1、会使用抖音和微信视频号2、发布好物内容3、公司提供视频和文案4、发一单8元，做完就结5、人人可做，不限年龄6、也可推荐好友做单7、推荐一人3元，不限人数（长期要）

运营管理拓展

经理助理

兼职运营专员居家日结0基础 1、18-55岁，男女不限，简单会玩手机就行，2、免费培训很易上手的，没有难度工作内容；主要负责在运营平台上，维护信息，公司提供资源，不需要自己去找。我们公司属于公司运营，主要负责运营工作，居家工作，不需到公司，提供免费的资源，回复好用户解答疑问即可日结120-200不等一天轻松，如果对本岗位感兴趣请联系

日结兼职来袭！你离成功只差一步之遥，快加入我们吧！

我司正在做一个创业合伙人项目！发展空间无限大！项目单人日产1K-3K项目公司全程扶持指导陪跑！无需自己开发客源。风口赛道不缺客户资源，每天至少100-200个客户主动咨询业务！

1，发家教单找老师2，建家教群3，按照单成交提成

在指定的平台看广告，获得收益，全程免费，全程兼职，需要会使用智能手机，18-80岁都能做，需要坚持，三天打鱼两天晒网绕行，只要努力，就有收获。

工作自由，外加操作，多劳多得，适合兼职

1、会使用抖音和视频账号2、公司供发布的文案，图片3、工作内容简单，适合新手，易上手4、工作时间自由，不限5、，20-50r/时，全程不任何的费用6、适合白领，全职-宝妈，上班，实体店主，学生组等等

琼中招腻子师傅一名，内外墙都要搞的听指挥的，一天八个半小小时，280一天包吃包住一个星期结账一次，要长久的。混日子的勿扰

海南琼中招搭吊司机一个，长期，管住不管吃，工资7000+30。

海南琼中湾岭镇5000平方内墙批砂浆的师傅要4人左右.短期的.10-20天的活.不管吃住.工资电话联系.

琼中黎族苗族自治县招塔吊司机

海南琼中招人工喷浆班组，大约有100平方左右护坡，包人工及机械。

私域运营师兼职全职都招聘职位:运营师(免费培训)薪资待遇:200-800工作地点:大亚湾西区上杨翠竹园29号(可来公司或居家办公)年龄要求:30-55岁学历要求:无要求公司名称:鼎宏集团

1.保底工资四千；2.每天工作六个小时，时间可以协调；3.公司提供免费培训，有人教有人带。

日常外出拍抖音视频，

西西里营地招聘营地助理1.1按需提交自媒体工作计划，并提出工作中面临的问题及改进建议；1.2管理账号，日常维护，包括微信抖音小红书介绍；1.3内容定位和选题拍摄剪辑，内容定位的关键是：内容给谁看，能否为这类人持续提供好内容，选题拍摄剪辑的关键是：考虑视频图文的思路、套路、风格以及市场需求等；1.4负责市场信息的收集完成内容素材库的更新；1.5提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析各平台用户需求，收集用户反馈，即时掌握当下热门话题；根据运营需求，独立策划与组织各类线上、线下活动，增加曝光率，提高粉丝数量及用户粘性；2.1根据自媒体工作计划，高效完成平台视频、文字等素材的拍摄编辑制作；2.2有很好的的音乐、美术、设计等艺术修养，能独立完成创意、特效、剪辑制作等工作；2.3根据营地及产品视频产出需求，撰写拍摄脚本及文案，有较强的镜头感和节奏。3.1负责在线接受客户咨询做好线上交流，以热情的服务态度和专业的沟通，逐步塑造营地的良好形象，通过丰富的专业知识和良好的销售技巧，帮助客户选择合适的套餐，促成客户的购买，提高成交率与客户回头率；

业务运营驻场主要负责项目整体运营和管理项目现场，包括人员管理。需要有一定的管理能力，有过整体外包经验的优先宿迁的是酒水装车需要常驻宿迁进行人员协调

协助商家运行店铺，不收取任何费用，接受无经验小白，有专人教。工作时间；一共两天，每天1小时，做完结80-300元报名时间；10：00-12：00,14:00-18:00（任选1小时）年龄25-40

拍摄和制作视频；写文案；活动策划或活动执行；地推；客服。岗位要求：有相关工作经验优先，男女不限，善于沟通，有一定的文案基础。加入我们一起战斗，共筑新的事业巅峰！

招兼职全职，宝妈，宝爸，老太太，老头都可以，刷小视频赚钱，就和刷抖音和快手一样，捡火星，一个火星0.1毛，每小时12米左右，一个号每天40—60左右，看自己时间，还可以发作品挣米，可以多号刷。全程不需要你投入一分钱。加微（微信同步）

兼职可居家运营岗位客服工作内容：1、负责线上工作运营推广职位要求：无需经验，接受小白，有免费培训没有任何费用，热爱网络工作，能够长期坚持工作时间：自己空闲时间1-2小时公司提供：零费用新人培训，扶持薪资待遇：日结100-200高提成收入不封顶。年龄要求：18-45岁，有无经验均可如果你肯努力，并能将其付出行动。如果你有理想、爱生活，并觉得你的青春不该被浪费。

职位详情产品文案 接受居家办公 1.协助小红书或抖音等平台运营，快速上手，不需要复杂培训，跟着步骤走，学生，上班族均可2.我们公司免费提供培训，根据自己需要来接任务，按结果拿收益3.兼职每天只要花10分钟，发内容素材(素材公司提供)工作要求:性别不限;学历不限;心态阳光积极，做任务高效勤奋;对金钱欲望强烈(空余时间比较多的优先);多劳多得，线上兼职

客服，助理，运营

一、运营规划与策略2.研究本地市场特点，包括消费者口味偏好、消费习惯、地域文化等因素，以便针对性地调整菜品和服务。2.运营目标设定1.根据公司总体战略目标，制定连锁串串餐饮门店的年度、季度和月度运营计划，明确各项运营指标，如销售额、客流量、客单价、利润等。2.将运营目标分解到各个门店，并与门店经理沟通协调，确保目标的合理性和可实现性。3.运营策略制定1.基于市场调研和运营目标，制定包括菜品研发与推广、价格策略、促销活动、服务提升等方面的运营策略，以提高门店的市场竞争力和盈利能力。2.制定连锁扩张策略，包括新店选址、装修风格、开业筹备等方面的规划，确保新店的顺利开业和运营。二、门店运营管理1.标准化运营体系建立与监督1.制定和完善连锁串串餐饮门店的标准化运营流程和操作规范，包括菜品制作流程、服务标准、环境卫生标准、设备使用与维护规范等，确保各门店运营的一致性和稳定性。2.监督各门店对标准化运营体系的执行情况，定期进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施，保证门店运营质量符合公司要求。2.菜品与供应链管理1.与研发团队合作，参与菜品的研发和创新，根据市场需求和消费者反馈，不断优化菜品口味和品种，确保菜品的吸引力和竞争力。2.负责菜品的定价和成本控制，制定合理的菜品价格体系，确保菜品毛利率达到公司目标。3.建立和管理供应链体系，与供应商建立良好的合作关系，确保食材的质量、供应稳定性和价格合理性。监督食材的采购、验收、储存和配送环节，保证食品安全和库存管理的有效性。3.服务质量管理.制定和完善服务质量标准和培训体系，对门店员工进行服务技能培训，提高员工的服务意识和服务水平，确保顾客能够享受到优质、高效的服务。2.定期收集顾客反馈意见，对顾客投诉进行及时处理和分析，找出服务中存在的问题并加以改进，不断提升顾客满意度。3.组织开展服务质量评比活动，激励门店员工提高服务质量，营造良好的服务氛围。4.门店日常运营监督1.对各门店的日常运营进行实时监控，包括门店的营业状况、人员管理、设备运行、食品安全等方面，及时发现和解决门店运营中出现的各种问题。2.定期召开门店运营会议，与门店经理沟通交流运营情况，总结经验教训，分享优秀案例，共同探讨解决问题的方法和措施，促进各门店之间的经验交流和协同发展。3.根据门店的实际运营情况，合理调整人员配置、营业时间、菜品供应等，优化门店运营资源，提高运营效率和效益。三、人员管理1.团队组建与培训1.根据公司发展需求和门店运营实际情况，制定人员招聘计划，负责招聘、选拔和合作精神和协作能力。2.积极传承和弘扬公司企业文化，将企业文化融入到日常运营管理和员工培训中，使员工认同公司的价值观和经营理念，增强员工的文化认同感和企业自豪感四、营销与推广1.品牌建设与维护1.制定和实施

兼职运营专员居家日结0基础 1、18-55岁，男女不限，简单会玩手机就行，2、免费培训很易上手的，没有难度工作内容；主要负责在运营平台上，维护信息，公司提供资源，不需要自己去找。我们公司属于公司运营，主要负责运营工作，居家工作，不需到公司，提供免费的资源，回复好用户解答疑问即可日结120-200不等一天轻松，如果对本岗位感兴趣请联系

抖音、小红书运营

推广引流人员，会发抖音会简单的电脑就可以，全职兼职都可以，底薪加提成，兼职的没底薪，十点钟上班，七点下班，兼职的可以不来店里，底薪2500加五百住房补贴。