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产品应用工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
研发主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2. 对销售工作有较高的热情; 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动; 2. 每年一次团队出国旅游; 3. 每月月休8天; 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励; 5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。 【工作时间】 1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。 【晋升机制】 管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
排版设计师
2000-3000元/月
图文排版经验不限大专
熟练平面软件,后期制作工艺对接
菜单设计,排版
400-500元/天
图文排版
平面设计,A丨设计,菜单排版
制剂研发储备人才
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
海南屯昌招光伏安装
光伏安装
屯昌县招光伏安装
屯昌
9月5日 08:32拨打电话
海南屯昌附近招聘力工,要求有自建房工作经验。薪资为240元一天。工作地址在。
240元/天
工地力工
屯昌附近招聘力工,要求有自建房工作经验。薪资为240元一天。工作地址在屯昌。
屯昌
9月5日 08:16拨打电话
海南屯昌招电焊熟手做光伏
电焊光伏安装
屯昌县招电焊熟手做光伏
屯昌
9月5日 08:14拨打电话
木模装模建筑木工1-4天1-2人日结技术好二把刀勿扰专业师傅
自建房招建筑木工、木模招1个模板安装师傅300一天,有空的来。我出材料你负责装模就行。目前地梁需要装模。海口跟屯昌附近可以接送,工地有地方住有水有电有网,可以搞完在回去。
屯昌
9月5日 08:10拨打电话
装修木工净化板1-4天1-2人完工结算
岗位职责: 1.负责无机预涂板的测量、切割、安装及收口处理,确保施工精度与美观度 2. 按图纸和工艺要求完成木作基层搭建、吊顶造型、隔断及柜体等装修木工工作 3.配合项目经理及其他工种协同作业,保障施工进度与现场安全规范 4. 对施工质量进行自检,及时整改问题并做好工序交接记录 5.妥善保管工具材料,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1.有无机预涂板或类似饰面板施工经验者优先 2. 熟悉木工常用工具及施工工艺,动手能力强、责任心强 3.能适应屯昌县本地项目驻场作业,吃苦耐劳、服从安排 4. 具备基本识图能力,能理解简单施工图纸 5.无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的熟练工人
屯昌
9月5日 08:02拨打电话
Word排版设计师
160-280元/天
图文排版经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责Word文档的规范化排版设计,包括格式统一、图文混排、目录生成及样式管理 2. 根据客户需求或内部标准,优化文档可读性与专业呈现效果 3. 配合编辑、策划等部门完成标书、报告、手册等多类型文档的高效排版输出 4. 建立并维护常用排版模板库,提升团队协作效率与交付一致性 5. 解决排版过程中的技术问题,确保文件兼容性与打印/电子发布质量
激光排版员
9000-14000元/月
图文排版3-5年学历不限
会排版,会看图纸、拆图
排版人员
3000-5000元/月
图文排版1-3年高中
通风管道加工行业。
招排版设计
5000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
招排版设计,熟练排版切料
激光排版数控排版
5000-6000元/月
图文排版1-3年学历不限
激光排版
设备管培生
5000-8000元/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容: 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养; 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景; 2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。 发展路径: 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责: 1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。 任职要求: 大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。 任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请; 晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
研发,生产
1-1.5万元/月
生产运营包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费不看显微镜不穿无尘服免体检包进
岗位职责: 1.负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析(如力学、热学、电学、耐腐蚀性等),输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门,解决材料相关的设计、加工与量产问题 4.建立并维护材料数据库与技术规范,跟踪行业新材料发展趋势 5. 参与供应商技术评审与材料认证,确保来料质量符合标准 任职要求: 1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用材料表征方法(如SEM、XRD、DSC、TGA等)及标准测试流程 3.具备良好的数据分析能力与技术文档编写能力 4.责任心强,具备跨部门协作意识与问题闭环能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先
产品优化工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试非标设备
任职资格: 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景,熟悉研发设计流程; 2. 熟练掌握二维及三维设计软件(如CAD、SolidWorks); 3. 具备基本的仿真与计算分析能力; 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责: 1. 针对现场及售后反馈的共性问题,联合研发部门制定优化方案,并实施图纸修改与升级; 2. 对现场突发的技术问题,独立完成解决方案及对应图纸的设计工作; 3. 与研发团队协同推进改进项目,联动生产、供应链等相关部门,开展可行性评估与落地实施。
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人算法运动控制算法运动规划动力控制C/C++医疗机器人
任职要求: 1、掌握机器人学相关基础理论,具备机器人运动控制方向的研发实践经验; 2、能够识别并处理研发过程中遇到的技术难点与问题; 3、熟悉在Linux环境下进行多线程、多进程程序开发,具备面向对象编程理念,可独立完成模块化设计与编码实现,有大型软件项目经验者优先考虑; 4、在机器人运动控制领域具有软件系统设计经验者优先,参与过机器人底层伺服控制算法的开发工作,熟悉PID调节、振动抑制、参数辨识等相关技术; 5、了解TCP/IP协议体系,掌握网络编程技术(如socket、epoll等); 6、熟悉QT开发平台,具备图形用户界面(GUI)开发经历; 7、加分项: 1)具备优秀的编程能力; 2)具备出色的数学功底,擅长运用各类数学方法和工具(如矩阵分析、优化算法、人工智能等)解决机器人领域的算法挑战; 岗位职责: 1、开展机器人运动学相关算法的研发与调优,涵盖正逆运动学计算、雅克比矩阵建模、运动学标定、动力学建模及参数辨识等内容; 2、承担机器人关节空间与操作空间运动控制器的设计与调试任务; 3、依据产品需求及实际问题完成控制软件的开发与优化,持续提升控制系统的性能与稳定性; 4、参与医疗机器人控制系统整体架构规划与技术方案制定; 5、结合产品需求制定算法与软件测试方案,设计测试用例,分析测试数据,推动算法与系统的迭代升级; 6、跟踪前沿学术成果,归纳现有算法并进行改进与性能提升;
其他生产营运人员1-3年本科
工作职责: 1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。 2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。 3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。 任职资格: 学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。 经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。 问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。 项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。 成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。 英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
研发项目工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBA英语SMTDIP
必备条件:英语口语流利岗位职责: 1. 负责 PCBA 新产品导入(NPI)全过程管理,统筹样品生产、试产验证及量产转移,确保项目进度、成本与质量目标达成。 2. 参与硬件设计方案评审,开展可制造性分析(DFM),针对 PCB 布局、元器件选型、SMT/DIP 工艺及测试点设计提出改进建议。 3. 主导试产前期准备,核对 BOM 清单、位号图与原理图,确认物料齐套、工装治具、程序文件及测试方案落实到位。 4. 现场跟进试产过程,识别并处理硬件相关制程异常,如开路短路、虚焊、功能失效、通信或接口故障等问题。 5. 协同硬件研发、结构、品质与生产团队,推动问题根本原因分析与闭环整改,提升试产一次成功率。 6. 编制 NPI 相关技术文档,包括试产总结报告、DFM 分析报告、PFMEA、控制计划、作业指导书,并执行与追踪 ECN 变更流程。 7. 确保产品由试产向量产顺利过渡,持续优化良率、生产效率及工艺稳定性,保障批量生产的可靠性。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 具备约 3 年 PCBA 或电子制造领域 NPI 工程师或项目管理相关工作经验。 3. 具有基础硬件知识,能够读懂电路原理图及相关工程图纸。 4. 熟悉常用电子元器件(如电阻、电容、电感、芯片、接口类器件)的基本特性与应用。 5. 能够初步判断硬件功能异常、通信问题、电源及信号相关故障。 6. 掌握 SMT、DIP、波峰焊、整机组装及功能测试等全流程生产工艺。 7. 熟悉 DFM 规范、8D 报告、PFMEA 分析、BOM 架构及 ECN 变更管理流程。 8. 具备良好的项目协调能力,沟通推动力强,抗压性好,能适应试产阶段的工作节奏。
其他生产营运人员5-10年本科磁体继电器磁保持
岗位职责: 1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作; 2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理; 3、搜集并整合行业技术资料,分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点,确保产品技术领先性; 4、协同处理生产环节中的技术问题,联动各相关部门保障生产任务按计划推进; 5、定期学习公司各项流程制度,配合完成日常交办的工作事项。 任职要求: 1. 具备扎实的工程学科基础,掌握机械原理、材料科学等相关知识,能熟练运用相关理论解决实际问题; 2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件; 3. 熟悉产品生产工艺及制造流程,能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线; 4. 拥有创新意识和系统化设计思维,能够立足用户需求提出合理化设计方案; 5. 具备较强的分析判断能力,可有效识别并解决开发过程中的技术难题; 6. 具备良好的沟通协作能力,认同团队合作价值,积极配合团队工作。
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