[岗位职责] 1.通过电话进行客户开发、邀约，并在专业指导下为客户提供专业咨询服务 2.与客户保持沟通，完成客户资料的邀约及日常维护工作 3.公司提供系统的专业知识培训，提升沟通技巧与业务能力 4.不限学历，欢迎应届毕业生加入 5.工作时间上午9:00~12:00，下午14:00~19:00，中午休息2小时，每周休息一天半，周日下午出勤，享受国家法定节假日及年假十五天带薪休假

【星宏辉定制招聘】万宁本地市场营销岗，寻找发光的你！ 星宏辉定制——万宁市本土全屋定制源头厂家，深耕设计、生产、安装全链路服务！现因业务拓展，急招2名市场营销专员，专属福利与成长平台已就位，就等优秀的你加入！ 岗位要求： -核心条件：万宁市本地人，熟悉本地市场，沟通更有优势； -性别年龄：，25-45岁，有活力、有冲劲，擅长客户对接； -经验优先：有市场营销、家居建材行业经验者优先录用，无经验可带教。 薪资待遇： -基础保障：月薪2500元+高额业绩提成，多劳多得，上不封顶； -本地优势：无需跨城奔波，家门口的稳定好岗，兼顾工作与生活。 如果你熟悉万宁本地市场，渴望在本土企业实现自我价值，快来加入我们！ 联系电话：（微信同号） 工作地点：万宁市，市区，星宏辉定制工厂

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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一、任职要求 1.具备销售能力：有相关销售经验者优先，能够适应电话或网络销售模式； 2.抗压能力强：具备较强的自我激励意识，渴望高收入，能承受工作压力。性别不限； 3.年龄******，性别不限 二、岗位职责 1、利用网络渠道及工具开展产品推广与宣传，对接客户并完成签约； 2、收集和整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 3、制定个人销售方案、执行销售计划，并达成既定业绩指标； 4、前期以电话开发客户资源为主，后期转为以线上维护客户为主，办公地点固定，无需外出跑动； 5、公司拥有自主品牌，提供成熟产品支持。 三、薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+绩效奖金+五险一金，综合年收入10万元以上； 2、员工福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩奖励（涵盖科技礼品、现金红包、国内外旅游等）； 3、系统化培训体系：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业价值观等内容； 4、多样化团队活动：如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等； 5、晋升通道顺畅：可快速晋升至主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 冬令时8:30-12:00；14:00-18:00（午间休息两小时） 地址：海口美兰区恒庆商业广场2楼

岗位职责： 1、高效推广产品并促成客户订单，做好商品陈列展示及视觉呈现，保持与客户的顺畅沟通，定期跟踪维护终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞品信息，并及时整理上报区域主管； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品的覆盖范围和销售渠道； 4、策划并落实销售区域内的各项促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格乐观正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力与学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队协作； 3、对快消行业有热情，期望在该领域长期发展； 4、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长 备注：销售分部办事处地址在屯昌，实际工作地点在琼中县

年龄：25-45岁 基本要求： 1、执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、能吃苦耐劳。 2、商超、流通渠道门店实操专业，具备门店网络客情资源。 3、有洗涤、纸品、卫品、口腔产品类相关工作经验3年以上。 4、学历要求中专文凭以上（有能力的条件可放宽） 薪酬架构：底薪+高额提成+级别奖励（综合薪资5-7k） 工作时间：8-12,14.30-18.30 工作内容：每天拜访八所周边乡镇的客户，进行推销，维护公司的老客户。 放假时间：每周日、法定节假日正常放假

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：11:30-次日02:30、17:30-21:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-1-30 招：目前只招长期工！ 1.工作内容： 从事体验式推广与销售，公司携手三亚多家知名餐饮门店，游客用餐期间可享受免费试吃服务，进而开展产品推介。 主营商品包括芒果干、椰子脆片、椰子糖、椰子糕及海南鹧鸪茶，在三亚旅游市场具备良好口碑。游客出行常选购特色伴手礼馈赠亲友，礼尚往来本是中华传统，我们的产品口味出众，广受游客喜爱，配合先尝后买模式，更容易赢得顾客认可与购买。 2.薪资和工作时间： 中午11:30—14:30，傍晚17:00—21:30（每日工时不超过八小时），月薪5000—10000以上，收入与个人销售业绩直接挂钩，多劳多得，挑战性强，适合追求高收入且乐于接受挑战的你加入！期待你的到来！ 3.待遇和条件： 公司统一安排住宿并包食宿，入职前由专人指导带教培训；需性格外向、热情主动，具备良好沟通能力，富有责任感，有销售经历者优先考虑，性别不限，年龄要求18—36周岁。 4.工作地址： 三亚湾—日月湾—神州半岛—万宁 5.日常较繁忙，未能及时回复信息敬请谅解，欢迎来电咨询，瑾霖期待您的加入！

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

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1.全面负责路桥项目现场施工组织，统筹班组调配与工序衔接，确保施工进度按计划实施； 2.强化劳务班组日常管理，维护施工队伍稳定性； 3.严控施工质量与安全生产，监督作业人员规范操作，及时排查治理安全隐患，杜绝违章行为； 4.对接总包单位及监理方现场工作，传达施工需求，反馈执行情况，配合完成验收及整改要求； 5.落实成本控制措施，审核材料申领与机械使用，减少资源浪费，推进进度款申报及签证办理； 6.具备3年以上路桥工程劳务管理经验，熟悉路基、路面、桥梁基础等施工流程及班组协作方式； 7.项目位于海南，需长期驻守施工现场。

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岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

一、公司简介 宁夏星磊健康管理有限公司专注于健康管理服务领域，聚焦慢性病预防与干预、健康权益卡推广等核心业务，致力于为企业及个人提供专业、个性化的健康解决方案。现因业务高速拓展，诚邀具备销售开拓能力、对健康产业充满热情的伙伴加入，共同开拓市场！ 二、岗位职责 1.渠道拓展：负责公司健康卡产品的企业端分销推广，定向开发企业、机关事业单位、社会团体等B端客户资源。 2.客户拜访：主动规划拜访路线，上门推介不同等级健康卡的权益内容，根据客户需求定制专属分销方案。 3.签约回款：跟进客户洽谈全流程，促成健康卡分销合作签约，确保款项及时回笼，完成个人销售指标。 4.客户维护：建立并维护长期稳定的客户关系，定期回访合作客户，收集使用反馈，协助解决客户疑问。 5.数据管理：整理客户资料，建立完善的客户档案，定期复盘销售数据，分析市场动态并优化拓展策略。 三、岗位要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、健康管理、公共关系等相关专业优先；有B端客户销售、企业渠道拓展经验者可放宽学历要求。 2.能力素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能够独立完成客户开发、洽谈、签约全流程；熟悉本地企业资源或拥有相关行业人脉者优先。 3.职业素养：工作积极主动，目标感强，能承受一定的销售压力；具备良好的责任心和团队协作精神，认同公司健康管理理念。 4.其他要求：能适应高频外出拜访客户的工作节奏，自备交通工具者优先。 四、薪酬福利 1.薪酬结构：采用纯提成制薪酬，根据健康卡不同等级设置差异化提成比例，分销金额越高、卡种等级越高，提成系数越高，收入上不封顶。 2.团队福利：定期组织团建活动，包括户外拓展、行业交流分享会、聚餐等，增进团队凝聚力，提供行业资讯交流平台。 3.成长支持：提供产品知识、销售技巧专项培训，助力快速熟悉业务；表现优异者可晋升为区域渠道主管，负责团队管理与市场统筹。 五、应聘方式 联系咨询：招聘负责人：锁部长，联系电话：；闫经理，联系电话： （工作日9:00-18:00） 面试地址：宁夏星磊健康管理有限公司

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度领导 4.领导交办的其他事 薪资福利： 底薪（5-10K）+绩效+奖金+提成+补助+社保 试用期工资不打折 周末双休，朝九晚六，工作环境氛围好 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识与抗压能力 2.主动积极，具备较强的市场敏感度和开拓精神 3.有渠道销售或相关领域工作经验者优先考虑 4.大专以上学历，专业不限，有成功案例者可优先录用 5.具备团队协作精神

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责: 1.配合客户经理开展外部市场拓展工作； 2.负责贷款相关资料的信息整理与系统录入； 3.协助银行完成贷后管理服务工作； 4.维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 5.完成银行方交办的其他相关工作任务； 6.推广银行个人信用贷款产品及业务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话流利，表达清晰； 3.具备良好的责任心和团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 4.有个人贷款业务相关经验或理解者优先考虑；

客户经理 1、负责接待展厅及线上咨询客户，通过有效沟通掌握客户的购车预算、偏好与实际使用需求； 2、提供专业的购车咨询，清晰解答关于车型配置、性能参数、价格政策等相关疑问； 3、全面讲解车辆功能特点、技术优势，并结合竞品分析，安排并陪同客户完成试乘试驾，提升体验效果； 4、结合客户需求精准推荐适配车型，动态优化销售方案以提高成交率； 5、定期跟进已有客户，提供用车建议、维保提示及问题支持，持续维护客户关系； 6、积极拓展新客户渠道，确保达成既定销售目标。 任职要求： 1、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位充满热情； 2、有强烈进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 3、具有良好的服务意识和团队合作能力。

【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销方案与策略； 2.完成总部布置的各类工作任务并有效执行； 3.统筹门店各部门的职能分工与协调管理； 4.组织开展员工的业务培训与能力提升工作。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

岗位职责： 1、全面支持销售团队日常运作，统筹制定销售部门工作计划并推动执行落地； 2、负责展厅日常运营管理工作，包括展车陈列维护、环境清洁监督及销售人员服务规范检查； 3、妥善处理客户投诉及各类突发情况，持续提升客户满意度，保持良好的客户互动关系； 4、负责销售车辆的进货、销售与库存管理，确保数据准确、流程合规； 5、组织开展销售顾问的业务培训，提升团队专业素养与服务质量； 6、协调部门内部各项事务，定期组织并主持工作会议，保障信息高效传达。 任职要求： 1.具备汽车销售或保险行业相关工作经验； 2.具有较强的团队合作意识和优质客户服务理念； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力。

岗位福利：包吃包住，月休四天，无经验要求，18-30岁

-房地产客服10人 岗位职责: 1.负责通过电话、新媒体平台的线上销售活动，推广公司房产产品 2.与客户进行有效沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够在线上环境中迅速建立联系 2.能够独立完成销售任务，对结果负责 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同推进项目进度 薪资待遇及休假： 1.3500无责底薪+20%～40%提成 2.每周一固定休息 3.上班时间：8点-12点。下午2点-5点半 地点:三亚市舟航大厦 心动可以联系我的 电话

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发：​ 1.深入研究目标市场，制定并执行有效的市场拓展计划，积极挖掘潜在客户资源； 2.通过线上沟通、实地拜访、参加行业展会、线上营销等多种渠道，主动接触潜在客户，建立初步联系，介绍公司产品及服务优势，寻求合作机会；​ 3.对潜在客户进行筛选与分类管理，重点跟进高价值客户，提高客户开发的效率与成功率； 4.根据公司制定的销售任务，制定个人销售计划与目标分解，确保按时完成甚至超额完成销售业绩指标；​ 5.深入了解客户需求与市场痛点，及时反馈给公司内部相关部门，推动公司产品与服务的持续优化与创新； 二、客户关系维护与管理：​ 1.负责现有客户的日常沟通与维护，定期回访客户，了解客户使用产品或服务后的反馈意见，及时解决客户问题与投诉，提升客户满意度与忠诚度；​ 2.与客户保持密切联系，挖掘客户的潜在需求，为客户提供个性化的解决方案，促进客户的长期合作；​ 3.组织客户活动，如产品培训、技术交流、客户答谢会等，增强客户与公司之间的互动与粘性；​ ​任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。​ 2.技能要求：​ (1)具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户介绍产品与服务，倾听客户需求并给予有效回应；​ (2)熟练掌握销售技巧，具备较强的客户谈判能力与销售促成能力，能够灵活应对各种销售场景与客户异议；​ (3)良好的客户关系管理能力，能够建立并维护长期稳定的客户关系；​ (4)具备基本的数据分析能力，能够通过销售数据的分析，总结经验教训，优化销售策略；​ (5)熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以及常用的销售管理工具； 3.素质要求：​ (1)具有强烈的目标导向意识，对销售工作充满热情，有强烈的成功欲望与自我驱动力，能够积极主动地开展工作，努力达成销售目标；​ (2)具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力与销售指标压力下，保持积极乐观的心态，持续高效地开展工作；​ (3)工作认真负责，注重细节，具有良好的执行力与时间管理能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成；​ (4)具备较强的学习能力，能够快速了解公司产品与服务、行业知识及市场动态，不断提升自身业务能力与综合素质；​ (5)具有良好的团队合作精神，能够与团队成员相互支持、协作配合，共同实现团队目标。​ 福利：双休、早九晚六、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

销售BD急聘！ 海南最大餐饮供应链平台|无责底薪6000起|提成上不封顶|带薪带教 为什么选冻品云？ 服务全省10000+餐饮店，3000+食材（肉禽、蔬菜、调料等）一站式采购，不止卖冻品！ 客户覆盖火锅、茶餐厅、烧烤摊全业态，“客户要啥我们有啥”，开单更易！ 你要干的3件事（干好就赚钱） 1.拓新客：跑街拜访餐饮店老板，用冻品云APP/小程序解决进货痛点 2.护老客：帮客户查单、催配送、搞促销，让订单越下越多 3.赚提成：卖1箱鸡翅得1箱的钱，卖10吨牛肉得10吨的钱，多劳多得无上限 我们要这样的你（不看学历看本事） 硬条件（必须有） 有电动车/摩托车（跑店刚需） 会用手机（微信下单就行，超简单） 软素质（更重要） 敢搭讪：拦得住快餐店老板聊上几句 能吃苦：38℃高温也能跑满20家店 想赚钱：把业绩指标当动力，拒绝“躺平” 无经验？没关系！老师傅手把手教话术，采购部随时撑腰 你的收入，自己说了算（真实可查） 收入构成核心说明 无责底薪6000元/月 提成每单实时结算，上不封顶 综合薪资正常干1万+，拼命干2万+ 试用期2个月，开单达标可提前转正 专属福利，别人没有的我们全给 150元包三餐：过节有福利 带薪培训：第一周师父1对1跟跑，教你如何开单 快速晋升：销售BD→片区组长→BD经理（只看业绩不看资历） 工作模式：自由但不松散 时间自己定：建议早攻早餐店、晚攻烧烤摊，灵活高效 考勤很简单：每天拜访20家店（微信定位打卡），月底业绩说话 办公地点：海口市椰海大道337号冻品交易中心 怎么加入？（面试就聊怎么赚钱） 面试地址：冻品云总部3楼人事部（导航“海南省冷冻品交易中心一号楼”） 联系人：赵经理、方女士 必带物品：身份证 你缺的不是能力，是敢拼的决心！2025销售战队扩编，下一个晋升的就是你！