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前厅/后厨主管
4000-6000元/月
厨师长月结
海南三亚湾壹号店“冯校长老火锅”招聘啦 ,目前缺主管 前厅/后厨主管:2名(4800-6000) 有经验者优先考虑,经验丰富者待遇从优,还有各种#福利补贴,快来加入我们吧! 工作地址:海南省三亚市天涯区三亚湾路8号三亚湾壹号新地L4-20-1、L4 -20-2号店铺
班主任学历不限
老师会开车,需要住在宿舍 岗位职责:1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生、家长及任课教师,及时掌握学生学习生活动态,做好家校沟通协调 3.指导学生学业规划、职业发展与综合素质提升,协助开展实习就业指导与升学服务 4.配合学校完成学籍管理、评奖评优、资助认定、突发事件应急处置等专项工作 5. 参与校园文化建设与学生活动策划,营造积极向上、团结和谐的班集体氛围 任职要求:1
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证大型教育机构经验
线上学管师: 岗位职责: 1、家长添加微信后,建立专属1对1学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟进学习进展并督促学习,及时在群内同步学习反馈与后续规划; 2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子的真实学习状态与成长情况; 3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间不超过30分钟; 任职要求: 1、具备初中阶段教师资格证书; 2、沟通表达能力强,富有亲和力,责任心强,具备良好的协作意识; 3、有在线教育或教学相关经验者优先,热爱教育事业; 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科教师资格证大型教育机构经验
线上学管师: 岗位职责: 1、家长添加微信后,建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟踪学习进展,落实督学任务,及时反馈学习成果,全过程信息同步至群内; 2、每周与家长进行一次沟通,传递积极关怀,同步孩子真实学习状态与成长情况; 3、协调学科教师提供及时答疑支持,确保问题响应在30分钟内完成; 任职要求: 1、具备初中教师资格证; 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业; 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
线上学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体课程表,定期跟进学习进度、督促学习任务,及时在群内同步学习反馈与成果; 2、每周与家长进行一次沟通,提供情感支持,同步孩子的真实学习状态与表现; 3、协调学科教师进行问题解答,确保答疑响应时间控制在30分钟以内; 任职要求: 1、须持有初中阶段教师资格证书; 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力,责任心强,具有良好的团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
在线学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间规划详细课程安排,定期跟进学习进度,督促学习执行,及时在群内同步学习反馈与成果; 2、每周与家长进行一次沟通,传递正向情绪支持,同步孩子真实学习状况与成长表现; 3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间控制在30分钟以内; 任职要求: 1、具备初中阶段教师资格证书; 2、拥有良好的沟通技巧和亲和力,责任心强,具备团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先,热爱教育事业;
厨师
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
国家电网内部餐厅招聘: 1、厨师长1人,工资12000元 2、厨师2人、工资8000元,年龄50岁以内 3、清餐师傅一名,工资7000元 ,管吃管住,每月公休4天 联系电话:刘经理 工作地址:新疆哈密市天山乡
班主任/辅导员经验不限大专高中培训机构职业学校线下教育
【工作内容】: 1. 协助学科教师完成教学辅助工作,不涉及直接授课; 2. 负责学生的线下学习监督与日常管理; 3. 关注学生心理状态及学业进展,定期向家长同步反馈情况。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑; 2. 品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与应急处理能力; 3. 能够适应高强度的工作节奏,具备较强的责任心与稳定性; 4. 有2年以上培训学校班主任工作经验者优先,熟悉招生咨询、课程规划等全流程运营,具备高学员留存率带班经验者优先; 5. 擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通,能及时化解各方需求冲突,具备优秀的家校联动能力,定期汇报学生学习表现; 【上班时间】 7.5小时轮班制,设有早、中、晚三个班次。 【福利待遇】 1. 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假
班主任/辅导员1-3年本科中学生培训机构线上教育一对一教学
岗位职责: 1、负责监督学生的学习进度与状态; 2、开展学生学习辅导及线上授课答疑; 3、根据学生情况制定个性化学习计划,安排任务并批改作业; 4、课后及时反馈学习表现,定期进行回访与沟通交流。 该岗位需坐班!!!请仔细阅读后再投递 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工科专业优先考虑; 2、热爱教育行业,具备较强的理解能力; 3、有耐心、责任心强,工作态度认真严谨; 4、具备良好的沟通协调、应变及学习能力,能够清晰讲解题目。
海南屯昌招二保焊/气焊
气保焊二保焊
屯昌县招二保焊/气焊
屯昌
4月10日 14:49拨打电话
海南屯昌招挖机/钩机司机,包吃住,要求修坡熟练,河南师傅优先
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
屯昌县招挖机/钩机司机,包吃住,要求修坡熟练,河南师傅优先
屯昌
4月10日 14:24拨打电话
二保焊1-2人焊工证
屯昌县招二保焊一到两人,过碳伤,工资400-450,看活定具体工资,包住不包吃,9小时,空调间,室内活。焊钢梁柱牛腿加焊,会用剪刀车。一定要技术好的,过一级碳伤,技术不过硬的勿扰。电话
屯昌
4月10日 14:16拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工、工地力工
230-240元/天
小工力工15-30天包住1-2人月结个人
屯昌县招工地小工/杂工、工地力工
屯昌
4月10日 13:24拨打电话
海南屯昌招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
屯昌县招工地小工/杂工
屯昌
4月10日 13:23拨打电话
班主任
8000-15000元/月
班主任3-5年本科培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位薪酬: 1、薪酬:岗位月度平均收入在8000-15000元左右,表现优秀者月度收入在20000以上,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪年假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,提升学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 三、任职条件: 1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。 四、工作时间: 周一全天和周二上午休息,周二下午14:00-19:00上班,周三到周五10:30-19:30,周六日是8:30-17:30或10:30-19:30。
班主任/辅导员1-3年大专线下教育培训机构K12
岗位职责: 1、统筹学管团队日常运作,优化部门工作流程,组织培训与带教,提升整体工作效率,确保各项考核目标达成。 2、落实学员服务管理,协调各科授课教师间的沟通与配合,保障教学衔接顺畅。 3、负责学员的班级安排、信息归档及学籍管理,妥善处理学员咨询、回访及学习跟踪反馈事宜。 4、跟进学员学习进展,掌握其学习动态与心理状态,及时给予情绪引导和专业建议,制定个性化学习方案。 5、定期规划学生辅导策略,推进续费、扩科及口碑推荐等相关工作。 任职资格: 1、热爱教育事业,喜爱孩子,熟悉教育培训领域基本运作模式。 2、具备良好的沟通亲和力与表达能力,对待工作认真负责,关爱学员成长。 3、大专及以上学历,需具备两年以上教育行业或学管相关工作经验。 4、具备一定的团队管理经验与职业素养。 工作时间: 早班:8:00-17:00 晚班:13:30-21:30 单双休 薪资待遇: 1、薪酬构成:底薪+绩效+奖金+个人业绩提成+团队业绩提成+课消提成 2、综合月薪10000-30000 员工福利: 1、享受法定节假日、节日礼品、公司定期团建、生日福利及其他关怀福利。 2、提供带薪入职培训。 3、健全的培训体系与公开透明的晋升通道,助力职业发展提速!
班主任/辅导员1年以下大专小学初中高中线下教育
岗位职责: 1、安排客户到店咨询时间; 2、接待到访客户,提供现场咨询服务; 3、推动客户签约,达成销售目标; 4、对已签约客户进行阶段性回访,配合班主任完成学员续费工作; 5、鼓励在读学员引荐新客户; 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历;有相关经验者学历可适当放宽 2、性格积极、毅力强、有明确目标、能承受工作压力; 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技巧; 4、擅长交流、富有亲和力、具备较强的协调与说服能力; 5、认同教育事业,具备较强的客户服务意识
课后班主任
1.1-1.6万元/月
班主任1年以下大专培训机构成人/通用普通话发音标准线上教育不授课一对一教学
我们是专注于教育服务 优质团队,因业务稳步扩张,现面向社会诚聘:课程顾问(销售岗)、欢迎有爱心、有责任心、想在教育行业长期发展的你加入! 岗位:课程顾问(全职) [岗位职责] 1.通过企业微信沟通,办公室坐班,无需外出、外访,负责咨询接待,讲解课程体系、服务内容、学习规划; 2.负责学员维护和答疑,指导客户体验课程,解答客户学习问题等,增强与客户粘性,建立客户信任和伙伴关系; 3.公司提供客户资源与设备,与客户进行直接沟通,维护客户关系,做好回访与服务,提升口碑与转介绍; 4.配合团队完成市场活动、试听邀约、数据统计等工作。 资源全部都是有意向的精准客户,根据客户需求线上沟通。 [任职要求] 1,中专/高中以上学历,具有教育行业销售,电销,网销,课程顾问经验优先; 2,工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识与团队精神; 3,无经验的公司可带薪培训; 4,沟通表达清晰,有亲和力,有赚钱欲望和目标感; 5,有线上互联网知识付费变现经验者优先; 6,热爱教育行业,有素质教育相关教学服务工作经验者优先; [上班时间] !!公司固定单休!!中午:13:00-晚上22:00,用餐休息1个小时,不提倡加班到点下班,通勤方便,8小时制,懒觉班次,错峰出行。 [福利待遇] 1,独具竞争力的薪资:底薪+绩效+提成,发薪日每月15号,底薪3-8k具体面试定薪,综合1-1.5w,上不封顶,能力决定收入; 2,五险一金:社会保险和住房公积金; 3,零食下午茶,外派公费培训,公司课程免费学习; 4,节假日福利:法定节假日,带薪年假,节日礼品,定制生日趴,开年红包等; [晋升机会] 1,透明的晋升机制:公平,公正的晋升标准,定期评估员工表现; 2,多样的晋升方向:业务路线深造,管理路线综合提升等多种晋升路径,晋升不设限。 !!!!家人们看清楚哈!!!!! 公司目前有两个办公职场,可根据个人情况调整。另一办公地点为: 深圳市宝安新中心区新湖路华美居国际家具智能产业园 A区
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
班主任/CR 岗位职责: 1、合理规划学员每次课程的时间安排,保障教学进度顺利推进; 2、依据课程管理体系,规范执行学员在校区内的学习管理流程; 3、与学员及家长保持高效、顺畅的沟通,构建持久、稳固、互信的合作关系; 4、配合上级安排,积极参与市场部门组织的各类校区活动; 5、负责学员课程编排及相关协调工作; 6、通过优质服务提升客户满意度,推动续费、扩科及推荐新学员等转化行为; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、性格积极乐观,意志坚定,目标清晰,能承受一定工作强度; 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识; 4、擅长人际交流,富有亲和力,具备较强的协调与说服技巧; 5、热爱教育事业,具备优秀的服务意识,能够适应弹性工作时间。
行政艺术班主管
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
岗位职责: 1.会员管理: -负责会员社群的日常维护,提升群内互动氛围,及时回应会员咨询与需求; -归集并整理会员资料,构建完整、准确的会员信息档案体系; -接待到访会员,提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持: -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作,确保流程规范有序; -协助制定活动预算方案,协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营: -运营俱乐部新媒体平台(如微信公众号、短视频账号),策划并发布活动动态、会员风采等相关内容; -负责线下活动影像采集,独立完成基础视频剪辑与文案撰写(需熟练使用剪映、PR等剪辑工具); -不涉及课程教学,但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求: 1.学历及专业:大专及以上学历,幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求: -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先; -熟悉主流新媒体平台运营机制,有实际账号运营成果(需提供案例或数据证明)。 3.技能要求: -精通Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握视频剪辑技能,具备平面设计与海报制作能力,熟练使用PS; -具有较强的文案撰写功底,可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质: -形象良好,表达流畅,富有耐心与亲和力,擅长与中老年群体沟通交流; -工作认真细致,具备良好的执行能力和问题应对能力。
托管班辅导老师
4000-8000元/月
班主任/辅导员经验不限本科不授课坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责:负责小学生的课后时间管理服务,提供基础知识点的巩固辅导与答疑(不涉及授课,无销售任务),协助培养良好的学习行为习惯,促进综合能力发展。 工作时间:春秋季周一至周五14:00-21:00,周六及寒暑假期间为周一至周六9:00-18:00,周日及法定节假日休息。 工作地点:现有营业门店五十余家,主要覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街,渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域,可根据住址就近分配。 要求:年龄20-30岁,全日制本科及以上学历,专业不限,教育类专业优先考虑,有无经验均可,教师资格证非强制要求,期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有培训期,培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势:收入水平高,团队年轻化,管理体系健全,业务发展快速,享有丰富假期。 岗位福利:无需参与招生,无销售指标;假期充足;定期组织团建活动及下午茶;提供国内外旅游机会;员工子女可免费享受机构课程。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结
主要负责前厅用餐的秩序,薪资待遇5000/6000️
班主任/辅导员1-3年大专不授课大型教育机构经验教育专业背景医药专业线下教育
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理,跟进所有课程的教学质量,并统筹培训资料的归档与发放; 2、熟练掌握公司业务流程及App操作,熟悉课程体系结构,清楚各班型对应的配套学习资料; 3、组织每日一练、周测、月测的发布,登记学员答题情况,持续跟进学习进度,定期开展学员回访; 4、结合学员实际学习进展,每周制定个性化学习方案,收集整理学员反馈,及时处理相关投诉与建议; 5、解答学员疑问,提升学习主动性,确保教学成果达标率; 6、推动学员服务中的升班与转介绍工作,维护潜在客户资源并促进转化,拓展招生渠道,完成既定招生目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备较强的执行力、沟通能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 3、对市场营销有热情,善于与学员交流互动,性格积极乐观,自信得体,富有感染力; 4、掌握系统的营销技巧与方法,具有一定的市场洞察力和判断力; 【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000(含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成),具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断,谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】 早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末大小周休息,法定节假日正常休 【发展方向】 课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】 公司筹备上市中,全体员工一年有1次晋升机会,晋升到管理层有机会拿到公司股权,参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
中餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住五险一金
1. 日常管理 负责当班前厅服务人员排班、分工、考勤。 ​检查餐前准备:摆台、卫生、餐具、物料。 ​ 开餐前组织简短例会,布置任务、提醒注意事项。 2. 现场服务与督导 高峰期盯台、带位、巡场,保证服务速度和态度。 ​ 监督服务员上菜顺序、礼貌用语、桌面整洁。 ​ 及时补位,处理人手不足、翻台忙乱问题。 处理顾客投诉与突发事情。 餐后检查卫生、水电、门窗、物料盘点。 ​ 做好交接班记录:营业额、客诉、遗留问题。 及时反馈菜品问题、沽清情况,配合盘点酒水、物料,控制损耗。
班主任经验不限本科
招全职学管师,教师 转正保底4000 上班时间下午2到9点,单休 薪资5000到8000 有相关经验者优先 有教师资格证优先
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结
全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算
班主任/辅导员1-3年本科不授课坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
【工作内容】: 1.协助学科教师完成教学辅助工作,不承担直接授课任务; 2.负责学生线下学习监督与管理,执行日常班级巡课等工作; 3.关注学生心理状态及学业进展,定期向家长同步反馈相关信息; 4.结合学生实际学习表现制定个性化学习规划(如续费或扩课),不参与招生相关工作。 【任职要求】: 1.全日制本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先,能力突出者学历可适当放宽; 2.品行良好,热爱教育事业,具备较强的沟通表达与应急处理能力; 3.年龄25-40岁之间,能适应高强度工作节奏并保持服务稳定性,有经验者年龄不限; 4.具备1年以上培训学校班主任工作经验,熟悉课程咨询、排课安排等全流程运营管理,有成功续费案例及高学员留存率者优先;(全日制培训经验更受青睐) 5.擅长与学生、家长、教师及校内各部门协调沟通,能够及时化解各方需求冲突,具备优秀的家校联动能力,定期汇报学生学习动态。 【上班时间】: 实行7.5小时轮班制,设早、中、晚三个班次。 【福利待遇】: 社保+餐补+前3个月免费住宿+带薪寒暑假。 空缺校区:郫都校区和成华校区各招聘1人,面试统一安排在成华校区
后端班主任
8000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专不授课社群运营教育专业背景线上教育普通话发音标准
核心职责: 1.深度学员服务与关系维护: 建立1v1专属链接,每周主动与每位学员进行不少于1次深度沟通(涵盖学习进度、疑问解答、状态激励、目标确认等)。 及时响应并解决学员在学习过程中的个性化问题和需求,提供情感支持和学习指导,建立高度信任感。 2.课程价值交付与学习过程保障: 密切跟进学员学习进度,运用多种方式(如提醒、鼓励、分组督促等)提升整体课程完课率。 明确作业要求,督促并支持学员按时、高质量完成课后任务,保障课后作业提交率。 通过数据监测和沟通反馈,识别学习障碍点,协同教学/产品团队优化内容或流程。 3.学员口碑建设与复购转化: 策划并执行学习反馈调研(如满意度问卷、访谈),有效收集学员真实评价(确保反馈量级与质量)。 基于服务体验和成果展示,挖掘学员潜在续费/复购需求,并积极引导转化。 利用学员证言、学习成果展示等素材,配合运营在私域社群、朋友圈等场景进行口碑传播。 4.学习资源沉淀与价值复用: 系统性地整理学员在学习过程中的成长轨迹、成功经验与亮眼成果。 每月收集、编写并提炼至少10个具有代表性、高质量的学员成长/转化案例。 将沉淀的案例标准化、产品化,用于社群分享、课程宣传、销售转化素材及团队内训等场景。 5.数据驱动与服务优化: 定期整理、分析所负责学员的各项核心数据指标(完课率、作业提交率、沟通记录、反馈、复购意向等),撰写服务报告。 基于数据洞察和服务反馈,迭代服务策略、沟通话术,持续提升服务效率和学员满意度。 任职要求: 1.经验:1-3年教育行业(知识付费、在线教育优先)用户运营、学习顾问、班主任、客户成功或私域运营相关经验。有KPI考核目标管理经验者优先。 2.能力: 极致责任心与服务意识:对学员高度负责,热爱服务,能共情学员需求,主动解决问题。 卓越沟通与表达能力:具备清晰流畅的1v1及社群沟通技巧,亲和力强,善于建立信任。 高效执行力与目标导向:能并行处理多任务,对结果负责,不畏KPI压力,具备强自驱力。 数据分析能力:能看懂基本数据指标(转化率、完成率等),并能从数据中发现问题。 观察力与总结能力:善于发现学员的亮点和痛点,能系统化提炼和包装学员价值。 学习能力与抗压能力:快速学习课程知识及服务策略,在高压下保持专业服务水准。 3.特质: 耐心细致、积极主动、结果导向、善于合作、同理心强、适应互联网快节奏工作。 加分项: 有知识付费/职业教育课程学习体验交付经验。 熟悉主流私域运营工具(企微、SCRM等)。 有案例包装/内容撰写经验。
指导教师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1年以下中专/中技不授课熟练使用办公软件坐班小班教学(3-25人)培训
1.为在读学员提供优质服务,确保学员持续续费,定期跟踪学习进度,及时发现并处理课时异常情况,负责提升学员满意度及跟进服务的全面覆盖 2.积极开拓新客户资源,引导客户完成签约流程 3.年龄要求18岁以上 4.工作内容轻松易上手 5.每日提供两餐,餐饮美味可口
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