1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验

1.本科学信网可查 2.3年以上银行测试经验

（1）主动响应业务系统相关功能需求，开展测试需求梳理，设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点； （2）依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标，分层实施测试工作，借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果； （3）持续跟踪缺陷修复进展，配合开发进行问题复现，快速完成验证，确保上线版本顺利通过业务验收； （4）与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐，保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。

1、承担产品或项目测试任务，依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作，确保产品质量与上线节奏，并负责上线后问题的追踪处理； 2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制，协同产品经理及开发团队，根据产品或项目要求制定测试文档（如测试计划、测试用例、测试报告等），并完成测试环境的搭建与维护； 3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作，涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面；能够主动优化测试流程，借助工具手段提升测试效率与产品质量； 4、具备至少一门编程语言基础，如Java/Python，熟悉Linux操作系统，能独立编写SQL语句； 5、学习转化能力强，善于归纳总结，具备较强的自我驱动力，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。 额外备注要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上测试领域工作经验，有自动化测试实践经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论，熟练运用常见黑盒测试方法，了解白盒测试相关技术； 3、熟悉主流性能测试工具，如Jmeter/LoadRunner等，可独立开展性能测试工作；具备一定编程能力，如Java/Python，熟悉Linux，能编写SQL； 4、具备较强的学习与应用能力，善于总结经验，自我驱动性强，沟通良好，具备优秀的团队合作精神。

一、岗位职责 （一）测试质量监控与改进 基于信息化项目管理系统（如Jira、禅道）及MeterSphere系统数据，构建测试质量评估体系，监控测试人员⼯作质量（如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等）。 制定测试能⼒提升⽅案，优化测试流程，推动性能测试、精准测试等技术的落地，提升整体测试效率与质量。 （⼆）开发质量分析与改进 从测试维度（如缺陷密度、重复缺陷率、修复时效等）分析开发人员代码质量，输出量化报告并提出改进建议。 建立测试-开发质量关联数据模型，为研发团队绩效评估提供客观依据。 （三）数据可视化与报表开发 使用帆软（FineReport/FineBI）、PowerBI等工具，开发测试质量看板及开发质量分析报表，实现数据自动化监控与可视化呈现。 结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合，构建多维数据分析模型，支持管理层决策。 （四）性能测试与系统优化 负责系统性能测试方案设计、执行及结果分析，识别性能瓶颈并提出优化建议。 使用主流性能测试工具（如JMeter、LoadRunner等）进行压力测试、负载测试及稳定性测试，确保系统在高并发场景下的可靠性。 监控生产环境性能指标，建立性能基线，持续跟踪系统性能变化趋势。 （五）项目质量管控与流程优化 具备项目质量全局管控思维，能够从需求分析、测试设计到上线全流程把控质量风险，制定预防性质量保障策略。 推动性能测试左移（Shift-LeftPerformanceTesting）实践，优化研发质量管控流程，建立性能测试门禁机制。 （六）团队赋能与知识沉淀 主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践分享，提升团队性能测试分析与优化能力。 定期组织质量复盘会议，推动性能优化措施落地，形成闭环管理。 二、任职要求 （一）专业技能 测试技术：5年以上测试经验，精通功能测试、性能测试及稳定性测试，熟悉CI/CD流程。 性能测试工具：熟练使用JMeter、LoadRunner等性能测试工具，具备大规模系统性能测试经验。 数据分析：熟练使用SQL、Python（Pandas/Numpy）或R语言进行数据分析，能构建性能测试质量评估模型。 报表开发：熟练使用帆软（FineReport/FineBI）、PowerBI或Tableau开发动态数据看板，具备ETL数据处理经验者优先。 研发管理工具：熟悉Git等研发管理系统，能提取并分析测试与开发数据。 （二）质量管控经验 有性能测试质量度量体系搭建经验，熟悉CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理流程。 具备开发质量分析经验，能通过数据驱动研发质量改进。 具备项目质量管控思维，能够从项目全生命周期角度识别性能风险，制定预防和改进措施。 三、软技能 逻辑清晰，具备优秀的跨团队沟通能力，能通过数据推动问题解决。 具备项目管理意识，能独立主导性能测试改进专项并落地执行。

岗位描述： 1、与产品经理、研发团队密切协作，协同推进产品功能的完整交付，确保产品具备高稳定性与可靠性。 2、承担机巢及无人机端到端测试任务，独立制定测试方案，完成功能测试，并主导自动化测试与性能测试工作，实现从问题发现到闭环解决的全流程管理。 3、把控测试执行节奏，识别并评估质量风险，持续优化测试流程，汇总并分析测试数据，提升整体测试效率与质量水平。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上软件测试工作经验，其中至少2年测试管理经验； 2、熟练掌握软件测试流程，精通测试用例设计方法，有敏捷开发项目实践者优先； 3、具备大型系统后端服务测试背景，熟悉微服务架构及常用中间件如redis，掌握Mysql、MongoDB等数据库原理及基础操作； 4、有Android应用测试经验，熟练使用Appium工具及adb常用命令； 5、熟悉接口测试流程，至少掌握Postman、JMeter、fiddler等接口或抓包工具之一； 6、了解性能测试体系，至少熟练使用JMeter、Locust或Gatling等性能测试工具或框架，能够分析系统架构，独立完成性能脚本开发、调优及结果解读； 7、至少掌握Java或Python其中一门语言，具备自动化测试框架设计与开发能力，熟悉CI/CD构建流程，拥有前后端全栈开发能力者更佳； 8、具备直播推流协议相关测试经验，或参与过软硬件融合类产品测试者优先； 9、具备良好的学习能力与逻辑分析能力，沟通顺畅，执行力强，能承受高强度工作压力； 10、持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力。

技能要求： 测试，自动化测试，功能测试，性能测试，软件测试 任职要求： 1、掌握完整的测试流程，能熟练应用各类测试方法开展测试工作，具备需求分析与测试设计能力，拥有2年以上相关工作经验； 2、能够独立承担核心业务模块的测试任务； 3、具备银行系统测试经验者优先录用； 4、需具备全日制统招本科及以上学历。

早九晚六，手机可随身携带，无需集中存放。一轮现场面试 岗位要求： 1.对接客户实际需求，承担PC端、移动端Web及APP的测试任务，具备测试用例编写能力，掌握功能、性能与兼容性测试流程 2.结合产品与业务目标，制定测试计划、方案及执行策略，有效控制测试进度与质量，协同提升整体测试效能 3.定期整理分析测试数据，提交测试报告，及时向开发团队反馈问题，推动缺陷修复与闭环管理 任职资格： 1.计算机相关专业背景，拥有1-4年软件测试工作经验 2.熟悉接口测试流程，能熟练运用Postman等常用测试工具 3.具备良好的沟通协作能力，学习主动性强，善于归纳总结，能够适应挑战并承受工作压力 4.可适应多项目频繁切换的工作节奏，接受高强度加班安排

1.负责资产保全、电销类项目系统的测试执行，保障测试效率与质量，持续优化自动化测试流程； 2.依据产品需求与设计文档，制定测试策略，设计并执行测试用例，完成回归测试及上线前验收工作； 3.深入挖掘系统问题，运用多种手段和工具识别业务逻辑中隐蔽或复杂的缺陷； 4.强化团队协作，与产品、研发及测试团队保持高效沟通，协同推进项目高质量交付； 5.定期归纳测试经验与业务理解，形成方法论并在团队内部进行分享与传承。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.熟悉常用测试工具的使用与场景应用。 3.熟练掌握SQL、MongoDB查询语句及Linux操作系统命令。 4.具备2-5年软件测试工作经验。 5.熟悉Java语言，可阅读源码，并能基于代码提出有效的测试方案与策略。 6.掌握Python编程，具备接口与UI自动化脚本开发能力，并有实际项目落地经验。 7.熟悉Web端及服务端接口测试流程，具备完整的质量保障体系实践经验。 8.具备较强的主动性，有参与过质量与效能提升类项目者优先考虑。 9.有互联网金融、市场营销或资产保全相关项目经验者优先。

职位概述： 1.承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2.制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利达成； 3.对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，评估测试结果的风险并及时汇报； 4.持续优化测试用例，开展测试方法与工具的研究，形成知识沉淀与总结输出； 5.收集并分析新产品测试需求，制定和完善测试需求文档、测试方案及测试用例； 6.分解并执行软件测试工作，确保分配的任务按时高质量完成。 技能要求： 1.具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2.熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3.具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4.能够独立编写软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5.具有良好的分析判断与学习能力，适应快速变化的技术环境； 6.为人踏实理性，具备责任感和积极心态，能够立足长远发展； 7.勤奋敬业，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

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招软件测试实习生

位职责： 1.负责软件产品的功能测试与性能测试。 2.按照测试计划，设计并执行测试用例，完成测试报告。 3.在软件开发过程中，和开发人员保持紧密的沟通，对问题进行跟踪和反馈。 4.参与产品的需求分析和评审，帮助提高产品质量。 任职要求： 2.熟悉软件测试的基本理论和方法，具备一定的程序编写能力。 3.具有良好的逻辑思维能力，有责任心，有团队合作精神。 4.对新技术具有研究和学习的热情，有良好的抗压能力。 5.精通至少一种测试工具，如SeleniumJMeterLoadRunner等。 6.熟悉软件开发的生命周期，对敏捷开发流程有深入的理解。

1.配合公司操作员完成测试 2.协助整个流程 3.工作简单，下班就结账

技能要求： 1）熟悉银行业务，熟悉信用卡业务，有会计或账务测试经验优先； 2）熟练掌握需求分析、案例编写和测试执行； 3）熟悉linux常用命令，掌握日志、数据库的查看方法； 4）有接口自动化测试、UI自动化测试经验者优先。 目前项目比较急，近两个月加班强度大概是1246都得加班，不能接受的话，请勿打扰。

岗位描述： 1.计算机科学、软件工程、信息科学与技术等相关专业，本科及以上学历， 2.热爱软件测试工作，具备技术探索精神者优先考虑； 3.能依据项目要求，拟定测试计划与测试方案，设计并编写测试用例， 4.搭建测试环境，执行软件功能、接口、自动化及性能测试，并完成测试报告撰写； 5.负责测试问题的记录与追踪，及时反馈测试进展与结果。 【员工福利】 福利保障：五项社会保险及住房公积金，享受带薪年休假、产假、婚假等国家法定带薪假期； 员工关怀：提供住宿补贴、入职交通费报销、安家补助等；年度免费健康体检、部门团建活动、年度旅游安排、免费晚餐、免费健身区域；协助办理居住证及落户手续，高新技术企业享有落户绿色通道；每日下午茶包含饮品、点心与零食；发放结婚礼金、生育礼金、节日礼金及生日津贴；设立耕耘奖及多项员工活动奖励； 激励机制及晋升：提供双通道晋升路径；实行年度调薪机制；设有年终奖、绩效奖金、季度奖金、超额完成奖励及专利成果奖励； 培训提升：配备完善的新人入职培训体系，实施应届生专项成长计划，开放丰富的在线学习资源，支持行业交流培训、岗位技能提升培训，并提供培训费用补贴。 发展通道： 1、测试工程师-测试组长-测试经理-测试总监 2、产品工程师-产品经理 3、售后工程师（非出差岗）-售后经理 4、自动化测试开发工程师-自动化测试开发组长-自动化测试经理 房租情况： 公司周边步行十分钟可达的单间房源，租金约1500-2000元/月，含独立卫浴的房源价格约为2300元/月。

岗位职责 1、测试设计与执行：负责Windows/macOS/Linux平台下桌面应用程序的功能、兼容性、性能及稳定性测试。制定测试方案，撰写测试用例与计划，开展手动及自动化测试工作，并全程跟踪缺陷状态直至闭环。对各类安装包（如MSI、DMG、DEB/RPM）进行安装与卸载流程的完整验证。 2、跨平台兼容性测试：在不同操作系统版本（如Windows10/11、macOSMonterey/Ventura）环境下，测试应用在多种分辨率、DPI缩放设置及多语言支持中的表现。检查与第三方程序或驱动（如安全软件、外设驱动）之间的协同运行情况。 3、性能与资源监控：利用专业工具（如ProcessMonitor、Wireshark、PerfMon）采集应用的内存使用、CPU占用、虚拟内存等关键性能数据。解析系统级崩溃日志（如WindowsEventViewer、macOSConsole），辅助开发团队快速定位故障根源。 4、自动化测试推进：参与UI层自动化测试框架（如PyWinAuto、Appium、SikuliX）的建设与脚本开发。将测试任务集成至CI/CD流水线（如Jenkins、GitLabCI），实现回归测试的自动化执行。 5、用户体验与安全测试：掌握黑盒与灰盒测试方法，具备独立设计测试场景的能力。评估软件在交互逻辑、界面布局等方面的易用性是否符合用户操作习惯。协助完成基础安全验证，包括权限控制、数据加密机制及反逆向能力的初步检测。 岗位要求： 1、技术能力：熟练运用系统级调试工具（如ProcMon、ProcessExplorer、XcodeInstruments）。具备基本编程能力（Python/Java/C#），可编写简易自动化测试脚本。熟悉HTTP/WebSocket通信协议，能使用抓包工具（Fiddler/Charles/Wireshark）进行网络请求分析。 2、操作系统知识：深入理解Windows/macOS底层机制，包括注册表、系统服务、沙盒权限模型及文件系统结构。了解多线程处理、进程间通信（IPC）等桌面应用常见技术原理与潜在问题点。

岗位职责: 1、承担软件测试相关工作，包括但不限于功能测试、性能测试、安全测试等，参与软件项目的测试计划制定、测试用例编写及执行，确保软件产品质量。 2、承担软件测试工程师职责，对软件进行缺陷跟踪与管理，分析缺陷原因，协助开发团队进行问题定位与修复，保障软件的稳定运行。 工作时间:早九晚六，中午12-2休息两个小时，周末双休，节假日正常休息 任职要求:18-25周岁，大专及以上学历，计算机相关专业或应届毕业生优先 1.每月15号发薪，丰厚年终奖 2.免费下午茶、水果、面包、饮料无限量供应。 3.每年各种节日礼品大礼包+过节费，月度团建、拓展旅游、集体活动、集体生日会等，团队氛围超棒，工作时间人性化，工作环境舒适，同事相处氛围融洽，基本是90、00后帅哥美女！快来一起加入我们吧！

1、负责参与产品需求评审、熟练查看开发设计方案及数据库模型设计，能快速弄清楚需求内部逻辑，根据内部逻辑编写接口或后台用例； 2、负责完成测试计划编写、测试用例编写、测试问题提交、问题回归以及测试报告编写； 3、负责完成版本接口测试、迭代测试、系统测试、安全测试并支撑产品版本上线； 4、负责接口的性能； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，重本优先； 2、熟练后台及接口测试，测试思路和方法清晰； 3、能熟练进行Mysql的新增改操作； 4、熟悉Fiddler或Charles其中任一个、jira、jmeter、Python、linux系统以及安全测试工具

岗位职责： 1.参与新项目可行性评估，为新产品软件开发提供技术支持与解决方案； 2.根据部门整体工作安排，按时、保质、保量完成所承担的项目任务； 3.依据项目需求分析软件功能是否满足客户标准，确保软件运行稳定，并及时开展维护工作，解决使用过程中出现的各类问题； 4.参与样机研发与调试过程，跟进并确认软件相关问题的处理情况； 5.跟进新机型/新软件在生产、测试、检验环节的执行情况，确保软件符合项目要求，并对反馈问题进行闭环优化； 6.持续推动软件迭代升级，优化功能表现与系统稳定性，提升产品整体可靠性； 7.负责软件相关数据的采集、整理、分析、汇总及归档管理，为新产品开发提供有效数据支持，推进软件管理规范化； 8.快速响应生产、检测、测试及售后环节反馈的软件异常并及时处理； 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.无蓝牙耳机行业经验者请勿投递！！ 2.年龄22-40岁，中专及以上学历，工业工程、电子电路或相关专业优先； 3.具备1-3年相同岗位工作经验； 4.熟练操作EXCEL、WORD、OA、ERP等常用办公软件，了解产品开发全流程； 5.熟悉电子行业，尤其掌握蓝牙耳机、音响类产品的软件应用，了解市场主流蓝牙耳机方案； 6.能够独立完成产品软件问题的判断、分析与解决；

软件测试工程师岗位 •招聘人数：3人 •岗位类型：全职 二、岗位职责 1.深度参与产品需求与技术方案评审，从测试视角识别需求歧义与潜在风险，确保需求可测性。 2.设计覆盖功能、性能、兼容性、安全性等场景的测试用例，运用等价类划分、边界值分析等方法保障用例完整性。 3.执行功能、接口、回归等测试，精准记录测试过程与结果，按规范提交缺陷报告并跟踪全生命周期闭环。 4.搭建并维护自动化测试框架（如Selenium），编写自动化脚本，对接CI/CD流程提升测试效率。 5.开展性能压测、兼容性测试等专项测试，分析瓶颈并输出优化建议，编写专业测试报告支撑版本发布决策。 6.制定测试规范与流程，沉淀测试经验与案例，参与团队知识分享与新人带教，推动测试流程持续优化。 7.与产品、开发、运维团队紧密协作，同步测试进度与质量风险，保障项目高质量交付。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2.初级：1-2年软件测试经验；中级：3-5年相关经验；高级：5年以上，具备核心项目测试负责人经历。 3.熟悉软件测试流程与规范，掌握主流测试方法与缺陷管理工具（如JIRA）。 4.熟练使用SQL查询，掌握至少一门编程语言（Python/Java优先），了解自动化测试框架者优先。 （二）软性要求 1.具备较强的逻辑思维与问题定位能力，对软件质量有极致追求。 2.良好的跨团队沟通协作能力，能高效推动问题解决。 3.责任心强、抗压能力佳，具备持续学习测试新技术的意愿与能力。 四、福利待遇 1.薪资范围：[6]K-[8]K，含年终奖、项目奖金，优秀者可享股票期权。 2.基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日福利。 3.工作环境：弹性工作制、免费下午茶、健身房、开放协作的办公氛围。 4.成长支持：内部培训、外部学习资源、技术/管理双通道晋升路径。 五、招聘流程 简历筛选→技术初试→综合复试→Offer发放→入职

硬性条件：全日制学信网可查 岗位职责 1.参与产品需求的分析与评审，提前识别潜在问题，规划测试方案并设计测试点、测试用例； 2.负责PC端软件、Web页面及移动端App的功能、数值、性能及自动化测试等全流程质量保障工作； 3.主动识别项目中的进度、流程与质量隐患，推动问题解决，并对项目优化提出建设性意见； 4.在工作中发现问题或风险时，及时向上级及产品团队进行汇报与沟通； 岗位要求 1.掌握软件测试基础理论与常用方法，能够独立制定测试计划、撰写测试用例、输出测试报告，具备实际测试经验者优先； 2.具备较强的主动意识、责任意识和执行能力，拥有全局化的产品质量管控思维和风险预判能力； 3.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，心理素质稳定，能适应一定工作压力； 4.熟悉计算机基础知识，掌握Linux系统及数据库的基本操作；

岗位职责: 1.负责硬件测试的实施，保障产品质量达到既定标准； 2.制定测试方案，优化测试流程以提升效率与准确性； 3.汇总并分析测试数据，快速响应和处理测试中出现的问题； 4.与研发团队协同配合，确保软硬件系统的整体质量； 5.参与测试工具及方法的探索与改进，增强测试技术能力。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与问题应对能力； 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉软件与硬件测试的基本原理和流程； 4.拥有较强的学习动力和技术钻研精神； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

1.具备3年以上信贷领域相关工作经验 2.熟悉软件工程体系，掌握测试理论、流程及各类测试方法 3.精通银行业务运作，对银行系统架构具备一定认知 4.具备出色的分析判断力、沟通技巧以及综合协调能力 5.拥有扎实的技术文档编写功底，熟悉测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等文档的撰写 6.具备良好的组织协调与表达能力，学习能力强，领悟快，责任心强，具备优良的职业素养和团队协作精神 有银行柜面核心系统、国际结算、系统集成等相关经验者优先考虑

岗位职责 1、负责主板样机的稳定性、兼容性及可靠性验证工作； 2、负责主板相关问题的复现、分析与跟进处理； 3、参与制定产品调试流程、测试规范及品质控制标准； 4、参与产品技术标准、测试标准及测试用例的维护与优化； 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子类相关专业； 2、具备1-3年计算机主板、显卡或整机等硬件测试相关经验； 3、工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、熟悉Ubuntu、Linux操作系统者优先考虑。

职位描述: 1.全面主持电磁兼容中心的日常运营与管理，统筹安排并保障各项检测任务高效完成。 2.跟踪并分析电磁兼容领域的前沿技术动态及国家政策法规，持续提升本中心的技术能力与测试水平。 3.针对中心出现的重大技术难题，牵头组织技术攻关，并向管理层提交可行性解决方案。 4.主导电磁兼容类项目的方案论证与技术评审，为相关业务提供专业技术支持与系统性解决路径。 5.制定实验室仪器设备的采购规划，组织实施设备管理相关的各项计划与执行工作。 6.统筹开展实验室人员的专业培训与绩效考核，推动人才梯队建设，构建高效协作的技术团队。 任职资格： 1.本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波等相关专业背景。 2.具备8年以上EMC设计与整改工作经验，其中至少3年在EMC实验室管理岗位实践。 3.精通各类EMC测试标准，如GJB151A/B、GJB181A/B、DO160E、ISO10605、ISO11452、CISPR25等。 4.熟悉实验室质量管理体系要求，掌握实验流程及关键环节的质量控制规范。 5.具备较强的实验室组织管理能力，能够有效开展技术培训与过程监督。 6.拥有出色的组织协调与项目执行能力，具备良好的语言表达和书面沟通技巧。 7.具备卓越的领导才能和团队协作精神。 8.有企业级电磁兼容实验室技术负责人或授权签字人经历者优先考虑。