招收火星翻译平台储备译者 1. 具备3年以上在翻译公司从事全职或兼职翻译工作的经历 2. 熟练掌握CAT翻译工具的使用 3. 在IT、通讯、技术、专利、政府宣传、法律、金融保险及游戏等行业领域具备翻译经验者优先 4. 语种不限

职位亮点 1. 专注笔译方向，深入专业领域——加入信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司，享受持续稳定的翻译项目支持 2. 双通道发展路径：既可深耕笔译晋升为资深译审，也可向口译方向延伸职业发展空间 3. 简洁专注的工作氛围，助力全心投入提升翻译专业能力 工作内容 1. 承担信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司各类文档的笔译与审校任务 2. 结合自身专业背景（如法律、商务、科技等），重点承接对应领域的文件处理 3. 表现优异者有机会参与口译任务，推动职业路径多样化发展 任职要求 1. 英语相关专业本科或以上学历（欢迎应届生投递） 2. 热衷翻译工作，注重语言表达的准确性与流畅性 3. 具备译审经历者将获得更具竞争力的薪酬待遇 我们提供 能力导向薪资：译员水平决定初始薪资（具体可面议） 五险一金＋绩效奖金 明确晋升路径：高级翻译→译审→部门主管 系统化培训机制，加速专业成长 舒适办公环境：周末双休＋带薪年休假 加入我们 信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司为每位译者打造： 1. 长期稳定的项目供给 2. 专业的职业发展平台 3. 融洽协作的团队文化

工作内容 1、负责外贸采购及跟单相关工作； 任职要求 1、具有较强的阿拉伯语口语交流能力； 2、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力； 3、工作态度积极，抗压能力强，目标明确。

1：工作内容 负责协助销售完成开单，线上接听客户语音，通过面对面视频形式介绍产品（饮品），需具备流利的英语表达能力，性格要求外向开朗，大大方方为佳 2：工作时间 9:00-18:00，周末双休 3：福利待遇 底薪4000元+2%-5%提成 4：本岗位 不提供五险一金，请知悉后再联系 5：本公司为工作室性质，办公氛围轻松简单 6：期望寻找一位合适的翻译人员长期合作，合作高效，薪资可叠加

1. 具备阿里国际站操作经验，能及时处理询盘，完成选品及上架工作，具备一定英语能力，口语流利者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能够规范整理客户信息并做好登记管理 3. 性格积极乐观，善于沟通，具备较强的学习能力和进取心 4. 专业为跨境电商、国际贸易、商务英语等相关方向者优先录用 5. 主营户外用品，公司提供食宿

岗位职责： 一、核心翻译任务 1.承担商务陪同口译（包括会议、谈判、考察等场景），保障中英文信息实时精准传递； 2.负责技术类文件（如产品说明书、合同文本、投标书等）、企业宣传材料及网站内容的书面翻译，确保符合专业术语标准与本地化表达习惯； 3.搭建并持续优化专业术语资源库，定期维护更新，提升翻译统一性与效率。 二、项目与商务支持 1.参与海外项目实地协作，提供语言协助及跨文化沟通应对方案； 2.协助开展客户对接工作，处理英语区客户的邮件往来、函件及日常交流事务； 3.汇总翻译相关数据资料，形成报告以支撑团队决策。 三、行政与外联工作 1.配合完成外籍人员日常行政支持（如差旅安排、费用报销、生活物资采购等）； 2.对接政府相关部门及外部合作单位，消除涉外事务中的语言沟通障碍。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语或翻译类相关专业，须持有英语专业八级或CATTI二级及以上资质证书。 2.英语可作为主要工作语言。 3.熟悉商务英语应用场景。 4.有外企从业背景或海外学习经历者优先考虑。 5.能够适应高频次出差（含国内及国际行程）。 6.具备俄语翻译能力者优先录用。

工作经验三到五年，能随机应变，思维灵活。

与业务团队共同对接海外客户翻译工作，掌握门窗及铝型材相关专业知识， 熟悉外贸操作流程，具备良好的沟通协调能力

设备安装现场韩语 翻译

地点琼中，有两套大木门要装，有师傅要做的联系我

海南琼中搅拌站要铲车司机一名有意者联系

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩，平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩，400-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在10天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系

琼中/万宁招工地小工/杂工

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工

英语翻译，每天工作9小时，每星期休一天

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

需要您外语本科毕业，适应晚上工作。我们主要是面向美澳政府官员宣传，所以你要有比较宽的知识面。其他小语种我们也欢迎!

我司主营业务为投资咨询，商业咨询，移民投资规划 工作内容： 1.负责客户文件的翻译和核对 2.配合顾问解答客户/渠道的疑问 3.对客户的申请资料进行核对及内容补充 3.完成领导安排的其他工作 要求：英语专业四级以上，具有基本的公文写作能力 工作时间： 周一到周五 9：30-18：30 员工福利： 每个月员工聚餐和生日聚餐，年度旅游团建等

工作内容： 1. 配合项目经理完成译前审核、文档排版、译后校对等相关事务 2. 利用公司提供的资源与平台，系统学习翻译项目的操作流程与管理方法 3. 试用期为六个月，考核达标后可晋升为项目经理 岗位要求： 1. 具备一定的翻译实践经历，有项目助理相关经验者优先 2. 英语专业能力突出的应届毕业生亦可申请 福利： 五险一金、年度体检、十三薪、生日福利、团建活动等

回复公司日常邮件 完成上级交办的各项工作任务 翻译及起草合同类文件 任职要求： 英语口语流利，具备大学英语六级水平（专业八级者优先考虑） 应届毕业生，有涉外知识产权领域工作经验者优先 上班时间： 9:00～12:00 13:00～18:30 实行8小时工作制，周末双休，依法缴纳五险

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-12 我们正在招募一位对人文社科类书籍怀有浓厚兴趣、具备丰富经验的中文至葡语图书翻译人员，共同推进一项高品质的图书出版计划。如果你热衷于翻译事业，注重语言表达的准确与美感，并致力于将优质的中文著作呈现给葡语读者，欢迎加入我们的团队！ --- 职位要求： 1.语言能力：葡语达到母语水平或C2等级，精通中文阅读理解，能够精准捕捉原文语义、文体特征及文化内涵。 2.翻译经验：具备人文社科类图书翻译经历，尤其在文学、历史、哲学、社会学等领域有实际出版案例，需提供过往译作或相关证明材料。 3.专业素养：文字把控能力强，关注细节处理，兼顾译文准确性与语言流畅度，符合出版标准。 4.协作精神：能与编辑团队高效沟通，按时完成各阶段任务，接受修改建议并积极完善译稿。 --- 工作内容： ·负责将中文人文社科类书籍内容翻译为葡语，确保信息完整、表达自然。 ·配合编辑进行译文修订与校对工作，保障最终稿件质量达标。 ·根据项目进度合理安排时间，准时提交译稿。 --- 我们提供： ·具有市场竞争力的稿酬待遇，具体面议。 ·与专业出版团队协作的机会，参与高水平文化出版项目。 ·持续合作空间，助力个人翻译履历积累与提升。

工作职责: 1.负责培训课程的翻译及陪同口译相关工作 2.该岗位以口译为主，兼顾笔译任务 3.协助整理与海外客户的各类资料 岗位要求 1、本科及以上学历，英语专业八级或以上水平，具备出色的口译能力 2、有工程、机械、船舶等领域翻译经验者优先考虑 3、踏实肯干，性格开朗积极 4、能接受后期国内出差（大连、三亚），出差期间食宿统一安排 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息，每日享有额外餐补

工作职责： 1、承担通信、半导体、光电领域相关专利文档的翻译任务； 2、熟练使用CAT工具（如Trados、SDLX）进行翻译处理； 3、熟悉多种文件格式（如HTML、RC、HELP等）的翻译规范与流程； 4、依据翻译记忆库及术语表，忠实原文内容，高效完成项目负责人交付的翻译任务。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业背景：通信、半导体、光电等相关专业优先 3、工作经验：认同本地化翻译行业发展方向，优秀应届毕业生亦可考虑； 4、语言水平：具备较强的英文理解能力与出色的中文表达能力（持有CET-6、TEM-8或BEC2及以上证书者为佳）； 5、职业素养：工作认真细致，具备责任心及良好的团队合作意识。 发展路径：翻译——校对——语言专家/项目经理 工作时间：周一至周五08:30-17:30，周末双休，公司提供工作餐及节日福利。

岗位职责: 1.参与各类翻译任务，协助开展英语至其他语种的翻译支持； 2.配合团队完成日常交流，确保信息传达准确无误； 3.参与会议的安排与筹备，维护翻译服务的质量与效率； 4.协助处理客户问询及订单进度跟踪工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语表达能力，能胜任流畅的翻译任务； 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速吸收新领域知识； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.熟悉基础商务及外贸相关知识。

此岗位为文员类职位，不涉及销售工作 岗位职责： 1、统筹协调部门内各岗位的工作任务，负责整体工作流程的推进及前后端资料的对接与传递。 2、细致严谨地开展资料审核，按照标准要求整理并上传相关文件材料。 3、具备较强的时间管理能力，能合理规划工作进度，确保资料处理在规定时间内完成。 任职要求： 1、需具备至少1年相关工作经验，统招一本本科学历，大学英语六级成绩500分以上，商科背景（如经济、会计、金融、国际贸易等）优先考虑 2、逻辑清晰、执行高效、不拖延，具备良好的理解力、细致度、责任心及应变能力 3、有销售助理、跟单等相关工作经历者可作为加分项 试用期工资5000-5500元，转正后6500-7000元，具体薪资将根据个人能力面议确定

负责在线用英文解答客户咨询 工作氛围轻松，办公环境舒适 周末双休，缴纳五险一金 团队年轻化，沟通高效无内耗 月薪5-7k，公司提供食宿 企业直招，无中介

【工作职责】: 1、快速响应亚马逊平台及官网的站内消息与邮件，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、监控账号安全数据与商品评价情况，保障店铺及产品各项运营指标稳定良好； 3、高效处理退换货、退款、索赔等重点售后事项，妥善应对客户投诉与争议纠纷； 4、深入掌握产品相关信息，为海外客户提供及时、准确的技术解答与使用指导； 5、整理并归纳客户反馈的异常问题，协同运营、研发、供应链团队共享信息，推动问题闭环解决与产品持续优化； 6、按时完成上级交办的其他相关工作任务。 【职位要求】： 1、统招本科及以上学历，英语水平达六级以上，商务英语、英语翻译等相关专业优先考虑； 2、有跨境电商售后经验者优先，具备积极进取的心态和对跨境业务的热情，愿意在该领域长期深耕，工作认真细致踏实； 3、熟练操作Office等常用办公软件，能与海外客户通过邮件流畅沟通无障碍； 4、思维清晰，善于复盘与改进工作流程，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、英文读写能力强，服务意识突出，责任心强，乐于主动学习与总结提升；综合能力优秀者可放宽经验要求； 6、因岗位实际需要，需接受在销售旺季及大促活动期间安排值班的情况。 【其他】 1、工作时间： 周末双休，9:00-12:30 14:00-18:30，实行标准8小时工作制。 2、保险制度： 健全的社保公积金体系：入职即签劳动合同，试用期起缴纳五险一金；无试岗阶段。 3、假期制度： 享受法定节假日及婚假、产假、陪产假、带薪年休假等各类假期权益。 4、职业发展： （1）成长路径：设置专业线与管理线双通道发展+科学的绩效考核机制，确保付出必有回报； （2）培养体系：配备多元培训项目，试用期安排专人导师带教助你快速适应，持续开展业务与技能专项培训助力成长； （3）试用期限为三个月（表现优异者可提前转正）。 5、其他福利： （妇女节、端午、中秋、春节等）节日礼遇； 亚马逊会员日、黑色星期五等专属促销庆祝活动； 生日周年祝福、下午茶点、年度团建、年终聚餐等员工关怀； 同时开放篮球社、羽毛球社、乒乓球社、户外运动社、瑜伽室、健身房等多项兴趣社团，每周免费参与，平衡工作与生活！ 公司运营稳健，行业口碑良好，品牌影响力强，为员工提供安心的工作平台与充分的发展机会；团队年轻充满活力，办公环境整洁舒适，氛围轻松融洽、真诚协作，成员以90后、00后为主，只要有能力、出成绩，晋升空间广阔！ 与志趣相投的伙伴携手并进，让每一份努力都更有价值！

商业合作谈判

具备同领域相关工作经验 熟悉知识产权行业，拥有英语翻译背景 享受周末双休及法定节假日

一、【岗位职责】 (1)负责多媒体翻译项目（如影视配音、字幕翻译、游戏本地化、多媒体课件翻译等）的全流程执行，涵盖需求梳理、资源调配、进度跟踪、质量审核及最终交付。 (2)制定项目执行方案：统筹协调内外部协作团队（翻译、配音、字幕、技术等），保障项目按时高质量完成。 (3)风险管理：及时识别并处理项目中出现的技术或语言类问题（如时间轴匹配、多语言格式兼容等）。 (4)资源调度：对接翻译人员、配音演员、字幕制作及后期技术人员等合作方，实现成本与品质的最优配置。 (5)质量把控：建立适用于多语言多媒体项目的质量检查机制，确保译文准确、文化适配及技术规范达标。 二、【任职要求】 （1）本科及以上学历，具备大学英语六级水平； （2）1年以上翻译项目管理经验，有影视、游戏、动画等多媒体本地化项目背景者优先考虑； （3）掌握字幕制作软件（如Aegisub、Premiere）、CAT工具（如Trados、MemoQ）操作技能。 三、【岗位优势】 1.工作时间：周末双休，实行弹性打卡，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30离岗（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即办理社会保险与住房公积金； 3.假期待遇：享受育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等多项休假权益； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑，疫情期间或限电情况下可居家办公，工作不受影响； 6.团队氛围：团队年轻有活力，工作环境宽松，每日16:00-16:30为固定茶歇时间； 7.节日关怀：年度福利价值约￥1200元/人，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可申领100元父母尽孝金，直接打款至父母银行账户； 9.办公位置：地理位置优越，紧邻孵化园地铁站，18号线、1号线、9号线直达； 10.成长空间：晋升无上限，倡导多劳多得、公平竞争机制，采用军阶式管理体系，为愿与公司共同发展的员工提供实现职业理想的机会。