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生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
设备工程师经验不限大专及以上
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
核电钳工/钳工组长
7000-13000元/月
钳工餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职其他吃苦耐劳专业师傅
有核电经验优先, 无化工、常规电厂、核电厂工作经验者勿扰 年龄50以内、无案底、身体健康 工作地点浙江三门、海南昌江就近选择
制剂研发储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
海口琼山区吃苦耐劳,勤快,服从安排
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限学历不限长白班月结工资2人间宿舍坐班车间流水线免体检包进
吃苦耐劳,勤快,服从安排
船舶钳工
200-300元/天
钳工包吃1-2人完工结算
三亚市吉阳区招钳工300一天包一顿工作餐,船上的设备维修调试安装,有设备维修调试经验。完工结算
装配钳工
8000-9000元/月
钳工包住包吃加班补贴3-5人全职有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳技术好
能看懂图纸,会独立装配,待遇面谈
武汉洪山区设备安装,调试,出差
设备工程师
招设备工程师,设备安装,调试,出差
生产储备干部
4000-5500元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上有空调有WIFI月结工资有餐补住宿免费恒温车间月休四天
岗位:生产/技术储备干部 岗位职责: 1、前期:安排轮岗学习,参与食品厂生产环节(内包:操作自动化及半自动设备,掌握设备运行基本原理,熟悉从物料领取、称重、混合到内外包装的全流程作业),全面了解车间各岗位运作流程; 2、中期:接受计划管理相关技能培养,承担新员工带教与培训支持工作; 3、后期:通过系统化能力提升,成长为生产组组长/班长后备人选,具备直接参与晋升竞聘资格; 任职要求: 1、大专学历,25-26届应届毕业生,能适应体力劳动,吃苦耐劳,身体健康,细致认真,责任心强,积极主动; 2、恒温车间环境(温度维持在20-25℃),需穿戴连体无尘服,工作模式为站坐结合(非全程站立); 3、具备基础沟通协调能力,岗位前期提供系统培训,实行老员工带教机制,无需工作经验; 【工作时间】:秋冬时段9:00–18:00;夏秋时段8:30–18:00;(如遇生产任务紧张,工作时间将视实际需求适度调整) 【薪资】:综合收入4000-5000元 【福利】:提供住宿,发放餐补,缴纳五险一金,每月休息4天,定期组织团建活动/节日福利/每年两次晋升调薪机会 【工作地址】:长沙市岳麓区方盛康华国际工业园6栋
海南琼中要两个人,干两天,人证合一,
架子工1-4天1-2人
琼中要两个人,干两天,人证合一,
琼中
3月3日 21:03拨打电话
促销员
水果促销员 工作时间不跟超市班,性格开朗,工作敬业,吃苦耐劳,服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果,保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号
琼中
3月3日 18:55拨打电话
服务员1-2人月结
服务员 1、具备良好的服务意识,能够友好对待每一位顾客;2、对台球有一定了解,能够熟练操作台球设备;3、责任心强,能够认真负责地完成摆台和维护工作;4、具有良好的团队合作精神,能与同事共同维护台球厅运营;。1、负责台球厅内球台的摆放与维护,确保球台整洁并处于最佳使用状态;2、定期检查台球及相关配件的完好性,及时更换损坏物品;3、向顾客提供基础的台球咨询服务,协助顾客使用台球设备;4、维护台球厅内的环境卫生,保持整体整洁有序;5、积极响应顾客需求,提升顾客在台球厅的休闲体验; 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1名 , 工作地址:琼中自治县
琼中
3月3日 18:55拨打电话
A2月结
司机 需要A2驾照,最少要有5年驾龄,退伍军 薪资福利:3000+元/月,提成待遇面议 招工人数:5名 () 工作地址:琼中乌石建筑垃圾消纳厂
琼中
3月3日 18:55拨打电话
促销员
水果促销员 工作时间不跟超市班,性格开朗,工作敬业,吃苦耐劳,服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果,保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号
琼中
3月3日 18:55拨打电话
质检员品检工工艺工程师
元宵节快乐!南京京东方2026年最新正式工招聘,五险一金齐全,放心冲! 【企业】南京京东方显示技术有限公司(全球显示产业龙头) 【岗位】生产制造、品质质检、设备工艺工程师、CIM系统实施工程师等 【核心福利】 1. 入职即正式工,当月缴纳五险一金(公积金比例最高12%) 2. 公寓式宿舍(独立卫浴、空调),免费班车,餐补600-770元/月 3. 年终绩效奖金、年度免费体检、商业保险、节日福利 【要求】18岁~36岁,离厂必须大于六个月可以反厂,大专及以上学历优先,有制造/质检经验者优先。 联系方式:
南京
3月3日 21:17拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备
核心职责: 1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。 2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。 3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。 4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。 5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。 任职资格: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘; 2、持有有效驾照。
设备工程师5-10年大专及以上需要夜班仪器仪表经验需要出差需要倒班电工证焊工证要求有设备维保经验设备厂商(乙方)新能源设备经验钳工证食品机械经验半导体设备经验3-5年设备维保经验重型机械经验
1. 负责半导体设备的常规操作; 2. 承担设备的日常运行与维护工作; 3. 管理设备相关物料的使用与登记; 4. 配合研发工程师完成设备优化、测试及验证任务; 5. 具备快速反应能力,及时应对现场突发状况; 6. 处理设备警报、异常停机及安全环保等相关事务; 技术关键词:PVD,CVD,ALD,薄膜沉积,磁控溅射,镀膜,等离子体,物理气相沉积,化学气相沉积,原子层沉积,设备维护,工艺调试,射频溅射,量测等 目标企业:无锡海力士,粤芯半导体,增芯半导体,株洲中车,AMAT,Lam,TEL,ASM,KLA等; 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业背景; 2. 逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力; 3. 具有团队协作意识,能与相关部门协同推进问题解决; 4. 可接受出差及阶段性加班安排,具备12英寸晶圆厂设备工作经验者优先;
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
工作内容 1. 负责设备的日常维护与检修任务; 2. 快速识别设备异常并实施有效处理; 3. 配合完成设备的装配与运行调试。 任职要求 1. 具备基本的设备维保实操经验; 2. 动手能力强,能独立分析和解决常见问题; 3. 具有良好的协作意识和团队精神。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
设备工程师5-10年大专及以上机械设备机电设备自动化设备检测设备试验箱环境箱
环境试验箱设备工程师 一、任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 具备较强的故障分析与处理能力,沟通表达清晰,理解力强; 3. 工作态度端正,细心踏实,富有责任心,具备良好的服务意识及团队合作精神; 4. 熟悉客户沟通流程,能够独立完成技术设备的维护与现场问题的应对; 5. 持有高低压电工进网作业许可证、高级制冷工证书者优先考虑。 二、岗位职责: 1. 负责环境试验箱产品的售后支持工作(含技术指导、安装调试、运行测试、维修保养及客户操作培训); 2. 维护客户报修、维修过程及完工情况的信息记录,确保数据完整可查; 3. 整理并归档工程项目资料,包括验收时间节点、交付后运行状态、历史维修详情等; 4. 通过系统平台、邮件或标准表单,及时上报产品相关质量问题及处理进展; 5. 针对超出免费保修期的产品,根据实际故障状况向客户说明维修方案及对应费用,提升服务质量; 6. 多渠道维护企业专业形象,增强客户信任感,推动客户持续合作意愿; 7. 协助销售与商务部门参与项目投标,提供相应产品的技术配置与解决方案; 8. 执行上级交办的其他工作任务。 三、公司产品: HALT/HASS试验箱、高压加速老化试验箱、高低温(湿热)试验箱、冷热冲击试验箱。 四、公司福利: 1.工作时间:9:00-18:00,12:00-1:30午休,五天工作制,周末双休; 2.员工假期:享受双休及带薪年假、国家法定节假日; 3.节日活动:重大节日发放节日礼品或补贴,日常设有下午茶、节庆福利、团建活动、生日会、员工旅游等; 4.五险一金:入职即办理养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金; 5.员工培训:提供内外部学习机会,关注员工成长,定期组织专业培训; 6.办公环境:位于南山区甲级写字楼,周边餐饮、娱乐配套齐全; 7.工作理念:勤达坚持“以高质量成果为核心”的价值观,倡导持续学习与自我提升,杜绝形式主义,凭业绩实现个人价值,积极回馈社会; 8.成长环境:公司设立清晰的职业发展路径与晋升机制,通过管理M序列与技术P序列双通道认可员工能力与贡献; 9.人文环境:团队成员年龄结构多元,工作氛围轻松融洽,彼此真诚交流,协作顺畅,沟通开放,共同追求合作共赢。
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上电工证两班倒五险有设备管理经验
主要负责中控室颗粒岗位
GMP-IT工程师(A113769)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求 职位描述: 1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。 2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。 3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。 5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。 6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。 职位要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。 2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。 5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
设备维修技术员
4000-5000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位
主要负责公司生产部门设备的安装、维护及保养等相关工作。
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
1、(工厂规划)基于公司战略发展需要,牵头开展新建工厂(含KD工厂)的规划目标设定,组织制定工厂整体方案与工程实施策略,统筹推进计划编制与执行管理,保障新工厂项目具备可实施性,并体现规划的前瞻性与先进水平 2、(项目策划)系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向,准确预判规划趋势;结合项目实际需求,主导项目立项工作,组织编制可行性研究报告(备案用)、项目预算、实施进度计划,并参与前期工程布局设计 3、(项目规划)依据业务需求开展项目整体规划,高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、(工程设计)根据已确定的规划设计方案,组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能: 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验,曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
ECR工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上
1、负责海外车型研发项目的统筹管理,对接现场实际需求,收集并推进问题整改,将变更内容纳入管理流程,把控项目整体进度,确保量产前无设计类遗留问题。
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上制冷系统商业建筑
1、岗位职责 1) 负责制冷系统整体方案的规划制定,承担工程预算编制及市场端技术支撑工作; 2) 熟悉制冷运行原理,具备独立完成制冷系统图纸绘制的能力; 3) 在产品制造阶段提供专业技术支持与现场指导,及时处理生产过程中的各类技术难题,同时参与生产流程监督,保障产品质量与交付进度; 4) 关注行业动态与技术发展方向,结合市场反馈持续优化产品设计方案,推动技术迭代升级; 5) 承担技术资料整理与归档工作,包括编制物料清单、成本分析表、工艺指导书、检验标准等文件,并完成ERP系统中BOM结构的录入与维护; 6) 协助解决其他相关技术事务。 岗位要求: 1、具备能源与动力工程、制冷、暖通、空调等相关专业背景,大专或以上学历; 2、专业能力方面,有商超冷柜设计经历或掌握并联机组、冷风机、冷凝器等制冷设备设计者优先考虑; 3、提供具有竞争力的薪资待遇,包含各类补贴、节日福利及法定休假,实行岗位匹配、专人专薪机制; 4、能独立分析并应对技术挑战,具备较强的实操与问题解决能力; 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
生产运营月结本科及以上月结工资缴纳社保
不招普通操作工,招重点培养人才!! 【任职要求】 1、本科学历,机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先; 2、愿意从基层做起,踏实肯干,学习能力强,能长期稳定发展; 3、认同公司培养模式,服从管理,有责任心,能吃苦耐劳; 4、抗压能力强,沟通表达顺畅; 5、可接受短期出差,当天来回。 从基层做起,公司长期重点培养,专人带教,跟着领导学技术、学管理; 薪资福利完善,薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定,我们给平台、给机会!
NPI工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上新品导入(NPI)PCBA
岗位职责: 1、负责新产品导入相关工作,参与新项目开发阶段的技术评审,编制工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺技术文档。 2、主导新项目试产前的各项准备工作,并完成试产报告、工艺分析报告等相关文件输出。 3、处理试产机型在生产过程中出现的异常问题,及时解决因设计或制程因素引发的各项不良状况。 4、提出并完善治具、工具的制作与优化方案,提升产线操作便利性与作业标准化水平,助力生产效率提升及工艺要求达成。 5、统筹协调试产期间各部门资源,跟进试产进度,推动试产异常问题的有效闭环。 任职资格: 1、三年以上PCBA行业工作经验,具备电源行业或台资、外资企业工作背景者优先考虑。 2、熟练掌握IE基础理论知识,熟悉产品试产流程及相关要求。 3、具备独立开展现场异常分析与改善的能力,有项目管理经验或精益生产改善经验者更佳。 4、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。
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