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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装
1、具备扎实的绘画功底与造型表现能力:能够通过手绘准确传达设计意图,熟悉人物形态结构与比例关系 2、精通服装款式、色彩搭配及面料特性:熟悉各类服装版型特点,掌握色彩运用规律,了解常用面料性能及市场流行动态 3、富有创造力与艺术想象力:拥有敏锐的设计感知力,能持续输出新颖独特的创意构思 4、良好的沟通协调能力:能够与客户顺畅交流需求,同时在团队协作中有效配合与推进项目进展 5、较强的设计转化能力:能将概念方案清晰呈现,并推动设计落地为实际成衣产品
服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装与服装设计服装鞋履服装设计师箱包
接受应届毕业生,公司内部培养。 岗位职责: 1. 结合客户需求与风格定位,完成系列产品款式设计; 2. 定期开展客户款式的推介与沟通,维护并提升客户关系; 3. 撰写完整的设计说明文档,明确并统一整体设计方向; 4. 与版型师协作对接设计意图,保障设计风格的准确呈现; 5. 确定所用面料及特殊辅料的搭配与应用方案; 6. 制作推广所需的相关资料(如趋势看板、产品图册等); 7. 持续开展市场调研以及时尚信息收集,并定期整理发布; 8. 高效执行上级安排的其他相关工作; 职位要求: 1. 熟练掌握3D clo、Photoshop/Corel Draw、Illustrator等设计软件及常用办公工具,具备服装制图能力,具有一定的手绘基础; 2. 了解服装结构工艺,熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用; 3. 对色彩运用和流行趋势有敏锐洞察力,具备较强的产品整合与创新设计能力,能独立承担设计任务; 4. 具备良好的沟通表达能力,富有创造力与责任感,团队协作意识强,抗压能力佳,逻辑思维清晰; 5. 通过大学英语四级或同等以上水平。
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公PS包吃住服装AI加班费女装制定工艺文件房补面料辅料采买潮流趋势调研
岗位职责:找款、跟版,市场找面辅料 任职要求:眼光好,能独立跟版,会AI,PS,积极有上进心,性格活跃
裁板 车板组长
6000-7000元/月
服装设计师5-10年学历不限五险一金餐补房补大小周面料辅料采买打板与样衣制作服装
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装/纺织设计5-10年本科裙装西服衬衫服装
工作职责 诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入,感谢您的关注! 1、依据公司整体风格,主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行; 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹,监督生产环节的工艺落实,持续优化产品开发及内部协作流程,确保新品在款式与面料选择上符合市场需求; 3、紧跟时尚潮流趋势,深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念,并将其有效融入设计实践; 4、牵头开展市场调研,综合研判国内外服装设计动向与流行元素,结合销售数据与用户需求,制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。 任职要求: 1、真心热爱服装行业,长期致力于服装领域的职业发展; 2、具有独特审美视角,精通穿搭搭配,风格适应性强,个人着装品味出众; 3、拥有扎实的设计团队管理经验,善于调动团队积极性与激发创意潜能; 4、自律性强,抗压能力佳,思维缜密,具备良好的沟通协调能力; 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验,具备电商背景者优先录用。
设计助理
6000-8000元/月
服装/纺织设计1-3年大专PhotoShop设计师助理
岗位职责: 1、配合总监与设计团队推进产品开发及设计相关事务; 2、依据设计师要求,承担开发环节中的图案设计任务; 3、协同相关部门沟通开发进度,协助解决工艺技术及面辅料相关问题; 4、持续收集市场动态与流行趋势信息; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类相关专业背景,具备良好的时尚感知力、审美能力及色彩把控能力; 2、熟练操作PS、AI、Excel等设计及办公软件; 3、工作态度积极,细致认真,学习能力强,富有责任心与进取心,认同品牌设计理念。 职位亮点: 1、 办公环境优美,提供免费接驳班车。 2、 工作日常可亲近猫咪、陪伴孩童,欣赏孔雀、天鹅等景观动物。 3、 享有超长带薪春节假期及法定年休假福利。 4、 常态化开放内部培训课程,提供外出学习与提升机会。 5、 工作时间朝10:00至晚6:30,有效避开早晚交通高峰。 6、 实行规范考勤管理,依法缴纳社保,提供带薪病假等福利。 7、 执行加班补偿机制,支持调休安排。
五线,管理
6000-7000元/月
服装设计师1-3年学历不限
莆田仙游县招服装/纺织设计
样衣助理
5000-6000元/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险一金带薪假期餐补周末双休
样衣开发助理 职责:负责不同客人的样衣前期开发,收集面料并选择符合客户需求的款式。整理工艺单、设计图纸,翻译并采购样衣面辅料。与版房/工厂沟通,确保样衣按时寄出,提升客户满意度。‌ 要求:英语四级及以上,接受应届生,1年以上外贸或服装开发经验优先。良好的沟通协调能力,双休工作制。‌
女装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装PS女装T恤/卫衣
岗位职责: 1、具备针织类女装设计经验,精通服装设计流程,擅长女装T恤、卫衣、卫裤等品类开发,可独立完成客户对接工作。 任职要求: 1、时尚敏感度高,具备良好审美能力,了解广州十三行及即墨曼谷风格趋势。 2、熟练掌握PS、AI、CSP、Procreate等绘图软件操作。 3、性格积极乐观,踏实肯干,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
服装/纺织设计经验不限学历不限T恤/卫衣服装年终奖加班费周末单休现场办公
岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作,涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同,保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论,输出创新想法并提出优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域,乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强,能在有限时间内交付高水平的设计成果。
海南屯昌招钢结构安装/打板熟练工,要求有高空作业证,二把刀勿扰
350-400元/天
钢结构打板1-2个月包住包吃保险1-2人月结
屯昌招钢结构安装/打板熟练工,要求有高空作业证,二把刀勿扰
屯昌
6月7日 14:05拨打电话
海南屯昌招泥瓦工
100-400元/天
泥瓦工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
屯昌县招泥瓦工
屯昌
6月7日 13:23拨打电话
海南屯昌招建筑木工
建筑木工
屯昌县招建筑木工
屯昌
6月7日 12:35拨打电话
海南屯昌招建筑木工
50-60元/平
建筑木工3-5人完工结算包工二把刀勿扰
屯昌县招建筑木工
屯昌
6月7日 12:34拨打电话
海南屯昌招木工支模,工作地址:,薪资面议
50-70元/平
建筑木工3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招木工支模,工作地址:海南省屯昌县,薪资面议
屯昌
6月7日 12:22拨打电话
布艺类设计师
6000-12000元/月
服装设计师学历不限
岗位职责: 1.协同设计师实现款式结构可行性落地,把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程,提升打样效率与一次通过率 任职要求: 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责,具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先,学历不限
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。 ◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。 ◦跟进样品打样进度,对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,要做过希音的,25-35左右,,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装成本核算,选品,美工
5000-6000元/月
服装设计师
服装设计与选品 成本核算
服装/纺织设计5-10年本科女装设计师
岗位职责: 1、精通高端成熟女装品牌全季节产品开发流程; 2、精准掌握市场动态与国际女装流行趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间节点; 3、基于品牌目标人群特征,提出创新性产品创意,拟定年度及季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品研发全流程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺技术,输出设计策划方案,并依据设计思路完成产品创意实现、设计落地及量产跟进; 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历; 2、具有优秀的资源整合能力与产品开发管理经验; 3、时尚敏感度高,具备出色的潮流预判力,能准确捕捉色彩、面料、款式等流行要素,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,统筹完成整盘产品的规划、策划与开发执行; 5、具备良好的团队协作意识、团队统筹能力、项目规划与管理能力,责任心强(能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程),同时拥有卓越的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带个人相关作品集)
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责: 参加团队会议,与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。 我们为你提供: 具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
女装设计主管
1.6-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装生产过程管理五险一金现场办公服装设计初稿女装制定工艺文件外套面料辅料采买潮流趋势调研
薪酬OPEN,可面谈 岗位职责与任职要求: 1. 设计企划与规划:结合时尚潮流、市场动态及品牌战略方向,制定季度设计企划与产品开发计划,主导新一季设计方向并采集样衣参考。 2. 设计执行与管控:确认面料选择与图案设计,组织设计图稿及样版评审会议,提出优化意见,把控整体设计风格与进度;统筹系列产品整合,明确陈列方式、搭配方案与上新节奏,完成产品资料整理并移交商品团队。 3. 团队与流程管理:建立部门工作规范与操作流程,合理安排任务分工,负责人员配置与招聘事宜,推动跨部门协作沟通。 4. 新品推广与订货支持:参与制定新品发布会策划方案,确定发布系列、搭配组合及走秀流程,保障发布前后环节顺畅衔接;主导订货会设计概念讲解,协助客户选款,收集新品市场反馈,推动后续产品优化。 5. 市场响应与设计调整:关注当季销售表现与市场需求变化,及时进行快速反应式设计补充与调整。
服装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装设计
工作内容: 1、主导品牌衬衫类项目的创意设计及成品实现,具备面料研发相关经验; 2、协同版师高效沟通,全程跟进样衣调整与制作进度,确保样板资料及时对接,完善产前工艺文件; 任职资格: 1、服装设计或相关专业,大专及以上学历; 2、具备4年以上同行业相关岗位工作经验; 3、工作主动积极,富有创新意识及团队协作能力; 4、具备较强的责任心,善于沟通,拥有品牌男衬衫开发经验者优先考虑; 工作时间:8:30-18:00(每天八小时),每周一至周六
内衣产品研发设计
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计大专
内衣类目头部商家,运营多家国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责: 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研,搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略; 2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作,涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节; 3.跟进设计执行过程中的样衣制作,确保所用面辅料材质达标并通过相关测试; 4.配合版师完成纸样与版型开发,组织试穿评估,并管控样衣版型、样式及开发进度; 5.与生产、采购、销售等部门高效协作,确保设计成果契合市场需求与制造可行性; 6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购计划; 7.搭建并持续优化产品开发流程,提升开发效率与执行质量; 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;熟练使用服装设计软件及相关办公工具; 2.5年以上内衣设计工作经验; 3.具备爆款打造的底层逻辑思维,能深度剖析市场热销产品的核心成功因素; 4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新,具备良好审美能力; 5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识; 6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神; 7.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏; 8.热爱内衣行业,具备持续学习与突破自我的意愿和能力。
服装设计负责人
1.2-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。 2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。 3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。 4、年龄:******
毛衣设计专员
1-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装女装
女装设计师岗位职责: 1、负责原创女装的设计工作,清晰理解品牌定位与风格调性,准确把握公司品牌理念及设计方向; 2、洞察市场流行趋势,将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中; 3、主导系列产品开发,确保设计的完整性,统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配,独立完成整案研发; 4、严格按照产品开发时间节点推进工作,落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。 任职资格: 1、服装设计相关专业,本科及以上学历,具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先; 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力; 3、具备独立完成设计开发的能力,熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科四季出款女装设计师
岗位职责: 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程; 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势,明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间安排; 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念,主导年、季度产品策划方案,并提供相应的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全过程,能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略,并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作; 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计从业经历; 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验; 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能及时捕捉流行元素,掌握色彩、面料及款式发展趋势,并有效应用于产品设计整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,主导整盘产品策划与开发执行; 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任心(曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 (面试时请携带相关作品集)
服装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装电商品牌
【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,洞察流行趋势与国内品牌发展动向,系统收集款式及面辅料素材 2、依据品牌调性,按开发计划独立推进全品类产品设计与落地 3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现 4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘,持续优化产品策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展与再创作 【任职资格】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装设计经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2. 对女装时尚趋势具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行走向 3. 具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础,思维创新、视野宽广,理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法 4. 熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强 5. 热爱服饰创作,秉持产品初心与工匠精神,个性踏实专注,感知力强,富有责任心与团队合作意识
服装设计师
【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计:根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求,完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出,确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师: 为助理/初级设计师分配设计任务,明确设计方向和输出标准; 定期评审初级设计师的作品,给出具体的修改建议和技法指导; 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能: 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展; 使用 Photoshop AI插件(Firefly) 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整; 探索并引入前沿AI设计工具(如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等),优化团队设计流程,提升整体效率; 5.指导初级设计师正确使用AI工具,避免常见误区(如结构不合理、无法开模等问题)。 跨部门协作与开发落地: 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合,跟进样品制作,解决开发过程中的设计问题; 审核工艺图、材料色卡、开版要求,确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略: 利用AI趋势分析工具(如Heuritech、WGSN AI、Edited等)提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势,形成可落地的设计策略; 定期输出趋势报告,参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业:大专及以上学历,鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验: 5年以上鞋类设计从业经验,有成功上市的系列设计案例; 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验(需在作品集或简历中体现)。 3.设计专业能力: 精通鞋类结构、工艺、材料(包括运动/休闲/时装等品类,具体可依公司业务侧重); 手绘/板绘功底扎实,能快速表达设计意图; 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop,具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力(核心加分项,非懂不可): 熟练掌握至少2种AI图像生成工具(Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等),并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化; 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流; 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目(从概念到样品)的实际经验,并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质: 具备设计领导力,能清晰传达设计意图,善于激发初级设计师的创意; 逻辑清晰,能平衡创意与开发成本、交期等现实约束; 对新技术极度敏感,乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。
手袋背包车板
7000-9000元/月
打样餐补社保1-2人月结
会车板手袋背包箱包经验优先
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县服装设计招聘在线招聘信息,主要招聘屯昌服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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