三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
道路工程设计，公路工程设计，市政工程设计，路桥工程设计
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计
1至5年设计院工作经历
1、大专及以上学历，专业符合岗位要求；
2、熟练操作鸿业、纬地等专业设计工具；
3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力，乐于钻研并善于分析解决问题；
4、持有C1驾照且实际驾龄满一年以上者优先录用；
5、薪资约5000元/月，另享绩效奖金；
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
建筑工程师，市政工程师，道路桥梁，测量
5000-6000元/月
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计，市政设计
1到5年设计院工作经验
1、相关专业大专及以上学历；
2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作；
3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能承受一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与总结；
4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先；
5、月薪约5000元，另享绩效奖金；
6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
市政工程师
岗位职责：
1、负责项目（主要为市政工程）施工现场管理，包括项目人材机的调用和各项协调工作，保障项目有序运行，实现项目的安全、质量、进度、成本等控制目标；
2、负责开工前技术交底、施工中技术指导，监督现场市政施工；
3、负责项目资料的及时收集编制和项目移交资料的对外沟通办理；
4、负责计量签证相关原始资料的收集和准备，协助对外结算沟通；
5、参与项目施工组织设计和专项方案的编制;
6、参与市政道路工程的规划方案优化和施工图的审核，从施工单位的角度提出专业意见;
7、负责与相关部门进行必要的沟通协调；
8、完成上级领导交办的各项临时工作。
任职资格
1、有2年以上房建、市政等大型施工项目的现场管理经验，熟悉项目管理流程，国企或大型民企工作经验者优先;
2、需持有一级市政建造师证者;
3、熟悉施工流程与技术规范，具有较强的图纸理解能力；
4、熟练使用电脑与图纸相关软件；
5、良好的沟通表达能力，丰富的管理经验及团队意识、责任心强；
6、具备出色的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效应对施工现场的各种突发情况；
7、工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，对工程质量和安全高度重视；
8、能够适应项目现场的工作环境和工作强度，接受必要的加班和出差安排。
市政工程师
【岗位职责】
作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。
【任职要求】
-教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。
-技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。
-工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。
-技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。
-专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。
-软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。
【福利待遇】
-薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。
-奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。
-食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。
-培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。
-休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。
-其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
设计工程师
4000-5000元/月
市政工程师3-5年大专及以上CAD设计师全职
市政道路工程专业
能独立承担城市道路的新建与改造，以及乡镇屯内道路的提质升级等项目工作
道路工程师
1-1.5万元/月
市政工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1.负责市政工程项目的技术支持与现场管理，确保施工进度和质量符合标准
2.参与项目前期方案设计、图纸会审及技术交底工作
3.协调施工现场各方关系，解决工程实施中的技术与管理问题
4.编制施工组织设计、进度计划及相关技术文档
5.监督安全生产措施落实，配合完成工程验收与资料归档
任职要求：
1.学历要求：不限
2.工作经验：不限
3.熟悉市政道路、桥梁、管网等工程建设规范与流程
4.具备较强的沟通协调能力与现场解决问题的能力
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
工长月结
招聘工长
要求：①要有自己固定的团队，
②要带管带做工，
③能接受外地施工，
④年龄小于50岁，
⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。
有意者请直接电话联系
水利项目商务技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专及以上水利工程，商务工程师
1.负责水利工程预、结算；2．能很好的与业主、审计沟通的能力；3．熟悉增值税进项、销项工作；4．内、外合同的审核；5.要求从事水利商务4-5年以上工作经验
水利设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上设计
岗位职责：
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计；
2、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、专业不限，水利类相关专业（包括水利水电工程、农田水利、治河工程等）优先；
2、具备2年以上设计工作经验，有担任专业负责人或项目负责人经历者优先；
3、熟练掌握CAD及Office办公软件，熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先；
4、品行端正、诚信务实，具备较强抗压能力，责任心强，性格积极乐观，思维灵活，有意愿长期从事设计类工作；
5、能适应短期外出差。
其他：
持有符合公司发展需要的专业证书，可享受相应证书补贴
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