岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略； 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行； 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理； 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

招聘岗位：业务拓展专员-按单计酬-多劳多得-机遇属于积极准备者 二：工作待遇 底薪3000-9000+提成+流水分成+培养奖励+分红收益 三：行业特点： 可持续获得被动收入的领域（即使离职仍可享有持续收益） 四：任职要求： 1、性别不限 2、年龄20至40岁 3、需具备明确目标与职业追求，自我要求高，有销售经验者优先（欢迎怀揣梦想者加入） 4、思维敏捷、表达清晰，具备出色沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与判断力，注重客户服务质量 6、责任心强，能适应较高强度工作节奏 7、具备团队合作意识，乐于迎接高收入挑战

保房领域： 专注化解房产难题，为债务人提供重启人生的新机遇！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 适合人群： 曾背负房贷压力，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等相关从业者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务方向： 1：提供覆盖居民住宅、商业用房、企业厂房及土地抵押等全品类保房法律服务 2：（1）资产不足以抵偿债务——正处于逆境翻盘阶段的人 （2）名下存在房贷——但负债水平高于收入能力的人 （3）持有多个公寓、写字楼、商铺——存在资金周转诉求的人 （4）无法按时偿还月供——但仍希望保留房产的人 （5）房产面临司法拍卖——可能影响子女学位安排的人 （6）已被列入执行名单——房产即将被拍卖处置的人 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2.一对一帮扶机制：定制化指导，打通从小白到精英的成长通道； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个人发展； 4.售后客服机制：操作无忧，问题即时响应与解答； 5.拥有专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的水准解决客户核心问题； 6.持续研发创新项目，确保业务线不断迭代升级。 岗位要求： 1.具备自身独特资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑规划路径以达成结果； 5.踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，抗压性强，我们的合作即可开启

职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

与客户聊天推销本公司产品

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000元起，上不封顶！具体面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000元起，上不封顶！具体面议！ 提供薪酬、技术指导与实战方法，专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入！

岗位职责: 1、工作区域：整个新埠岛 2、工作方式：通过地面推广、陌生拜访等形式开拓客户资源 3、公司产品：餐饮门店常用冷冻食品、米面粮油、蔬菜等食材 4、工作时间：弹性安排，外勤打卡，每月仅需回公司集中开会2-3次 5、深入了解客户需求，及时掌握市场动态，提升产品市场覆盖范围 6、维护现有客户关系，持续开发新客户，与客户建立稳定、长期的合作，增强客户满意度 7、具备较强的品牌意识，积极维护纽联公司品牌形象 8、责任心强，有团队协作精神，服从管理安排，能吃苦耐劳 9、拜访指标：每日完成20家客户拜访，添加20个老板微信，促成10个平台注册；凡拜访客户均需加微信，未注册平台的须协助完成注册 10、线下实地走访客户，引导客户通过微信小程序“冻品云”或公司APP采购食品原材料（包括米面粮油、生鲜蔬果、肉类等） 薪酬：试用期3个月，前两个月保底6000元；弹性调休，每月休息4天 晋升体系：销售—主管—经理（只要肯干，只要愿拼，晋升通道无限） 欢迎有目标、渴望增收的伙伴加入，期待你与公司共同成长、实现收益。欢迎咨询本岗位！

负责：汽车销售工作 待遇丰厚

装修木工.吊顶，师傅小工勿扰350一天，

琼中！琼中！琼中！ 净水器安装，1小时可完成！ 明天能上门的师傅联系我 王师傅

琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机

琼中黎族苗族自治县招栏杆安装、氩弧焊

找挖机司机，开200机修路在琼中长征包月：半桶水勿扰

本公司业务： 抖音本地生活线下推广，邀请餐饮业，娱乐业，吃喝玩乐等商家入驻抖音平台，我们是服商一体，帮商家做全案代运营。为所有商家量身定制全方位方案。 薪资待遇： 需要带单入职，一单即可入职，上班时间自由，底薪提成无上限（管道收益，月月分钱）提成为每单利润30%计算。 工作地点：龙华汇海广场A座1113

有团队精神，可以领导团队，完成团队目标

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、有驾照，能熟练驾驶； 3、有销售经验，优先TOC； 4、具备学习能力和较强抗压能力； 5、擅长线上直播或小红书优先考虑。

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

每天工作电话联系有房屋闲置的业主，洽谈合作民宿业务，促成签约。 1.主动积极的电话联系客户，介绍合作模式。 2.预约上门看房，了解业主房屋情况。 3.日常维护微信客户，把握机会促进签约。 4.严格执行公司要求的客户跟进流程。[任职要求] 1.拥有一年以上的电话销售经验; 2.拥有优秀的沟通协调能力，观察力应变能力; 3.执行力强，能高效完成上级领导要求的工作; 4.有酒店、旅游、房产、销售经验优先; 7.大专及以上学历，能力突出可放宽;[工作地点] 海口国贸金海广场 我们的上班时间是上午9:00-12:00，下午1: 30-17:30，固定每个礼拜天休息，节假日正常放假。[薪资待遇] 底薪提成+社保，还有话补，油补，年假。新市场发展空间大，入职两月后小伙伴薪资都是至少八九千，稍微努力点的都在1万以上。

①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验 ②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识 ③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑

负责海南地区企业服务类销售业务。包括但不限于工商注册、代账、企业资质申报、知识产权申请、数字存证等。 需要有同行业工作经验。

尚美纱窗，纱门工厂批发，招聘销售经理。

工作内容 1、全面负责酒店销售部门的日常运营，保障各项业务指标顺利达成 2、持续开发并维护客户资源，增强客户合作黏性与满意程度 3、指导并监管销售团队执行过程，完善销售体系与策略方案 任职要求： 1、具有优秀的组织协调能力及团队管理经验 2、具备较强的商务沟通技巧和客户服务思维 3、能科学规划销售方案并合理分解目标执行

岗位职责： 1、拟定所辖机构销售方案，拆解销售任务，监控执行进度并针对偏差及时优化调整； 2、统筹负责辖区内网点布局与动线设计，持续提高线路覆盖效率与拜访质量； 3、定期开展业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定可行性策略推动目标实现； 4、依循公司渠道陈列规范落实执行，主动推进所辖区域品牌及企业形象的建设与维护； 5、收集整理渠道中竞品动态与本公司产品表现，形成精准反馈并提出有效应对策略； 6、结合渠道特点组织实施业务检查与辅导，对各渠道人员开展针对性技能提升培训； 7、保持与客户定期互动，强化客情关系，准确传递公司营销政策，及时发现并协同解决运营问题。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消品企业或集团销售管理经验，含1年以上团队基层管理经历，熟悉传统渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展趋势； 3、热衷销售事业，拥有扎实的销售实战经验与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实，具备互联网化营销意识，责任心强、积极进取，富有担当精神，抗压性良好。 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、法定节假日； 3、广阔的发展平台； 4、丰富多彩的员工活动。 职位福利：绩效奖金、五险一金、通讯补助、带薪年假、高温补贴、补充医疗保险、年终分红

熟悉公司产品，每日进行市场调研及销售销售，市场需求量大

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上生产车间管理经验。 2.熟悉各类烘焙原材料及烘焙产品制作工艺，掌握相关生产设备的操作与维护知识。 3.了解食品安全法规、食药监规范及消防管理相关要求。 4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效执行。 5.具备良好的团队组织协调能力，熟练运用常用办公软件。 6.能够接受外派安排及因工作需要出差。

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式拓展新客户，推动签约达成，独立完成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与策略； 4、独立推进洗碗机产品的销售、租赁合同签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，并与客户保持有效对接，按照公司流程积极协调处理售前、售中及售后各类事项； 6、建立并完善客户信息卡和档案资料，提供个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并掌控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户资信情况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业能力更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或陌生拜访直销经历者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的语言沟通技巧； 4、具备安全意识与高度工作积极性，拥有优秀的团队协作精神和组织协调能力； 5、富有进取心，具备创新思维，善于自我提升，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司形象，树立良好品牌口碑，独立达成各项销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录正常，无失信记录； 9、能够执行上级安排的各项任务，适应出差性质的工作安排。

1. 负责信息化、智能化领域的市场开拓与客户开发，包括但不限于智慧园区、智能工厂、企业信息化平台、智能安防系统等业务的市场调研、需求挖掘与项目洽谈。 2. 精准把握客户需求，协同技术团队制定定制化解决方案，撰写项目建议书与投标文件，主导项目招投标全流程工作。 3. 负责客户关系的维护与深耕，建立长期稳定的合作关系，及时跟进项目回款，确保项目顺利交付与验收。 4. 跟踪行业动态与竞品信息，分析市场趋势，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持与决策建议。 5. 完成公司下达的年度销售目标与回款指标，组建并带领销售团队开展业务工作（根据岗位需求）。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先；3年以上信息化、智能化行业销售经验者学历可适当放宽。 2. 熟悉智慧园区、智能工厂、信息化系统集成等相关业务，具备独立拓展客户、洽谈项目的能力，拥有丰富的客户资源者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与方案呈现能力，能够精准对接客户需求，协调内外部资源推进项目落地。 4. 具备较强的目标感与抗压能力，能够适应出差，对信息化、智能化行业发展有敏锐的洞察力与热情。 5. 品行端正，具备良好的团队协作精神与职业素养，无不良从业记录。 薪酬福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+高额业绩提成+项目奖金+年终分红，上不封顶。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、差旅补贴。 3. 丰富的成长机会：定期组织行业专业培训、技能提升课程，提供清晰的职业晋升通道。

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!