
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
组培苗操作工计件制
4-5千/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
因生产扩大需要,本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人,有无经验均可,免费带补贴培训。视力佳,做事认真细致,服从管理,吃苦耐劳。包吃住,空调房,不用风吹日晒,环境好,计件制多劳多得(熟练老工人月入6000以上)。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。
生产/试验室储备人才(管培方向)
2-3千/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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车间普工
5-7千/月
普工车间五险一金包住20人以上月结
真空工
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适应站立作业,18岁-48岁。
薪资:计件工资,多劳多得
普工/操作工
4-5千/月
操作工车间普工免费培训包吃餐补高温补贴社保加班补贴五险包住1-2人月结
一、公司简介
我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业,拥有先进的生产工艺与技术,致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品,广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑,我们在国内外市场都占据着重要地位。
二、招聘职位
胶原蛋白肽工厂: 车间操作工
三、岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务
2、按工艺要求进行生产操作
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务
4、完成领导交办的临时工作
四、任职要求:
1、年龄25-40岁,高中以上学历
2、有团队意识,服从安排
3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑
4、吃苦耐劳,有责任心 ,团结上进
5、学习认真、遵守公司规章制度
任职福利:
1、签劳动合同交五险,意外险
2、一个月假期:6天
3、工厂包吃住
4、工作性质:两班倒
5、月收入4000-5000元
6、临高县、多文镇人员优先
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
挖机司机1-2人
岗位职责:
1. 负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业,确保工程进度与质量
2. 严格执行安全操作规程,做好设备例行检查、保养及简单故障处理
3. 配合现场施工管理人员完成土方开挖、回填、平整等作业任务
4. 如实填写设备运行记录,及时反馈异常情况
5. 服从调度安排,保障作业区域整洁与施工环境安全
任职要求:
1. 持有有效的挖掘机/钩机操作证(特种作业操作证)
2. 具备挖机/钩机实际操作经验,熟悉常见机型操作与维护
3. 身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
4. 吃苦耐劳,责任心强,适应户外及工地作业环境
5. 无不良从业记录,遵守劳动纪律与安全生产规范
海南屯昌招工地小工/杂工,主要是给师傅拉砖,打砂浆,另外找两个专业木工支模,农村自建房
6-8千/月
打砂浆小工建筑木工长期包住1-2人月结个人
屯昌县招工地小工/杂工,主要是给师傅拉砖,打砂浆,另外找两个专业木工支模,农村自建房
染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
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8-9千/月
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8-9千/月
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高强钢模板生产工
5-9千/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
岗位职责:
1.执行激光焊接操作,确保焊接质量符合标准;
2.良好的团队合作能力,能与团队成员有效沟通;
3.具备良好的问题解决能力,能够及时处理焊接过程中的问题;
4.对工作认真负责,能够遵守工作纪律和安全规程。
5.2天培训+3天试岗期间按4000月薪算,过了就按月薪保底5000+同步计件,当日工资按照保底和计件工资两者谁高计算,焊的越好,速度越快,工资就越高,1个月之后则全部按计件工资执行,计件工资可做到7K-9K。
普工
3-6千/月
普工操作工免费培训包吃3-5人月结
职位描述
【岗位职责】
·铝合金家居定制产品生产操作,包括但不限于组装、包装等工序。
【职位要求】
·无经验要求,身体健康,能适应工厂作业环境。
·学历不限,男女均可。
【工作时间】
白班制。
【薪资福利】
·薪资范围3000-5500元/月,多劳多得。
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】
1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。
2. 跟踪验证进度,组织偏差调查、变更评估,确保各项验证活动符合 GMP 规范。
3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认,审核验证相关资料,完善验证主计划与文件体系。
4. 配合药监检查、内部审计,识别验证风险并提出改进措施,保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。
2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验,有其他药厂相关经验者优先。
3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范(如ISO 10012),了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。
4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理,能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。
5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。
6. 工作细心、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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栏目概述
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