薪资待遇 经验尚浅4000-6000元/月+绩效，有一定经验薪资另议，其他法定合规福利。 一、主要工作事项 （1）店铺后台管理：负责产品上架、下架、价格设置、物流模板设置等基础操作，确保页面信息准确、物流选项合理； （2）产品优化：根据平台规则和用户搜索习惯，优化商品标题、主图（商品第一展示图片）、详情页和关键词，提高点击率和转化率； （3）数据监控：日常监控店铺流量、CTR（ClickThroughRate，点击率）、CVR（ConversionRate，转化率）、销售额、ROI（投资回报率）等核心数据，发现问题并提出优化方案； （4）供应链跟进：与供应链或仓储团队沟通备货、补货计划，跟踪订单发货与物流时效，减少缺货和超时发货； （5）活动策划与报名：根据平台节日和公司营销节点，策划店铺活动玩法，完成平台活动报名及后台配置； （6）与选品、营销、客服团队协同，确保活动商品、广告投放和客服话术一致，提升整体运营效果； （7）店铺周报、月报输出：按周/月整理店铺运营周报和月报，总结重点数据和问题，为上级提供决策依据。 二、任职要求 （1）本科及以上学历（条件优异可放宽学历），国际贸易、电子商务、市场营销、统计学、英语等相关专业优先； （2）1–3年跨境电商运营经验优先，有欧美市场（如美国、欧洲站点）运营经验更佳； （3）熟悉至少一个海外电商平台后台操作，如TikTokShop、Amazon、Shopee、AliExpress、Lazada等； （4）具备良好的数据分析能力，能通过表格或BI工具进行简单数据统计和分析，执行力强； （5）英文具备基础读写能力，可阅读平台规则和简单英文邮件（使用AI翻译，但希望你能有自主学习心态持之以恒增进外语能力）； （6）熟悉选品工具或广告投放工具者优先，如关键词工具、广告管理平台等。熟悉选品/广告工具者优先。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的商品发布、页面维护及定价管理等日常运营事务； 2.借助数据监控市场趋势，拟定并执行合理的运营方案； 3.提升用户购物体验，结合促销活动与推广手段提升转化率及店铺曝光度。 任职要求： 1.具备跨境电商平台基础的市场判断与运营操作能力； 2.有较强的学习动力和应变能力，能迅速熟悉新系统与平台功能； 3.能在动态调整的工作节奏中保持主动积极的工作意识。

岗位职责: 1.负责抖音、淘宝、小红书等电商平台的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商运营相关工作经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备快速响应变化的能力 3.学习能力强，善于分析问题并提出解决方案，持续促进个人与团队业绩提升

经验：3年以上国内电商运营经验，必须同时具备抖音、拼多多、淘宝/天猫中至少两个平台的实战成功经验。有从0到1或大幅提升店铺业绩的案例者优先。 技能： 平台精通：深刻理解各平台规则与玩法，是“操盘手”而非“理论家”。 推广能力：精通至少一个平台的付费推广工具（巨量千川/直通车/多多搜索等），能独立制定投放计划并优化ROI。 数据分析：熟练使用生意参谋、抖店罗盘、拼多多数据中心等工具，具备强大的数据分析和逻辑判断能力。 内容敏感度：对短视频、直播等内容形式有高度热情和洞察力，了解当下热点。 能力： 出色的目标管理、项目规划和执行力，能承受压力。 优秀的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和结果导向意识。 具备以下条件者优先： 有[请填写您的产品品类，如：服饰、美妆、家居、食品等]行业运营经验。 有直播团队管理或达人资源者。 具备一定的团队管理经验。

你拥有属于自己的抖音小店 操作简单，0基础轻松上手 无需坐班，居家即可办公 有电脑就可以办公。 招募要求 1.有创业经历或怀揣创业梦想的优先考虑！ 2.做事踏实、勤奋努力，愿意为梦想拼搏。 3.接受小白，提供完整的培训流程。 4.公司长期发展，希望你能坚持下去，一起在抖店领域创造辉煌! 我们只寻求真正渴望改变现状，愿意和我们一起成长的少数精英。如果你想找一份稳定的工作，请不要联系我。

岗位职责: 1.负责主流电商平台（抖音、淘宝、小红书等）的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行 2.研判市场趋势，策划并落实营销方案，推动店铺销售增长与品牌影响力提升 3.持续跟踪运营环节，优化工作流程，提升执行效率与客户体验 4.具备2年以上电商领域运营实操经验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高质量推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备灵活应对变化的能力与快速响应意识 3.学习能力强，善于分析解决问题，持续优化个人与团队工作成果

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面统筹OTA平台的日常运营工作，独立制定并落地实施各业务模块的运营方案，设定明确的短期目标与中长期发展战略，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及交互体验，结合数据洞察与用户声音识别潜在增长机会，提高转化效率与客户复购水平。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类营销活动，保持与OTA平台方的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营指导信息。 -开拓并维系供应商、代理商等上下游合作渠道，通过资源协同与联合推广手段，增强产品市场竞争力和服务质量，达成多方共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，持续监测关键运营指标，涵盖访问量、成单量、用户行为路径及竞品动态等内容，定期输出高质量数据分析报告。 -依据数据反馈精准识别业务瓶颈与突破口，及时优化策略方向与执行流程，助力运营效能与业绩表现双提升。 4.活动策划与执行 -独立主导OTA平台节日促销、主题营销等活动的全流程运作，完成方案设计、费用预算及成效评估体系搭建，确保活动达成预期目标，拉动销量与品牌影响力。 -结合平台规范与消费者偏好，创新设计互动形式与玩法机制，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与产品、技术、客服、市场等内部职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，促进产品升级与服务优化。 -承担团队成员的日常管理、技能培训与绩效评定工作，持续提升团队专业素养与整体作战能力。 二、任职要求 1.具备1年以上OTA平台实际运营经验，曾独立操盘业务板块并取得可验证成果，熟知平台运作规则、推荐逻辑及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据处理工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地执行能力，市场敏感度高，富有创新意识，了解旅游行业发展趋势与用户核心需求。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力和团队带教能力，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力突出，抗压能力佳，能适应高频迭代的市场节奏与高强度工作任务。

岗位职责： 1.根据推广策略执行店铺付费推广工具的投放，实时监控数据表现并优化调整，达成销售目标，合理控制ROI。 2.协同品牌与运营方案推进，制定活动推广计划，并对付费流量结构及效果结果负责。 3.持续跟踪评估付费推广数据，定期输出分析报告，及时优化推广策略与执行方案。 4.针对各类推广工具产生的营销数据，开展店铺及竞品的数据采集、分析，并提交相应评估结论。 5.利用生意参谋提取行业热搜关键词，监测店铺流量趋势，配合完成SEO及流量提升工作。 6.具备一定的推广产品营销思维，能够独立制定可行的推广策划方案并落地执行。 7.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备2年以上平台推广经验，熟练掌握站内推广工具如直通车、引力魔方等，有千万级店铺运营经验者优先。 2.熟练使用各类办公软件，可独立完成推广数据报表的整理与输出。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑性强，抗压能力较好，工作积极主动且细致认真。

招跨境电商运营 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

电商运营 1、工作经验1年以上，会产品上架和店铺运营等；2、参与线上招商活动策划（如直播、电商平台合作等），推动新渠道落地；3、熟悉、天猫、京东等平台运营规则者优先；有渠道资源，待遇从优。 薪资福利:薪资：4K-8K+提成，福利待遇：底薪+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等；上下班时间：9：00-12：00，14：30-18：30 招工人数:1名 报名备注:应聘岗位+ 工作地址:海口市琼山区国兴街道办富力首府南区盈泰财富广场

海南省屯昌县招半挂司机，按趟算工资(8000-13000)，包吃包住，工资准时准点，要求技术熟练，有过矿山工作经验，能吃苦耐劳，服从安排

海南省，屯昌县,半挂司机，按趟算工资(8000-13000)，包吃包住，工资准时准点，要求技术熟练，有过矿山工作经验，能吃苦耐劳，服从安排

屯昌县招墙砖缺口无痕修复小片

海南屯昌找装载5.0机包月。车跟师傅都需要，谁有就请联系他

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【岗位需求】 1、负责独立站Shopify账号运营：熟悉Shopify操作流程、店铺页面设计及内容维护，完成销售目标。 2、设置google,facebook关键词广告账户，制定广告预算及完成转化目标，对广告结果进行分析和提出优化方案。 3、使用社交媒体Facebook、Instagram、YouTube等渠道策划红人营销活动、制作红人营销内容，增加品牌知名度及自建站流量。 4、维护自建站客服问题，制定EDM邮件营销方案，通过邮件营销提高网站流量、通过二次营销提高网站转化率。 5、制作SEO内容，通过外链增加网站流量。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语或市场营销专业，熟练的英语文字表达和口语沟通能力。英文4级以上，6级优先 2、3年以上Shopify运营经验或Google&Facabook广告投放经验优先考虑。 3、了解EDM营销及SEO营销及相关软件的运用，了解Shopify、Google、Facebook相关插件的设置及使用。 4、善于学习并具有出色的独立思考能力和较强的执行力，有敏锐的数据分析能力。 5、具有独立站促销及网红活动策划经验。

1.学习国际版抖音短视频，推广产品到海外 2.通过海外短视频平台进行销售活动，实现销售目标 3.学习与海外客户建立良好的沟通，促进订单成交 要求: 1.在老师的指导下，能够有效地做出爆款视频 2.有学习热情，对海外市场感兴趣 3.老师多对一指导，全程陪跑长期无偿教学

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广执行， 2，具备扎实的数据分析能力，能对平台运营数据与转化效果进行深入分析，优化商品信息中的关键词设置，提高商品曝光排名， 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品信息调整、页面布局优化等工作， 4，负责竞品信息的搜集与分析，根据市场变化及时调整推广策略； 5，熟练使用国际站后台功能，掌握直通车投放、橱窗推荐、搜索排名等操作技巧， 6，具备成熟的店铺运营经验，有成功打造热销产品的实操案例。 岗位要求： 1，具有阿里体系平台运营背景，了解海外社交平台运作模式； 2，1-3年电商领域相关工作经验，能够科学制定推广方案，有效提升商品排名与店铺转化率。 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

岗位职责： 1，负责产品上下架管理及推广执行 2，具备扎实的数据分析能力，能针对网站运营数据与转化率进行深度分析，优化商品信息关键词，提高商品搜索排名 3，定期维护账号内容，包括新品上新、产品结构调整及页面优化等工作 4，负责竞品信息的收集与分析，据此调整并优化推广策略 5，熟练掌握国际站后台操作，包括直通车投放、橱窗设置及产品排名提升等技能 6，具备成熟的店铺运营经验，有成功打造爆款产品的实操案例 岗位要求： 1，具备阿里平台运营背景，熟悉海外社交网络运作模式 2，1-3年电商运营工作经验，能够科学制定推广方案，有效提升产品排名与店铺转化率

岗位职责： 1，负责产品上架与下架管理及推广执行 2，具备扎实的数据分析能力，能对网站运营指标和转化效果进行深度分析，优化商品信息关键词，提高搜索排名表现 3，定期维护账号内容，包含新品发布、部分商品调整及页面展示优化等工作 4，负责竞品信息的采集与分析，据此动态调整推广策略 5，熟练使用国际站后台功能，包括直通车投放、橱窗设置及产品排序等操作 6，具备成熟的店铺运营管理能力，有成功打造热销产品的实操经验 岗位要求： 1，具备阿里平台运营背景，了解海外社交网络运作特点 2，拥有1-3年电商运营经历，能科学制定推广方案，有效提升商品排名与店铺转化率 薪资待遇:底薪4000起+提成+奖金

对跨境电商感兴趣的。想入跨境电商的来。公司免费培训。小白也可以做

直播网络运营。电商平台小黄车。抖音商城。电商运营。

岗位职责： 1、全面负责亚马逊店铺的日常运营与管理，制定并落实销售计划，确保完成既定业绩指标； 2、持续优化商品详情页，提升搜索曝光、点击转化及下单率，助力打造高销量产品； 3、跟踪市场变化与竞品动向，及时调整产品布局和推广策略，增强市场竞争力； 4、维护店铺服务质量，妥善处理客户反馈与售后事宜，保障账号健康与用户满意度； 5、定期追踪销售表现数据，进行深度分析并形成报告，提出可行优化方案并推动执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备扎实的英文阅读与书写能力； 2、精通亚马逊平台操作规范及运营逻辑，有成功运营经验者优先考虑； 3、拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析指导实际运营决策； 4、具备优秀的团队协作与沟通技巧，能够有效协调资源并带动团队高效运作； 5、工作态度积极，承受压力能力强，富有责任心和进取意识。

！投前必读：此岗位需医疗器械行业经验，产品为AED、医用垫巾、洗消产品，请知悉！ 岗位描述: 1、依据店铺整体运营方向，制定全盘生意规划，完成销售目标分解并推动落地执行； 2、联动市场团队，策划店铺营销方案，优化销售转化，实现各阶段运营指标达成； 3、统筹产品运营策略，梳理商品架构，聚焦核心单品打造爆款效应； 4、跟踪竞品动态与市场趋势，挖掘增长机会，快速响应并优化运营打法； 5、整合分析推广、内容、直播、用户运营等多维度数据，定期复盘运营成效，提出改进措施； 6、维护与平台的良好互动，紧跟平台规则导向，积极争取资源支持； 7、协同内外部团队高效配合，确保运营动作与平台节奏同步，保障项目顺利推进。 任职要求: 1、熟悉电商平台运营逻辑与实操方法，思路清晰，可独立策划营销活动； 2、具备扎实的数据分析与洞察力，能独立诊断店铺问题并输出可行优化方案； 3、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识与执行力； 4、5年以上电商店铺运营经验，有从0到1成功案例者优先； 5、熟悉医疗健康类商品特性，兼具平台运营背景者更佳。

1.熟练使用电脑 2.有强烈的赚钱意愿 3.可接受零基础 岗位职责： 1、负责跨境电商平台的日常运营维护，包括产品发布、详情页优化及定价管理； 2、跟踪分析平台运营数据，关注市场趋势与竞品动向，结合数据反馈制定有效运营方案； 3、整合内部资源，推进项目落地执行，提升团队协作效率； 4、不断优化用户购物体验，策划并实施营销推广和广告投放，提高销售额与店铺权重； 任职要求： 1、了解跨境电商基本运作模式，具备初步的市场判断和运营思维； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门合作； 3、学习能力强，适应变化，能迅速熟悉新系统与操作工具； 4、工作态度积极，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定输出；

1、负责公司产品在多个平台（如：美团，高德，抖音等）的上架工作 2、管理各平台门店的日常运营，跟踪平台运行情况，分析门店数据，提升门店评分表现 3、协同运营及客服团队，推进线上APP相关运营事务的执行与落实 4、具备独立作业能力，了解主流电商平台的运营环境、交易规则及广告资源配置 5、掌握线上店铺视觉布局、页面优化及关键词设置等相关操作技巧 6、具备APP端商家运营、推广策划及广告投放的实际经验

工作内容： 1，负责短视频拍摄与剪辑 2，整理及核对订单信息 3，管理产品上下架流程，优化主图展示效果 4，操作直通车进行付费推广 5，协调快递对接，完成打单及发货流程 职责要求： 1，工作细致，具备责任心 2，熟练掌握Office办公软件 3，打字速度不低于50字/分钟 4，能接受异地工作安排：11、12、1、2、3、4月在海南乐东产区；5、6、7、10月在山东寿光产区；9、10月在内蒙赤峰产区（主营网纹瓜单品） 5，持有计算机二级证书、英语四级或六级证书，具备ERP系统使用经验者优先 福利待遇 1，提供食宿，缴纳社保 2，每月休息4天 3，底薪6K，另加绩效，综合收入7-9K/月 4，提供免费培训，拥有完善的晋升通道

协助经理全面工作，负责公司司的推广开发，电商平台的维护，人员培训，公司的规则制度的落实

工作认真负责，有上进心，出库入库

一、核心职责 1.平台运营与业务增长 -全面主导携程等OTA平台的日常运营管理，独立制定并落地实施各业务模块的运营策略，设定明确的短期目标与中长期发展路径，推动业务体量与市场占有率稳步提升。 -持续优化平台商品呈现方式、页面结构及用户交互体验，结合数据洞察与客户反馈，挖掘潜在增长机会，提高转化效率、复购水平等关键运营指标。 2.资源整合与合作拓展 -主动争取平台端流量资源支持，积极参与各类促销项目，保持与携程平台的良好协作关系，第一时间掌握政策变化与运营扶持信息。 -开拓并维系上下游合作网络，涵盖供应商、代理渠道等伙伴，通过资源协同与联合推广手段，增强产品差异化优势和服务质量，达成共赢局面。 3.数据监控与分析决策 -搭建健全的数据追踪机制，实时监测平台核心数据表现，涵盖访问量、订单走势、用户行为及竞品动态，定期输出专业化的运营数据分析报告。 -依据数据结论精准识别运营短板与增长契机，及时调整策略方向，优化执行流程，助力业务高效推进。 4.活动策划与执行 -独立完成携程平台上各类营销活动的方案设计与落地执行，包括节庆大促、主题营销等，统筹活动计划、预算安排及效果评估体系，保障活动成果达标。 -结合平台规范与用户偏好，探索新颖的活动模式与互动形式，提升用户参与热情与平台粘性。 5.团队协作与沟通 -与公司内部产品、技术、客服、市场等职能团队高效联动，及时传递市场反馈与用户诉求，推动产品升级与服务优化进程。 -承担团队成员的工作指导、培训培养及绩效管理职责，持续提升团队整体专业素养与运作效率。 二、任职要求 1.具备1年以上携程或其他OTA平台运营实战经验，曾独立负责业务板块并取得可验证的运营成果，熟悉平台运作规则、推荐算法及相关机制。 2.拥有扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、SQL等数据分析工具，能从复杂数据中提炼问题并提出有效应对策略。 3.具备优秀的营销活动策划与落地能力，拥有敏锐的市场感知力和创新意识，了解旅游行业发展趋势与消费者需求特征。 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。 5.责任心强，执行力高，抗压能力出色，能适应高频变动的市场环境与快节奏工作要求。