海口人事专员薪资面议，万宁市商K前台收银3500加提成，包吃包住。

月休四天，可以连休，上班时间上午11点—下午7点，包吃包住

薪资：人事行政助理<br>1、负责协助招聘工作流程，管理公司员工劳动合同签订、入职、离退职、绩效、升职等手续；2、负责协助人力资源管理各项实务操作流程，配合其他业务部门工作 ；3、负责管理公司人力资源相关文件和档案；4、人力资源或相关专业大专以上学历；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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岗位名称：人事专员工作内容：负责公司内部招聘工作，主要通过、等社交软件与求职者沟通，邀约面试。协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。职位：1.年龄18周岁以上。2.学历不限，无经验可培训，公司免费提供上岗培训。3.具有基本的沟通能力和抗能力。4.热爱招聘工作，有上进心，能够按时完成招聘任务。5.具备良好的礼仪形象。薪资待遇：底薪7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补。每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，超过6人可与部长商谈后续工资提成，多劳多得！公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。工作时间：14：00—22：00工作地点：海口市龙华区金贸中盐大厦（玉沙路）

协助经理完成招聘计划。办理入职，简单培训，社保。学历不限，有经验优先。

招聘，招聘[太阳]招房产纪经‬人：10名有良好的团队协作精神工作‬内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄不限，学历不限2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8.30-18.30中午休息2个半小时月休4天联系方式：张经理马总待遇：底薪+加提成+定期团建+社保

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

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招聘：厂区面试+入职负责人薪资：4千-5千无责4000+绩效1000=5000+提成1. 负责现场求职者人员的接待安排工作；2. 办理员工入职离职手续，签合同，劳动合同录入管理，协调员工关系等人事相关工作3. 负责处理员工日常事故与纠纷，如工伤、特殊

招聘：厂区人事文员+接受小白薪资：6千-8千一、工作内容以电话及沟通方式给求职者详细介绍推荐工作，转化邀约面试，就在办公室，不外出。二、公司介绍公司主要是给重庆主城各大汽车制造厂、汽车配件厂招聘普工，岗位简单，不限经验和学历

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岗位职责：1、负责公司项目人员招聘；2、办理员工入职离职等手续，定期安排员工续签合同，管理人员档案；3、管理公司工会资料，经办工会需要申办的事宜；4、记录会议纪要；5、协助公司领导完成其他工作安排；任职要求：1、专科以上学历，人力资源、有一年以上相关工作经验者优先考虑；2、熟悉使用电脑办公软件，能独立完成相关工作文件的制作；3、性格活泼开朗，有耐心，工作细心负责待遇：五险一金，周末双休，节假日正常放假。

【招聘条件】1、20-45周岁，品行端正，男女不限。2、对房产销售感兴趣，热爱房产行业者。3、为人正直诚实。【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务

人事岗的工作内容是:1.负责公司内部招聘工作，主要通过电话、微信等社交软件与求职者沟通，邀约面试。2.协助管理招聘平台，发布岗位信息，定期更新招聘进展。3.参与公司内部招聘策略的制定与执行，协助面试流程跟进。综合工资是7000元，包含2000元的无责底薪，+500元全勤奖，+500元餐补，可包吃，如若选择包吃则无法获得500餐补。1.每招聘到2名上岗10天的人员，可获得4000元绩效奖金。2.每招聘满6人并上岗10天，可获得总奖金18000元，多劳多得！3.公司提供员工宿舍，定期组织团建活动，工作氛围轻松。

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岗位职责1、负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导2、协助建立和完善员工关系及人事政策3、有抗压能力，能完成上级领导交代的任务工资及福利待遇1、月休四天，上班时间早十晚六，中午休息两个小时2、带薪年假免费培训节日福利