招聘：涛声国际烤肉店招聘服务员，月休两天，工作时间是下午四点到凌晨两点，工资2600--3... 涛声国际烤肉店招聘服务员，月休两天，工作时间是下午四点到凌晨两点，工资3000--3500。联系电话

要有经验

打杂，配菜，服务生，工资面议，电话 下午1点以后来电

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

海棠湾琼大方糟粕醋店招聘： 服务员：4000 长期招实习生、寒假工（可电话联系了解）以上岗位均提供食宿，包工作餐，提成，月休四天。 工作地址： 琼大方糟粕醋制造局（海棠湾免税城二期店L239） 林店长电话：

工作轻松收收桌子传菜，可日结可周结

主要负责外卖打包，工作简单，8小时

有意请电话联系

服务员负责卫生上菜撤桌

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致服务 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病 4.年龄30以内，男女不限 5.工作时间19:00——2:00

屯昌县招泥瓦工，一个师傅没事做的来天天有活干

五一荣耀手机店临促，海南屯昌，需要临促，120元 ，12：00～20：00 主要负责发传单，及负责看管现场 每天结工资。做的联系

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

明天屯昌那里需要一台12轮卡拉木片，谁有12轮卡的，要拉请联系：

使用小吊机送砂子水泥瓷砖上楼

2号需要替班师傅一名开电车50座。要求熟悉北京道路，有从业资格证，拉过团。工资300一天。车在新宫地铁站附近。联系电话。

招45岁以下A1司机2人在北京拉旅游团【上山和天津的旅游路线】开35座天津牌照的柴油车【4月-10月】薪资:每天400元+100元奖金【11月-3月】薪资:淡季每天240元+60元奖金要求:1、A1驾驶证和客运资格证。2、熟悉北京路况。3、能说普通话服从管理短期勿扰。备注信息:1、没有保底，日薪月结。2、。3、户籍不限、管住随团吃饭、个人买卖。工作日上午9点至下午6点电话同

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宁夏太康药业有限公司消防设施操作员3名  任职要求：年龄40岁以下，大专及以上文化程度，要求持有消防设施操作证，有相关操作经验者优先；薪资待遇:5000-6500元/月 所有岗位入职就缴纳五险，月休4天，节日福利，年终奖金，厂区有回餐，免费提供住宿，免费提供银川、大武口、平罗通勤车，每年免费体检。 四、联系电话：（） 地址:宁夏石嘴山市平罗县太沙工业园区

副手 20 - 50岁 薪资福利:4000元，月休3天带薪，工资到月就开，负责住宿+每日伙食，有寝室/淋浴/洗衣机/单人床 联系我 工作地址:白塔街100号(农贸市场1层A1019号)

摆球弄奶茶和打扫卫生工作简单方便主要是帮客人摆球

摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教

前台打开打包收拾碗筷

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

主要是“卖”

三亚崖州区招服务员

三亚清江映像保障楼-热招：客房服务员，餐厅服务员，保洁，园林园艺，前台接待员，工程维修人员，前台主管，餐厅主管，面点师（年龄50岁以内），洗碗工。服务员月薪3000－3500（包吃不包住，一个月休四天）。部门主管月薪4000至5000（包吃包住，一个月休四天）。招聘热线：胡先生，（面点师）招聘热线：吴先生酒店地址：海南省三亚市吉阳区高新路99号海山科技保障楼

酒吧服务员

服务员2名，工资面议。 要求：年纪22-35岁，形象气质佳，有经验的 工作地址：师部农场路 以上岗位，包吃，包住。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。