岗位职责： 1.安全、准时驾驶大巴车/班车完成员工通勤、团体接送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查，确保车况良好、证件齐全 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆钥匙、行驶证、营运证等随车资料，配合完成日常调度与行程报备 5. 主动维护车厢整洁，礼貌服务乘客，及时反馈运行异常情况 任职要求： 1.持有A1或有效机动车驾驶证，且近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮岗 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强，无违法犯罪记录 4. 熟悉本地及周边主要道路路况者优先，有企业班车、旅游包车经验者优先 5.学历不限，年龄25-59周岁，符合国家关于客运驾驶员从业资格相关规定 工资7000~7500。 原标题：《大巴车/班车司机最好是安徽河南或山西的。》

招司机师傅1名 早点6点30分一进一出 中午13点30分一进一出 晚上12点30分一进一出 30天班 开宇通电车 有住宿，有空调 昆山中华园附近 工资6500不住宿工资7000 一个月发3次工资 邱师傅 谢谢 原标题：《招A1司机》

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

55周岁以下，提供食宿，会做饭 原标题：《塔里木油田值班车司机》

游泳健身预售销售地推线上工资有保障，提供住宿

包住不包吃 保底6000-10000 多劳多得，有无经验均可。 工作地址：嘉定区新成路街道

热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生加入并提供岗前系统培训，熟练使用常用办公软件，拥有良好的沟通能力和执行能力。 薪资情况： 底薪3000+提成，社保+年底双薪，具体面议 成长空间：可支持参加定制师认证考试，晋升为高级职业旅行定制师

岗位职责： 1. 负责会所/健身中心会员的接待、咨询与入会办理，提供专业、热情的服务体验 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话邀约、现场沟通等方式完成会籍销售目标 3. 维护现有会员关系，定期回访、收集反馈，提升续费率与转介绍率 4. 协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5. 准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身、教育、房地产等行业销售经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期发展

工作内容： 根据客户需求设计个性化定制旅行方案（目的地：四川、重庆、贵州等区域） 要求： 热爱旅游行业，具备快速学习能力与抗压能力，欢迎应届毕业生应聘并提供入职前期培训， 熟练操作常用办公软件，拥有良好的沟通能力及执行能力

救护车转运长途司机， 原标题：《救护车转运》

屯昌县招光伏安装

批荡要光感可以，平整度要可以

负责公司线上平台客户来访，沟通，接待 日结，待遇优厚，感兴趣找我吧

屯昌南昆附近的木工师傅请注意，需要两个木工师傅突击，有兴趣的加我提供联系方式，注：屯昌南昆附近的木工师傅联系。

京东养车（全海南招聘） 招聘机修技师—大工、中工、学徒、洗美师傅 1、车辆维修：车辆保养维修、汽车故障诊断、疑难杂症维修 2、标准化执行：按标准施工流程作业、保持施工区域干净整洁、质检 3、工具管理：车间设备维护保养、工具设备管理 4、客户接待：接车、与车主沟通维修方案及报价、交车邀评 5、完成店长指定的其他工作 任职要求 1、有3-5年以上汽车维修经验，有连锁门店工作经验优先 2、有C1以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3、具有良好的沟通表达能力和团队协调能力 4、能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 薪酬福利 维修技师待遇按多劳多得原则，上不封顶 1、初级技师月薪、中级技师月薪、高级技师月薪 2、包住宿、包餐 3、薪酬：底薪+提成；详情面谈

招聘会员（旅游）顾问，专兼职均可。岗位要求：专业热情，响应及时高效，沟通温和专业有耐心；善于挖掘客户需求、维护客情，有社群客服、线上销售经验者优先；做事细致严谨，服务意识强，具备良好的客户服务心态。工作内容：线上接待客户咨询，讲解相关线路产品；维护会员资源，定期推送优质活动，全程跟进报名、出行全流程，完成客户对接与转化。薪资福利：全职享底薪加绩效双重保障，兼职按场次、提成结算，多劳多得，上不封顶，可一人多岗。

国旅总社招聘旅游咨询服务人员。薪资为5000-6000元/月。要求能够使用英语作为日常交流者优先，具备学生组织或学生社团工作经验者优先。口齿清晰，拥有较好的语言表达能力和普通话水平。诚实可信，有良好的团队合作精神。能够接受安排，接受倒班制。员工实行倒班制作息，各站点工作日正常运营，人员安排与站点运营周期同步，无需额外增配轮休人员。机场班制为上五休二，轮休，工作时间为9:00-18:00。王府井和奥林匹克班制为白白休休，工作时间为9:00-21:00。北京西站、朝阳站、南站班制为早晚休，早班时间为7:00-16:00，夜班时间为14:00-23:00。作息规则为全员实行倒班制，考勤管理清晰便捷，符合法定标准工时要求。建立同区域站点补位机制，遇员工临时请假时，优先由同站点相邻班次人员弹性顶岗，或由邻近站点机动支援，确保工作日在岗人数足额配置，服务不缺位。市级咨询站为中外游客和市民提供便捷、有温度的服务，涵盖信息咨询、路线引导、行程规划、便利服务等公共服务内容。按照相关模板要求记录每日工作情况。及时上报工作中遇到的突发事件。完成领导交办的其他工作任务。合同工主要担任交通枢纽站点主岗、各站点带班管理岗，承担复杂咨询、突发事件处置、班组管理等核心工作。工作地点包括王府井旅游咨询站和北京西站旅游咨询站。

负责推销公司旅游产品 特色线路 完成签单

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

公司给精准客资，不用自己找客户，不打电话，主要通过微信成交，适合想在旅游行业认真赚钱的人。 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 【关于我们】 我们是专注川西精品旅行的年轻团队，主做稻城亚丁、四姑娘山、九寨沟、川西环线、徒步雪山等热门线路。 公司有稳定客源和成熟产品，客户主要来自抖音、小红书、私域等渠道，都是主动咨询的意向客户。 不用自己出去找客户，不用地推，主要通过微信沟通成交。 【岗位亮点】 公司提供精准客资，不用自己开发客户 川西热门线路，产品成熟，客户接受度高 微信沟通成交，办公室坐班，无需外出 旺季订单充足，收入空间大 团队年轻，氛围轻松，沟通直接不内耗 【岗位职责】 通过微信接待主动咨询的旅游客户 了解客户需求，推荐合适的川西旅行线路 跟进客户，促成报名和签单 做好客户出行前后的基础服务和提醒 维护老客户，推动复购和转介绍 按要求记录客户跟进情况，配合完成销售目标 【任职要求】 有赚钱欲望，愿意拿结果说话。 沟通能力强，能和客户自然聊天 有耐心和服务意识，能站在客户角度推荐线路 执行力强，能及时跟进客户，不拖延 做过旅游销售、客服销售、微信销售、私域转化优先 熟悉川西、热爱旅行、有旅游行业经验优先 【我们不太适合这样的人】 只想拿固定工资，不想冲业绩 不愿意主动跟进客户 情绪不稳定，容易和客户硬碰硬 没有服务意识，只想快速成交 【薪资福利】 无责底薪：3500-4500 薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 团队奖励 综合薪资：5000-15000+ 旺季平均薪资10000以上，上不封顶，能力强收入更高。 提供社保、法定节假日福利、生日福利 定期团建、下午茶、员工川西低价出游 表现优秀者可往销售主管、团队负责人方向发展 如果你想找一份有客户、有产品、有收入空间的旅游销售工作，欢迎来聊。

长期招聘，中介勿扰，A2B1证司机，开19座通勤车，管吃住，工资有保障，外地包路费 原标题：《开19座通勤车》

接送工人上下班，管吃住。 原标题：《中巴19座司机》

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位名称：大巴车司机 一、岗位职责 1. 车辆驾驶与通勤保障 · 负责公司员工上下班通勤班车的安全驾驶，严格按照规定路线、时间点准时停靠及发车，确保乘车人员准时到达目的地。 · 根据公司安排，执行临时性的商务接待、活动接送、出差转运等出车任务。 2. 行车安全管理 · 严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司车辆管理制度，杜绝超速、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为。 · 出车前进行车辆安全检查（刹车、轮胎、灯光、油量、水温和安全锤、灭火器等应急设备），发现故障及时报修，严禁车辆“带病上路”。 · 遇恶劣天气或突发路况时，以安全为首要原则，合理判断是否继续行驶或选择安全停靠点，并及时向上级报告。 3. 车辆维护与保洁 · 负责车辆的日常清洁与消毒通风，保持车厢整洁卫生，为乘客提供舒适乘车环境。 · 按照公司要求定期送车进行保养、年检、保险续期及维修，做好车辆日常保养记录和出车日志。 4. 乘客服务与秩序管理 · 提醒乘客系好安全带，引导乘客有序上下车，妥善处理车内突发情况（如乘客身体不适、物品遗失等）。 · 做到文明驾驶、平稳行车，不与乘客闲聊或发生冲突，维护公司形象。 5. 节能与成本控制 · 合理控制油耗，节约运行成本，如实记录行驶里程及加油、ETC等费用，配合公司进行运营数据统计。 6. 其他工作 · 完成上级交办的其他与车辆运输相关的临时性工作。 --- 二、任职资格（招聘条件） 项目 要求 驾驶证 A1，且驾龄5年以上，有丰富的大巴车实际驾驶经验 安全记录 近3年内无重大交通事故、无一次性记满12分违章记录，可提供交警部门开具的《驾驶人安全驾驶信用记录》 年龄 30 - 45周岁（条件优秀者可适当放宽） 身体条件 身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如色盲、心脏病、癫痫等），视力符合国家规定标准 素质要求 责任心强，服务意识好，能适应早起及加班，无不良嗜好，退伍军人或有企业班车经验者优先

成都范围内招聘驾驶员，需持有A1驾驶证。 岗位职责： 1、负责公司通勤车辆的日常驾驶任务，确保员工安全、准时到达目的地； 2、遵守交通法规，保持良好的驾驶记录，确保行车安全； 3、处理车辆突发状况，及时上报并协助维修，保障车辆正常运行。 任职要求： 1、持有A1驾驶证，年龄50周岁以下，无犯罪记录； 2、服从管理，能够配合公司安排完成相关工作。 福利保障： 1、入职购买五险一金 2、上班时间弹性工作制、多劳多得 3、工作满一年后享受带薪年假 4、提供多样化福利，包括餐补，全勤奖，工龄奖，年终绩效，定期体检，节日福利，生日福利等 5、提供多元化发展道路，表现优异者可晋升为组长，班长，并增加相应待遇 6、提供值班宿舍 原标题：《专职驾驶员》

【岗位职责】 ·驾驶公司提供的车辆接送乘客，确保安全、准时服务 【职位要求】 ·持有C1/C2/B2驾照，驾龄2-3年以上 ·无酒驾、重大交通事故记录及一次性扣12分违章 ·有客车驾驶经验优先，外地户口可应聘 【工作时间】 ·无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合月薪7500-8000元

迎风而上，逐光而行-朝阳行业，新兴产业 公司可提供宿舍，配备专业厨师 岗位职责: 1. 负责旅居项目的咨询与服务工作 2. 协助客户了解旅居产品及相关配套服务 3. 根据客户需求提供合适的旅居方案建议 4. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 服务意识强，有责任心和耐心 5.能接受出差，年龄40以内

北京工作：招聘司机5000～6000+，55岁以下，四点接送工人上下班，下午有装卸运送卧具的工作，五六点没事了，10.30左右接一下上下班的工人，也就十多分钟，两个司机一人一天，这样的工作第一个月5000，做好能涨到6000多，管吃管住另外招电工一名，58岁以下，有电工证，工作内容简单，工资4500管吃管住，12小时左右

招聘信息： 1.招聘皮卡车司机，有A1A2驾驶证，不接受实习期，有核电开车经验者优先。 2.年龄在50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无违法记录。 3.工作内容：接送员工上下班，以及根据现场工作需要运输材料。(大巴车、皮卡车、平板车等等) 4.薪酬待遇：每月综合薪酬6750元(到手、已包含各种福利补贴，包括餐补)，缴纳五险一金，包住宿。 5.注意事项：根据核电厂工作需要，存在应急值班情况(包括夜间应急值班)、春节留守。 原标题：《大巴车司机》

负责接送公司员工上下班，确保准时准点；熟悉行驶路线，保证行车安全；固定路线接机送机 保持车辆清洁，定期检查车辆状况；处理日常行车中的突发情况，及时汇报并解决问题。 【任职要求】 持有C1及以上驾照，至少1年以上驾驶经验；无一次性扣6分及以上违章记录；具备良好的沟通能力和应急处理能力；能够适应灵活的工作时间。