
机电项目主管
2-3万/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。全面统筹装饰项目中机电专业(包括暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及后期运维管理工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及实际项目需求。协调设计单位、施工方及设备供应商,解决各类技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,跟踪机电工程各阶段执行情况,保障按时完成关键节点。协同土建、装修等专业团队推进现场作业,确保交叉施工有序衔接,减少工序冲突与返工现象。
3.成本与质量管理。参与机电设备及材料的选型比选,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量执行情况,组织隐蔽工程及分部分项工程的质量验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产相关规定,定期排查机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规范。
5.团队协作与外部对接。负责机电施工团队的日常管理,开展技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电专业的报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,机电工程、电气自动化、暖通、给排水等相关专业背景。
2.具备5年以上建筑或装饰行业机电管理经验,有大型公建或商业项目经历者优先考虑。
3.持有机电工程方向一级/二级建造师资格证书或具备中级职称者优先。
4.熟练掌握CAD、BIM等专业软件,具备独立审图能力。
5.熟悉机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本管控意识和现场应急问题处理能力。
7.责任心强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神,能承受工作压力,接受短期出差或驻场安排。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬待遇)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(需根据项目需要进行调配)。
安装工程师
5-7千/月
安装工程师3-5年大专
公司经营冷却塔业务20多年,在海南有非常不错的口碑,而且海南多有台风,冷却塔业务市场需求量大,想学技术的来,要求能吃苦耐劳,长期稳定,必须服从工作安排!欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询!
一、工作内容
1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。
2、定期对冷却塔进行维护保养,减少故障率。
3、及时响应维修需求,快速诊断并解决设备故障。
4、接受海南省内调动,服从工作安排,哪个项目开工就去哪个项目干活,大部分是在海口。
二、岗位要求
1、年龄30-40岁,要求有C1驾照,会开车,懂得水处理、冷却塔清洁优先,有空调安装经验优先。
2、大专及以上学历,会用电脑,有电工证或焊工证优先,暖通、电气、机械设备安装经验最佳。
3、必须服从工作安排,能接受海南省内项目调动,需要一定体力,能吃苦耐劳,接受室外日晒工作,愿意学技术,要求长期稳定干活的,找临时工的请绕道!
4、能与公司合拍的,没有相关证件,满足其他条件也可以咨询。
三、待遇
项目基本都在海口,在海口项目时包午餐包住,其他市县项目包吃包住,月休6天,优先项目完成后再调休,属于公司的正式员工,能长期稳定就业,收入有保障。入职买社保,薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员,有晋升机会!
安装工
5-6千/月
安装工程师1-3年学历不限身体健康,能吃苦耐劳优先
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行,及时反馈安装过程中的问题并提出优化建议
3.对客户进行基础操作培训与使用指导,提升交付满意度
4.完成安装文档整理与归档,包括布线图、调试记录、验收报告等
5. 协同售后团队处理安装相关售后问题,提供技术支持
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规范
2.能独立完成设备定位、固定、接线、通电测试等全流程操作
3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 身体健康,能适应现场作业及短期出差
5. 持有电工证、登高证等相关资格证书者优先
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专安装/调试维修/保养非标设备自动化设备装配设备
工作地点:广东河源
岗位职责:
1、依据工艺及生产部门的实际需求,及时准确地调整设备参数与运行状态;
2、负责生产设备的预防性维护、周期性保养以及运行状况的巡检,保障设备稳定高效运转;
3、对设备突发异常迅速响应,主导或配合完成故障排查与修复,尽快恢复生产作业;
4、编制设备维护操作指导文件,并对一线操作人员开展相关技能培训;
5、确认设备易损部件及专用工具的采购清单;
6、针对设备运行过程中存在的难点问题,提出并参与实施改进与优化方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、电气类等相关专业背景,持有电工证者优先考虑;
2、掌握电气线路布线与安装调试技能,具备解决工装设备调试中技术问题的能力;
3、了解PLC基本原理,能熟练使用一种绘图软件进行辅助工作;
4、具备新能源行业工作经验者优先录用;
5、能够适应两班倒工作安排。
有机电工程师证,会网络,音响,交换机,设备的保养维修。
8千-1万/月
机电工程师学历不限弱电智能化系统综合布线系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
设备工程师(新厂洁净车间)
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责新建生产基地洁净车间整体建设跟进,全程参与车间规划、施工对接、设备进场、安装调试、验收交付全流程,统筹协调施工方、设备方、生产方各项工作,保障洁净车间按节点高质量落地建成。
2. 负责洁净车间配套暖通、净化系统、纯水、空压机、管道、电气及各类生产辅助设备的跟进安装、调试、验证工作,确保设备及车间环境满足洁净生产标准。
3. 负责洁净车间正式投产后的日常运维、故障排查、保养检修,制定设备定期维保计划、巡检制度,及时处理设备及净化系统异常,降低设备故障率,保障车间生产稳定运行。
4. 负责洁净车间设备台账、运维记录、验证资料的整理归档,落实设备管理及相关质量体系要求,配合各类审核、认证工作。
5. 优化洁净车间设备运行方案、维保流程,持续提升设备运行效率、洁净环境稳定性,降低运维成本,支撑车间标准化、常态化生产。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、设备工程等相关专业,有洁净车间建设运维经验者优先。
2. 熟悉洁净车间建设流程、净化系统及配套设备原理,了解洁净车间GMP规范、环境标准及设备验证流程。
3. 做事踏实细心、责任心强,具备良好的现场问题排查能力和动手实操能力,能适配新厂建设阶段性驻场跟进工作。
4. 具备良好的沟通协调能力、项目推进能力和团队协作意识,执行力强,能高效对接各方完成项目建设及运维工作。
办公设备维护工程师
4-8千/月
设备工程师1-3年大专网络设备计算机硬件复印机
招聘办公设备运维工程师,有意者可随时联系
主要为党政机关及事业单位提供服务,负责电脑、打印机、复印机等办公设备的维修与维护
薪酬待遇优厚,采用底薪+提成+补助结构,具体面议
具备相关工作经验者优先考虑,有政府单位服务经历者更佳
享受双休及法定节假日正常休息,工作节奏稳定
客房经理
4-6千/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3.统筹排班调度,指导培训下属员工,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
5.定期盘点物资、控制运营成本,配合财务完成预算执行与分析
任职要求:
1.具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础英语会话能力,熟练使用办公软件
4.有较强的服务意识和团队管理经验
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责动力设备的正常运行,根据设备运行情况制定相关维护计划,负责设备的日常保养、维修维护和故障排除;
2. 参与设备的改造与升级项目,进行技术升级,提升设备运行性能与效率;
3. 参与设备管理与运维相关工作,建立设备维护档案资料和日常运行数据,制定相应的维修流程和操作规程,负责设备的维护维修记录和报告;
4. 参与对设备的故障进行分析,提出改进建议与措施;
5. 学习新设备运维技术,掌握设备运行要点。
晶背设备工程师
1.2-2.4万/月
设备工程师5-10年本科半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体设备测试PVD设备薄膜设备
【岗位职责】
1. 维护管理FAB内晶背区设备的正常运行、检修。
2. 负责制定并执行设备维护保养制度,完成公司的设备完好率目标。
3. 负责晶背区新机台安装、调试及Release。
4. 负责产线异常处理,机台宕机恢复。
5. 负责机台零部件料号的建立,完成零部件采购工作及设备耗材管理、备品备件管理。
6. 负责机台性能优化、机台改造,提升产品良率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程类、自动化类、设备维修类等理工类专业。
2. 5-8年半导体相关工作经验,有半导体FAB大厂经验优先。
3. 熟知设备正确操作方法及运行与维护安全注意事项。
4. 熟知设备维护保养方法,及设备维修的一般流程。
5. 熟知设备主要构造及工作原理,能独立处理大型报警,并完成报告输出。
6. 熟悉MES系统操作,能熟练阅读外文机台操作手册及外文技术资料。
7. 接受轮班或值班工作制。
设备工程师本科
1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作;
2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作,记录相应台账;
3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施;
4、及时、准确上传数据;认真履行运维规范,及时汇报站点的异常情况;
5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理,数据的整理和趋势分析,定期的质量回顾;
6.完成领导交代的其他事宜;
要求:
1.大学本科及以上学历,化工类、环境类、给排水、生态等相关专业;
2.年龄40周岁以下(年龄截止为招聘公告日结束);
3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求;
4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验;
5.具有良好的沟通应变能力、积极向上,有职业道德,能够保守公司机密,遵守公司规章制度,责任心强;
6.会熟练驾驶车辆;
设备技术员
7千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容:
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线相关设备的日常巡检、故障排查与维修管理,确保设备高效稳定运转;
2、编制并落实设备预防性维护方案,推动TPM(全员生产维护)体系在生产现场的实施与持续优化;
3、参与设备技术升级与改进项目,运用CAD软件进行设备布局图、零部件加工图的绘制或审核工作;
4、完善设备运行台账、维修档案、备品备件管理等相关体系文件,协助完成体系内部审核及执行情况检查;
5、联动生产、质量、工艺等相关部门,解决设备运行过程中的各类技术问题,提升设备综合效率(OEE)。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验,有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑;
3、掌握机械原理等基础理论知识,熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术,了解电机控制等配套原理;
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与故障处理,熟知灌包装线设备的运行维护与管理要点;
5、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具;了解设备管理体系构建与执行流程,具有TPM体系推进实践经验。
高速设备工程师
5-8千/月
设备工程师1-3年本科需要出差接受无机械设备工程师经验
【岗位职责】
1. 负责高速设备的安装、调试与运行维护
2. 参与设备故障诊断问题
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力
2. 善于沟通,能与团队成员有效协作
3. 工作认真负责,具备较强的执行力
设备工程师(J13557)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年大专数控设备
岗位职责:
1、每日落实车间巡检工作,实时掌握设备运行状态,及时发现并处理问题,实施预防性维护与保养;
2、快速响应设备突发故障,确保问题得到高效解决;
3、制定设备备件需求计划及检修安排;
4、按周期完成所辖设备的维护保养任务。
任职要求:
1、大专学历,机械、电气类等理工科相关专业;具备3年以上同行业同岗位工作经验;
2、熟悉机加设备及表面处理设备维修者优先考虑;
3、有工厂电气系统、暖通设备维护实际经验;
4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任心;
5、熟练使用Word、Excel、CAD等常用办公软件。
设备工程助理
6千-1万/月
设备工程师1-3年本科生产维修AutoCAD
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理,并同步录入管理系统;
3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,具备设备安装、维护或改造经验者优先;
2、有半导体领域工作经验,熟悉行业基础知识者优先;
3、实践操作能力突出,能承受工作压力,接受出差或加班安排;
4、具备较强的沟通协调能力及服务意识;
5、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
安装工程师(水电气消防)
7千-1万/月
机电工程师5-10年大专二级建造师强电工程师负责驻场暖通传统行业一级建造师施工单位施工工程师电气消防管道给排水采暖管道弱电工程师
岗位职责:
1、参与暖通、消防、水电工程相关资料与文件的审核,提供可行性优化建议。
2、参与施工图纸会审及设计交底,负责交底内容的记录、整理、签署及分发工作。
3、负责自来水安装工程的现场技术指导与施工监管,确保工程质量与工期目标达成。
4、能够编制科学合理的施工进度计划,并对暖通、消防、水电工程进展进行跟踪检查,结合现场实际提出调整方案。
5、负责对暖通、消防、水电工程所用材料、设备、机械及施工班组的质量状况进行监督核查。
6、针对施工过程中存在的质量问题进行检查,并出具相应的整改建议。
7、参与工程隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工验收,做好本专业技术资料的归档与管理。
8、具备良好沟通协调能力,可独立完成安装类成本核算工作。
任职资格:
1、持有机电专业二级建造师证书者优先,大专及以上学历,建筑电气、给排水或相关专业背景。
2、掌握国家及地方建筑工程管理相关法律法规、行业技术标准及验收规范。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、包住
面试地址:郑州市金水区花园路(河南科技信息大厦2号楼)
上班地点:公司各项目部
建筑机电工程师3-5年大专Microsoft Project消防系统AutoCAD强电工程师BIM暖通负责驻场建筑顾问/咨询机构设备监控系统NavisworksLumion照明系统电气给排水Revit综合布线系统设计工程师
职位描述: 1. 负责专业图纸及模型的搭建与绘制;
2. 承担BIM模型的净空分析、管线综合深化出图以及可视化呈现等相关工作;
3. 对设计图纸开展优化与复核,编制综合性优化方案;
4. 在项目实施阶段负责BIM模型的持续更新与日常维护;
5. 制定BIM样板文件、构建标准化构件库、完成模型整合任务,熟悉BIM整体作业流程;
6. 与设计单位、施工单位、业主方及其他分包方进行对接与协调。
任职要求:
1. 建筑、结构、设备类相关专业大专或以上学历;
2. 具备1年以上BIM项目实践经验,专业能力扎实,熟练操作Revit、Lumion、Fuzor等常用软件;
3. 参与过完整的BIM管线综合深化设计,具备现场施工沟通协调能力,并能处理项目实施中各类技术问题者优先考虑;
4. 工作认真负责,积极主动,具备较强的学习能力、严谨的工作作风及良好的职业素养和团队协作能力;
5. 能够根据项目需要配合出差或驻场作业;
6. 拥有机电工程施工现场经验者优先录用;
福利待遇:
1. 财富保障:底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+餐饮补贴+出差津贴,月薪范围5000~10000元;
2. 劳逸结合:每周双休,享受法定节假日;
3. 基础保障:提供意外险及五险一金;
4. 贴心福利:定期组织员工聚餐、年度团队建设活动、每周下午茶等;
5. 晋升发展:公司定期开展内部培训,具备完善的晋升通道和调薪机制;
6. 工作地点:深圳。
其他信息语言要求:不限
设备维护工程师
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备精密设备非标设备
【任职条件】
1. 大专及以上学历,机械、化工、电气、自动化等相关专业,具备3年以上工业设备管理经验;
2. 熟悉机修、电气、仪表等多领域设备的故障诊断与维修,有化工行业或NMP回收精馏系统工作经验者优先;
3. 责任心强,沟通能力良好,能接受出差安排,执行力突出。
【岗位职责】
1. 可独立开展设备系统的日常巡检与维护保养工作,制定并实施针对性维护方案,独立处理机修类(如精馏塔、换热器、泵阀等)、电气类(如电机、电路、控制柜等)、仪表类(如传感器、变送器、流量计等)常见故障;
2. 能读懂设备图纸、工艺流程图(P&ID)、电气原理图及仪表接线图,具备系统安装与调试的现场协作能力,参与设备验收相关工作;
3. 具备较强的责任意识和沟通协调能力,能协同团队完成日常运维任务、突发故障应急处置,并做好系统运行数据记录及运维台账的整理归档。
机电项目主管
2-3万/月
建筑机电工程师5-10年本科施工工程师消防系统强电工程师传统行业一级建造师施工单位供配电系统弱电工程师弱电智能化系统高级职称设计工程师
工作职责
1.机电工程管理。统筹装饰项目中机电领域(含暖通、给排水、电气、消防、智能化等)的设计、施工、验收及运行维护工作。审核机电施工图纸与技术方案,确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。联动设计单位、施工方与设备供应商,解决专业技术难题,优化施工流程与工艺方案。
2.施工协调与进度把控。参与制定项目整体进度安排,监督机电工程按计划节点推进。协同土建、装饰等专业团队,保障各工序交叉作业有序进行,减少施工冲突与返工现象。
3.成本与质量管控。参与机电设备及材料的选型评审,兼顾成本控制与品质要求。监督施工现场质量管理,主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作。
4.安全与合规管理。贯彻执行安全生产管理制度,识别并整改机电施工过程中的安全隐患。确保工程建设符合节能环保、消防验收等相关政策规定。
5.团队与外部协作。负责机电施工团队的日常管理,组织技术人员培训。配合业主单位、监理机构及相关政府部门,完成机电类报审、检测及验收手续。
任职要求
1.本科及以上学历,建筑环境与设备工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业。
2.5年以上建筑或装饰行业机电管理工作经历,有大型公共装修或商业综合体项目经验者优先。
3.持有一级/二级建造师资格证(机电或电气方向)或具备中级技术职称者优先考虑。
4.熟练使用CAD、BIM等工程软件,具备独立审图能力。
5.掌握机电系统相关技术规范(如GB50034-2013、GB50242-2002等)。
6.具备良好的成本控制意识和现场应急处置能力。
7.责任心强,善于团队合作,能承受工作压力;沟通表达流畅,可接受短期出差或现场驻守。
8.薪资福利面议(依据个人资历与能力提供行业内具竞争力的薪酬)。
9.工作地点为公司总部(海口市)及各项目所在地(根据项目需要调配)。
设备TPM工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,推动管理改进措施,提出可行性改善建议并落实执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。
任职要求:
1、经验要求:具备5年以上热冲、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,能够独立构建设备TPM管理体系,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的设计与应用。
2、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业,年龄35岁以内,掌握统计学与逻辑学基础知识,具备基本的问题分析、推理与归纳能力。
建筑机电设计工程师月薪10000以上
1-1.3万/月
机电工程师
岗位职责
1. 负责建筑项目中给排水、暖通、电气等机电专业的设计工作,包括方案设计、初步设计及施工图设计。
2. 结合项目需求和规范要求,优化机电系统设计,确保设计方案的可行性、经济性及安全性。
3. 配合建筑、结构等其他专业完成设计协调,解决设计过程中的技术问题。
4. 参与设计交底、现场服务,配合施工单位解决施工中的设计疑问,确保设计意图有效落地。
5. 收集、整理机电设计相关资料,参与技术标准和规范的更新与完善。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 工作经验:
◦ 应届生或1年以内工作经验者,需具备扎实的专业理论基础,有相关设计实习经验者优先。
◦ 2年及以上相关工作经验者,需熟悉建筑机电设计规范及流程,能独立完成部分子系统设计。
3. 技能要求:
◦ 熟练使用AutoCAD、Revit等设计软件,了解BIM技术者优先。
◦ 掌握机电各专业设计原理,熟悉相关国家及地方设计规范、标准。
◦ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受一定的工作压力。
4. 其他:持有注册公用设备工程师、注册电气工程师等相关证书者优先。
栏目概述
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