
诚招调色配色技术员-月薪15000
1-1.5万/月
调色工程师5-10年高中涂料调色
1、依据公司技术调板建方规范,开展配方设计工作,确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求;
2、针对客户提供的样件,遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术要求,合理选材并制作样品,保证样油颜色与客户样件高度一致。
岗位要求:
具备玩具或3C类产品打样调色工作经验,学习能力良好,责任心强。
原标题:《打样调色工程师》
调色师(人像色彩电商视频)
1-1.5万/月
调色工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 人像色彩精调:根据品牌风格和视频主题,对人像肤色、妆容、服饰等颜色进行精准调整,确保色彩饱和、自然且符合视觉审美标准。
2. 光影效果优化:利用调色技术调整视频中的光影分布,提升人像的立体感与层次感,增强视觉冲击力。
3. 细节处理:注意处理视频中的细节问题,如消除瑕疵、调整对比度、锐化图像等,确保画面干净、清晰。
4. 色彩一致性:确保同一项目或系列视频中,不同片段间的人像色彩保持一致,维护品牌形象统一性。
5. 技术创新与实验:探索和应用最新的调色技术与软件功能,不断优化调色流程,提升工作效率和作品质量。
6. 沟通与协作:与摄影师、导演、剪辑师等团队成员紧密合作,理解创意需求,共同完成高质量的视频作品。
7. 时间管理:根据项目时间表和优先级合理安排工作,确保按时交付高质量的调色成果。
【岗位要求】
1. 专业背景:影视后期、视觉艺术、摄影等相关专业毕业,具备扎实的色彩理论知识。
2. 技术能力:熟练掌握DaVinci Resolve、Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro等视频调色及编辑软件,特别是在人像调色方面有丰富经验。
3. 审美与判断力:具备良好的色彩感知能力和审美能力,能够准确把握品牌视觉风格。
4. 细节关注:对细节有极高的敏感度,注重作品的每一个细节,追求完美。
5. 沟通与合作:良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作,理解并实现创意需求。
6. 责任心与耐心:对工作充满热情,具备高度的责任心和耐心,能够应对紧张的工作节奏和截止日期。
【加分项】
1. 有电商行业或时尚摄影领域调色经验者优先。
2. 熟悉HDR、Dolby Vision等高级视频格式和色彩空间转换。
3. 具备创意调色案例,能够展示自己的调色作品集。
硅胶调色师傅
6-9千/月
调色工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.根据客户需求,调准客户样品色,开发产品新色
2.确保调色过程中的质量和效率,保证产品的外观和性能
3.与团队成员紧密合作,确保调色工作的顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能准确理解并满足客户需求;
2.具有踏实严谨的工作态度,对工作质量有强烈的责任心;
3.能够积极与团队合作,展现出高度的敬业精神;
4.对调色设备进行维护和校准,确保设备正常运行
调色工程师
岗位职责:
1、主要从事热塑性弹性体TPE,TPR,TPV的配色,可以初步分析样板的颜色构成,能根据客户需求进行配色。
2、负责产品和样品配色工作,会使用电脑,色差仪调色。
职位要求:
1、能独立配色,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责,服从上级分配任务,有团队协作精神。
2、有3年以上配色工作经验;
3、从事过热塑性弹性体TPE,软胶经验者优先考虑。
招调色配色技术员
8千-1.3万/月
调色工程师经验不限高中
根据生产安排,按照产品品质标准及工艺流程要求,完成油漆产品的配色工作,确保成品符合质量规范。
职位要求:能适应生产环境,无色觉障碍,具备责任心,有无相关经验均可。
诚招调色配色技术员
8千-1.2万/月
调色工程师1-3年本科色彩趋势
【岗位职责】
1. 聚焦工业涂料领域色彩趋势分析,结合市场变化与客户实际需求,主导创新性色彩开发及整体配色方案设计。
2. 担任技术与创意之间的纽带,直接对接品牌方及设计团队,深入理解其设计语言与视觉诉求,输出专业的色彩建议与涂料应用策略。
3. 搭建并持续优化企业色彩资源库,编制标准化色彩提案PPT及配套技术资料。
4. 配合销售部门开展客户拜访与产品讲解,以色彩美学视角增强客户对公司产品的认知与信赖。
【任职要求】
1. 学历背景: 统招本科及以上学历,色彩科学、工业设计或艺术设计等相关专业。
2. 专业技能: 掌握系统的色彩理论知识,具备敏锐的色彩辨识能力;有涂料、油墨或化工行业配色经验者优先。
3. 软件能力: 精通常用配色工具及办公软件,擅长高质量PPT制作与方案展示表达。
4. 综合素质: 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能从容应对设计师群体的专业交流;审美能力突出,思维富有创造性。
5. 加分项: 拥有大型涂料企业色彩研发经历,或参与过实际色彩设计项目者优先考虑。
管道安装
广船国际(南沙龙穴岛)招聘启事。长期项目(3-5年),现大量招人。工作地点:广州南沙龙穴岛广船国际厂区。
任职要求:年龄18-50周岁,身体健康,能通过入职体检,能适应船厂作业环境。吃苦耐劳,服从现场管理安排。普工无需经验;管工根据技术能力定岗,会看图、船舶管路经验优先。
上班时间:正班8小时,每日固定加班2小时。
薪资待遇:普工正班8小时240元/天,每日加班2小时另计60元,综合10小时300元/天。管工(按技术定级):中工管工280-320元/8小时,加班按小时计算;熟手大管工380-420元/8小时,加班按小时计算。焊工(必须有证):380元/8小时,加班按小时计算。
食宿:包住,不包吃,宿舍配套齐全,伙食自行解决。工资发放:当月工资次月按时发放。入职配发劳保用品,购买相关作业保险。
本招聘不收取求职者任何报名费、介绍费。
广州荔湾区西湾阳光小区时间自己打电话确定一台油烟机清洗到手价,115元有经验的师傅私聊我。
家电清洗
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广州海珠区有两层地下室工程,不需要搭架子,也不需要拆模,寻找有空闲的包工班组。
建筑承包
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染部对色师傅
1.3-1.6万/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
安徽宣城广德市高新聘PU油漆工程师待遇从优可以面谈工作地址:
1-1.2万/月
调色工程师10年以上高中
高新聘请住厂PU油漆服务工程师,会调色、改色、修补,待遇从优,面议
调色工程师
1-1.1万/月
调色工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责涂料色彩调配与配方优化,确保色样精准还原及批次稳定性
2.根据客户色卡或实物样件进行调色打样,完成小试到量产的工艺验证
3. 熟练使用分光光度计、配色软件(如Datacolor、X-Rite)进行数据化调色与色差分析
4.协同研发、生产及质检部门解决调色过程中的技术问题,提升一次合格率
5. 建立并维护常用色浆数据库与标准色卡体系,持续优化调色流程
任职要求:
1. 具备调色相关工作经验,熟悉主流色浆体系及基料特性
2.具备良好的色彩辨识能力与色差判断经验,能适应高频次比色作业
3.熟悉涂料/油墨/塑料等行业基础工艺,有化工背景者优先
4. 工作细致负责,具备较强的数据分析与问题复盘能力
5.学习能力强,能快速掌握新型配色工具与行业标准
叉车工包吃五险一金3-5人月结
岗位:叉车工(林德电叉)
薪酬:月薪 6000-- 7000元
工作模式:两班倒每班8小时,月休4天,购买五险一金。
食宿:住房补贴、包吃一餐工作餐。
要求:年龄18--52岁,男女均可,初中及以上文化、持有叉车驾驶证且有3年及以上叉车驾驶经验。
☆本招聘信息为要约邀请
工作地点:广州市南沙区黄阁镇小虎化工管理区小虎南二路22号
联系电话:微信同号
装配电工
1-1.2万/月
装配电工保险1-2人月结专业师傅技术好平台实名电工证
1.需具备丰富的电气系统设计与管理经验,主要负责自动化设备的电气系统整体规划复杂电路安装调试及故障诊断
2.确保设备电气部分高效稳定运行;
3.熟悉各类电气元件性能及电路原理,承担设备电气线路的安装、接线、常规调试工作,
4.协助大工进行系统维护,保障设备电气功能正常实现。
叉车工
招聘叉车司机,要求年龄18-40岁,持有叉车证。薪资为118.5元/小时,另加1元稳岗补贴。稳岗补贴政策为:工作满6个月且在2024年12月31日前在职的员工,可享有该补贴,符合条件的补贴将在2024年12月随月薪资一次性发放。自2025年1月1日起,不再提供稳岗补贴。
招有经验叉车工
6-7千/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险夜班补贴3-5人月结
电动叉车,平叉/高叉,基本工资2500,加班1.5/2/3倍计算工资,每天固定加班3小时,广州/深圳社保,包吃住,8人间,防尘服补贴100元,夜班补贴10元/天月奖金600,上班时间8:00-20:00,17点后算加班,两班倒,综合工资6500+
数控车床
5-7千/月
CNC包住包吃1-2人月结全职操机调机数控车床非标准件加工广数专用设备制造通用设备制造金属制品业
有相关机械加工厂工作经验。年龄24-45岁。月薪5000-7000,一天8小时超过8小时算加班。星期天节假日休息,五险。包吃包住。
小音响厂招人长白班包吃5餐
6-7千/月
装配工包住包吃11-20人
包吃住,免费,空调车间,不体检
每周可以借支300-1000元,相当于周结
[玫瑰]男女不限,18-48周岁
[玫瑰]主要是生产电子音响设备和电视器为主,以打螺丝,装配为主,每月18号发放上个月工资,。
上班时间:8:00-12:00
13:30-17:30
18:30-21: 30或22:30
[玫瑰]宿舍8人间;独立卫生间、公寓电梯宿舍,阳台,全方位免费Wi-Fi并配有衣柜!
注意事项️带上身份证,复印件(2张)一寸相片(3张)
工作地址:广州市南沙万洲
下午13:00-13:30点面试,带上行李,当天安排住宿
CNC/数控,卧式CNC1290,龙门CNC4025,立式CNC操作员
8千-1.3万/月
CNC数控餐补社保1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工自动化设备加工发那科三菱专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化
操作卧式CNC1290或龙门CNC4025或立式CNC操作员加工各类产品,熟悉三菱,法那科系统,有三年以上操作CNC机加工经验。六天制,食宿补贴,社保,加班另计。
叉车工
诚聘小漠地区叉车司机,薪资为26元/小时。两班倒工作制,上夜班有补贴,每晚20元。每月15号发薪,每周可借支500元。包吃,管理自由,可带手机。欢迎介绍,介绍成功奖励200元。
急聘调色配色技术员
8千-1.5万/月
调色工程师5-10年高中涂料调色
1、依据公司技术调板建方规范,开展配方设计工作,确保所制备的样品满足客户的性能指标与色彩需求;
2、针对客户提供的样件,遵循色彩搭配原则、建方规则及相关技术指导,合理选材并制作样品,保证漆膜颜色与客户标准样件高度一致。
岗位要求:
具备3年以上3C类产品打样及调色工作经验。
原标题:《3C涂料调色工程师》
栏目概述
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