案效率； 3、全面行政保障：专业后勤团队，响应迅速、服务周到； 4、优质办公空间：高端办公区域配设茶室及会议室； 5、优质客户资源：聚焦上市公司、国央企及高净值企业。 诚邀您加盟，专注执业，实现收益最大化！ 欢迎发送简历咨询。

工作周期：2025-09-22~2025-09-22 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-14 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，优先考虑本地人员。 要求思维条理清楚，法学专业背景者更佳，接受在读学生！无需承担法律责任！ 若身边有合适人选，如朋友或同学，也欢迎推荐联系！ 需具备一定法律基础知识，完全零基础者请勿咨询，避免耽误彼此时间。 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月22日 工资：200元，庭审结束后即结清，全程约半小时左右！

工作周期：2025-09-22~2025-09-22 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-14 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需作为当地开庭代理人出庭。 逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校生亦可参与！ 无需承担责任！欢迎推荐合适的朋友或同学！ 要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先。 零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！ 有意且符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：9月22日 工资：200元 开完结账，庭审时长约半小时左右！

有律师证优先，男女不限，身体健康，待遇优厚，

任职要求： 1.具备扎实的法学理论基础，本科及以上学历，法学专业背景，逻辑思维清晰，具备较强的资料检索与分析能力； 2.已取得法律职业资格证书； 3.具备良好的书面表达能力，能够准确、规范地撰写法律文书； 4.性格稳重踏实，工作认真细致，积极乐观，具备团队协作意识，善于沟通与理解他人； 5.认同本所工作理念，执行力强，能适应快节奏工作环境，按时保质完成工作任务； 6.有律师事务所实习经历者优先考虑。 工作内容： 1.负责诉讼案件相关材料的整理与准备工作； 2.按指导律师要求完成交办的各项任务； 3.协助律师进行文件归集，与客户保持沟通并推进事项进展； 4.配合处理日常性基础事务工作。

百强连锁，总部强赋能，轻投资轻运营模式，助力高效孵化轻松创业。 我们期待优秀的你具备以下核心职责： 1、终端支持。开发效果可视化工具，提升客户对护理价值的感知；优化服务流程，构建「亚健康问题→护理方案」的精准匹配机制。 2、营销执行。设计品项组合，策划季节性热销项目（如冬季「暖宫灸」+夏季「祛湿经络」）；落地动销工具包，指导店员运用「痛点沟通话术」替代传统推销方式。 3、风险管控。建立风险防控机制，制定禁忌症预警清单（如高血压客户禁用热石按摩），将安全预防前置，降低投诉与纠纷风险，提升操作安全性，规避人为差错。 4、培训协作。对接事业部与区域团队，提供门店培训支持及活动衔接，输出专业技术解答与销售辅助方案。 5、品项验证。主导新项目试点测试与老项目升级优化（关键创新环节），通过标准化测试流程，确保新产品契合市场需求，旧项目持续提升竞争力，为运营中心输出可复制的品项运营模板。 我们诚邀符合以下条件的你加入： 1、学历要求：专科及以上学历，中医理疗/康复/美容/经络、市场营销等相关专业优先，能力突出者可放宽至高中/中专。 2、培训背景：接受过美容进阶课程、心理学、营销与销售类培训者优先。 3、行业经验：5年以上养生/SPA领域从业经历，具备2年以上身体项目运营管理经验（如艾灸、经络疏通等），熟悉身体调理技术体系。 4、客户洞察：能够精准识别客户需求，将亚健康表现转化为个性化护理建议。 5、标准建设：具备技术标准化能力，可输出可复制的操作手法与服务流程。 6、协同能力：每季度需向公司及供应链反馈基于市场与客户诉求的产品优化建议。 加分项： 拥有美容行业相关工作经验者优先考虑。

1、独立承办律所交办的各类诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责诉讼相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、非诉讼代理等律师业务； 5、负责接受日常法律咨询工作； 6、根据工作需要和安排，完成领导安排的其他工作。

岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得执业资格者优先考虑 2、有执行类案件实务经验者优先 3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神 岗位职责： 1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，全程负责案件推进与质量把控 2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书起草初稿，以及辅助出庭支持，如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等 3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训计划指导其实习期间的学习与能力提升 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资＋多项绩效奖励＋年度奖金 2、培训体系： 1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课； 2）模拟法庭演练：每月组织一次； 3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑； 4）外部学习支持：律所每年资助一次外部专业培训（如智合、无讼、庭立方等平台课程） 3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬或自带业务资源 4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等团队活动

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：技术总监应具备以用户和市场为导向的产品思维，深度参与产品架构与规划，提出具有创新性的技术实现路径，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：技术总监须拥有主导大型项目研发及交付的实际经历，能够带领团队攻克复杂技术难题，确保项目高质量、准时交付，达成客户预期目标。 4.沟通与演讲能力：技术总监应具备优秀的表达与陈述能力，能够准确清晰地传递技术理念，与团队成员、管理层及客户保持高效互动，保障技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：技术总监需重视团队发展与人才成长，通过系统化培训与合理激励机制，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：技术总监应持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极推动先进技术的引入与应用，不断提升企业的技术积累与创新水平。

岗位职责： 1.为客户解答法律问题，提供专业法律服务，处理各类法律相关事宜； 2.独立或协同团队开展案件研判、法律文书拟定与审查工作； 3.作为代理人参与诉讼或非诉法律活动，切实保障客户合法权益； 4.持续学习法律法规，跟踪立法及司法动态，及时提供前沿法律支持。 任职要求： 1.国内外重点法学院毕业，已取得法律职业资格证书； 2.具备三年以上法律实务经验，能独立应对复杂案件处理； 3.具有出色的法律文书写作能力和沟通表达能力，思维严谨清晰； 4.遵守职业规范，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

一、岗位职责 1、主导公司技术项目的管理工作，组织制定并落地实施技术决策与技术方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时解决研发过程中的各类技术难题； 3、带领研发团队推进产品及项目开发，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、完成软件需求分析及开发方案的设计与编制工作； 二、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上IT行业从业经历，其中至少1年技术管理经验； 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑； 4、具备出色的执行力，面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付； 5、保持创业心态，能够适应高强度工作节奏，拥有强烈自我驱动力； 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力； 三、福利待遇 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。 四、工作时间 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00