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三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
市政施工员
8000-9000元/月
市政工程师经验不限学历不限
琼海地区市政项目,要求施工经验不低于5年,有市政供水管网施工经验优先。
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计,市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作; 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,具有较强的职业素养;能适应一定工作压力,注重团队协作,对设计工作有热情,善于学习与独立思考; 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先; 5、月薪约5000元,另享绩效奖金; 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作; 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神;能承受一定工作压力,具有团队协作意识,热爱设计岗位,勤于学习与思考; 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先; 5、月薪约5000元,另享绩效奖金; 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
水利工程技术岗
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导,确保施工质量与工程进度; 2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化,提高项目执行效率; 3、开展水利设施的安全性评估与日常维护,保障设施安全稳定运行; 4、统筹协调项目各相关方资源,及时解决技术问题,保障项目有序推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,水利工程、土木工程等相关专业优先; 2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力,能适应较高强度的工作节奏; 3、掌握水利工程技术标准与施工流程,有实际工程项目经历者优先考虑; 4、具备良好的问题分析与处理能力,持续关注并学习行业新技术应用。
海南屯昌县招聘金麦烘焙店收银员多名薪资:面议月休:2天联系电话:
餐饮收银月结
招聘 金麦烘焙店 收银员多名 薪资:面议 月休:2天 联系电话:
屯昌
2月20日 10:21拨打电话
海南屯昌招水电
面议
水电工长期1-2人月结电工证技术好
屯昌县招水电
屯昌
2月20日 09:19拨打电话
海南屯昌县在寻找A2挂车司机。
A2挂车
在海南屯昌县寻找A2挂车司机。
屯昌
2月19日 21:12拨打电话
海南屯昌县左岸时光小区(三发村附近)招聘保洁员:1名薪资:面议月休:4天联系人:王姐联系电
保洁1-2人月结
左岸时光小区(三发村附近) 招聘 保洁员:1名 薪资:面议 月休:4天 联系人:王姐 联系电话:
屯昌
2月19日 20:54拨打电话
海南屯昌县施工员在海南屯昌县的厂房进行为期三个月左右的工程,项目负责人是欧总。
施工员3-6个月
施工员在海南屯昌县的厂房进行为期三个月左右的工程,项目负责人是欧总。
屯昌
2月19日 20:52拨打电话
水下施工,混凝土结构,施工潜水员
1.4-1.9万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验
水利工程师,有海边水下工作经验,丁坝修筑工作经验
水利工程师1-3年大专及以上精细化现场管理经验优先录用不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
宁都县梅江灌区EPC田间,果园灌溉用水PE管道,铁管埋设工程。 主要工程内容: 一、150立方高位水池混凝土浇筑。 二、泵房土建。检查井土建,镇墩浇筑。 三、PE管线开挖,填埋,热熔。 招聘具备精细化现场管理人员:2位。对现场施工程序熟悉,能有计划的安排工人,挖机干活,组织能力强,善于抓工作细节,具备沟通协调能力。善于与村委会和村民协调管道路线问题。)能适应常住工地者。
水利技术总工
1-1.2万元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责:1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计、施工图编制及技术交底工作 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场施工管理与质量监督3. 编制项目可行性研究报告、初步设计报告及水土保持、防洪影响评价等专项报告 4.配合完成工程验收、竣工资料整理及后期运行维护技术支持 5.跟踪水利行业规范更新,确保设计与施工符合国家及地方相关技术标准和政策要求 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历不限2.具备水利工程师相关从业经验者优先,经验不限3.熟悉AutoCAD、GIS、HydroCAD等专业软件,能独立完成常规水利计算与图纸绘制 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应阶段性野外勘测与施工现场工作5.持有注册水利水电工程师资格证或中级及以上职称者优先
水利工程师3-5年大专及以上水资源论证行洪
岗位职责: 1、开展项目现场踏勘,收集整理相关资料,为客户提供必要的技术支持与实施方案建议; 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务; 3、组织并推进项目评审、报批工作,协调各环节流程,确保取得相应审批意见; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇编,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能够独立完成报告编写; 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、为人正直诚信,工作细致耐心,责任心强,具备一定抗压能力,能适应四川省内出差安排。
水利工程师经验不限学历不限行洪论证
岗位职责: 1、开展项目现场勘查,收集整理相关资料,为客户提供专业技术支持及实施方案建议; 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作; 3、组织并推进项目评审、报批流程,协调各环节工作,确保取得审批批复; 4、定期汇报项目进展,及时反馈实施过程中出现的问题; 5、项目结束后完成资料汇总,并按要求进行归档管理。 任职要求: 1、水文、水利、水土保持等相关专业,大专及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验,能独立完成报告编制; 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件,了解业务办理流程; 3、品行端正、踏实细心、责任心强,具备良好的抗压能力,可接受四川省内出差安排。
承德隆化县招工长/工程师
面议
工长
承德市隆化县招工长/工程师
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-24 岗位职责: 1.承担建筑、市政、水利、公路及机电工程项目的统筹规划与落地执行; 2.确保项目按既定规范与进度节点有序推进并顺利完成; 3.与团队密切配合,保障工程建设的质量与实施效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理项目各环节对接事务; 2.具有团队合作意识,能够在集体中主动承担任务并协同推进; 3.持续关注行业发展新趋势,积极学习提升专业能力以应对工作变化需求。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
天津滨海新区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长全职
天津市滨海新区招工长/工程师
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专或以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且取得中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)、监测报告及验收报告编制的实际经验; 3、岗位具体薪资水平,结合个人综合能力确定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
水利工程师1-3年本科及以上运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、学习并掌握集控中心值班规范,做好电站运行数据的记录与台账管理; 2、熟悉运维部门管理体系,了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分,参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程; 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化,配合推动托管业务的实施与落地; 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准,并协助相关工作的组织与管理; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业; 2、具备1-3年小水电站运维管理经验,应届对口专业毕业生亦可考虑,持有高低压电工证者优先; 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术,熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统,以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制; 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
十堰茅箭区招工长/工程师
工长
十堰市茅箭区招工长/工程师
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
水利工程技术员
5000-6000元/月
水利工程师经验不限学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利中级职称水利高级职称
岗位职责: 1.负责水利工程项目从规划、设计到施工管理与现场监督的全过程工作; 2.确保项目按既定标准及进度计划有序推进并顺利实施; 3.与项目团队及相关部门保持高效沟通,保障资源的科学调配与协同运作; 4.对施工现场的安全管理进行监督,落实安全生产与环境保护措施; 5.及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求: 1.具备较强的项目管理能力及良好的团队协作意识; 2.能够独立分析并处理项目执行中的各类实际问题; 3.拥有良好的沟通协调能力和组织执行能力; 4.能够适应工程现场的工作节奏与环境条件; 5.持有相关专业资格证书,且具备相关领域工作经验者优先考虑。
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