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土建工程师学历不限
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
筑炉工程师
1-1.6万元/月
土建工程师3-5年大专
1. 大专或以上学历,材料工程、建筑工程等相关专业背景。 2. 三年以上耐火材料施工管理经历,具备独立主导大型工业窑炉耐火材料项目施工管理的成功案例。 3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。 4. 具备优秀的团队管理与组织协调能力。 5. 沟通表达能力强,善于应对和解决现场突发问题。 6. 能够接受海外出差及适应施工现场的工作条件
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。 岗位职责: 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与过程监管; 2、组织并完成采矿设计、施工组织设计等相关技术文件的编制; 3、监督采场矿石损失情况,牵头开展采矿工程的验收工作; 4、在开采作业中加强现场安全管控,快速响应并处理生产中的技术问题; 5、配合开展采矿生产过程中技术事故的调查与处置; 6、负责采矿相关技术资料的收集、整理及归档管理。 任职资格: 1、采矿相关专业,中专及以上学历或具备中级职称; 2、熟悉制图软件操作,具有一定的现场采矿工作经验; 3、具备良好的分析判断与问题解决能力,能独立应对采矿作业中的实际问题。
开发报建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。 2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。 3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。 4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。 任职要求: 1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程 2. 持有助理工程师或以上职称 3. 年龄不超过38周岁
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑
岗位职责: 1. 参与施工图纸会审,核对土建专业图纸的完整性与准确性,发现图纸中存在的错漏碰缺问题,协同设计、监理及施工单位形成图纸会审记录。 2. 根据项目现场实际情况,审查施工方案,明确关键工序(如地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌体施工等)的技术参数、工艺要求及质量控制重点。 3. 处理施工过程中出现的土建专业技术问题,及时组织设计单位出具技术变更或工程洽商文件,并监督变更内容的现场落实。 4. 严格执行国家及行业颁布的土建工程质量验收规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300),对进场材料(如钢筋、水泥、砂石等)进行抽样送检,核查质量证明文件,确保不合格材料不得用于工程。 5. 对施工过程实施全过程质量巡查,重点把控隐蔽工程(如地基验槽、钢筋隐蔽、防水施工等)的验收环节,签署验收资料,未通过验收的工序不得转入下一道作业。 6. 参与分项、分部及单位工程的竣工验收工作,汇总整理土建专业相关验收资料,确保工程质量符合验收标准。 7. 跟踪现场施工进度,对比施工计划及时识别偏差,分析延误原因并提出纠偏对策,协调施工单位优化人力、机械、材料等资源配置,保障工期按计划推进。 8. 参加工程例会,汇报土建施工进展、现存问题及应对措施,协调解决各专业(如水电、暖通、幕墙等)在交叉作业中的配合难题。 任职要求: 1. 具有5年及以上土建工程施工管理经验,具备房建、市政类项目经历者优先考虑。 2. 熟练掌握AutoCAD等绘图工具,能够识读土建施工图纸;熟练操作Office办公软件,完成资料整理与报表制作。 3. 精通土建施工工艺流程,熟悉地基处理、钢筋绑扎、模板支撑、混凝土浇筑、砌体结构、防水施工等核心工序的技术要点。 4. 掌握常用工程材料性能及其检测规范,具备对钢筋、水泥、砂石等原材料进场质量的判断与管控能力。 5. 具备较强的质量问题预判能力,能严格执行质量验收程序;了解施工现场安全管控重点,可识别并推动整改安全隐患。 6. 能够有效沟通建设方、监理方、设计方及施工队伍,协调处理各专业在施工过程中的衔接矛盾与技术冲突。
土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
煤化工项目储运装置工程,现处于主体结构施工阶段。 需具备识图能力,能编制材料计划、施工方案(含危大工程专项方案,须熟练掌握)、技术交底、过程质量与安全监督、验收及资料整理、签证办理等工作。 (仅从事过现场管理且无技术综合能力者勿投,不符合岗位要求)
采矿中级工程师
1-1.1万元/月
矿山工程师1-3年大专采矿
一、岗位职责- 专职承担矿山开采全流程的现场技术指导任务,依据矿山开采方案、施工规范及安全标准,指导一线作业人员规范实施采掘、支护、爆破等各项操作。 - 跟踪施工现场进度,及时识别作业过程中的技术问题,高效处理各类现场技术障碍,防范因技术偏差引发的安全风险,确保施工质量与作业效率。 - 执行安全生产技术管理要求,针对开采环节开展技术隐患排查,从专业技术角度指导整改落实,统一和规范现场技术操作流程。 - 协同完成采矿技术交底与现场答疑工作,做好技术过程记录,协助整理和完善采矿相关技术文档,配合开展各类技术审查与安全检查。 - 协助推进现场开采工艺优化,结合实际工况提出可行性技术改进建议,推动矿山实现标准化、规范化生产作业。 二、任职要求 - 学历专业:大专及以上学历,采矿工程、矿山开采、资源勘查等相关专业背景。 - 核心资质:须具备采矿工程中级工程师职称证书,证书可查可验,持有安全员证者优先考虑。 - 工作经验:具有2年以上矿山现场技术指导工作经验,熟悉露天或井下矿山的开采工艺、技术标准及安全规程,有大中型矿山项目经历者优先。 - 技能要求:熟练掌握CAD等采矿类专业设计软件,通晓矿山开采相关技术规程、行业标准及法律法规,具备独立开展现场技术指导和解决复杂技术问题的能力。 - 综合素质:具备较强的现场沟通能力、技术讲解能力和应急处置能力,工作态度认真细致,责任心强,遵守职业操守,能适应矿山驻场工作环境。 - 无重大安全事故责任记录,身体健康,能够胜任一线矿山技术指导岗位的工作要求。 三、薪资待遇 - 薪资:10000-15000元,根据个人经验与实操水平面议确定,取得中级职称并持证上岗者享受专项补贴。 - 食宿福利:公司提供免费食宿,宿舍设施完备(含空调、热水器、独立卫浴),全面保障驻场期间的生活需求。 四、应聘方式 简历投递:请将个人简历及中级采矿工程师职称证书截图(需附带官网查询信息)一并发送,合则约见。
建筑工程师
7000-12000元/月
土建工程师1-3年学历不限1-3年建筑工程经验AutoCAD机电装配式建筑有建筑工程经验不需要长期出差/驻场数据中心
【岗位职责】 1. 熟悉掌握机电施工图绘制国家规范和行业要求,能独立完成项目机电专业的施工图深化、节点图、工艺图及竣工图。 2. 对专业图纸进行二次深化、技术交底、答疑(控制二次回路、通信协议、消防探测系统图),协调解决设计图纸和施工中的问题,确保施工图纸的准确性和完整性。 3. 负责机电材料/设备合规性评估,按项目客户要求和公司技术要求选型选材及材料统计,确保用量的准确性和完整性。 4. 对项目成本进行控制,包括材料成本、人工成本等,确保项目成本控制在合理范围内。 5. 对施工现场进行技术支持和管理,解决施工过程中的技术问题,保障项目的顺利实施。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,拥有3-5年相关工作经验。 2. 熟悉土建或集成房屋机电的各专业知识及相关规范,能准确熟练查看各专业图纸;具备至少二年以上大型电房电气设计或深化设计工作经历,非设计院工作经验;有数据中心设计经验优先。 3. 熟练运用CAD/BIM等画图软件,有现场施工经验。 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调以及语言表达能力。 5. 学习能力强,乐于学习,善于创新,具备良好的服务管理意识,认同公司文化。
具有中级职称证
1.4-1.5万元/月
土建工程师经验不限中专/中技中级工程师职称
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题 4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备图纸识读与深化能力 4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
矿山工程师10年以上本科采矿金属矿非金属矿能源矿
1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。 2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。 3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。 4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。 福利待遇: 1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(依据个人能力及项目合同额上不封顶,多劳多得); 2、六险一金; 3、双休及国家法定节假日; 4、公司食堂提供免费午餐; 5、享有公司组织的各类培训机会; 6、每年组织集体旅游,优秀员工可享出国旅游奖励; 7、纳入优秀员工持股计划。 公司将为有志之士提供广阔的发展平台,诚邀精英加入,携手共进! 职位福利:五险一金、员工食堂、多元晋升通道
海南屯昌招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝铝艺门门窗安装1-2人
海南屯昌招 庭院门安装师傅
屯昌
8月29日 05:29拨打电话
海南屯昌招水电
300-400元/天
水电工1-2人
屯昌县招水电
屯昌
8月29日 05:20拨打电话
海南屯昌附近招用力工,260一天,4.5一开支,要干活好的工作地址:
260元/天
工地力工日结
屯昌附近招用力工,260一天,4.5一开支,要干活好的工作地址:屯昌
屯昌
8月29日 05:12拨打电话
安全负责人月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织安全教育培训及应急演练 2. 开展日常安全巡查与隐患排查,督促整改并闭环管理,防范安全事故发生 3.组织编制、审核专项施工方案中的安全技术措施,监督高风险作业全过程管控 4. 负责安全事故的调查、分析、报告及整改措施落实,配合主管部门监督检查 5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建、应急等部门监管要求 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强,原则性强,能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线安全管理岗位
测量员
7000-9000元/月
测量员月结全职
海南项目S229,215改扩建需要测量员,只需要这方便施工经验的投简历,请不要电联。
土木工程师
1.2-1.3万元/月
岩土工程师5-10年本科
土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理
土木工程师
6000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科
需要会预算设计招标的
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
地下空间工程师
2-2.5万元/月
岩土工程师3-5年硕士结构工程隧道工程
【岗位职责】 1. 负责隧道及地下空间工程项目的技术论证和现场技术支撑,包括山岭隧道、城市地下空间、深基坑等。 2. 负责隧道及地下工程的结构计算与验算,包括衬砌结构计算、围岩稳定性分析、支护结构设计等。 3. 负责深基坑工程方案设计,包括支护方案比选、降水设计、监测方案编制及数据分析。 4. 参与重大投标项目技术方案编制,为公司地下空间板块提供技术营销支撑。 5. 负责地下工程领域的科研课题申报和攻关,跟踪行业前沿技术(如机械化施工、智能掘进等)。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,隧道与地下工程、岩土工程、桥梁与隧道工程等相关专业。 2. 3年以上隧道或地下工程设计、施工或科研工作经验。具有山岭隧道、城市轨道交通、深基坑工程实际项目经历,有复杂地质条件下隧道工程经验者优先;参与过省部级及以上科研课题者优先。 3. 中级及以上专业技术职称;持有注册土木工程师(岩土)或一级建造师(市政/公路/铁路)执业资格证书者优先。 4. 熟悉隧道及地下工程的设计理论、施工工艺和现行规范标准;能熟练进行岩土工程数值分析(FLAC3D、ABAQUS、MIDAS GTS等);掌握隧道衬砌结构计算、围岩压力计算及支护设计方法;熟悉盾构/TBM施工技术,了解掘进参数控制、注浆工艺、姿态监测等;熟悉深基坑支护设计(排桩、地下连续墙、土钉墙等)及降水方案设计;熟练运用AutoCAD及工程计算软件。 5. 具备较强的科研攻关能力和技术创新意识;能适应项目现场出差和短期驻场;有团队协作精神和沟通协调能力。
注册工程师
1.5-3万元/月
岩土工程师经验不限本科
注册工程师职称
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程施工岩土工程勘察边坡工程基坑工程地基工程
1、具备6年以上岩土设计相关领域工作经验; 2、精通基坑、建筑及公路边坡支护设计,熟练操作常用计算软件,了解岩土工程有限元分析工具; 3、要求本科或以上学历;
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限二级建造师AutoCAD土木工程相关专业工业建筑
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工 图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题 监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量 协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业 配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进 现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算 任职要求 建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历 2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺 能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先 责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息 有建造师证、安全员证者优先录用 薪资待遇 7000-12000元/月 工作地址,浙江省内
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
高级土建工程师
1-1.4万元/月
土建工程师1-3年大专高级工程师证
有经验,持高级土建工程师证上岗
岩土工程注册工程师
6000-8000元/月
岩土工程师3-5年硕士工程地质地质资源勘察
需持有注册岩土工程师证书
采矿技术员
1.1-1.3万元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患,出具整改方案并跟踪闭环,落实矿山安全规范 任职要求: 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业,大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验;熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利: 公司包吃住、上五险,有探亲假。岗位既定薪资1.2w。
土建施工工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 参与设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,并进行多方案比选 2. 负责工程量清单的核查与对比,配合完成发包所需资料的整理 3. 审核施工图设计文件,检查结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 组织并落实项目开工前的各项准备工作 5. 对施工过程中的质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控 6. 主导装修施工管理及项目竣工验收工作 7. 开展施工现场日常巡查,及时发现质量与安全隐患并提出整改 8. 对比分析工程实施中的不足,推动优化改进措施,提升系统运行稳定性 9. 指导新员工提升专业技能,协助其建立积极的工作态度 10. 在主管缺席时,可代为处理职责范围内的相关管理工作
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责 1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更; 2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估; 3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题; 4.负责矿山尾矿库现场安全检查; 5.其他设计相关事项跟进处理。 任职要求 1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称; 2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历); 3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先; 4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
注册土木工程师
1.2-1.5万元/月
岩土工程师5-10年本科注册土木工程师(水利水电)
一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等工程技术岗位,具体岗位信息详见下表: 招聘岗位 职数 备注 注册土木工程师(水利水电规划) 5 注册土木工程师(水利水电地质) 5 注册土木工程师(水利水电移民) 2 二、招聘条件 (一)政治立场坚定,拥护中国共产党领导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”; (二)具备良好的道德品质与敬业精神,诚实守信,拥有较强的事业心、责任感及自我约束能力;遵纪守法、品行端正、廉洁从业、团结协作、作风严谨,无不良从业记录,自觉维护企业合法权益; (三)熟悉国家政策与行业法律法规,具备丰富的管理知识及实践经验,拥有胜任岗位的组织协调能力、学习能力、专业素养、心理素质以及正常履职所需的身体条件; (四)应聘者需满足以下条件:本科及以上学历,中级及以上职称,持有注册土木工程师职业资格证,具备5年及以上专业工作经验。对于工作业绩特别优秀的应聘者,年龄、学历、工作经验等条件可适当放宽。 (五)有以下情况之一的不得报名:因犯罪受过刑事处罚的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌犯罪正在接受调查的人员;被开除中国共产党党籍或公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;因违规违纪受到党纪政纪处分的人员;正在接受纪律审查的人员;曾在国家公开招聘考试中被认定存在舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;上一年度综合考核评价结果为基本称职及以下的人员等。 三、薪酬福利 薪酬待遇面议,提供五险两金,注册类职业资格奖励、取暖费、节日福利、生日福利以及定期体检等福利待遇。多通道职业发展路径,为员工发展提供更广阔的平台。 四、招聘流程 个人报名(符合条件者填写《招聘报名登记表》,并将学历/学位证书、学历/学位/学籍验证报告、职称证书、注册类职业资格证书等发送至招聘电子邮箱)资格审查(未通过初选资格审查的不再另行通知)综合评价背景调查公示录用。 五、其他事项 (一)应聘者对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经查实,将取消应聘资格,已经入职的解除劳动合同。 (二)我公司不举办也不委托任何机构举办竞聘培训班,不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等,任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。 (三)我公司在招聘过程中不收取任何费用。请广大应聘者提高警惕,如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假信息的,我公司将追究其法律责任。对应聘者因虚假招聘造成的损失,我公司不承担任何责任。 六、联系方式 招聘咨询:************ 闫女士 简历接收邮箱:***************
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