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人事经理1-3年大专
人事行政: 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作; 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作; 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失; 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训: 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作; 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作; 3、负责开班现场突发情况的处理等工作; 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
招聘主管
4-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘内部招聘社会招聘
岗位职责: - 制定并落实招聘计划,保障公司各阶段用人需求的及时满足 - 开发并管理多元化招聘渠道,持续提升渠道使用效率与覆盖范围 - 协同参与岗位说明书及任职标准的梳理,推动招聘流程的标准化与优化 岗位要求: - 大专及以上学历 - 具备3年以上招聘工作经验,有二手房地产行业招聘背景者优先考虑 - 精通招聘全流程及多种招聘途径,具备较强的人才甄选与判断能力 - 具有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识 - 熟练操作Office办公套件及人力资源管理相关系统工具
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责: 1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行 2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平 3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地 5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。 2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。 3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。 4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。 4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
财务主管
6千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称
岗位内容: 1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析; 3. 及时识别并协同处理财务管理中的各类问题; 4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2. 具备3年以上财务或会计相关工作经验,有大型企业从业经历者优先; 3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程; 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 5. 工作严谨认真,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
行政主管
4-7千/月
行政经理3-5年本科
招聘熟悉海南职业或成人教育业务五年以上从业经验本科以上文凭待遇优厚,详情面议面试地点:龙华区金濂路绿地领海广场6栋607联系电话
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求: 1、3年以上财务管理工作经验,有汽车行业从业背景者优先; 2、掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作; 3、熟练开展财务分析、资金运作、内部控制及风险防范; 4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策; 5、擅长沟通协作,具备良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位; 6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施目标化管理; 7、承受工作压力能力强,适应快节奏环境,妥善处理复杂事务; 8、具备数据建模与业务财务融合分析的能力。
财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析预算管理制造业
工作职责: 1、主导工厂年度预算的编制与分析,科学调配资源,确保资源配置契合公司战略方向。 2、深入业务前端推动降本增效举措落地,跟踪费用执行情况,定期输出经营分析报告。 3、搭建并持续优化工厂成本核算体系,协助业务端开展成本测算及投入产出评估工作。 4、梳理和完善现有管理制度,优化管理流程,提出可行性改进建议,助力组织提升运营效率。 5、与生产、质量、供应链、政策事务等团队紧密协作,提供专业的财务支持服务。 6、协助总账完成月度结账任务,参与存货盘点监督,保障账面与实际相符。 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具备5年以上财务领域工作经验,有制造业从业经历或持有中级财务证书者优先。 3、具有较强的业务理解能力和数据分析能力,能从财务数据中识别潜在业务问题。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及风险合规意识。 5、熟悉ERP系统操作,熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。
财务经理/主管5-10年大专税务管理总账财务分析代账公司会计中级职称会计初级职称团队管理客户关系维护
岗位职责 1. 账务统筹管理:审核各客户单位的原始单据及记账凭证,确保财务处理符合现行税法与会计准则要求,督导团队完成全流程账务核算工作。 2. 税务合规把控:负责客户各项税务申报(含增值税、企业所得税等),复核税务报表数据准确性,配合应对税务检查,提出基础性税务优化建议。 3. 团队管理赋能:带领会计人员开展客户服务工作,合理分配任务,指导解决账务疑难问题,定期组织专业培训(如最新政策解读)。 4. 客户关系维护:对接重点客户,回应财务与税务咨询,反馈账务异常情况,协调处理特殊需求(如审计支持、工商变更协助)。 5. 合规与风险管控:优化代理记账作业流程,完善内部操作标准,识别并预警客户潜在财税风险(如注册地址异常、年报超期)。 岗位要求 1. 学历与证书:大专及以上学历,持有中级会计职称者优先;具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2. 专业能力:熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理,熟悉各类税种(增值税、企业所得税等)申报规则,了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3. 经验要求:有代理记账行业从业背景者优先,需具备2年以上团队管理经验(团队规模10人以上),能独立承接多类型企业(如商贸、服务、科技类)账务处理。 4. 软技能:具备良好的沟通协调能力(面向客户及内部协作部门),具有风险预判意识,可快速应对突发财务事项(如逾期申报应急处理)。 5. 上级交办的其他工作任务。
财务经理
7-8千/月
财务经理3-5年大专成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
海南屯昌招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
10月13日 13:35拨打电话
海南屯昌招工地力工小工两个,小工220一天
200-300元/天
小工力工1-2人
屯昌市招工地力工小工两个,小工220一天
屯昌
10月13日 11:35拨打电话
海南屯昌招泥瓦工、贴砖
400-500元/天
泥瓦工贴砖
屯昌县招泥瓦工、贴砖
海南屯昌海口市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
200-300元/天
力工5-14天1-2人日结
海口屯昌县市招工地力工240一天,管吃住6.7天一开支,要干过的,自建房
屯昌
10月13日 11:29拨打电话
海南屯昌招聘力工,工作地点在附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可
240元/天
工地力工
招聘力工,工作地点在屯昌附近。薪资为240元一天。要求有自建房工作经验者优先,有意者可来电联系。
屯昌
10月13日 11:25拨打电话
财务
6-7千/月
财务经理1-3年本科总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理物流留学生优先英语作为工作语言
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,收入、成本核算(运费、仓储费、、清关税费等物流专项成本),按时完成凭证、结账、月度财务报表。 2. 应收应付管理:国内外客户、海外代理对账,跟进回款,审核付款单据,登记台账;处理多币种往来、汇兑损益。 3. 英文沟通对接:可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通,核对海外账单、费用明细,看懂英文海外发票、账单、结算单据。 4. 税务申报、发票管理,整理财务档案;按月出具业务毛利报表,统计线路盈亏,给业务端提供财务数据支持。 5. 资金台账登记、银行流水核对,配合完成跨境付款资料准备,把控资金风险。
财务主管
1.5-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理电商
必备条件:5 年及以上财务管理工作经验,至少 3 年跨境/国内电商财务全盘主管经验。 一、岗位职责 1、财务制度与内控管理:搭建并完善适配工厂生产、代工、跨境电商的财务制度、报销付款、成本核算及内控流程,规范全公司财务运作,防范经营及财税风险。 2、全盘账务与报表管理:统筹全盘账务,审核费用、单据、凭证,保障账务真实合规;按时完成月/季/年结账,出具财务报表及经营分析报告,支撑产品定价、代工报价及经营决策。 3、生产成本与库存管控:负责箱包制造业成本核算,精准统计物料、人工、制造费用,管控生产损耗、半成品及成品库存;定期组织盘点,排查库存差异、呆滞库存,优化成本结构。 4、资金与往来管控:统筹公司资金计划与收支调配,保障生产、采购、运营资金正常流转;负责应收应付对账、账龄分析、回款跟进,优化资金周转,规避坏账风险。 5、税务合规与统筹:负责日常税务申报、发票管理、汇算清缴,合规开展税务筹划;熟悉跨境电商财税流程,独立处理出口退税、外汇核销、涉外账务,确保税务零违规。 6、跨境电商财务专项:核算跨境平台流水、佣金、广告、物流、赔付等收支,精准核算业务利润;完成跨境对账、结算、退税工作,输出专项财务分析,优化跨境业务盈利模型。 7、预算与经营分析:编制年度、季度、月度财务及经营预算,跟踪预算执行、分析差异;结合生产代工、跨境销售数据开展经营分析,为产能调整、新品研发、市场推广提供数据支撑。 8、财务团队管理(会计/出纳/财务文员):统筹财务小组日常工作,合理分配账务核算、资金收付、单据归档、台账统计等工作;制定工作标准与进度计划,督导、复核团队工作成果,整改问题,提升部门整体工作效率与账务准确率。 9、内外对接与业务协同:对接税务、银行、审计等外部机构,配合稽查与年审;联动生产、采购、电商、销售部门,做好成本核对、费用管控与财务赋能,保障业务顺畅运转。 二、任职要求 1、学历:统招一本及以上本科学历,财务、会计、税务、审计相关专业优先。 2、经验:5年以上财务工作经验,含3年以上跨境电商财务经验;优先跨境电商、制造工厂、OEM/ODM代工行业经验,熟悉出口退税与跨境财税流程。 3、专业能力:精通工厂成本核算、全盘账务、税务筹划、内控与预算管理;熟练使用金蝶/用友ERP、税控及退税系统,可独立解决财务疑难问题。 4、核心能力:熟悉生产工厂+跨境电商双业务财务模式,擅长数据分析、成本管控与风险把控,可通过财务数据优化公司经营效益。 5、综合素质:职业素养良好,工作严谨细致,具备团队统筹管理能力,可带领会计、出纳、文员高效完成工作;沟通协调、抗压及执行力强,适配中型工厂管理节奏。 6、优先条件:持有中级会计职称、税务师、CPA等证书优先。 三、薪资福利 1、薪资:15000-20000元/月,固定薪资+绩效奖金+年度奖励,优秀者薪资可面议; 2、基础福利:五险、法定节假日、包吃两餐; 3、发展福利:实体工厂供应链稳定,生产+跨境双业务成熟,财务体系规范,晋升通道清晰。 四、上班时间 8:00-11:50,13:20-18:00。大小周
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计
2-3千/月
会计1-3年本科混合办公
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台客服
2-3千/月
前台1-3年学历不限服务业前台
有工作经验者优先
全职会计,上进心的责任
6-7千/月
会计10年以上大专
公司内帐会计
招聘专员经验不限学历不限接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营
一、岗位职责 1.协助维护私域用户(微信 / 社群 / 企业微信等) 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案,跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作,有基本线上沟通能力 2.做事认真负责,执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活,自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得,上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位
会计
3-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成税务申报与缴纳工作 3. 核对工程款项收支,配合项目负责人进行成本核算与费用分析 4.管理发票开具、收付款单据及原始凭证,保障财务资料完整合规 5.协助老板进行资金统筹与财务数据汇报,提供基础经营决策支持 任职要求: 1. 给工程老板做账
会计
5-6千/月
会计1-3年大专不可兼职
薪资:5000–6000元/月 要求:大专及以上,财会相关专业;有初级会计师证;能适应养殖场环境
全职会计,上进心的责任
6-7千/月
会计10年以上大专
公司内帐会计
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作,跟进事项进度,保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 工作经验不限,有行政、助理类岗位实习或实践经历者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
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成高社发[2019]12号
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