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汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责: 1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地; 2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查; 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系; 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规; 5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量; 6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。 任职要求: 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验; 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念; 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略; 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行; 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理; 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
销售经理
5000-8000元/月
销售经理业务经理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟团购销售区域销售门店销售较多外勤按单提成
销售经理,业务员业务经理 一月4天假,节假日正常放,5千底薪+社保+提成,不包吃住,上午9点-12点,下午2点-6点
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售软件/企业服务产品网络销售
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势: 拥有专业的互联网营销团队及长期稳定的广告投放预算,通过线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自购整层写字楼,办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮零食全天候免费供应 工作时间: 1.每周5个工作日,每日7小时制;内部流程高效,极少出现加班情况 2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男性适用)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假(男性适用)、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会: 作为一家高速成长的创新型公司,采用“互联网+企业服务”模式,背靠海口国资委股东资源;具备科学的管理体系与激励机制,提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通能力,掌握电话销售、线上邀约、产品展示等基础销售技能 2.学习能力突出 3.责任心强,富有工作热情,能积极应对压力并主动寻求解决方案 岗位职责: 1.利用公司分配的资源及时跟进,挖掘潜在客户,把握销售机会,开发新客户并深化老客户合作 2.配合上级完成各项任务部署,监督执行进度,为业务经理提供准确可靠的决策支持材料 3.根据公司整体战略,制定大客户开发流程与服务标准 4.结合产品特性,开展大客户的开拓与日常管理工作 5.负责大客户的维护与服务,及时处理客户投诉并落实监督检查工作 任职要求: 1.普通话标准,具备客户管理、市场营销或公共关系相关专业知识 2.拥有五年以上销售经验,曾获销售冠军者优先考虑 3.具备强烈的增收意愿,欢迎有经济压力者加入 4.工作态度严谨,学习能力强,具备良好的团队协作意识和沟通技巧,严格遵守公司保密规定 5.熟练操作各类办公软件,作风务实高效,执行力强,以结果为导向推进工作
TCL文昌运营总部现招业务经理二人,业务员数名有意者联系
业务经理
能说会道,口才干练,
省区经理
1.5-3万元/月
区域经理包住交通补助五险餐补1-2人5-10年学历不限渠道销售较多出差回款提成TOCTOB
好梦食品集团,创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展,现在已经发展成为一家集团性公司,其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦(四川)饮品有限公司、好梦(河南)饮品有限公司、食药同方(厦门)中药科技研究院。 2023年7月28日,好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行,股票代码:861516。初次发行价一亿元。 2023年9月,经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准,股票代码:CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条,其中:易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条,自立袋自动灌装线一条,菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市,并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求,诚聘全国销售精英,共谋发展,共赢未来! 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国:省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队,人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统,连锁折扣超市,零食系统,连锁水果渠道,社区团购渠道,餐饮渠道,学校渠道等经验。 5、有激情,有热情,能吃苦,有挣钱欲望,学习力强! 欢迎有志之士踊跃报名,一起共创未来!
销售经理/主管1年以下中专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售
一:招聘岗位: 中国广电5G市场业务经理: 负责广电产品在市场端的用户拓展与开发, 享有终身话费收益分成权益! 二:工作待遇 底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红 三:通讯行业: 一项可持续获得被动收入的事业, 即使离职仍可延续收益的岗位! 四:任职资格: 1、性别不限, 2、年龄22至40岁, 3、具备销售或业务推广经验者优先考虑, 4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质; 6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏; 7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
市场销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
熟悉公司产品,每日进行市场调研及销售销售,市场需求量大
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
销售经理岗位职责: 1、在部门总监的带领下,通过地面推广方式开发新客户,发掘潜在客户资源; 2、负责老客户的日常维护,达成个人销售任务目标; 3、指导并协助客户完成公司小程序的下单、支付及收货流程; 4、收集竞品动态及冻品食材市场相关信息,及时向部门和公司汇报。 上班时间:9:00-12:0015:00--20:00 任职要求: 1、年龄满18周岁及以上,无相关经验亦可,公司提供带教培训; 2、品行良好,态度积极,遵守公司工作安排; 3、具备良好亲和力,能吃苦耐劳,学习能力突出,责任心强,抗压能力佳; 4、需自行配备电动车。
销售经理保险年终奖6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
!,不找员工,愿意一起创业的小伙伴,看过来了!只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品,都可以加入我们,所有利润大半都归你,公司只保留小部分维持运营,只要你能创造价值,大部分业绩你拿走! 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理,确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发,为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作,共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划,为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求: 1.具有强烈的事业心和责任感,愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣,能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力,能够为公司带来新的发展机会。
海南琼中黎族苗族自治县招建筑木工
面议
建筑木工1-2人日结
琼中黎族苗族自治县招建筑木工
琼中
1月16日 18:03拨打电话
外墙砌砖加气砖
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,沙灰砌加气块外墙,要十个人,一万多平方!能进场的电话沟通!二把手勿扰!
琼中
1月16日 16:33拨打电话
海南琼中找台135的挖机干活有老板有机在这里吗
挖机司机
琼中找台135的挖机 干活有老板有机在这里吗
琼中
1月16日 16:06拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招压路机司机
5000-6000元/月
压路机司机1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招压路机司机
海南琼中黎族苗族自治县招钢筋工
钢筋工
琼中黎族苗族自治县招钢筋工
琼中
1月16日 14:06拨打电话
电销招生主管
6000-15000元/月
销售经理社保包吃生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上保险贷款教培电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、招生部门团队建设、管理和咨询工作; 2、督导部门员工工作,给部门员工进行业务技能培训; 3、提升招生部员工的业务能力水平; 岗位要求: 1.大专及以上学历,教育、营销、管理等相关专业最佳; 2.从事教育培训行业电销管理工作经验; 3.具有优秀的电销管理、销售能力、销售技巧; 4.有较强的学习能力,能快速熟悉公司产品 薪资待遇: 底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金
大量需要销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金高温补贴五险大专及以上本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOB
平安融易大量招聘销售经理大专及以上学历同城快招有梦想的你无责底薪+级别底薪年度佣金+高额提奖 [烟花]六险一金+节日福利 降温补贴+带薪休假[跳跳] ️激励旅游+️年度体检
销售经理
销售经理
开发客户维护客户开发市场业主维护房源开发
销售经理
销售经理
客户维护开发客户市场开发房源维护
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成弹性工作制房地产广告快消品金融产品
帮助客户解决住宿问题寻找归宿解决和客户生活工作中的问题
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作; 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入; 3.协助银行完成贷后管理服务工作; 4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度; 5.完成银行方交办的其他相关工作任务; 6.推广银行个人信用贷款产品及业务; 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.普通话流利,表达清晰; 3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态; 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求; 2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问; 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果; 4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率; 5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系; 6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情; 2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战; 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门:销售部 职位类型:全职 工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展: ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行: ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理: ·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。 4.市场与竞品洞察: ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告: ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验: ·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能: ·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。 ·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。 ·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求: ·积极主动,充满激情与活力。 ·诚信正直,具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利: ·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会: ·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。 ·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。 ·工作环境: ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点(可选补充) ·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。 ·
网销招商经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上
岗位职责: 一、制定并落实高效的线上营销策略,统筹规划部门年度/季度线上推广方案,科学分配各平台(快手、小红书、抖音、微信视频号)预算,明确线索数量、成交客户及销售目标。 二、组织并带领团队高效运作,合理安排内容运营、销售等岗位工作职责,搭建培训机制与绩效考核体系,激发团队积极性,提升整体专业水平与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘,持续优化获客成本。深入理解财税领域客户需求(如中小企业主、初创企业负责人),提炼核心痛点,制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营机制,强化品牌专业认知。带领团队创作优质专业内容(包括文章、短视频、案例解析、政策解读等),通过官网、公众号、短视频平台塑造权威形象,助力销售转化。 任职要求: 一、5年以上互联网营销相关经验,其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长周期决策领域的运营管理背景,须有2年以上团队管理实操经历。 二、具备成熟的内容营销与私域流量运营(微信公众号、企业微信、视频号)实战经验,擅长以专业知识输出建立信任关系,推动线索培育与转化。 三、拥有扎实的数据分析能力与销售结果导向思维,能够贯通“市场-销售”全流程,基于数据反馈调整策略,不断优化转化路径。具备良好的流程设计与改进能力。 四、具备卓越的团队管理能力与跨部门协作意识,能有效指导、培养和激励团队成员,协同完成业绩指标。 五、对财税政策动态及高净值客户特征具有敏锐洞察力,学习能力突出。目标感强,抗压性好,沟通协调能力强,客户服务意识佳,能适应高强度快节奏工作模式。 底薪: 无责底薪:8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间:上午8:30-下午18:00(中午12:00-14:00用餐和午休时间); 公司福利:月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训
业务
其他销售
工作轻松,提成高,结算快,男女不限
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)批发/零售电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、负责编制年度、月度数字营销工作计划与总结报告 2、负责数字营销销售目标的设定、分解及达成管理,监督团队成员目标推进过程,并落实绩效考评机制 3、制定数字营销推广方案及预算规划,搭建并维护多渠道线上获客体系,持续优化运营策略,保障获客成效 4、评估数字营销团队成员的工作负荷与执行成果,动态调整人员配置与作业流程,并结合个体能力制定成长培养方案 5、管控数字营销关键过程与结果指标,开展数据分析,制定并推动实施优化措施 6、管理电话邀约跟进流程,定期抽查通话录音并进行话术辅导,提升客户到店转化率 7、监督并协助数字营销专员完成客户接待工作,助力提升用户服务体验与满意度 8、组织实施数字营销相关的线下活动落地执行 9、统筹日常懂车帝平台直播与短视频运营,提升直播评分表现 10、积极参与每季度数字精英俱乐部评比活动,主动学习并输出标杆案例 11、负责月度网销平台红黄预警事项管理,针对异常数据提出分析说明及整改方案 12、配合主机厂联合媒体平台推进专项能力提升项目 13、承接主机厂其他数字营销相关工作的对接与落实 任职要求: 1、行业经验:具备2年以上汽车行业从业经历 2、学历要求:大专或以上学历 3、形象要求:五官端正、气质佳,身体健康,年龄在35周岁以下
海南乐东海南绿丰源农业开发有限公司招聘大区经理公司提供平台提供产品共同学习一起发财姜总
3000-15000元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成弹性工作制
海南绿丰源农业开发有限公司 招聘大区经理 公司提供平台提供产品 共同学习一起发财 姜总
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上电话销售网络销售财税
公司简介: 海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,现有员工逾200人。 2023年9月,公司获得海口国资委千万级战略投资,顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业,已启动新三板挂牌进程,目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势: 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略,依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源,整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利: 1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房,免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天候免费供应 工作时间: 1.实行每周五天、每日七小时工作制;内部流程高效,极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期,包含带薪育儿假(男女均可享受)、婚假、病假、年假(起始6天)、陪产假(男性适用)、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会: 作为一家快速成长的创业型企业,采用“互联网+企业服务”创新模式,背靠海口国资委股东资源;拥有系统化的管理体系与激励机制,包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中,已有14名优秀员工获得股权激励,超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求: 1.普通话流利,具备出色的沟通能力;熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强,富有工作热情,能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述: 1.负责销售团队的日常管理,包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员,实时跟踪完成进度,并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力,规范业务流程,确保合规运营;协同各部门及时解决销售过程中的问题,持续优化工作计划与实施策略
财务销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、设定销售计划并确保业绩目标的顺利达成。 2、根据客户实际需求,开展公司产品与服务的推广及销售工作。 3、挖掘客户的潜在需求,有效引导其完成签约流程。 4、整理客户资料,建立并维护长期稳定的客户关系,持续拓展业务范围。 5、负责客户签约后的跟进服务与日常维系工作。 6、组织实施所在区域内的产品宣传、过程跟踪及激励措施,保障公司各项业务与质量指标的实现。 任职要求: 1、具备两年及以上团队管理经验,有财税领域、互联网头部企业、教育连锁品牌或房产中介背景者优先; 2、曾管理不少于6人的团队成员; 3、具有线上销售团队管理经验者优先录用; 4、认同财税行业发展前景,具备长期发展意愿; 5、需持有大专及以上学历。 福利待遇: 1.上班时间:8:30-12:00;14:00-18:30。 2.国家法定节假日正常休息。 3.福利涵盖五险、成单奖励、团队绩效奖、节日礼品、定期团建、集体旅游、生日会等活动。 4.底薪6K-13K,具体面议。
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成高社发[2019]12号
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