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菜单设计,排版
400-500元/天
图文排版
平面设计,A丨设计,菜单排版
女装设计师
招聘:女装设计师 薪资:10K~20K/月 1、三年以上经验,快时尚风格,在十三行沙河档口优先 2、敏锐的市场洞察力,能快速反应市场需求 3、有较高品位和色彩微锐度,擅长搭配 4、有团队意识,擅长沟通,与人为善,人品踏实可靠 (设计团队勿扰!!!!)
主设计师
1.招聘主设计师,服装设计相关专业本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年主设计师经验,有成功的简约通勤风格女装系列作品。 2.对时尚潮流有敏锐的洞察力,能精准把握简约通勤偏女人味风格的流行趋势,持续创新设计理念。
女装设计师 5-10年大专极简老钱高客单中高端品牌现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补月休四天潮流趋势调研设计初稿服装女装
朝九晚六,月休4天 天猫,店铺:JGGU晶咕旗舰店,品牌JGGU 品牌女装设计开发,跟进款式在开发过程中遇到的一系列问题; 擅长简约高级风格,有高客单或者品牌女装设计经验 要求大专以上学历,有3年以上独立开款女装设计经验 审美好,开发能力优秀; 工作能力强,做事效率高,有团结协作精神;
服装/纺织设计1-3年本科跨境电商运动服装
【岗位职责】 1. 产品机会研究与立项 能研究市场趋势、竞品格局、用户画像、使用场景及价格带;输出市场机会、开发定位、新款brief和差异化建议;参与立项评审。 2. 新品开发落地与验证 输出明确的产品需求,定义版型、面辅料、工艺、功能、成本与质量目标;统筹打样、试穿、评审、改版和确认,验证产品方案及用户价值;平衡效果、成本、品质与交期,控制变更和量产风险;按节点完成开发资料、上市准备及关键信息传递。 3. 产品经营与持续优化 跟踪上市后的销售、流量、转化、评分、退货、质量和利润表现;结合用户反馈与竞品变化,识别产品问题及优化优先级;推动版型、面辅料、工艺、功能、颜色、尺码或包装等迭代;对新品、次新品进行分层管理,提出加单、延展、升级或淘汰建议。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上,服装设计、服装工程、纺织、数据分析、电商等相关背景优先; 2. 2–3年服装产品开发/商品开发/产品企划经验;有女装运动休闲、瑜伽,牛仔,通勤等相关开发经验优先;熟悉北美尺码和版型需求更加分; 3. 熟练使用Excel,能使用筛选、透视表、SUMIF/COUNTIF、基础函数和数据汇总;有基础的数据分析意识,能主动收集并利用站内/站外趋势、竞对信息,指导开发方向; 4. 具备目标成本意识;按流程完成产前全码尺寸表、大货全码尺寸表和标准交接。
女装设计专员
1.1-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科女装
岗位职责: 1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判; 2、结合季度主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,整合形成可落地的企划方案; 3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,服装设计相关专业,具备对标品牌设计经验者优先; 2、3年以上知名服装品牌设计工作经验,具备2年以上梭织品类设计经历者优先; 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具; 4、熟悉时尚潮流走向,具备敏锐的洞察力与创新设计思维; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 职位福利:节日福利、五险
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装女装五险
【岗位职责】 1. 协助设计师完成女装款式设计与开发 2. 配合设计师穿版展示 3. 表格登记,完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1. 可以穿版,身高160-168cm,体重80-98斤 2. 服装设计专业,需要有一定的手绘能力且熟悉设计绘图软件 3. 具备良好的沟通能力,能够有效协调工作 4. 具有团队合作精神,能够融入团队并共同推进项目进度
服装/纺织设计1-3年大专服装
【岗位职责】 1. 根据品牌定位和风格,了解市场流行趋势,进行款式、面料等资料的搜集。 2. 跟进公司样品版单,选择面辅料和配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度及样品的拍摄留底等管理工作。 3. 对没有服装经验的销售人员进行产品知识培训。 4. 结合销售数据进行款式分析,并进行合理设计调整。 5. 每月进行接
海南琼中黎族苗族自治县招绿化种植、绿化修剪
3-4千/月
绿化修剪绿化
琼中黎族苗族自治县招绿化种植、绿化修剪
琼中
11月11日 19:08拨打电话
水电工长期1-2人
琼中黎族苗族自治县招水电,招年龄45以下电工,主要工作农网改造,墙上单相50元一个三相60.电线杆上单相65三相75。包住不包吃,长期有活干。两人一组必须一人会登杆。
琼中
11月11日 19:05拨打电话
海南琼中地区招聘一名小工,负责私人房屋的沙江工作,薪资为每天300元。有意者可报名。
300元/天
小工1-2人
琼中地区招聘一名小工,负责私人房屋的沙江工作,薪资为每天300元。有意者可报名。
琼中
11月11日 18:54拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县领头招水电预埋师傅2人,预埋底盒线管!
300-400元/天
水电工1-4天1-2人
琼中黎族苗族自治县领头招自建房装修水电师傅2人,装底盒接线管,2天的活现金结算。
琼中
11月11日 18:33拨打电话
招砍伐工,一吨300,吃自己吃,住有地方住,地址,浙江丽水联系电话
200-400元/天
砍伐工
招砍伐工,一吨300,吃自己吃,住有地方住,地址,浙江丽水联系电话
琼中
11月11日 17:54拨打电话
激光排版
5-6千/月
图文排版
激光排版
图文排版经验不限学历不限熟悉WPS或Word 线上兼职
线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以,找个助理帮我日常写公众号,这个就要有一定的AI使用能力了。
排版设计
5-8千/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责回忆录书籍、企业家传记、海报、H5页面等各类物料的版式设计与视觉排版工作 2.根据品牌调性及项目需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与网格布局 3.与文案、策划、运营团队紧密协作,理解需求并输出符合传播目标的设计方案 4. 对接印刷或前端开发环节,确保排版文件输出规范、适配落地场景 5.持续优化排版逻辑与视觉表达,提升内容可读性与用户阅读体验 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign、AI等专业设计软件 2. 具备良好的审美能力、文字敏感度与信息层级梳理能力 3. 有出版物、广告公司相关排版经验者优先 4. 注重细节,具备较强的责任心与多任务并行处理能力 5.学历不限,设计类相关专业背景或作品集扎实者更佳
排版设计
5-8千/月
图文排版1-3年大专
岗位职责: 1.负责宣传册、画册、海报、展板等印刷品的版式设计与排版制作 2.根据品牌调性及文案内容,进行视觉层次规划与图文编排优化 3.配合设计师完成终稿输出,确保符合印刷规范及色彩管理要求 4. 协同市场、编辑等部门完成多平台(线上+线下)物料的适配排版 5.整理并维护标准字体、模板库及设计资源,提升团队协作效率 任职要求: 1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件 2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力 3.了解印刷工艺、纸张特性及CMYK色彩模式,能独立完成印前检查 4.工作细致耐心,具备较强的责任心与时间管理能力 5.有出版、广告、传媒类行业排版经验者优先
排版设计
6-8千/月
图文排版1-3年学历不限
要求: 1、负责前期文件处理、拼版和输出等,有图文快印店相关经验者优先; 2、熟练操作PDF、CDR wps等软件。 职责: 1、负责医院线下物料的图文排版工作,(各种黑白申请单、记录表、标签等) 2、明确客户制作要求,按照客户要求及时准确完成订单; 3、准确清楚的填写及打印订单、制作项目及制作要求,及时将订单与完工产品交到下一环节。 上班时间:早班08:30-18:00 法定节假日带薪休假 试用期1-2个月,综合薪资:6K-1W,底薪加提成,底薪4-6k能力突出者面议; 购买社保,中午、晚上提供工作餐
图文排版
图文排版
图文排版装订
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册, 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范, 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导; 4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
童装设计师
8千-1.2万/月
服装/纺织设计3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责童装款式设计及图纸绘制,确保符合品牌定位与市场需求; 2. 参与产品开发流程,跟进样衣制作及修改调整; 3. 收集整理流行趋势与设计元素,提供创意支持与方案建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的美术功底与服装设计基础,熟悉童装设计特点; 2. 熟练使用相关设计软件,具备良好的色彩搭配与审美能力; 3. 工作细致认真,具备良好的沟通能力与团队协作精神; 4. 有相关工作经验或优秀应届毕业生优先考虑。
服装/纺织设计3-5年大专周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件内衣/泳衣潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖带薪假期现场办公买手服装设计初稿家居服
【快加入我们吧,您将拥有】 1、薪酬体系:固定工资+绩效奖金+项目奖励+年终奖金 2、工作时间:双休&7.5小时/天(09:30-18:30,午休1.5小时) 3、法定节假日、六险一金、商业保险、年度健康体检等; 4、多项补贴:交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、生日礼金、贺金等; 5、员工福利:每日提供早餐、每周二&周四下午茶点、部门月度活动(聚餐、观影、短途出游等); 6、晋升机制:专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责: 1、依据产品发展战略与市场趋势,规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议,完成新品设计概念发布; 2、结合年度研发计划及产品上市节奏,制定开发方案,明确系列主题、款式构成、结构设定、数量安排与风格定位; 3、持续跟踪国内外内衣以及时尚领域的最新动态,涵盖色彩、图案、面料、造型等方面,收集设计灵感,进行归纳分析并实际应用; 4、围绕品牌调性开展贴合风格的产品设计与开发,独立完成内衣、家居服及其他衍生品类的季度设计方案,输出图稿并落实制作; 5、编制并严格执行内衣设计年度预算,有效管控产品研发投入与成本支出。 任职资格: 1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景; 2、三年以上贴身衣物类目跨境电商设计开发经验,具备五年以上大型或中型服饰企业同岗工作经验者优先; 3、精通服装特别是内衣所用面辅料特性及生产工艺流程,具备创新设计理念,能准确把握产品整体风格,擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素; 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识,熟练操作服装设计相关软件工具; 5、具备良好的沟通协调能力,工作条理清晰,责任心强,具有团队协作意识;工作积极主动,富有热情,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,思维灵活有创造力。
服装设计负责人
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科
岗位定位:负责红人 IP 服装产品线全链路设计企划与研发管理,深度绑定红人风格调性与电商运营节奏,统筹趋势洞察、系列企划、款式开发到落地上市全流程,打造兼具红人辨识度与市场爆发力的爆款产品,支撑品牌GMV增长与红人IP商业价值变现。 【岗位职责】 1. 结合红人IP人设、粉丝画像与年度经营目标,制定年/季/月度产品策略与商品企划方案,明确品类结构、价格带、SKU体系及面料、款式、色系方向;规划上新波段,匹配电商营销节点,保障货品新鲜感与话题性; 2. 跟踪国内外服装流行趋势与社交平台穿搭风向,常态化开展市场调研与竞品对标,提炼研发方向,确保产品兼具时尚前瞻性与市场盈利能力,保持差异化竞争优势; 3. 统筹全品类系列设计工作,牵头核心款式创意输出,打造红人标志性爆款与系列,平衡设计创意与实穿性;完成整盘货品搭配规划,配合视觉部门落地场景化展示,提升连带率与销售转化; 4. 筛选适配面辅料,对接采购与供应商;审核物料下单与报价,在保障设计效果与穿着体验的前提下管控成本、保障毛利;跟进样衣制作与修改,把控大货品质与设计还原度;制定开发进度表,协调跨部门资源,确保上新节点准时交付; 5. 组织市场采风与用户调研,跟踪销售数据与粉丝反馈,分析爆滞销款原因;跟进竞品动态,快速响应市场变化并优化款型;建立产品复盘机制,沉淀爆款方法论与设计素材库,提升开发精准度; 6. 负责设计部门日常管理与团队建设,开展人员招聘、培训与绩效管控;拆解开发目标、赋能团队成长,建立设计规范与工作流程,提升团队整体设计水平与协作效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业;8年以上女装设计开发经验,3年以上设计管理经验;有电商网红女装/红人店铺设计经验优先; 2. 具备扎实的服装设计、版型与工艺功底,熟悉服装全链路开发流程与面辅料特性,审美能力优秀,具备原创设计能力与成功爆款打造案例; 3. 对时尚潮流敏感度高,能精准捕捉市场需求与粉丝喜好,平衡设计创意与市场实用性; 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力与项目统筹能力,可有效把控设计节奏与开发进度; 5. 熟悉电商运营逻辑与红人IP变现模式,理解粉丝经济与社交电商的产品开发特点,能够通过数据驱动产品策略优化。
服装/纺织设计1-3年大专三坑Lolita二次元
1、服装设计相关专业背景,擅长少女风格服饰设计; 2、熟练运用PS软件,具备良好的审美素养,可胜任平面设计工作; 3、能使用手绘板进行绘画者优先考虑; 4、工作态度端正,责任心强,踏实肯干,适应力佳; 5、具备优秀的服装搭配与整合能力,能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发。 任职要求: 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识; 2、对设计图稿有较强的解读与领悟能力,技术功底扎实; 3、熟悉服装成本构成、生产工艺流程及行业操作规范,具备较强的设计实现能力,精通面料选配、工艺处理与色彩搭配; 4、了解Lolita文化,个人为lo娘者优先录用。
图文排版经验不限中专/中技
【任职要求】 - 教育背景:高中或同等学历以上。 - 技能要求:熟练操作办公软件,如Microsoft Office,具备基本的计算机操作能力。 - 经验要求:无经验要求,但有图文店工作经验者优先考虑。 - 性格特质:耐心细致,具有良好的沟通能力和团队合作精神。 【福利待遇】 - 工作性质:正式工。 - 福利待遇:提供工服免费,享受五险一金保障,年终奖及全勤奖。 - 工作时间:标准工作制,具体时间根据店铺运营需求调整。 - 地理位置:位于市中心繁华地段,交通便利。
内衣设计专员
8千-1.2万/月
服装/纺织设计1-3年本科服装生产过程管理带薪假期现场办公周末单休包吃Aut
岗位职责: 1.开展市场趋势分析,挖掘创新灵感,为产品设计提供方向性建议; 2.主导内衣产品的设计统筹工作,涵盖创意构思、款式开发、面料选配等环节; 3.协同团队推进设计落地,确保设计概念与实际生产无缝衔接; 4.全程跟进设计开发流程,把控各阶段质量以达到既定标准; 5.对接供应商及生产工厂,保障设计方案可执行并精准实施。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和创新能力,能独立承担设计任务; 2.熟悉内衣行业发展趋势,敏锐捕捉市场需求变化; 3.精通CRD、Photoshop、Illustrator等专业设计工具; 4.具备较强的项目协调能力,能在时间压力下高效完成设计目标; 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队顺畅配合推进项目。
服装主设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公包吃住服装设计初稿女装大小周潮流趋势调研五险
【岗位职责】 1. 负责服装产品线整体设计规划,带领设计团队,把控设计方向,确保产品符合品牌定位及市场需求。 【岗位要求】 1. 要求8年以上服装设计经验,3年以上团队管理经验,熟悉国内外潮流趋势。 2. 熟练掌握Ai、PS、Coreldraw、Procreate等绘图软件。 3. 了解搜集runway、热点、蝶讯等流行资讯平台。 4. 负责款式设计,面辅料选择,样衣改版定版。
打样
岗位职责:   1、独立看懂纸样、熟悉面料裁剪性质、辅料搭配的性质,独立完成裁版      2、合理使用生产工具加工成衣的各个环节      3、服装制作手艺精湛,独立完成服装工艺制单      4、及时发现加工中的错误,及时和纸样师沟通      5、根据服装加工的特点,提出高效节能的合理工艺 工作时间:早上9:00下午:8:00,做六休一(国家法定假日均休假,春节带薪7天年假)
针织开发专员
8千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金带薪假期现场办公周末双休
工作内容:(MF品牌) 主要跟进各季针织样衣的试片、打样、测试、资料整理等跟进工作: 1. 与设计师对接,完成样衣的试片、样衣板单制作、审板、与加工厂对接改样,跟进样衣进度与品质,确保订货样衣完成率100%; 2. 打样过程中了解纱线、工艺、款式特性,进行相关测试,确保开发样衣的生产可行性达标100%; 3. 高效精准理解并传达修改打样信息,确保样衣达到设计师要求; 4. 配合订货会相关工作(系统录入,对图等); 5. 对开发样衣的相关信息(纱线、工艺、款式、面辅料等信息)整理资料,交接给大货人员,为大货生产作准备。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,服装相关专业毕业,有2-3年以上毛衫专业经验; 2. 熟悉毛衫各类纱线特性、各类针种和组织结构,熟悉毛衫生产全部工艺流程; 3. 工作认真负责,沟通协助配合能力强,细心细致;
服装/纺织设计5-10年本科
我们是深耕服饰行业17年,拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位,本职位招聘核心亮点:不局限于雇佣合作,我们为核心人才开放创业通道!对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才,公司将全程扶持,提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持,助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人,实现个人创业梦想,从职场高管变身品牌共创者,共享品牌发展红利! 一、岗位职责 1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划,根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性,制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案,搭建完整的产品风格体系。 2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控,完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作,保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式,结合市场数据优化设计方向,打造差异化爆款产品,提升产品核心竞争力与市场销量。 4、负责店铺/品牌设计团队的搭建、管理与培训,制定团队工作规范与考核标准,统筹分配设计工作,把控团队设计出品质量与效率,带动团队创新能力提升。 5、深度对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门,跟进新品打样、批量生产、上架推广全流程,及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题,保障新品顺利落地变现。 6、参与品牌视觉、产品包装、穿搭陈列等视觉的整体把控,统一品牌视觉调性,助力品牌形象升级与市场影响力提升。 二、任职要求 1、本科以上学历,服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2、8年及以上‌服装设计行业经验,5年以上服装电商公司(淘宝、直播)担任‌主设或设计团队负责人优先。 3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力,拥有成熟的设计作品案例,熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程,能够独立完成全品类产品开发。 4、具备极强的市场思维和爆款打造能力,懂用户需求、懂市场运营,能够结合销售数据优化产品设计,有效提升产品复购率与销售额。 5、具备优秀的团队管理、统筹规划、沟通协调能力,工作高效负责,有较强的抗压能力、创新意识和商业思维。 6、认同品牌发展理念,有野心、有创业意愿、敢于突破,不满足于固定职场薪资,愿意长期深耕服饰行业,愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产
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