水利工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

水利总工

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

招聘水利/农田水利工程管理工程师 因公司高标准农田建设项目工作开展需要，现面向社会公开招聘专业工程师一名，具体招聘事宜如下： 一、招聘岗位 水利/农田水利施工工程师 二、工作地点 三亚市农业农村局 三、岗位职责 主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作，涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务，熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。 四、任职要求 1. 专业背景：熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识，具备扎实的高标准农田建设项目实操经验； 2. 职称证书：持有工程类中级工程师职称证书； 3. 年龄性别：，年龄在 28-40 岁之间； 4. 其他技能：持有驾驶证，能熟练驾驶车辆，熟练操作各类办公软件； 5. 综合素质：工作认真负责，具备良好的现场协调能力、沟通表达能力，能适应项目管理工作节奏。 五、薪资待遇 工资待遇优厚，具体面议。 六、面试须知 1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件，前往公司地址参加面试； 2. 公司地址：乐东县乐安路480号凯莱宾馆 3. 联系人：田主任 4. 联系电话：

为项目编制水保方案并出场

武汉市洪山区招工长/工程师

承德市隆化县招工长/工程师

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 4000左右，具体薪资面议 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程

公路道路桥梁隧道工程师 岗位职责 1. 负责公路、桥梁、隧道项目现场技术管理与施工管控 2. 编制施工方案、图纸会审、技术交底及变更处理 3. 把控工程质量、安全、进度，协调现场各方工作 4. 完成工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求 1. 道路桥梁、土木工程等相关专业，大专及以上学历 2. 熟悉路桥隧施工规范与流程，有相关现场工作经验 3. 能看懂图纸，熟练使用CAD等办公及专业软件 4. 责任心强，能适应施工现场工作，沟通协调能力良好

屯昌要4个杂工有人联系电话

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

招队伍，6000米

招聘割胶工人，工资1万元，电话

昌江县水头村，农村私人房招小工日结一八0元

老旧小区改造竣工图，核心是综合总图+建筑+结构+机电+室外配套+智能弱电，并附图纸目录与编制说明，完整反映改造后实际状况。 一、综合竣工图（总册） - 图纸目录、竣工图编制说明（含工程概况、编制依据、变更汇总）。 - 总平面图：改造后楼栋定位、道路、出入口、绿地、停车、室外构筑物。 - 竖向布置图：场地标高、排水坡向、台阶、无障碍坡道。 - 室外管线综合图：给水、排水、雨水、燃气、热力、电力、通信管线走向、管径、标高、检查井位置。 - 拆迁/改造范围图、红线图。 二、建筑竣工图（单栋） - 建筑平面图（各层）：户型、墙体、门窗、楼梯、电梯、管井、改造后布局。 - 立面图：外墙材料、色彩、门窗样式、屋面做法、保温层、外墙涂料/面砖分格。 - 剖面图：层高、楼板厚度、屋面/地面构造、门窗高度、楼梯间剖面。 - 建筑详图：门窗大样、外墙节点、屋面防水、女儿墙、散水、台阶、无障碍设施、空调板、雨水口。 - 装修做法表、门窗统计表。 三、结构竣工图（含加固） - 基础竣工图：基础平面、配筋、标高；加固基础/新增基础详图。 - 结构布置图：各层梁、板、柱、墙定位与尺寸；加固构件（粘钢、碳纤维、加大截面）位置与范围。 - 结构详图：梁柱配筋、节点大样、楼梯配筋、加固节点详图、新增隔墙基础。 - 沉降观测点布置图、结构加固说明。 四、给排水与采暖竣工图 - 给水系统：水表间、立管、分户支管、阀门、水表、减压阀、水泵（如有）。 - 排水系统：雨污分流、立管、横管、检查井、化粪池、屋面雨水斗、雨水管。 - 采暖系统：热力入口、立管、分户支管、散热器、阀门、温控阀、管道保温。 - 卫生间/厨房给排水大样、管道穿楼板/外墙防水节点。 五、电气竣工图（强电） - 配电系统图：总配电箱、单元配电箱、分户配电箱系统图、电缆规格、开关整定。 - 照明平面图：公共区域（楼道、门厅、地下室）灯具、开关、插座、应急照明、疏散指示。 - 动力平面图：电梯、水泵、风机配电；弱电间、消防设备电源。 - 防雷接地：屋面接闪器、引下线、接地极、等电位联结、测试点。 - 室外电气：庭院路灯、充电桩配电、弱电管网、电缆井。 六、智能建筑/弱电竣工图 - 综合布线：网络、电话、电视管线、弱电间机柜、配线架。 - 安防监控：摄像头位置、管线、硬盘录像机、监控室布置。 - 门禁/楼宇对讲：单元门门禁、室内分机、管线走向。 - 消防弱电：火灾报警控制器、烟感/温感、手动报警按钮、消防联动管线。 - 智慧社区：停车管理、能耗监测、公共广播（如有）。 七、室外配套工程竣工图 - 道路工程：小区道路、人行道、路缘石、路面结构、排水边沟。 - 绿化工程：绿地布局、苗木品种/规格/数量、种植土厚度、灌溉管线。 - 景观小品：健身器材、休闲座椅、宣传栏、垃圾分类站、非机动车棚。 - 室外照明：庭院灯、草坪灯、投光灯布置与管线。 八、其他专项图纸（按需） - 消防改造竣工图：消火栓、喷淋、防火门、防火分区、疏散通道。 - 电梯改造/加装竣工图：电梯井道、机房、基坑、门斗、配套电气。 - 节能改造竣工图：外墙外保温、屋面保温、外窗节能、供暖系统节能。 九、编制与签章要求 - 所有图纸加盖竣工图章，并经施工、监理、设计、建设单位签字确认。 - 设计变更、洽商记录、技术核定单等，应在竣工图上标注修改依据编号。 - 重大变更（结构、平面、管线整体调整）需重新绘制竣工图，不得仅在原图涂改。

岗位职责： 1.负责市政工程（如道路、管网、绿化等）施工现场的日常管理、技术指导与协调工作。 2.严格按照施工图纸、组织设计与进度计划进行施工，监督施工工艺与质量。 3.对施工班组进行技术、安全交底，并监督执行。 4.解决施工过程中出现的技术问题，及时处理图纸与实际不符的情况。 5.负责现场测量放线、材料验收、隐蔽工程验收及施工日志等工程资料的收集整理。 6.协调与业主、监理、设计等相关单位的关系，确保现场沟通顺畅。 岗位要求： 1.学历专业：本科及以上学历，土木工程、市政工程、交通工程、建筑工程等相关专业。 2.经验技能： 具备1-3年以上市政项目施工现场管理经验。 能熟练识读施工图纸，会使用CAD进行基础绘图。 掌握GPS等仪器放点、水准仪、全站仪等基本测量仪器操作。 熟悉国家及地方相关施工规范与验收标准。 3.核心能力： 具备良好的现场沟通、协调与管理能力。 学习能力强，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境。 具备团队合作精神，工作严谨。 4.优先条件： 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先。拥有C1及以上驾驶证者优先。 薪资： 5-7K面试定薪。员工福利：免费提供住宿、生活补助，年度旅游、不定期团建；生日福利，年度体检。

岗位一：非开挖市政管道修复施工学徒/技术员 年龄要求：25–40周岁 薪资待遇：月薪6000—8000元，每月准时发放工资、不拖欠。 经验要求：有无相关施工经验均可，零基础新手可免费参加公司专项培训，由5年以上非开挖施工经验的老师傅一对一现场带教，手把手传授施工技巧，从基础操作到工艺流程，全程耐心指导，确保新手1-2个月内可独立上手简单作业，学成后可晋升为施工技术员（A/B/C级员工）、施工组长，薪资同步提升。 工作内容：主要负责市政雨污管网改造、市政管道非开挖全工艺施工作业，全程规范操作，安全施工，具体包含：紫外光UV固化修复、原位点状局部修复、顶管作业、CIPP翻转内衬修复、管道高压清洗疏通、管网清淤疏浚、裂管置换修复、检查井新建与维修、高压旋喷桩止水加固、管道封堵应急抢修、管道检测排查等全套施工工艺；配合现场管理人员做好施工记录、设备清点、安全防护等辅助工作，服从现场工作安排。 福利待遇：1. 包吃包住，宿舍配备空调、热水器、衣柜、桌椅，干净整洁，专人负责打扫；食堂每日三餐营养搭配，荤素结合，管饱管好，不用自己花一分钱；2. 公司统一配备劳保用品（安全帽、工作服、手套、），免费发放，定期更换；3. 南充本地长期市政项目，活源充足稳定，常年有活干，不用愁没活干；4. 公司定期组织安全培训、技能考核，提升员工专业能力，提供清晰的晋升通道；5. 上班时间规律，每日8小时工作制，加班有加班补贴，每月可休息2天，灵活调休。 任职要求：踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，服从公司及现场管理人员的安排，不偷懒、不旷工、不违章作业；愿意长期稳定学习技术，有上进心，能适应户外施工作业环境（风吹日晒可接受）；无犯罪记录、无不良从业记录，团结同事，互帮互助。 岗位二：B2持证司机 1名 持证要求：持有B2及以上有效正规驾驶证，证件齐全合规驾驶证、，无逾期、无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录，证件状态正常，能熟练处理简单的车辆日常故障。 年龄要求：25–45周岁，，身体健康，无高血压、心脏病、色盲、夜盲等不适宜驾驶的疾病，无传染性疾病，能适应户外作业及短途运输节奏。 经验要求：必须具备五年以上实际驾龄，且有丰富驾驶经验，能独立、操作流程及日常保养方法，避免操作失误造成设备损坏。 主要工作：专职驾驶并操作吸污车，负责市政管网清淤抽污、污水及淤泥转运、工地施工污水抽吸；配合工地现场施工，负责施工设备、工程材料的短途转运，确保物料及时送达施工现场；每日出车前检查车辆状况（轮胎、机油、水箱、刹车等），收车后做好车辆清洁、保养及停放工作，做好行车记录；严格遵守交通规则及工地安全管理规定，不酒驾、不违章、不疲劳驾驶，确保行车安全及作业安全。 薪资待遇：包吃包住，薪资优厚（具体薪资面议，根据驾龄及操作熟练度可协商），每月准时发放工资，不拖欠、不克扣；公司为员工购买相关保险，保障员工权益；车辆维修、保养费用由公司承担，司机只需负责规范驾驶、爱惜车辆即可。 岗位要求：责任心强，工作认真细致，爱惜公司车辆及设备，不野蛮操作、不随意损坏车辆；服从公司及工地管理人员的工作安排，随叫随到，不推诿、不敷衍；无犯罪记录、无不良驾驶记录，团结同事，沟通顺畅，能配合现场施工人员完成各项工作。 统一说明 工作地点：本地及周边各大市政施工现场。 公司全称：四川宏运顺通环保工程有限公司（宏大的宏，可实地考察公司及工地） 招聘说明：本公司直招，无任何中介费用、报名费、押金等，全程免费招聘，请勿相信任何中介机构，避免上当受骗。 联系电话：____________（联系时请说明“应聘非开挖施工学徒/技术员”或“应聘B2司机”，工作日9:00-18:00接听） 应聘须知：应聘时请携带本人身份证、驾驶证（司机岗位）、相关技能证书（如有），可直接到公司或工地现场面试，面试通过后即可上岗，无需等待。

1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。 2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。 3. 深入施工现场，监督并确保工程质量达标。 4. 处理施工中遇到的各项技术问题。 5. 协助完成项目的验收及交付流程。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

污水竣工图，设计，熟悉RTK，接户资料归档

1. 工作经验：具备5年以上水利水电工程施工经历，其中至少3年专注于高边坡开挖支护及混凝土施工管理相关工作； 2. 专业技能：掌握爆破工程技术方案的设计方法，能够完成爆破参数的计算与优化调整； 负责现场爆破作业监督，检查钻孔精度，指导装药、联网及起爆等关键工序实施； 参与爆破安全巡查与风险隐患排查，确保施工全过程满足国家法规及行业技术规范要求； 组织对爆破人员、安全管理人员开展技术培训与现场实操指导。 5. 熟悉水利水电工程各类施工技术标准与规范，了解高边坡开挖爆破、灌浆处理、预应力锚索施工、大体积混凝土浇筑以及高拱坝建设的工艺流程和技术质量控制要点； 3. 综合素质：能适应艰苦环境，服从任务安排，根据项目进度需要执行白班与夜班轮岗制度； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与项目各职能部门及参建单位保持高效配合； 责任心强，敬业投入，能承受高强度工作压力，接受长期驻守施工现场的工作模式； 具备较强的学习能力与创新思维，持续提升专业技术水平与综合素养； 4. 食宿条件：提供标准间住宿，配备独立卫生间；设有员工食堂。

岗位职责： 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准，确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作，高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标，落实公司绩效考核与管理制度 任职要求： 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验，有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序，熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下，认同企业文化，责任心强，执行力突出

水利工程设计 水土水保 防洪评价报告等

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

合肥市蜀山区招工长/工程师

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

1.具有市政项目相关专业知识及工程管理等的相关知识，熟悉市政工程施工中相关法律及技术标准的规定，负责现场市政及配套工程的安全、基数、质量、环保、进度等各项方案的监督和管理; 2.负责工程变更洽商的现场审核工作; 3.配合市政、设备、消防、道路等报建报审工作; 4.配合市政工程的中间验收、竣工验收、保证工程项目及时交付使用; 5.负责部门中市政专业的'技术标的编制; 6.负责和市政技术顾问单位的进度把控和图纸质量的审核。

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作； 2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；

双证者优先，需持有职称证书，房建、市政、机电、园林专业均可 1. 负责集团公司各类招投标项目的组织与实施 2. 负责集团所有项目对接协调工作，指导在建备案项目的信用分管理与控制 3. 负责推动集团工程项目技术及质量标准的落地执行，并制定具体项目的技术与质量管理细则 4. 负责施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度或质量问题引发的矛盾，落实工程责任制度 5. 负责集团各在建项目的现场巡查与施工监管，监督农民工工资支付及供应商款项结清情况 6. 负责集团在建项目技术方案、施工方案的审核与审批工作 7. 负责集团存在问题项目的协调处置及后续收尾工作的推进

天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线