薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

本岗位需具备协助公司完成冷库客户招商的能力，要求有相关从业背景。 待遇： 1、底薪5000元，试用期4000元，提成按每吨货10元计算，相当于每件1元，例如一个存放10000件货物的客户，可获得1000元提成；存量客户的提成按标准减半发放。 2、提供五险一金。 每月休息4天，该安排相对紧张。 岗位职责： 1、计划执行：配合制定招商方案，并依据既定计划推进各项招商任务落地； 2、市场拓展与信息收集：关注行业变化，主动开拓新商户资源，丰富招商渠道，持续搜集目标客户资料，建立完整的客户信息档案； 3、谈判与签约：负责所辖范围内的招商洽谈及合同签订工作； 4、入驻支持：协助客户办理入场相关手续，做好内部协同与外部对接； 5、客户维护：统筹管理客户关系，推动客户在园区内的运营发展与业务拓展； 6、线上渠道开发：配合开展新媒体平台的招商资源挖掘与客户引入； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年招商工作经验，其中至少2年从事同类项目招商管理工作，有商铺、产业园或市场类招商经历者优先考虑； 3、在当地拥有一定的行业资源和人脉网络； 4、熟悉各类招商策略及相关政策，掌握招商全流程操作； 5、具备较强的商务谈判能力与技巧，擅长资源对接与整合； 6、思维清晰敏捷，职业操守良好，富有创新意识，品行端正，形象良好。

岗位职责： 1、依据既定招商计划，推进招商接洽、合同签订及品牌入驻落地； 2、搭建品牌资源档案，完善客户信息记录与资料归集； 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与相关信息； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有大型商业项目招商背景，掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功引进案例； 2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力； 3、具备团队协作精神，执行能力强，善于学习与归纳总结。

岗位职责： 1、依据项目发展需要，参与拟定并执行项目的整体定位、功能规划、业态配置、品牌布局及租金策略等相关方案； 2、结合业务实际推进情况，制定招商计划，明确目标品牌，带领团队完成甲方及区域公司下达的招商任务，定期分析、跟进并反馈工作进展，及时优化调整执行方案； 3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元经营收益、广告资源租赁等方面的经营目标，并组织团队达成各项运营指标； 4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多元化经营实施、宣传推广及促销活动执行等工作； 5、主导编制运营管理制度，完善项目各岗位SOP、招商运营操作手册等标准化文件，并推动在部门内部有效落地与执行； 6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报，牵头落实甲方合同款项回收等相关事宜；

岗位职责： 1、全面了解并掌握公司项目的具体情况 2、协助项目经理推进招商工作的组织与实施 3、参与重要招商谈判及合同签署，协同财务部门完成客户合同签订与回款事宜 4、独立制定业务计划，实时分析市场变化与客户需求，及时识别问题并提出解决方案 5、对咨询项目客户进行电话回访及实地拜访 6、定期与合作客户保持沟通，维护稳定持久的合作关系 7、配合项目经理开展项目日常运营管理工作 8、完成上级交办的其他任务，并按时反馈工作进展 任职资格： 1、年龄28-40岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与说服力 2、了解社区商业的经营模式，具备项目前期筹备、招商运营相关经验，熟悉商场开业流程者优先 上下班时间：早九晚六双休轮值入职即缴纳五险一金法定节假日休 工作地址：北京市朝阳区、海淀区均可

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

1.负责公司指定商铺及商业项目的招租工作，完成客户接待、商务沟通、合同签署等相关事宜； 2.按照公司标准推进客户跟进流程； 3.记录并整理客户基本资料信息； 4.维护良好的客户关系，持续挖掘客户潜在需求； 5.建立并长期维护客户资源体系； 6.主导商铺租赁全流程，涵盖带看、收取意向金、签约等环节，推动交易顺利达成。 任职要求： 1.专业不限、经验不限，欢迎应届毕业生加入； 2.具备良好沟通能力，性格亲和，工作主动积极，心态阳光乐观； 3.态度认真踏实，品行端正诚恳；服务意识强，具备优秀的团队协作精神； 4.热衷于商业地产领域，敢于突破自我，能承受工作压力，追求高收入目标； 岗位福利： 1.底薪+车贴+话费补贴+住房补贴+高额提成+成交奖金+任务激励=月均收入1.5w-3w+； 2.带薪休假（年假、病假、产假）+五险+全勤奖励+餐饮补助+交通补贴+结婚礼金+广阔晋升通道； 3.节日精美礼品，生日关怀福利，丰富员工活动，团队氛围融洽温暖。 工作时间：9:00-18:30 大小周休息 我们提供业内顶尖的提成机制：提成比例高达60%-100%，多劳多得，努力即回报，收益上不封顶！ 如果你拥有商业地产从业背景，了解行业运作模式，擅长客户开发与关系维系，这正是你施展才华的机会！加入我们，以实力赢得高回报，与卓越团队携手共进，开拓更广阔的市场版图。

1、全面主导公司所辖项目招商与租赁事务，制定月度、季度及年度经营目标，并有效推进实施，确保各项指标达成； 2、深入调研并分析市场环境，把握行业发展趋势，及时调整策略，提升项目出租率，在市场竞争中保持领先优势； 3、实时跟踪项目周边租赁市场变化，制定针对性应对方案，确保招商进度按计划稳步推进； 4、负责建立和完善部门招商管理制度、考核机制、作业标准及工作流程，并监督执行与落地； 5、统筹管理项目租金回收工作，保障租金、物业管理费及其他代收费用的按时足额收取； 6、定期组织部门员工开展业务培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与职业素养； 任职资格： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，三年以上商业写字楼招商工作经验；房地产、物业管理或管理类相关专业优先；具备较强的分析判断、综合统筹、沟通协调及决策能力； 2、熟悉国家及地方政府关于物业管理的相关法律法规；精通物业运营、管理流程及财务、安全等相关工作环节； 3、身体健康，精力充沛，形象端正，气质佳，仪表大方； 4、能独立开展项目招商工作，具备较强的应急处置能力，善于沟通协调，抗压能力强，服务意识突出。

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，40周岁及以下； 2.食品相关专业，有食品行业从业经历； 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲）

要2个配大料的，有闲人电琼中

琼中黎族苗族自治县招吊顶

工友好琼中工地要一个拉砖师傅赶到年底没事做可来做电话

懂图纸懂规范会放线懂安排

琼中黎族苗族自治县招测量员/测绘员/放线

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、开展市场调研，洞察行业趋势、竞品动态及潜在客户需求，结合实际情况制定切实可行的公寓招商策略与推广方案。 2、落实公司下达的招商目标，规划并实施招商计划，开拓多元化招商途径，持续开发客户资源并维护长期合作关系。 3、协调客户与公司内部相关部门的对接事宜，协助处理入驻流程及后续运营问题，保障租户顺利落地，提升客户满意度。 4、跟踪市场变化，系统收集和整理相关信息，定期向上级反馈市场情况，并提出可行性建议，助力优化招商模式与项目管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年公寓或写字楼招商经验，了解相关市场环境及政策法规。 2、具备出色的沟通技巧，能与各类客户高效交流；具有独立谈判能力，能在商务洽谈中有效维护公司权益并推动合作达成。 3、具备团队协作精神，善于与同事协同作业，共同推进招商工作；拥有广泛的商业地产资源网络，掌握多种招商方式与实操技巧，具备较强的市场拓展能力。

招的，宝子们 寻找热爱“money”的伙伴！ 向钱看，向厚赚，玩的就是“薪跳”！青春不只是眼前的薪资和工作， 还有梦想与远方。 有了高【薪】，恋爱、情怀和理想，瞬间变得生动有趣，我在这里等你！

岗位职责： 1、按照上级安排，推进项目商业招商工作，达成合作意向并促进签约，实现以招商带动销售的目标； 2、负责招商项目的具体实施，包括推广宣传、客户接洽、商务沟通、合同签署及商户入驻相关手续办理； 3、妥善应对招商过程中出现的突发情况及客户反馈问题，及时协调处理； 4、参与优化招商管理机制与业务流程，提出可行性改进建议； 5、高效完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备三年以上街区型商业综合体招商工作经验； 2、拥有丰富的品牌资源积累，覆盖餐饮、休闲零食、娱乐体验、儿童教育培训、生活服务等领域； 3、具备敏锐的市场洞察力，能够捕捉行业趋势并进行有效分析； 4、熟悉招商渠道的开拓与日常维护； 5、了解合同法律文书的相关规范要求； 6、具备基本的文字处理及行政事务处理能力； 7、能适应四川省内项目间的异地调配与派驻。

一、选择我们的3大理由 1.中国亿元级企业家服务平台×政府/资本/产业资源×全国企业网络，个人成长与城市经济发展同频共振。 2.聚焦广州近10万㎡核心商圈项目，区位优势显著+轻资产运营模式，高效解决传统招商难题。 3.「底薪+提成+补贴」收入无上限+五险一金+弹性工作制，全方位福利配置齐全。 二、你的战场（核心职责） 1.定策略：制定区域招商计划，动态优化以达成年度去化任务。 2.拓资源：打通政府/协会/企业合作渠道，提升客户到访量与成交转化率。 3.强执行：组织招商活动及定制化推广，合理运用预算提升品牌声量。 4.攻市场：深入分析竞品动向，精准锁定高契合度客户，主导全流程谈判签约。 三、期待这样的你（任职要求） 1.硬指标：3年以上产业招商经验，熟知广州万博周边商圈，具备企业或渠道资源积累。 2.强能力：精通商务谈判×具备敏锐市场洞察力，可带队达成业绩目标，擅长以数据指导决策。 3.软素质：形象良好、目标明确、抗压能力强，拥有创新意识，能适应商务应酬需求。

任职要求： 团队管理： 制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障部门目标顺利实现； 推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作； 提升团队成员绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，以及改进方案的制定与跟进。 招商管理： 依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行； 持续拓展品牌资源网络，开发多元招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作； 承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理： 动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售与已售铺位的最新状态； 联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程； 组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地实施。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先； 5年以上商业地产招商领域工作经验，其中至少3年担任同类管理岗位； 精通商品运营知识，具备充足的行业品牌资源积累和成熟的商务谈判能力， 熟悉商业地产项目的整体规划、市场定位与铺位布局等实操环节； 掌握销售型商铺的招商策略及运营管理全流程。

一、岗位职责 1、招商资源与客户开发：通过行业展会、线上平台、客户引荐等多种途径，积极发掘潜在客户资源，完善客户信息档案；主动开展客户拜访及电话联络，向客户详细介绍公司农产品批发市场商铺的区位优势及招商政策，拓宽招商渠道。 2、招商谈判与合作达成：主导招商项目的商务洽谈工作，围绕合作方式、租金方案、优惠政策等核心内容与客户进行充分沟通与协商，在保障公司权益的基础上促成合作意向，推进合同签署与项目落地。 3、数据分析与市场调研：定期汇总并分析招商相关数据，评估招商成效；开展农产品批发市场的实地调研，掌握竞争对手情况及市场供需变化趋势，为优化招商策略提供有力的数据支撑。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；具备3年以上招商工作经验，其中至少1年从事农产品批发市场、商业地产或相关领域招商工作，熟悉招商流程及市场运作机制。 2、专业能力：具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能精准识别客户需求并提供针对性解决方案；了解房地产行业市场动态及相关政策法规，具有较强的市场洞察与分析判断能力。 三、公司待遇 极具竞争力的薪酬体系，包含优厚的基本薪资、绩效奖金、项目提成，以及行业领先的福利保障，确保您的努力获得相应回报。具体薪酬细节可面议。

岗位职责： 1.负责南山区莲花广场AB栋写字楼项目的招商工作，涵盖客户开拓、商务接洽及合同签署； 2.制定招商计划，研究目标客群，拓展租赁合作渠道（包括企业客户、中介代理、行业协会等）； 3.策划并参与招商推广活动，提升项目在区域市场的品牌影响力； 4.跟进客户租赁需求，提供专业化的空间解决方案，协调处理客户入驻前后各项事宜； 5.定期收集市场行情、竞品动态与客户意见，持续优化招商策略与执行方案； 6.达成既定招商指标，并完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备1年及以上写字楼、商业地产或高端物业招商经验，有成功项目案例者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.核心能力 -熟悉写字楼租赁流程、合同细则及相关行业规范； -具备良好的市场分析能力、谈判技巧及抗压能力； -擅长客户关系管理，能独立开发并维护客户资源； 3.职业素养 -形象良好，表达流畅，具备基本商务礼仪意识； -结果导向，行动力强，适应高效工作节奏； -具备团队合作意识，能够协同多部门推进项目落地； 4.加分项 -熟悉深圳本地写字楼市场，拥有企业客户资源者优先； 公司提供： -具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成）； -完善的培训机制与清晰的职业发展路径； -优质办公环境，交通便捷（深圳南山中山公园地铁站B出口100m）； -免费三餐、员工食堂、五险一金、带薪年假、节日福利、双休（工作时间9:00-18:00，午休2小时，招商期间周末需在招商中心轮值）； 公司优势 -平台资源：依托南头城科技产业园的产业集聚效应，链接科技、金融及创新型优质企业资源； -项目定位：聚焦城市更新与产业升级，打造智能化、生态化高端办公空间集群； -团队文化：实行扁平化管理，重视员工成长，营造开放协作的工作氛围。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及提出需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，准确解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售领域工作经验 2、拥有一定的互联网行业客户资源基础 3、具有高度责任感和优良职业素养，能适应高强度工作，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、提供具竞争力的薪酬体系与广阔的职业发展空间。

招聘:物业项目经理 人数:1人 工作地点:阿里改则县 经验:两年以上 物业经理相关证书

工作时间早上9点至下午6点，中午12点到1点半休息一个半小时 月休6天，享法定节假日及年终奖 底薪4300元+200元全勤奖+提成（按签约商户月租金的10%计算，例如：租金1万元，提成1000元） 提成即时结算，商户签约并打款后，提成立即发放，绝不拖欠 每月15日准时发薪，风雨无阻 仅负责邀约，无需谈判！ 前期：招商阶段享高额提成，快速提升收入！ 后期：商场开业后转入运营岗位（负责租金管理/活动执行），工作更稳定！ 积累优质人脉资源：深入对接各行业商家负责人，构建属于你的商业关系网络 工作职责（分工明确） 1.【核心】商户邀约专员 邀请目标商户前往“三空间街区”实地考察 你只需完成邀约＞由经理负责签约＞你即可获得提成！ 2.【辅助】签约协助支持 配合完成合同签署流程、进场安排等相关事宜（不涉及谈判环节） 3.【后期】商户运营维护（开业后） 日常沟通维护｜租金缴纳提醒｜续约事项对接 4.【后期】营销活动落地执行（开业后） 联合商户策划并实施促销活动，共同提升客流与经营氛围 5.【后期】经营数据跟踪分析（开业后） 监测商户销售表现，提出优化建议 我们期待这样的你： •具备良好沟通能力｜有亲和力｜敢于主动outreach •目标意识强｜执行力强｜抗压能力强｜无需谈判经验！零基础也可报名！ （优先考虑）有地推、客服或销售经历｜熟悉本地商业环境