
店长
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理工作,落实总部制定的各项营销方案与策略;
2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行;
3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理;
4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金+年终奖
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上房地产销售经验经理无经验要求快消品销售经验
岗位职责:
1、全面支持销售团队日常运作,统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地;
2、负责展厅日常运营管理工作,包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查;
3、妥善处理客户投诉及各类突发情况,持续提升客户满意度,保持良好的客户互动关系;
4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理,确保数据准确、流程合规;
5、组织开展销售顾问的业务培训,提升团队专业素养与服务质量;
6、协调部门内部各项事务,定期组织并主持工作会议,保障信息高效传达。
任职要求:
1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验;
2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念;
3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。
招聘业务经理两到三名业务员80名男女不限,起步月工资1万
1-1.5万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销按单提成
主要经营光伏业务私人房顶庭院
地推拉新专员,销售主管
100-200元/天
销售经理交通补助餐补3-5人周结1-3年高中及以上地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务快消品销售经验
吃苦耐劳,热情待客,有销售经验,年龄25~45岁,男女不限!
急聘-销售主管+周末双休+五险一金
7000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验房地产要有强烈的自驱力电话销售招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融产品
任职要求:
1,普通话流利,具备出色的沟通技巧。熟悉电话营销、线上邀约、产品推介等基础销售流程。
2,具备较强的学习能力。
3,工作认真负责,充满干劲与积极性,能承受工作压力并主动寻求解决方案。
工作描述:
1,负责销售团队的搭建、培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作;
2,将月度业绩目标合理分配至各成员,实时跟踪完成进度,并根据实际情况调整执行方案;
3,强化团队风险防控意识与识别能力,规范业务操作流程,确保合规执行;协同相关部门,快速响应销售过程中的各类问题,持续优化工作策略与计划;
工作环境——高端写字楼办公,环境整洁明亮,开放式办公促进高效协作;
人文关怀——定期组织团建活动、提供下午茶点、举办员工聚会及年终庆典等;
福利假期——除享受国家法定节假日外,还提供带薪休假、年度假期等福利;
节日福利——在传统节日期间发放节日补贴或实物慰问。
宴会业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上婚宴销售酒店销售婚宴顾问婚庆销售宴会销售
岗位职责:
1.负责高端客户的接待、方案讲解及合同签约工作。
2.根据销售计划,对接高端客户需求,统筹协调高规格宴会的落地执行。
3.持续维护高端客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
4.与团队密切配合,保障销售环节高效顺畅推进。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识。
2.表达流畅,服务意识强,形象气质佳。
3.具有较强的统筹与应变能力,适应高强度工作节奏。
4.工作积极主动,责任心强,能独立达成销售目标。
5.有酒店宴会销售或婚礼策划相关经验者优先考虑。
千贝城堡宴会艺术中心,面积一万六千平,是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店,打造全新婚礼文化体验!
新店筹建,诚邀行业精英加盟,欢迎家人们加入!
高收入,保房法律服务销售经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验网络营销经验
1.依据公司发展战略,策划并实施乐东及周边区域市场拓展方案,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业资源的开发与合作布局。
2.深入挖掘本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道资源,构建稳定合作关系,促进业务落地与合作模式持续优化。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目执行及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利达成。
4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略调整建议。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动跨部门协作与资源高效整合,确保项目快速落地。
任职要求:
1.具备扎实的市场开拓实战经验。
2.具有较强的团队领导力与组织管理能力。
3.熟悉市场研判及战略制定流程。
4.拥有良好的沟通协调与谈判能力,可与各层级客户顺畅对接。
5.具备较强的应变能力与决策水平。
6.拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点:乐东
中国广电市场业务经理(万宁)
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下中专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售
一:招聘岗位:
中国广电5G市场业务经理:
负责广电产品在市场端的用户拓展与开发,
享有终身话费收益分成权益!
二:工作待遇
底薪5000元+业绩提成+长期分成+团队培养奖励+利润分红
三:通讯行业:
一项可持续获得被动收入的事业,
即使离职仍可延续收益的岗位!
四:任职资格:
1、性别不限,
2、年龄22至40岁,
3、具备销售或业务推广经验者优先考虑,
4、思维灵敏、语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
5、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验与服务品质;
6、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
7、具备团队合作意识,乐于迎接高收入挑战!
外墙砌砖加气砖
琼中黎族苗族自治县招砌砖/石,沙灰砌加气块外墙,要十个人,一万多平方!能进场的电话沟通!二把手勿扰!
海南琼中黎族苗族自治县招建筑木工现金交易要2至3个人,可以干一个星期,砖混结构
面议
建筑木工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰
琼中黎族苗族自治县招建筑木工现金交易要2至3个人,可以干一个星期,砖混结构
销售经理/经理助理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限高中及以上电话销售基本坐班销售额提成金融产品
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.公司提供客户资源不需要自己开发
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
4.能够熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力
二折化债之以物抵债【服务于负债人】销售经理主管
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限债务优化债务重组债务协商负债结清负债清零二折化债之资产抵债二折化债之以物抵债二折解债二折清债二折代偿二折偿债二折代还二折化债二折结清二折还债二折消债二折平债
【可全职可兼职】
您的模式:只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣,全程托管合作模式,拉群后,我们官方来帮您谈单,所有服务我们官方来提供,所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。
负责当地市场的开拓,最好有一定的负债人资源,立马就可以上手。
任职要求:要求自己必须是负债人(负债起码5万起)或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。
负债人客户群体:未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。
是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。
业务内容:二折化债之以物抵债。
操作的是资产抵债【学名俗称:以物抵债】。【【特别注意:本业务有大量的法律条款依据,完全合法合规!!!】】
负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产,交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后,再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程,结果是【结清】。
操作(二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案
。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。
销售主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜物流其他行业
岗位职责:
1、业务拓展:开发行业内领先客户,维护客户关系,推动业务合作达成,完成既定业绩目标;
2、客户管理:负责客户接入及接入后的质量监督,及时协调资源并跟进反馈,推动运营问题有效解决;
3、市场研判:持续关注行业趋势与竞争格局,保持自我迭代与业务优化能力;
4、协同推进:联动各部门协作,确保整体目标顺利落地;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上物流领域从业经历,拥有3年以上行业项目管理经验者优先;
2、有大型物流企业仓配一体化销售或项目管理经验者更佳;
3、具备较强的市场分析、组织协调与沟通表达能力;
4、具备团队管理经验,熟悉招投标流程及相关工作;
5、资源条件:掌握物流上下游相关资源,具备资源整合与统筹运作能力
业务经理销售经理
岗位职责:
1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作,完成既定的业绩目标
2.与区域诊所及药店等医疗机构建立并维护良好的合作关系
3.收集市场反馈信息,及时了解竞品动态,为公司制定市场策略提供支持
4.遵守医药行业合规要求,确保所有推广活动符合法律法规和公司规范
任职要求:
1.具备1年以上医药代表工作经验,熟悉区域连锁运作流程者优先考虑
2.具有较强的沟通能力和学习能力,能独立开展药店推广活动
3.诚实守信,工作积极主动,具备良好的职业道德和团队协作精神
4.能适应短期出差
房地产销售经理
6000-9000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖学历不限
岗位职责
•客户开发与维护:通过线上线下渠道挖掘潜在客户,如网络平台、门店接待、电话咨询等。维护现有客户关系,定期跟进意向客户,提供专业咨询与服务。
•房源销售与推广:熟悉公司代理的楼盘项目或二手房源,掌握区域市场动态。带客户实地看房,讲解房源优势,促成交易。
•谈判与签约:协助客户与开发商或业主进行价格谈判,协调签约、贷款、过户等交易流程,处理交易中的疑难问题。
•目标达成:完成个人及团队销售指标,定期提交销售报告与分析。
任职要求
•学历与经验:学历不限,大专及以上优先,市场营销、房地产相关专业更佳。无经验可免费一对一培训,有房地产销售、保险、汽车销售等经验者优先。
•能力素质:沟通表达能力强,具备亲和力和客户服务意识,抗压能力强,能快速学习房地产知识和销售技巧。
•其他要求:部分公司要求持有房地产经纪人资格证,自备交通工具或熟悉本地交通者优先。
薪资待遇
•薪资结构:通常为底薪+提成,底薪根据城市及经验而定,一般在6000-9000元/月左右,提成比例55%-80%,奖金无上限上不封顶。
•福利待遇:包括五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游等。
工作时间与晋升机制
•工作时间:一般为9:00-12:00,14:00-18:00,销售工作时间弹性,周末不休,周一至周五安排调休,每周1.5天
•晋升机制:通常为销售顾问→营业经理→门店负责人→区域总监等。
银行零售业务支持经理
3000-8000元/月
客户经理1-3年大专及以上消费金融相关经验对接银行渠道银行银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.配合客户经理开展外部市场拓展工作;
2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入;
3.协助银行完成贷后管理服务工作;
4.维护客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
5.完成银行方交办的其他相关工作任务;
6.推广银行个人信用贷款产品及业务;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.普通话流利,表达清晰;
3.具备良好的责任心和团队协作能力,能在压力环境下保持积极工作状态;
4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑;
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行
1000-2000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限博士及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
汽车销售专员
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
客户经理
1、负责接待展厅及线上咨询客户,通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求;
2、提供专业的购车咨询,清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问;
3、全面讲解车辆功能特点、技术优势,并结合竞品分析,安排并陪同客户完成试乘试驾,提升体验效果;
4、结合客户需求精准推荐适配车型,动态优化销售方案以提高成交率;
5、定期跟进已有客户,提供用车建议、维保提示及问题支持,持续维护客户关系;
6、积极拓展新客户渠道,确保达成既定销售目标。
任职要求:
1、具备主动性,工作认真投入,对汽车销售岗位充满热情;
2、有强烈进取心,能够承受工作压力,敢于迎接挑战;
3、具有良好的服务意识和团队合作能力。
业务经理
1.开展线下地推,将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所,挖掘潜在商户,完成销售目标。
2.为签约商户提供设备调试、安装服务,培训商户使用方法,解决售后咨询与客诉问题。
3.维护客户关系,通过数据分析优化设备投放策略,提升设备使用效能。
业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验快消品门店/柜台销售面销/陌拜批发/零售
1.依据公司发展战略,规划五指山及周边区域市场拓展路径,重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。
2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道,构建稳定合作关系,促进项目落地并探索创新合作模式。
3.组建并管理市场团队,全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成。
4.定期开展海南地区市场调研,分析竞争格局与政策变化,输出数据报告并提出策略优化方案。
5.联动运营、产品、财务等相关职能部门,推动资源协同与项目高效执行。
任职要求:
1.具有丰富的市场开拓实战经验。
2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。
3.熟悉市场分析方法,具备战略制定与规划能力。
4.擅长沟通协调与谈判,能有效对接各层级客户。
5.具备良好的问题应对与决策判断能力。
6.拥有相关行业从业背景者优先。
任职地点:五指山
销售区域经理
3000-4000元/月
区域销售交通补助五险一金1-2人1-3年高中及以上销售额提成弹性工作制建材
1、负责按照公司的营销政策,达成制定的销售任务目标;
2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作;
3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续,订货下单等工作;
4、负责销售款项的账目核对与催收;
5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等;
6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划;
7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新;
8、负责客情关系的建立和维护,提升客户满意度;
9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝;
10、完成上级领导交办的其他工作。
经理助理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融电子商务进出口贸易广告快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
找聘职位,营销主管
岗位职责
1,负责店铺的日常运营基本维护编辑,产品上下架,产品描述等。
2,负责店铺整体规划和运营管理。
3,负责店铺的优化和关键词。
4,定期对店铺及产品访问量,收藏量,转化率进行数据分析。
5,定期策划店铺活动,提高店铺名气,聚集流量和人气。
6,打造爆款商品并提出具体建议,执行实施。
岗位需求
1,有淘宝,阿里巴巴,天猫,拼多多工作经验的优先。
2,具有一定数据分析能力。
3,有耐心,细心,工作积极主动。
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