
包装清洁
3-5千/月
包装工1-2人
岗位职责:
1. 按照生产计划和包装标准,完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业
2. 检查包装材料质量及产品外观,确保包装完好、标识准确
3. 协同流水线作业,及时补充包材,保持工位整洁与物料有序
4. 配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先
5. 能接受排班安排,包括加班及临时调班
包装工社保加班补贴包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结食品生产流水线恒温车间熟悉流水线健康证
[百洋股份]上市集团公司面向社会招聘:
[海南百洋水产食品有限公司]招聘:
真空包装工50名:月薪5000-7000之间。
工作地址:约亭产业园约亭八路(海口市美兰区大致坡镇附近)
[海南佳德信食品有限公司]招聘:
真空包装工招聘50名:月薪5000-7000之间。
工作地址:海口市琼山大道10号。
以上岗位:学历不限,身体健康,18-48岁,厂房全部为空调车间,计件工资,多劳多得。包住宿,享吃饭补贴,缴纳五险一金,工龄奖,全勤奖,夫妻住房补贴等员工福利。
微信:Wx,电话:
(微信和电话不同号)
包装工包住工龄奖包吃20人以上月结食品生产流水线坐班熟悉26个字母健康证
招聘
招聘一
招工!招工!
海南省琼中
"金口生物科技有限公司"
面向社诚招普工,计件工资多劳多得、包吃包住,月薪3500元到5500元不等淡旺季不明显。
有需要的请抓紧时间报名哈
岗位去芯,包装。
面试要求:持有本人身份证、健康证。
年龄:25— 50岁
报名热线:
真空
5-7千/月
包装工社保包住20人以上月结
岗位职责:
1. 负责产品的换包装作业
2. 按照规定流程,认真完成各岗位的具体操作任务。
3.18岁-48岁
任职要求:
身体健康,品行端正,具备良好的服从管理意识。
计件。
公司提供住宿,宿舍 6 - 7 人间,配备独立洗漱间、空调、热水,水费全免;夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。
食堂一荤一素 6 - 10 元,伙食补助 11 元/天直接打到工资卡,还提供免费夜宵。
女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品,年后开工有红包。
海口龙华区招聘打杂工!打包工!拼接组装工在金鹿工业园上班,电话联系谢
5-6千/月
包装工包住包吃保险3-5人月结其他流水线熟悉流水线
招聘工人打杂!打包工!拼接组装工在海口金鹿工业园上班,电话联系谢
包装工
4-6千/月
包装工20人以上月结健康证
海南琼中槟榔厂招工
长白班!长白班
招聘:包装普工4名
要求:
25–50岁,身体健康,干活麻利、能吃苦,不用经验,简单好上手,需要有健康证
工资待遇:
综合工资3500–5500/月
每月17/20号前准时发工资
药厂坐岗包装工+130/天+周结+操作简单
120-130元/天
包装工20人以上周结其他流水线坐班熟悉流水线健康证
岗位职责:
1. 负责药品包装线上的装盒、贴标基础操作
2. 严格按照GMP规范及作业指导书进行标准化作业,确保包装质量与合规性
3. 协同班组完成日产量目标,及时反馈设备异常或物料短缺情况
4. 保持工位整洁有序,参与5S现场管理及日常清洁消毒工作
5. 配合质检人员完成首件确认及过程抽检,保障产品出厂合格率
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
2. 工作认真细致,责任心强,适应药厂洁净环境及坐岗作业节奏
3. 服从管理,具备基本识字能力,能看懂简单操作标识
4. 无犯罪记录,遵守企业规章制度及安全生产要求
5. 药厂包装工工作经验
废纸分选工
3-4千/月
包装工3-5人月结其他恒温车间
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4. 配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作
5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏
3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5. 有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
海南琼中黎族苗族自治县招熟手,电焊、光伏安装协同合作能力强。
400-600元/天
电焊光伏安装5-14天1-2人周结工商业光伏
琼中黎族苗族自治县招熟手,电焊、光伏安装协同合作能力强。
包材设计师
8千-1.1万/月
包装设计1-3年大专五险一金现场办公PS周末双休有平面设计经验/技能甲方公司电商设计1-3年平面设计经验
【岗位职责】
1. 包装与物料设计(约 60%)
负责产品包装结构及视觉设计,包括但不限于彩盒、外箱、标签、说明书、卡纸、吊牌等包材完稿输出。
负责线下物料设计,如展会海报、折页、产品手册、陈列道具等。
与产品部门密切对接,理解产品定位与卖点,转化为符合品牌调性的包装设计方案。
对接印刷厂及供应商,负责文件输出、打样跟进、色彩校对与工艺确认,确保落地效果。
2. 图片精修与模型渲染(约 30%)
对产品图进行高精度精修处理,满足电商详情页、包装及线下物料使用标准。
完成简单产品模型的搭建与渲染,输出白底图或场景图,支持包装及物料设计需求。
3. 辅助拍摄(约 10%)
配合团队完成产品拍摄辅助工作,包括布光、置景、道具准备等基础支持。
4. 项目跟进与质量把控
对所负责的设计项目进行上下游流程跟进,确保按时、按质交付。
在包装印刷环节中主动发现并解决问题,降低返工风险。
【岗位要求】
1. 年龄28岁以下,全日制大专及以上学历,视觉传达、包装设计、平面设计等相关专业优先。
2. 2年以上包装设计或平面设计相关工作经验,有消费品类包装落地经验者优先。具备从设计到印刷落地的全流程实操经验,熟悉常见印刷工艺及材质特性。
3. 专业技能:精通 Photoshop、Illustrator 等平面软件,具备成熟的完稿输出能力。熟练掌握至少一款三维软件(如 C4D、Blender、KeyShot 等),能独立完成简单模型搭建与渲染。具备扎实的产品图片精修功底,对光影、质感、色彩还原有较好把控。有基础拍摄常识,能协助完成简单的产品拍摄。
4. 性格与软素质:做事认真、细致、负责,对设计输出有责任心,不敷衍。性格开朗,好接触,为人正直大方,三观正,具备良好的团队协作精神。能同时跟进多个项目,抗压能力较好,遇到问题主动沟通、主动解决。
加分项(非必需)
1. 有印刷厂对接经验,熟悉刀版、工艺单等印刷流程文件。
2. 能提供体现包装落地案例及精修/渲染能力的作品集。
3. 有 3C数码、消费品、日化美妆等行业包装设计经验。
礼物包装设计/年终奖/工龄奖/大小周/嘉禾望岗地铁口
8千-1万/月
包装设计3-5年大专生日礼物包装情人节礼物包装节日礼物现场办公甲方公司五险一金带薪假期年终奖大小周3-5年包装设计经验玩具有包装设计经验/技能C4D熟悉印刷工艺擅长手绘礼盒设计经验
岗位职责
1、负责香薰、香水、护肤品等创意礼物的包装设计——礼盒、内衬、手提袋、腰封、贺卡等全套包材,做出"大牌开箱感",让包装本身成为礼物的一部分
2、深入研究送礼场景与收礼人心理——送恋人要有心动感、送闺蜜要有精致感、送自己要有犒赏感,围绕送健康/送美丽/送好玩/送刚需四大方向,设计与产品卖点相平衡、能体现产品特性的礼盒方案
3、分析目标市场与受众审美偏好,拆解大牌(香氛/美妆头部品牌)与竞品的包装逻辑——配色、材质、开箱层次、仪式感设计,输出有市场竞争力的包装方案
4、运用材料与工艺知识做设计决策——熟悉香氛美妆常用包材:卡纸/特种纸/灰板、马口铁、玻璃器皿、亚克力、缎带纱类,掌握烫金/UV/压纹/覆膜/丝印等印刷工艺与表面处理技术,在视觉效果与成本之间找到最优解
5、与产品、运营、供应链等相关部门积极沟通,输出可落地的刀版图与工艺文件,跟进打样与确认,确保设计方案顺利落地量产
6、关注节日礼盒季节奏(生日礼物/情人节/七夕/520/圣诞/新年)与香氛美妆包装趋势(节日限定、IP联名、环保材质、氛围感设计),持续迭代包装视觉体系
任职要求
【必备】
• 大专及以上学历,包装设计、平面设计、视觉传达等相关专业
• 2年以上包装设计经验,有独立完成的礼盒/包装落地案例(从设计稿到量产)
• 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW,能独立完成包装平面设计与刀版图制作
• 有较强的材料与工艺知识储备,了解不同材质特性、印刷工艺和表面处理技术
• 具备用户思维——从收礼人拆盒体验出发做设计,懂送礼场景的仪式感表达
【加分·有则优先录取】
• 有香薰/香水/护肤品包装设计经验(香薰蜡烛、无火香薰、香水瓶、大牌护肤品礼盒)
• 有3C、首饰、香薰香水、玩具礼物礼盒项目经验
• 有"送恋人/送闺蜜"礼物包装的成功案例——懂情感化设计,能做出让人愿意晒开箱的包装
• 懂C4D、Blender等3D软件,能输出包装效果图与3D展示(非必须)
• 有包装结构设计能力,能独立设计盒型结构与内衬卡位(含玻璃/陶瓷等易碎品缓冲结构)
• 熟悉节日限定礼盒、IP联名款开发节奏
【软性素质】
• 有上进心,主动研究新材料、新工艺、新趋势
• 沟通协作能力强——能与产品、运营、供应链、印刷厂多方高效对接
• 对"美"有要求——看到大牌包装会忍不住上手摸材质、研究开箱结构
薪酬福利
【薪酬结构】
底薪 + 绩效 + 提成 + 各类福利,有竞争力的薪酬体系;每月15号准时足额发放,从不拖欠
【超长假期】
13天左右超长带薪春节假——安心回家,享受与家人朋友的美好时光
【团队氛围】
• 95%为90后、00后,扁平化管理,沟通无障碍
• 同事相处和谐,遇事到我为止、人人负责
• 爱学习、勤快、上进是团队的习惯
【学习成长】
• 内部:公司定期学习分享
• 外部:带薪送外训(如玺承培训),不断get新技能
【公司环境】
• 独立休闲花园,舒适办公环境
• 茶水间有冰箱,可自行带饭
• 过节过年内购超满意,有时免费送手礼——香薰护肤品内购价,自己先用起来
【晋升通道】 包装设计师 → 设计主管 → 设计经理(设计线深耕)
关于智客里里
• 集团化企业,深耕礼品行业,创立以来保持每年持续增长,疫情期间依旧稳步前行
• 核心用户:25-35岁恋爱人群,围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需四大方向构建完整产品体系,每个方向已打造多款爆款链接
• 团队年轻化、充满活力,协同意识强,方向目标统一
• 公司有梦想有目标,贯彻"以奋斗者为本",真才实干者有机会破格使用
• 注重标准流程制度系统化建设,带薪内外部培训体系完善
• 办公地址:广州市白云区嘉禾望岗大马路38号长旺大厦(地铁嘉禾望岗B出口步行5分钟)
• 上班时间:早8:30-18:00,中午休息1.5小时
我们期待这样的你
• 逛商场专柜不是买东西,是在研究大牌香氛礼盒的烫金、开窗和开箱层次
• 收到快递先看包装——拆盒的阻尼感、内衬的卡位、缎带的位置,都是你眼里的设计课题
• 知道什么样的包装能让25-35岁的人"拿得出手、送得有面子、收到想发朋友圈"
• 在"设计效果"和"打样成本"之间反复权衡过,懂落地比懂创意更稀缺
• 想在包装设计方向长期深耕,从设计师做到设计主管再到设计经理
投递方式
简历投递请附:包装作品集(含落地实物拍摄图 + 设计稿),香薰/香水/护肤品案例请重点标注,合适者24小时内回复
BOSS直接沟通更快,先带上你最满意的一套礼盒包装案例(从设计稿到实物)
品牌包装设计师
8千-1.1万/月
包装设计3-5年大专甲方公司五险一金带薪假期加班费周末双休3-5年包装设计经验食品/酒水饮料有包装设计经验/技能
品牌包装设计师(食品 / 快消方向)
地点: 佛山南海区
学历:本科及以上(优秀者可放宽至大专)
经验: 3 年
薪资: 8-11K
工作时间:9:00-18:00,周末双休
岗位职责
负责产品标签、包装设计,从完成稿件输出到打样签样全流程跟进;
核对标签信息,确保内容准确、合规,把控印刷、材质和工艺落地效果;
负责新品 KV、social 海报、电商详情页、活动物料、周边等品牌视觉设计;
整理归档设计源文件和品牌资产,配合主管完成其他事务性工作。
任职要求
视觉传达、平面设计等相关专业优先;
有 1-3 年品牌或包装设计经验,食品、快消行业经验优先;
熟练使用 Photoshop、Illustrator,熟悉包装完稿、印刷工艺和常用材料;
审美在线,能独立完成包装从设计到打样的完整流程;
细心严谨,能多任务并行,按时交付,主动反馈进度;
沟通顺畅,责任心强,抗压能力强,不矫情。
加分项
会 C4D、Blender等,能做包装渲染;
会手绘或插画;
有成功上市并带动销量的设计案例;
热爱美食,热爱生活并乐于分享生活,对年轻调味品赛道有兴趣、有想法。
投递要求
简历请附 PDF 格式个人作品集;
作品集建议包含完整包装或标签项目,以及包含电商类设计项目;
无作品集不安排面试。
平面包装设计师
4-8千/月
包装设计1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司产品的包装设计及视觉营销策略制定;
2. 组织执行各类包装设计项目并确保质量和时间节点的控制;
3. 向上级领导汇报和解释设计创意,推动方案落地实施。
任职要求:
1. 美术/平面设计等相关专业专科及以上学历;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作精神;
3. 精通CDR\AI\PS等设计软件;
4. 有3年以上包装设计经验,熟悉市场包装发展趋势,具备市场敏感性。
包装设计师
8千-1.1万/月
包装设计3-5年大专玩具包材PS周末双休美妆个护AI擅长手绘食品/酒水饮料印刷3-5年包装设计经验五险一金现场办公犀牛Illustrator有包装设计经验/技能乙方经验1-3年包装设计经验5年以上包装设计经验Photoshop甲方公司
【岗位职责】
1. 把控品牌风格调性,输出具有设计感的视觉创意,能够独立高效地完成包装设计工作。
2. 主导产品包装从概念设计到落地执行的全流程,依据产品定位与目标受众,打造符合公司品牌定位的包装设计。
3. 精通包装稿件输出,可以对印刷、包材和工艺效果落地进行把控,确保包装设计时间进度。
4. 研究和分析洞悉全球行业设计趋势,构思新颖独特的包装方案,增强包装视觉吸引力。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,工艺美术、视觉传达等相关专业,有3-6年左右的快消行业产品包装设计工作经验(涉及的产品包装类别有:家清个护、护肤彩妆),如有竞品公司工作经历及经验者优先。
2. 精通Photoshop、Illustrator等设计软件,审美良好、专业素养佳,能严格把控设计质量;熟悉各种设计相关的AI的运用。
3. 设计思维活跃,创新能力强。
4. 具备良好的团队合作精神,沟通表达能力佳。
5. 抗压能力强,具有良好的时间管理能力,能高效应对多个设计项目。
包装工
4-5千/月
包装工餐补1-2人月结建材坐班熟悉26个字母
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、贴标、封箱等作业
2.检查包装材料质量及产品外观,确保符合出厂标准
3.协同流水线其他岗位,保障包装环节高效有序运转
4.定期整理包装区域,保持工位整洁与物料有序摆放
5. 遵守安全生产规范,正确使用包装设备及防护用具
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2.工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3.无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4.有工厂包装、流水线操作经验者优先
5. 能接受排班安排,适应制造业生产节奏
高端女装设计研发专员
1.5-3万/月
服装/纺织设计3-5年本科服装潮流趋势调研服装生产过程管理女装
主要职责:
1、整合当季国际秀场及时尚市场动态,制定完整的设计开发企划方案;
2、带领团队推进每季服装设计开发工作,并提供专业指导与方向把控;
3、协同相关部门对接开发流程,协调解决工艺实施与技术落地中的问题;
4、确保样品精准性,把控研发节奏,按订货会节点优化大货样衣,评估成本控制及量产可执行性;
5、跟踪当季产品销售表现,据此优化下一季商品款式规划,参与各类展会活动,拓展并接洽优质新供应商。
任职要求:
1、热衷于服装设计,具备敏锐的时尚感知力,能结合流行趋势与品牌调性完成企划,独立承担系列设计、款型开发及整体搭配;
2、主导面料开发环节,向版师清晰传达设计理念,全程跟进版型调整与工艺实现;
3、拥有良好的审美素养与创意能力,对市场有清晰认知,精通面辅料特性与应用;
4、富有责任心,具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力,能在团队中发挥正向带动作用;
5、本科及以上学历,服装设计类相关专业背景,热爱设计创作,具备5年以上小众高端女装设计经验,有海外知名服装院校学习经历者优先。
女裤设计师
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科裤装现场办公周末单休包吃服装设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 熟悉四季装开发流程,根据公司的产品定位和年度开发企划独立完成各季流行款式设计;
2. 熟悉面辅料市场,能独立采集和完成款式开发到下单确认的面料搜集和调整工作,对版型尺寸和工艺细节有一定理解;
3. 对款式版型、面料特性、色彩及搭配卖点有一定的见解,并能精准提炼设计说明;
4. 具备敏锐的时尚触觉,有较好的色彩搭配能力和审美能力,能精准把握市场流行趋势,对时尚敏锐性高,具备快速出款和补款的能力;
5. 能与版师、样衣师沟通时思路清晰明确设计思路,随时跟踪改版及样衣制作过程并及时调整。
【岗位要求】
1. 品牌公司主力设计师或规模以上服装公司5年以上经验,年龄*****;
2. 擅长时尚、简约、少淑风格全品类开发;
3. 会画手工设计稿,熟悉相关设计软件(Photoshop, CorelDREW等);
4. 具备良好的沟通协调能力,团队意识强;
5. 全日制本科服装设计专业优先。
包装工加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结新能源电子电器恒温车间坐班
日薪260一天,包吃包住,纹身染发都可以安排!!!
每月根据表现有500—3000不等岗位奖励(亮点!!亮点!!亮点!!)有部分员工拿到9800打卡工资(可提供打卡截图)
稳定订单,厂区工价上涨,大量招工,工作轻松,工时充足,包吃包住,无需经验。
坐着上班、普通工衣
长白班、两班倒可自由选择
综合月薪7000-9000,纯包吃包住,有员工拿到9800,可提供打卡截图!
一、招聘要求
1、男女不限,18‑48岁(面试门槛低)
2、持本人二代身份证,有效期内、有磁性
3、纹身提前报备
4、无需工作经验,进场后有老员工带
二、福利待遇
1、22‑25元/小时(纯工价)
2、月均收入8000‑10000/月
3、纯包吃包住,无扣费
4、每月15号准时发薪
5、辞职提前3天,人走帐清
三、食宿标准
1、4‑6人间,独立卫生间、空调宿舍配有洗衣机、个人衣柜,饮水机
2、用餐情况
早餐:牛奶、面条、包子、粥、鸡蛋等
午餐:鸡腿、烧鹅、炒菜,三浑两素一汤
晚餐:炒菜、粥、炒粉、炒面等
四、工作内容
生产高端手表表带,油压、包装、组装、检测、全检,独立岗位
亚马逊服装设计师
1.2-1.5万/月
服装设计师
岗位要求(备注:快时尚女装设计经验为硬性要求!)
1、结合公司品牌定位及市场流行趋势和亚马逊的热卖爆款市场需求,完成相关品类和款式的开发以及改款设计;
2、根据亚马逊的市场趋势,调研和判断现有服装产品市场,能独立补充和拓展服装产品线,并制定和执行服装开发计划;
3、定期分析产品销售市场,了解用户需求,掌握产品生命周期,帮助业务部门理解产品,提供销售建议,协助运营完成销售,并跟踪服装新产品销售状况;
4、熟悉欧美市场时尚流行趋势,把握服装款式、色彩、面料、穿搭等流行趋势,对欧美流行文化有浓厚的兴趣;
5、具备独特的创意眼光,设计出质量上乘、风格独特的服装系列;
岗位要求
1、2年以上欧美女装工作经验,有独立设计师品牌设计经验优先考虑;
2、具有优秀的数据分析能力,对市场流行趋势及元素有良好把握及理解
3、熟悉服装的结构设计、版型、面料知识、印绣花工艺、色彩搭配等专业知识,对时尚有较好的敏锐度,能很好的把握流行趋势,独立完成设计任务;
4、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;
5、具备一定的商业思维和创新意识;
公司福利:
1、行业95分以上薪资待遇;
2、购买社保公积金;
3、健全的培训学习体系(外部、内部);公开透明的晋升机制;
4、每月部门内部定期组织活动(公司下午茶、美食比赛、王者荣耀比赛、电影会、K歌、桌球、羽毛球、健身房、以及户外登山活动);
5、节假日(所有节假日按国家规定走)福利;
6、带薪休假:享受各种法定带薪假期(婚假、产假、陪产假、育儿假),工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年假;
7、工作时间:09:30-12:30--14:00-18:00(7小时/天工作制),大小周
包装工
6-7千/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划和工艺要求,完成产品包装、装箱、贴标、封箱等工序
2. 检查包装材料及成品外观质量,确保符合标准
3. 协同流水线作业,及时补充物料、整理工作区域,保持现场整洁有序
4. 配合质检人员进行抽检,如实反馈包装过程中的异常情况
5.遵守安全生产规范,正确使用包装设备及工具,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应站立作业及倒班安排
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和团队协作精神
3.无不良记录,服从管理,能长期稳定工作
4. 有工厂普工或包装相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,识字即可,能看懂简单操作指引
服装设计负责人
1.2-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科男装服装市场趋势潮流趋势调研
1. 具备创新意识,可独立完成设计构思,对时尚潮流具有敏锐感知力。掌握服装制作全流程,熟悉面料特性、工艺技术及版型结构,重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行方向,拥有系统的品牌化设计思维。
2. 需具备良好沟通技巧,能与团队高效配合,推动设计方案顺利实施。富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
3. 熟知服装生产环节,对面料应用与工艺实现有一定认知,可根据成本控制与市场需求灵活优化设计方案。
4、年龄:******
男装设计专员(麦檬品牌)
1-1.5万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休AutoCAD餐补AI制定工艺文件T恤/卫衣CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公裤装买手服装设计初稿打板与样衣制作
岗位职责:
1、主导男装品牌裤装或T恤卫衣类产品的开发工作;
2、独立完成所负责品类的规划工作(包括面料、版型、工艺等方面);
3、能与版师有效沟通设计构思,并参与设计稿的讨论及样版审核;
4、按照产品开发流程推进工作,确保按时完成上会评审及订单下达;
5、定期进行门店走访与市场调研,掌握顾客实际需求与消费偏好。
任职资格:
1、具备2-4年相关工作经验,本科及以上学历,服装设计或服装工程等相关专业毕业;
2、理解能力强,具备良好的沟通协调能力,执行力高,富有团队合作意识;
3、擅长图案设计,精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件;
娃衣样衣制作师
5-8千/月
服装/纺织设计3-5年学历不限服装打样
岗位职责:
1. 负责娃衣类服装设计版师相关工作,包含服装款式的构思与图案创作
2. 根据实际需求,完成服装设计的创意输出及优化调整
3. 与生产团队协同配合,保障设计版型纸样的精准性与落地可行性
4. 熟悉二次元文化,喜爱bjd娃娃,有bjd娃娃服饰设计经验者优先
任职要求:
1. 具备扎实的服装设计能力与良好的美学素养
2. 熟知服装开发流程及相关工艺技术
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
高级服装设计专家
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计3-5年大专
我们是深耕服饰行业17年,拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场模式不同,本岗位的核心优势在于:不止于雇佣关系,我们为高潜力人才提供创业通道!对于综合能力优秀、思维独立、业绩突出、高度认同品牌理念的杰出人才,公司将给予全方位支持,涵盖供应链、资金、运营及流量资源,助力员工转型为店铺合伙人或品牌合伙人,实现自主创业梦想,从职业经理人跃升为品牌共建者,共享品牌成长红利!
一、岗位职责
1、统筹店铺/品牌的整体设计规划,结合市场趋势、季节流行元素、用户画像与品牌定位,制定年度及季度产品设计策略、开发节奏与新品落地执行方案,构建系统化的产品风格体系。
2、主导全品类服装的款式创作、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控,完成从创意草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的全流程管理,确保新品兼具品质感、视觉吸引力与市场需求匹配度。
3、深入分析时尚潮流走向、竞品布局、消费者穿搭偏好及热销款特征,融合销售数据反馈持续优化设计方向,打造具有差异化的爆款产品,增强商品竞争力与市场转化表现。
4、负责店铺/品牌设计端的出品质量与推进效率管控,保障设计输出稳定高效。
5、协同供应链、生产厂方、运营及售后服务团队,跟进样品制作进程,及时协调解决设计、生产、销售各环节问题,推动新品顺利量产并实现商业变现。
6、参与品牌视觉形象、穿搭展示及陈列方案的整体把关,助力提升品牌形象质感与市场认知度。
二、任职要求
1、专科及以上学历,服装设计、服饰艺术、视觉传达等相关专业背景。
2、5年以上服装设计相关工作经验,其中至少3年在服装电商企业任职。
3、具备敏锐的时尚感知力、出色的审美判断与原创设计能力,拥有完整的设计案例作品集,熟悉各类面料特性、生产工艺、版型结构及辅料应用,能独立主导全品类产品开发流程。
4、具备扎实的市场导向思维和爆款策划能力,理解用户需求与运营逻辑,善于利用销售数据分析指导设计优化,有效提升复购率与整体营收表现。
5、沟通协作能力强,执行力高,责任心强,具备良好的抗压能力与创新精神。
6、认同公司长期发展战略,有强烈进取心与创业意愿,不满足于固定薪资回报,愿意在服饰领域持续深耕,与品牌携手发展、共创共享。
7、具备独立主导店铺/品牌设计项目或成功打造爆款系列产品经验者,将优先进入合伙人培养计划。
▲▲▲核心发展权益——合伙人扶持机制
针对入职后表现卓越、能力出众、业绩达标且价值观一致的设计负责人,公司启动专项合伙人支持政策:
资源支持:免费接入公司现有成熟供应链体系与合作生产工厂,
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