招聘：财务经理薪资：6000元以上/月财务经理联系人：叶老师

岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

行政事务管理

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

综合行政事务管理

诚招酒店行政人事主管 1名待遇：5000-5500要求：熟悉行政人事管理事务，有酒店从业经验优先考虑工作地点：文昌文城联系电话：（）

招聘信息 招聘职位：会计主管（45岁及以下） 1、会计相关专业，有3年及以上会计工作经验，具有良好的财经法规知识和风险控制意识。 2、负责日常会计核算工作，编辑各类报表并确保准确性。参与公司财务管理策略制定，监控成本预算执行情况。处理税务申报及相关事宜。 3、办公地点：国兴 4、福利：周末双休，五险一金。

招聘人事行政主管1名要求：除了日常的人事行政工作，还需要会简单的财务工作。根据能力，月薪5-8K左右， 双休工作地点：万宁石梅湾联系电话：

招聘人力行政主管/专员工作内容负责公司人事招聘，证照管理，档案资料的接收和管理

行政事务管理

屯昌县招腻子/大白/墙漆打磨5-10天350一天管吃住8.5小时每天，完工结算

卸料司机黄牌车B证及以上，有大车驾驶经验。黄牌车B证及以上，有大车驾驶经验。薪资福利:税前5000元/月五险一金，提供宿舍。用餐享受公司员工价15元/天，伙食好。（）工作地址:海南省屯昌县屯城镇大洞村牛鼻岭

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屯昌县招建筑承包，主要是公路土石方找后八轮运输车队拉运土方

招聘：副总经理薪资：10000-15000管理公司的运行

项目负责人工作地址:微电园早九晚五点半早九晚五点半，双休，底薪+提成，综合薪资8K-10K+五险负责留学项目的整体规划、执行和协调工作，协助进行招生宣传和推广工作，建立和拓展国内外客户资源渠道；收集和分析市场信息和客户反馈，对项目运作过程中的问题提出解决方案并进行优化调整专科及以上，2年留学项目工作经验优先，能够独立对接高校资源，独立完成交付的任务指标

招聘售后服务经理年龄25到50岁工资3000/4000，一般可达6000+，不耽误接送孩子另招聘医养社区负责人，年薪20万以上，大专及以上学历，做过房产 银行 汽车4S店 等优先录用电话：欢迎自荐或者推荐来了解 有精美礼品相送地址：青岛市开发区

招聘：展厅经理(五险)薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险+岗位培训+节日福利

项目经理，5工作地址:乌鲁木齐市、阿克苏温宿县6000-10000五险1.人员与作业管理:组建培训保洁团队，安排日常清扫、清运等工作任务，监督作业流程与质量，及时处理突发问题并调整计划，考核员工绩效，激励团队提升效率。2.质量与资源管理:制定并执行保洁质量标准与检查机制，定期检查区域卫生，对不合格处督促整改。管理环卫设备与清洁物资采购、库存，保障物资供应与设备正常运行，控制成本。3.安全应急与外联组织安全培训，拟定应急预案，遇紧急情况迅速响应指挥。向上级汇报项目进度，与甲方、供应商及相关部门建立良好沟通，化解矛盾纠纷，保障环卫工作顺利开展，打造清洁环境。3年以上工作经验大专及以上

财务经理工作地址:三亚9000 元起3年以上星级酒店财务部管理经验

三亚哈曼度假酒店急招：审计主管1名. 总出纳1名. 财务生应届生/实习生1名。欢迎大家多多推荐~联系电话：地址：三亚榆亚路136号

项目主管1.大学专科及以上学历，统计学、工商管理等相关专业优先考虑；2.具备良好的沟通能力和执行能力，善于与人沟通并解决问题；5.具备较强的市场分析能力，能独立制定工作执行方案策略；6.具备团队合作精神，能够承受工作压力并迅速适应新环境；6.具备良好的抗压能力和较强的执行力；7.具备驾驶证，能够接受频繁出差。协助项目经理进行项目管理和决策，提供必要的支持和建议。负责制定项目计划，监控项目进展；组织并参与市场调研活动，了解市场动态，收集市场信息，及时反馈公司；建立并维护与客户的良好关系，提高客户满意度，推动业务的持续增长；根据项目需要，承担其他相关工作任务。薪资福利:4000-6000元/月-基本工资：3000元/月-4000元/月-浮动绩效工资：1000-2000元/月-高额业绩提成：根据业绩奖金制度执行-出差补助：根据出差管理制度执行-出差报销：根据出差管理制度执行1.公司提供完善的培训体系，为员工提供职业发展空间；2.薪资待遇稳定，工资按时发放，公司统一缴纳社保；3.具备晋升机会和福利保障；4.提供出差补助和出差报销；5.提供年度旅游和团建活动。工作地址:海南省海口市

招聘：人力资源部部长薪资：面议元岗位职责1.制定并实施人力资源战略规划，确保人力资源管理水平与机构发展定位相匹配‌；2.组织、实施招聘工作，做好需求分析、人才选拔、录用等流程的设计和管理，把好人才入口关；3.建立和完善科学合理的福利待遇与薪酬发放制度，实现机构与员工责、权、利对应‌；4.实施专业化、精细化和规范化绩效考核，完善能者上、庸者下、劣者汰的用人机制；5.组织、实施培训工作，厚植凤凰公证文化，提升员工职业情怀、学习动力、综合能力和专业素养；6.分析、管控人力成本，提高人力资源管理效能；‌7.建立沟通渠道，掌握员工思想动态并及时反馈；8.审核、设计劳动合同，预防、解决劳动纠纷；9.其他相关工作事项。任职条件1.认同凤凰公证“大诚至信”理念和管理机制，有大局观念和奉献精神；2.品行端正，公道正派，身体健康，遵纪守法；3.全日制本科及以上学历；4.丰富的人力资源管理经历、经验、能力；5.较强的风险判断能力、沟通协调能力、专业指导能力、文字表达能力和实施执行能力。

【急聘】1.建筑公司总经理2建筑公司财务经理3.建筑公司工程总监4.建筑公司工程项目经理5.建筑公司施工员6.实习造价员/预算员7.房地产渠道经理8.房地产置业顾问9物业中控员10.餐饮酒楼店长/经理⊙⊙如有意向者或有资源推荐者，请电话或联系；其他未尽事项，电话详谈。谢谢！工作地点：海南省临高县县城滨江公园对面联系方式：王女士，

招聘：景区管理岗薪资：2300-4000元为游客提供优质、负责景区的日常经营活动管理，统计游客数量、负责景区安全管理、协助上级做好景区营销计划和营销推广活动组织与实施等工作‌

财务主管，财务专员

项目经理1.大学专科及以上学历，统计学、市场营销类、管理类等相关专业优先考虑；2.具备1年以上市场拓展经验，熟悉所负责区域市场情况者优先；3.具备良好的沟通能力和商务谈判能力，善于与人沟通并解决问题；4.具备较强的市场分析能力，能独立制定市场推广策略；5.具备团队合作精神，能够承受工作压力并迅速适应新环境；6.具备良好的抗压能力和较强的执行力；7.具备驾驶证，能够接受频繁出差。负责所负责区域市场的开拓与拓展，并制定有效的市场推广策略；负责与客户进行商务洽谈，了解客户需求，为客户提供优质的市场调查服务；组织并参与市场调研活动，了解市场动态，收集市场信息，及时反馈公司；建立并维护与客户的良好关系，提高客户满意度，推动业务的持续增长；完成公司下达的市场拓展目标，及时上报工作进展情况并制定相应的改进措施。薪资福利:5000-7000元/月，基本工资：4500元/月-5500元/月，浮动绩效工资：1000-2000元/月，高额业绩提成：根据业绩奖金制度执行，出差补助：根据出差管理制度执行，出差报销：根据出差管理制度执行1.公司提供完善的培训体系，为员工提供职业发展空间；2.薪资待遇稳定，工资按时发放，公司统一缴纳社保；3.具备晋升机会和福利保障；4.提供出差补助和出差报销；5.提供年度旅游和团建活动。工作地址:海南省海口市

行政事务管理业务

招聘：财务主管薪资：7000-8999元/月岗位职责：1、协助上级负责财务部的日常管理工作；2、复核财务账务处理，按照准则及制度的要求编制财务报表，为企业决策提供有效的数据分析；3、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报及年度审计工作；4、根据公司实际情况制定财务工作计划，认真履行财务收支审批手续和报销制度，认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支。合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给；5、每月对收入、、税负、开具的发票等进行分析，核算经济效益，把控税务风险；6、不定期的给部门同事讲解新的会计准则及税收政策，加强员工综合能力的培养，提升财务人员整体专业技能，提高员工的工作效率和质量；7、参与制定公司年度总预算和季度预算调整工作；8、领导安排的其他事项。岗位要求：1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、3-5年财务管理工作经验，中级会计师以上职称；3、熟悉会计实务的开展，能主持账务处理的全过程，熟悉纳税申报工作；熟悉国家、地方及相关行业的税收法规；4、有良好的团队建设能力及沟通协调能力；5、责任心强，处事严谨、高效，有一定的抗压能力。