急招！！：小初高全科老师 小初高线上一对一辅导（家教）纯线上，无需上门！ 【课时费】 小初高40-120/h，多劳多得，上不封顶；只要你愿意干，排课可以直接给你排满一整天，收入就非常可观了~ 如果一天2~3小时，轻松月多入5K~8K+ 【任职要求】 （1）全日本科及以上学历 （2）持有教师资格证者更佳 （3）有线上或者线下一年级以上授课经验（不接受无经验） 【结算方式】周结，，不收，无任何其他费用，正规兼职，签协议保障 【兼职介绍】 线上实时一对一教学（非录课），线上通过上课软件给学生授课，无需露脸，辅导范围涵盖小初高全科、奥赛，如果您有其他专业教学能力，可以与我们联系。时间灵活，与家长或者学员沟通对接好上课时间即可，一般是晚上和周末排课多，线上教学不用上门在家即可上课，自选安静场所授课即可，不收取任何，工资周结，走银行卡结算，从不拖欠。入职有简单的免费培训，然后通过一个简单试讲考核即可上岗。 【工作内容】 （1）根据学生需求自行制定教案辅导学生，进行课程讲授； （2）督促学生完成作业，及时回答学生对作业的提问； （3）每次课后及时跟家长反馈学生情况，做好沟通。 【工作要求】 （1）普通话标准，人品正直，能够因材施教，启发孩子的思维； （2）热爱教育事业，具备良好的教师职业操守和服务意识； （3）态度积极，耐心细心、有较好的心理素质； 【其他福利】 （1）授课满90小时，可开实习证明 （2）优秀老师享受节假日礼品礼金奖励 （3）优秀者可获得总部高薪offer

监督完成当日作业，检查正确率与书写规范，讲解错题，督促订正及预习复习。 招聘大学生实习生均可全职/兼职

岗位职责： 1. 根据学生学情和教学大纲，制定个性化线上辅导计划并实施一对一授课 2. 定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，调整教学策略 3. 精准讲解知识点，答疑解惑，培养学生的学科思维与自主学习能力 4. 与家长保持良好沟通，定期汇报学习情况及成长建议 5. 配合平台完成课前备课、课后作业批改及教学记录归档 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考点 3. 能熟练使用在线教学工具，具备良好的语言表达与互动能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，但需通过平台教学能力评估

【工作对象】 六年级学生（明年小升初冲刺阶段），学习基础中等，听话好沟通。 【工作内容】 1、周一至周四 每晚上门陪写作业 全程监督孩子高效完成学校作业，语文、数学、英语三科全部检查纠错，讲解错题、巩固当天知识点、督促预习复习，杜绝拖延、粗心问题。 2、周末任选一天上门专项补课 针对三科薄弱知识点查漏补缺、专项刷题、梳理考点，针对性提升成绩，冲刺小升初。 【工作要求】 1、熟悉小学六年级语数英全套知识点，懂小升初考点、有家教经验优先； 2、耐心负责、细心严谨，能管住孩子学习态度，纠正不良学习习惯； 3、大学生、全职家教、退休小学老师均可，无不良嗜好，稳定性高； 4、能长期稳定带完小升初一年，短期兼职勿扰。 【工作地点】 万宁本地上门 【薪资待遇】 面议（长期稳定优先，待遇优厚，靠谱老师可长期合作） 【应聘说明】 自带辅导经验、可试教，真心想带好学生、负责任的老师直接联系，混时间的勿扰！

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-31 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定适合的教学计划 2. 开展一对一形式的课程辅导 3. 定期反馈学生学习进展与课堂表现 4. 针对学生薄弱环节进行重点讲解与提升 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长有效交流 2. 态度认真，能够按时完成教学任务并保证教学质量 3. 有责任心，能够耐心指导不同学习水平的学生 4. 熟悉相关学科知识，具备较强的解题与讲解能力

【岗位职责】 1. 提供线上一对一教学服务，根据学生需求进行个性化辅导 2. 定期反馈学生学习情况，协助提升学习效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

教三个小朋友的英语，两个准备上一年级，一个准备上二年级，每天上午三节课 一节课45分钟，合计120元每天。下午不上课、 可以日结。

一对一家教辅导 初中高中数学物理化学

托管晚辅导招聘 工作地点：蓝海广场对面 工作时间：周一到周五晚上18点00到22点00（法定假日休息，工作结束得早就早一点下班）。 薪资待遇：面议（有晚餐） 工作内容：监督并辅导一到三年级孩子们完成学校作业 联系方式：（龄予老师）

琼中黎族苗族自治县招泥瓦工、工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招装修木工、贴砖

开支快

琼中黎族苗族自治县招电工5名，有电工证者

琼中黎族苗族自治县招绿化种植

【岗位职责】 1. 维护家长及学员关系，跟进学习情况，管理学员考勤，并完成排课沟通； 2. 在客户亲密及满意度基础上，完成一定业务指标如短转长、扩科转介绍、续费等； 3. 应对突发情况：如教师请假、调课，学员加课，换师等，完成与学员、家长、老师的沟通协调工作； 4. 校区维护，查课、巡课，物资教室盘点； 【岗位要求】 1. 沟通能力强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 2. 有较好的学习能力、应变能力、抗压能力；

正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位要求： 1：本科及其以上学历，师范 教育 汉语言专业优先。有教培教务/班主任经验。 2：亲和力强，擅长和家长 学生沟通，情绪稳定 有耐心。 3：热爱教育行业，责任心强。 工作内容： 1：负责学生在校期间的管理工作 2：负责对学生教学进度的追踪及了解 3：负责与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4：针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

1.主要负责辅导小学和初中生的作业，及时疑题解答 2.要有责任心，工作认真 3.学员课时跟进，管理课堂纪律

岗位职责： 主要负责辅导小学和初中生 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和应急处理能力 3. 普通话标准，表达清晰，富有亲和力与感染力 5.有班主任/辅导员工作经验者优先

岗位职责: （1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； （2）负责学籍信息管理，精准落实学员课时安排； （3）跟踪并掌握学生学习进度，提供全面学习指导，做好回访记录，及时发现并解决学生各类问题； （4）保持与家长的高效沟通，确保信息畅通； （5）协同咨询、教学等部门，共同推进校区教育教学工作的顺利开展； （6）关注学生及家长的思想动态，适时推进保单与续费相关工作； （7）完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: （1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先； （2）有教育教学经验，具备班主任工作经验，熟悉行业基本情况； （3）具备优秀的书面与口头表达能力，条理清晰，应变力强，具备良好的协调、沟通及组织能力，学习能力强，善于人际交往，富有亲和力； （4）具有团队合作意识，工作认真负责，积极敬业。 职业晋升空间： 管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校理校长——校区校长——城市校长... 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。 职位福利： 绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、五险一金、免费停车、试用期全额、员工旅游

（1）教学工作：按时高效完成授课任务，确保教学质量，对学员学习效果负责； （2）家校沟通：定期向家长反馈学员学习进展，提供专业学习规划建议，维护良好的家校关系，提高家长认可度； （3）学员服务：关心学员发展动态，跟踪记录学习情况，策划组织学员活动（如成果展演、阶段性展示等）； （4）教学教研：参与教研团队的集体备课、试讲评课，协同完善课程内容与教学方案，持续提升教学能力； （5）续费转介绍：协助课程顾问开展学员续费工作，配合推动老学员推荐新学员的相关事宜。

贝尔安亲高端托管机构（经十一路校区） 工作内容 1、负责学生日常托管与安全监管，营造安全有序的教育环境 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生学习积极性与参与度 3、定期与家长交流，及时反馈学生在校的学习进展与生活表现 任职要求： 1、富有责任心与关爱之心，关注学生的身心发展与个性化需求 2、具备较强的组织协调能力，能高效完成班级日常管理工作 3、具备团队合作意识，积极配合团队推进教育教学服务质量 4、有相关从业经验或持有教师资格证者优先考虑

1. 日常排课与调课 1）结合学员时间安排、教师资源配置及学科优先级，制定个性化课程计划 2）应对临时调课情况（如身体不适、考试时间冲突），及时协调替代师资 3）提升教师授课时间使用效率，减少时间空缺 每周五18:00前发布下周课程安排 调课处理响应时间不超过2小时 2. 课程通知管理 1）通过多种方式发送提醒（课程开始前24小时企业微信消息推送，开课前30分钟语音确认） 2）对异常情形进行预警（如教师未按时到岗、设备运行异常等） 3. 课堂跟课督导 参与学员首节课旁听并开展随机课堂抽查（每周不少于2次），填写《课堂质量反馈表》 关注学员学习状态（如摄像头开启情况、互动频率），发现异常及时干预 课堂相关问题在一周内反馈至顾问同事 整理课堂亮点片段（用于向家长展示教学成果） 4. 协同顾问优化日常及阶段性服务品质，共同提升所负责小组的家长满意度，达成续费与退费管理目标 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业不限，有意愿长期发展于在线教育领域； 2、具备良好沟通能力和服务意识，普通话标准，责任心强，耐心细致； 3、性格积极乐观，进取心强，能面对压力与挑战，有课程销售或电话销售经验者优先

岗位：初中 全职/兼职托管老师 【岗位职责】 1. 负责托管学生日常安全管理、班级纪律维护，营造良好学习环境。 2. 辅导小学生/初中生完成当日各科作业，检查作业、订正错题，讲解疑难知识点。 3. 监督学生养成良好学习习惯，针对薄弱知识点进行简单查漏补缺。 4. 每日记录学生学习情况，及时和家长沟通反馈学生在校表现与作业情况。 5. 配合校区完成日常教学、卫生整理及相关托管工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，师范专业、持有教师资格证、有托管经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 熟悉中小学课本知识，解题清晰、耐心细致，善于和孩子沟通。 3. 热爱教育行业，责任心强、态度端正，工作稳定、服从安排。 4. 无不良嗜好，品行端正，有亲和力，有良好的服务意识。 【福利待遇】 1. 综合薪资：4000—8000元/月（底薪+绩效+提成+节日福利），能力优异薪资面议。 2. 福利：法定节假日、定期团建、节日福利、晋升通道完善。 【工作时间】 周一至周五下午班，寒暑假及周末正常排班，单休。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，开展一对一线上或上门辅导 2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与练习 3. 定期向家长反馈学习进展，沟通学习方法与习惯培养建议 4. 激发学生学习兴趣，提升自主学习能力与学科素养 5. 配合完成课前备课、课后作业批改及阶段性学习评估 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 能独立授课，熟练使用在线教学工具或居家教学环境 4. 有家教经验者优先，师范类院校或相关专业背景者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，认同因材施教教育理念

腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，可就近安排，可提供住宿，具体欢迎详聊。 【岗位职责】 1，接收前期咨询招生来的学生，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学生的老师及课表，监督学生上课率，对课程变动等情况进行协调安排； 2，不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态，学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理，作业管理，自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进； 3，定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费，扩科及转介绍等； 4，做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全； 5，积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。 [任职要求] 1，本科及以上学历，教育学，心理学等相关专业毕业。 2，形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识； 3，性格开朗，责任心强，具有良好的沟通表达能力； 4，具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作； 5，工作具有一定条理性，有序推进事务性工作； 6，有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。 如果前5项契合度较高的，无经验的亦可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。 [薪酬福利] 1，薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。 2，福利： 1)节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2)年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6)常规福利：五险一金，优秀员工评选。 [培训学习] 1，内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业，最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2，外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院，世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销，教育行业各业务实操，团队管理，职场心态，家庭教育，家庭关系，佛学智慧，身心健康等各领域，集学识，技能，眼界，心态，思想，智慧，价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 [职业发展] 班主任-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 年级：小学、初中、高中 工作内容：上门一对一伴学 工作地点：赤坎、霞山、麻章 薪酬水平： 小学：70—230元/次 初中：90—270元/次 高中：120—300元/次 （暑假做10-15天基本2100~9000元，接单越多，薪酬越多） 【岗位要求】 1. 时间稳定，符合以上工作时间 2. 本科在读或毕业 具体岗位需求如下： 1. 科目：升初一数学 时间：7月6号之后下午开始上课，（15节课） 情况：成绩中上 地点：瑞云城市花园 薪酬：180/2h 要求：认真负责，严慈相济，有两年以上全职教学经验的老师 2. 科目：升初一英语 时间：7月6号之后下午开始上课，（15节课） 情况：成绩中上 地点：瑞云城市花园 薪酬：180/2h 要求：认真负责，严慈相济，有两年以上全职教学经验的老师 3. 科目：初三政治 时间：周四晚上7:30-9:30 情况：80-90分 地点：培才寸宝路 薪酬：200/2h 要求：认真负责，有两年以上全职教学经验的老师 4. 科目：初三物理 时间：周六白天和周日早上10：30-12：30（选其中一个时间段） 情况：成绩一般 地点：麻章南亚郦都 薪酬：210/2h 要求：认真负责，有两年以上全职教学经验的老师 5. 科目：初三数学 时间：周五晚上，或者周六上午、周六晚上、周日全天（一周两节） 情况：成绩中上 地点：坡头区海东广场 薪酬：220/2h 要求：认真负责，有两年以上全职教学经验的老师

【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作。 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况。 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，并有志于在教育行业长期发展。 2. 相貌端庄，举止大方得体，有亲和力，普通话标准。 3. 具有良好的沟通协调和分析总结能力，有一定的计划和规划能力。 4. 有较强的责任心和耐心，有较强的观察能力。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：底薪+提成。 2. 福利体系：五险一金+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动。 3. 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教。 4. 晋升体系： 1.1 部门方向：初级-中级-高级-主管-经理-总监 1.2 分校方向：初级-中级-高级-主管-分校长助理-分校长-区域校长 5. 工作时间：9:00-18:00，一周1-2天晚班，晚班上班时间13:00-21:00，大小周休息。

1. 负责学生日常管理及心理疏导工作； 2. 维持课堂秩序，助力学生身心健康发展； 3. 策划组织班级活动，提升集体凝聚力； 4. 与家长保持有效沟通，协同促进学生成长； 5. 落实学校交办的其他相关任务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！