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市政工程师1-3年大专及以上市政路桥道路工程土木工程相关专业道路
道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作; 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,富有敬业精神;能承受一定工作压力,具有团队协作意识,热爱设计岗位,勤于学习与思考; 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先; 5、月薪约5000元,另享绩效奖金; 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
市政施工员
8000-9000元/月
市政工程师经验不限学历不限
琼海地区市政项目,要求施工经验不低于5年,有市政供水管网施工经验优先。
水利总工
水利工程师
水利总工
编制水保方案
1-1.1万元/月
水利工程师学历不限有水利工程师经验
为项目编制水保方案并出场
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师(市政) 年基本工资:12w—20w+证书补助; (储备)项目总工 岗位职责: 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划,并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划,并督促实施。 4)根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求,指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作,监控运行效果。 5)组织优化施工方案设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常生产技术问题。 6)负责、主持对外工程技术联系,工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施,并督促实施。 7)负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10)提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11)参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12)组织分部工程和单位工程的验收工作。 (储备)项目副经理 岗位职责: 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作,协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。   2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作,组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则,并负责贯彻落实。   3、负责本项目的组织指挥,协调各方关系,保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。   4、负责制定施工计划,全面组织实施,并根据工程进度情况调整资源配置,确保各阶段及整体工期目标的实现。   5、负责组织按审定的实施性施组组织施工,按公司B版程序文件抓好质量管理,结合现场施工实际开展攻关活动。   6、认真落实安全措施,按主管部门要求抓好安全生产,积极推广新技术、新工艺,结合生产实际开展科技创新和创优工作。   7、管好用好机械设备,提高设备的完好利用率,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。   8、负责项目管理中的后勤保障工作。   9、完成项目经理临时交办的其它工作 (储备)项目经理 岗位职责: 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求: 1、本科及以上学历,40岁以下,持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书,能在公司全职工作,证书须到岗后注册到公司; 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验; 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作,服从公司工作地安排; 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先; 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇:基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变,年轻化)+人脉积累,为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障,外地员工享有探亲假。
市政工程师1-3年大专及以上
道路设计,市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历; 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作; 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力,工作积极主动,责任心强,具有较强的职业素养;能适应一定工作压力,注重团队协作,对设计工作有热情,善于学习与独立思考; 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先; 5、月薪约5000元,另享绩效奖金; 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。
工长装修工长
招聘别墅豪宅装修工长,三亚市海棠区招工长/工程师(装修工长),要求工作经验10年以上,熟悉图纸,会合理安排布置施工任务,江浙粤地区优先!
钢结构高级工程师
工长工程师
钢结构工程技术管理,质量,进度和工期管理。
找水利项目总工
1.1-1.2万元/月
水利工程师
有灌溉,人饮等水利工程施工管理经验的项目总工。有一建(不用挂证)项目在广西来宾市
海南屯昌琼山区甲子镇招小工日结一八o到二百,私人房
100-180元/天
小工
琼山区甲子镇招小工日结一八o到二百,私人房
屯昌
3月10日 09:35拨打电话
海南屯昌周边招小工,220一天自建房砌砖小工供吃住,一栋一开支,不能干得勿扰
6000-7000元/月
砌砖小工1-2人周结
海南周边招小工,220一天自建房砌砖小工供吃住,一栋一开支,不能干得勿扰
屯昌
3月10日 07:37拨打电话
海南屯昌周边招小工,220一天自建房砌砖小工供吃住,一栋一开支,不能干得勿扰
6000-7000元/月
砌砖小工1-2人周结
海南周边招小工,220一天自建房砌砖小工供吃住,一栋一开支,不能干得勿扰
屯昌
3月10日 07:37拨打电话
海南屯昌县找个中机师傅包月,懂搞平整联系
挖机司机
找个中机师傅包月,懂搞平整联系
屯昌
3月10日 05:33拨打电话
海南屯昌县需要三个人突击两天,现金交易
架子工1-4天3-5人
屯昌需要三个人突击两天,现金交易
屯昌
3月9日 22:50拨打电话
市政工程师
【岗位职责】 作为建筑工程师,您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于:参与项目,制定详细设计方案;指导施工团队按照设计图纸进行施工,确保工程进度和质量;协调解决施工过程中出现的技术问题;定期进行现场检查,确保施工符合安全标准和规范;参与项目验收工作,确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景:本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书:持有B类或A类安全生产考核合格证,具备至少一种与岗位相关的专业证书(如施工员证、监理工程师、注册结构师等)。 -工作经验:拥有5-10年的建筑工程项目管理经验,熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长:熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件,具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域:熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型,具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用:熟练使用Office、Excel等办公软件,以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资:年薪范围为30万至50万元,具体根据个人经验和能力面议。 -奖金:根据项目完成情况和个人绩效,享有年终奖及项目奖金。 -食宿:提供员工宿舍或住房补贴,免费工作餐。 -培训:公司提供专业技能培训和职业发展机会,鼓励员工参加行业认证考试。 -休假:享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他:五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。
市政工程师
6000-10000元/月
市政工程师大专及以上
市政专业工程师
市政工程师1-3年大专及以上
工作内容:非开挖顶管工程施工,市政管网维护,雨污管网淤泥清理等。要求有实际工作经验,具体情况可面议,有意联系我。
市政工程师 路桥
6000-11000元/月
市政工程师5-10年大专及以上土建工程市政工程一级建筑师一级建造师二级建筑师
任职条件(公路、桥梁方面) 1、全日制专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下,具备5年及以上施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经历,具备较强的综合协调与经营管理能力,能为项目负责人提供切实可行的建议; 2、掌握国家及地方有关法律法规、政策规定及行业技术规范,了解建筑行业管理运作流程; 3、了解建设工程全周期资料归档的基本要求和操作流程; 4、具有较强的文字表达能力,能够独立完成项目咨询报告、工作联系单、总结报告等文书的撰写任务; 5、身体健康,品行良好,遵纪守法,无刑事犯罪及其他不良记录,具有强烈的敬业精神和责任感,具备优秀的语言表达、文字组织、沟通协调及团队协作能力,能承受较高强度的工作压力,坚守职业操守。 岗位职责 1、协助项目负责人开展项目现场管理及相关资料的收集、整理与汇总工作; 2、依据合同约定内容、执行标准及公司管理制度落实现场各项管理工作; 3、配合完成业主单位及项目负责人交办的其他临时性工作任务。 用工形式:项目用工
市政工程师
9000-12000元/月
市政工程师5-10年大专及以上施工管理
管道定位,开挖,铺设,辅助用房的建设以及水泥道理的铺设,项目在新疆哈密,看好了再投
水利工程师3-5年本科及以上JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明: 职位亮点:优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利: (1)周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 (2)薪资构成:基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等(应届生或无相关经验的另行协商) 二、根据公司安排工作内容涉及: (1)三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 (2)水利水电工程智慧化系统开发 (3)上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 (4)其他开发任务 三、经验要求: 水文水资源专业知识扎实、数学基础好,有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验(优先); 四、专业要求: 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求: 对水文预报、计算机编程感兴趣,对算法研究感兴趣; 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神; 善于沟通
北京朝阳区招工长/工程师
工长
北京市朝阳区招工长/工程师
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
凉山喜德县彝族自治州矿山招工长/工程师
8000-12000元/月
工长月结全职
凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师
水利工程技术岗
100-120元/时
水利工程师经验不限大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-02-28 因公司工程服务相关业务扩展需求,现急需招募各类专业建造师及职称类工程师,经验不限,合作周期以3个月至1年为主!! 一级建造师、中级、高级工程师,全国范围均可接受!!! 任职资格:需持有国家认可的一级建造师或中级、高级工程师资格证书
农业水利技术员
8000-12000元/月
水利工程师5-10年硕士及以上农田水利工程水利灌溉工程高标准农田建设
任职要求: 1、硕士研究生及以上学历,农业水利相关专业优先,持有中级职称证书; 2、精通农田水利学、水文学、土壤学、灌溉排水工程学等专业理论知识;熟悉国家及地方有关农田水利的政策法规、技术规范与标准,掌握智慧农业、高效节水灌溉等领域的新技术发展动态; 3、年龄30至45岁,具备5年以上农业水利工程设计经历,独立主导过不少于3个设计项目,具有大中型灌区、高标准农田建设、节水灌溉(如滴灌、喷灌、微灌)及排水系统设计经验,有智慧农业灌溉系统设计背景者优先; 4、①.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,掌握Office办公套件,具备良好的方案表达与实施落地能力。②.掌握农业水利各类计算方法,包括灌溉用水量测算、管网水力分析、排水设计计算、水文评估、水资源平衡核算等,能运用专业工具或编制计算文档实现精准化设计; 5、认同企业核心理念,具备责任感、执行力、领导力、决策判断力、人际交往能力及抗压素质,坚持原则,保密意识强,能够以第一性原理推动工作开展。 岗位详情: 1、可独立承担农业水利工程设计任务,负责公司售前技术支持,完成农田灌溉、排水系统、节水灌溉等方案设计及施工图纸绘制; 2、具备农业水利技术工作的统筹能力和资料编制能力,主持项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图文件的撰写与管理; 3、深入理解农田水利相关规范与标准,熟悉设计流程与技术要求,负责技术方案制定及验收规范编制; 4、具备农田水利系统分析与优化能力,参与项目可行性研究,承担灌区水资源平衡核算、灌溉制度规划、管道水力计算、排水沟渠设计等专业技术工作; 5、具备技术问题识别与协调解决能力,及时应对所负责项目中的技术难题,并参与施工现场的技术指导; 6、具备技术创新与研发能力,参与新技术、新工艺的调研与应用探索; 7、具备行业趋势跟踪与分析能力,持续关注国内外同类技术与产品的最新进展; 8、具备保密意识,承担公司技术成果的保密职责及技术资料的审核与归档管理; 9、具备良好沟通协作能力,为各业务部门提供有效的专业技术支持与服务; 10、具备高效执行力,完成上级交办的其他工作任务。
水肥管理主管/专员
8000-13000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水肥一体化水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验农田水利农田水利设计经验农田水肥农田灌溉
岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作; 2、对项目实施进度进行监督与管理,规范施工流程,并负责现场材料的验收; 3、开展辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作; 4、依据农业生产及种植管理技术部门的需求,动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向; 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件; 3、掌握地形勘测基础知识,具备地形图识读能力,持有无人机飞行证书者优先考虑; 4、品行良好,具备较强的口头表达与沟通协调能力; 5、踏实肯干,责任心强,具有良好的团队协作意识,能根据项目需要出差; 6、有农业水利工程相关经验,参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目规划设计者优先录用
市政高级工程师
1.2-1.4万元/月
市政工程师经验不限中专及以上
-负责施工阶段的技术交底,向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点,解决施工中出现的技术难题(如施工偏差、工艺缺陷等)。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范,对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核,确保工程质量达标,避免安全隐患。
水利工程师1-3年学历不限农田水利工程临时用地土地复垦土地整治
工作职责: 1、承担高标准农田规划设计、临时用地复垦方案编制、土地整治类项目的技术工作; 2、负责与业主单位及自然资源主管部门的业务对接与沟通协调; 3、完成上级交办的其他相关可行性任务。 专业要求: 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、地理信息系统、农业水利工程、土地整治工程等相关专业优先。 任职要求: 1、热爱国土资源行业,有意愿在本领域长期发展; 2、熟练操作GIS、CAD、PS等专业工程软件及常用办公工具; 3、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,具有一定文字撰写能力; 4、熟悉国土空间规划及相关政策法规; 5、责任心强,具备服务意识和时间管理能力; 6、善于人际交流,拥有较强的团队协作精神。 工作经验: 1、具备3年以上相关工作经验者优先录用; 2、优秀应届毕业生如具备扎实的专业基础,也可酌情考虑; 3、年薪不低于15万元,有实际经验者优先聘用,具备带队能力者薪资可另行商议; 4、工作地点位于宁波市。
水利工程师3-5年本科及以上高标准农田建设
岗位职责: 1、主导水利、高标准农田、智慧农业、盐碱地治理、国土空间整治等工程设计项目的实施与推进; 2、依据业主需求及公司标准,制定切实可行的项目设计方案,并统筹项目团队严格执行落实; 3、组织项目技术研讨会议,明确工作进度安排及人员分工配置; 4、在项目执行期间及时向业主和公司反馈进展情况,对出现的技术或管理问题迅速响应处理,保障项目进度与质量满足行业规范及客户要求,并对最终成果质量承担首要责任; 5、在项目全周期内建立完整的工作档案体系,连同最终成果一并归档提交公司,严格落实数据安全与保密管理要求。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业包括农业水利工程、水利水电工程、智慧水利、土地资源管理等相关领域; 2、具有3年以上农业或水利方向设计工作经验; 3、熟练操作CAD、Arcgis等专业设计工具,能够独立承担农田水利、智慧农业类项目的设计任务; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力与学习理解能力,原则性强,执行力高;富有奉献意识和团队合作精神,能接受省内短期外出工作安排; 5、持有相关专业中级及以上职称者优先录用。
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