
测试工程师
8000-9000元/月
测试工程师3-5年本科及以上自动化测试性能测试压力测试功能测试
1、承担产品或项目测试任务,依据实际需求开展集成测试、⿊盒测试、安全测试、接口测试、压力测试、性能测试及自动化测试等工作,确保产品质量与上线节奏,并负责上线后问题的追踪处理;
2、深入掌握项目业务逻辑与软件实现机制,协同产品经理及开发团队,根据产品或项目要求制定测试文档(如测试计划、测试用例、测试报告等),并完成测试环境的搭建与维护;
3、主导测试项目的质量控制与质量提升工作,涵盖测试执行、缺陷跟踪、质量评估等方面;能够主动优化测试流程,借助工具手段提升测试效率与产品质量;
4、具备至少一门编程语言基础,如Java/Python,熟悉Linux操作系统,能独立编写SQL语句;
5、学习转化能力强,善于归纳总结,具备较强的自我驱动力,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识。
额外备注要求:
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上测试领域工作经验,有自动化测试实践经验者优先;
2、掌握软件测试基础理论,熟练运用常见黑盒测试方法,了解白盒测试相关技术;
3、熟悉主流性能测试工具,如Jmeter/LoadRunner等,可独立开展性能测试工作;具备一定编程能力,如Java/Python,熟悉Linux,能编写SQL;
4、具备较强的学习与应用能力,善于总结经验,自我驱动性强,沟通良好,具备优秀的团队合作精神。
测试工程师
6000-8000元/月
测试工程师1-3年本科及以上软件测试系统测试
岗位职责:
1、承担测试任务,依据实际需求开展功能、性能、安全及自动化测试等相关工作;
2、结合产品或项目要求规划测试策略,部署测试环境,撰写测试相关文档(如测试计划、测试用例、测试报告等);
3、主导软件质量保障工作,推动质量流程优化,制定提升措施,完善测试方法,提升整体测试效能;
4、具备良好的学习与实践转化能力,善于归纳总结,自我驱动,沟通顺畅,注重团队协作。
任职要求:
1、计算机或相关专业,本科及以上学历;
2、拥有2年以上软件测试领域从业经验;
3、掌握软件测试基本理论与实践方法,了解常用测试工具,熟悉测试用例设计技巧,具备测试文档编写能力;
4、能熟练操作至少一种性能测试工具,如JMeter、LR等,可对性能数据进行解析,拆解测试流程,定位系统性能问题;
5、熟练使用至少一种接口测试工具,例如Postman、Apipost等;
6、熟悉MySQL数据库,具备基础SQL语句阅读能力。
软件测试工程师(实训)
5000-7000元/月
软件测试经验不限本科及以上功能测试
1. 需全国范围内驻场参与项目测试,承担功能验证、数据核验等相关测试任务;
2. 要求统招本科及以上学历(学信网可查),毕业满两年,计算机相关专业优先考虑;
3. 对软件测试工作有浓厚兴趣,具备较强自我驱动力,愿意在测试领域持续深耕与提升;
4. 经验不限,需服从公司整体安排,认同人才培养规划,能接受异地外派者优先录用;
福利待遇:
上市公司平台、部分项目提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假;
银行测试-六险一金-双休
8000-10000元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行测试功能测试
1.本科学信网可查
2.3年以上银行测试经验
软件测试工程师
7000-9000元/月
测试工程师3-5年本科及以上功能测试性能测试自动化测试渗透测试嵌入式测试计算机相关专业测试工作经验软件开发经验
技能说明:
1、3年及以上IT系统测试经验,熟悉运维全流程(安装/配置/监控)测试策略,具备企业级应用系统的专项测试案例设计能力。
2、掌握故障注入技术,可设计系统崩溃、网络中断等异常场景测试方案,验证告警触发及备份恢复机制有效性。
3、熟练使用JMeter/LoadRunner等工具实施高并发测试,定位系统瓶颈(CPU/内存泄漏),输出性能调优建议报告。
4、输出测试报告(缺陷分析/风险评估),配合开发团队复现问题,主导测试复盘会议,推动运维系统质量基线提升。
5、熟练运用MySql等数据库及操作语言。
工作内容:
1、设计并执行系统安装、配置变更、监控告警等运维操作的全流程测试用例,验证高可用架构(如集群切换、负载均衡)及灾备恢复机制。
2、负责项目系统测试及bug修改后的测试。
3、使用JMeter对监控系统进行万级并发压测,识别性能瓶颈;执行渗透测试与漏洞扫描,验证防火墙策略及数据加密合规性。
4、开发自动化脚本,构建运维功能的自动化测试框架,集成至Jenkins/GitLab,实现每日构建验证。
软件开发
33-66元/天
软件测试经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 负责机器学习模型的训练、软件开发及测试相关工作。
2. 外派至海南电信规划设计院有限公司开展工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景。
2. 具备良好的团队合作意识、执行力和学习能力。
3. 实习期限不少于3个月。
中央厨房品控经理
7000-8000元/月
质量管理社保包住包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
1.负责对原材料供应商的评估,做好来料检验工作,及时跟踪来料使用情况,准确掌握品质信息。
2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训,督促生产线做好生产过程中的自检。
3.按质量标准做好成品检验工作,严把成品出货关。
4.针对客户投诉问题,组织相关部门调查、分析原因,并拟订改善措施。
任职要求:
1.食品安全专业,有2-3年以上相关工作经验。
2.有食品检验工等相关专业证书优先,了解食品物料检验,餐食出品质量把控,食品留样等内容。
3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。
测试工程师(海航基地)
8000-9000元/月
测试工程师5-10年大专及以上安全测试性能测试功能测试
(1)主动响应业务系统相关功能需求,开展测试需求梳理,设计可充分覆盖业务变更的测试用例或明确测试关键点;
(2)依据迭代安排、开发节奏及各阶段目标,分层实施测试工作,借助缺陷管理工具或测试报告及时输出测试结果;
(3)持续跟踪缺陷修复进展,配合开发进行问题复现,快速完成验证,确保上线版本顺利通过业务验收;
(4)与项目经理、产品、开发等多方角色保持有效沟通与信息对齐,保障各版本迭代过程中业务系统的交付质量。
高级测试
9000-10000元/月
测试工程师5-10年大专及以上测试工作经验自动化测试BI功能测试LoadRunnerJMeterPython报表
一、岗位职责
(一)测试质量监控与改进
依托信息化项目管理平台(如Jira、禅道)及MeterSphere系统数据,搭建测试质量评估体系,持续跟踪测试人员工作质量(如缺陷漏测率、用例覆盖率、问题闭环率等指标)。
制定测试能力提升计划,优化测试流程,推进性能测试、精准测试等技术应用,全面提升测试工作的效率与质量水平。
(二)开发质量分析与改进
从测试视角出发,基于缺陷密度、重复缺陷率、修复响应时效等维度分析开发代码质量,输出量化分析报告并提出针对性改进建议。
构建测试与开发之间的质量关联数据模型,为研发团队的绩效评价提供可量化的数据支撑。
(三)数据可视化与报表开发
运用帆软(FineReport/FineBI)、Power BI等工具,开发测试质量看板和开发质量分析报表,实现关键指标的自动化采集与可视化展示。
结合ETL工具或SQL进行数据清洗与整合,建立多维度数据分析框架,辅助管理层进行科学决策。
(四)性能测试与系统优化
负责性能测试方案的设计、实施与结果分析,识别系统性能瓶颈,并提出有效的调优建议。
使用主流性能测试工具(如JMeter、LoadRunner等)开展压力测试、负载测试及稳定性验证,保障系统在高并发场景下的稳定运行。
监控生产环境性能表现,建立性能基线,持续追踪系统性能变化趋势。
(五)项目质量管控与流程优化
具备全局化项目质量管理意识,能够覆盖需求分析、测试设计至上线发布的全流程,识别潜在质量风险,制定前瞻性保障策略。
推动性能测试左移实践(Shift-Left Performance Testing),优化研发过程中的质量控制节点,建立性能测试准入机制。
(六)团队赋能与知识沉淀
主导测试技术培训、案例库建设及最佳实践推广,提升团队在性能测试分析与系统优化方面的综合能力。
定期组织质量复盘会议,推动优化措施落地执行,形成完整的质量改进闭环。
二、任职要求
(一)专业技能
测试技术:具备5年以上测试工作经验,精通功能测试、性能测试和稳定性测试,熟悉CI/CD交付流程。
性能测试工具:熟练掌握JMeter、LoadRunner等性能测试工具,有大规模系统性能压测实战经验。
数据分析:熟练运用SQL、Python(Pandas/Numpy)或R语言进行数据处理与建模,具备构建测试质量评估模型的能力。
报表开发:熟练操作帆软(FineReport/FineBI)、Power BI或Tableau开发动态数据看板,具备ETL数据处理经验者优先考虑。
研发管理工具:熟悉Git等研发协作平台,能够提取并分析测试与开发相关数据。
(二)质量管控经验
具备性能测试质量度量体系建设经验,了解CMMI、敏捷测试或DevOps质量管理体系。
拥有开发质量数据分析背景,善于通过数据驱动研发质量提升。
具备项目全周期质量管控思维,能识别各阶段性能风险,制定预防性对策与改进方案。
三、软技能
思维严谨,具备良好的跨部门沟通协调能力,善于以数据为基础推动问题解决。
具备项目推动力,能独立牵头性能测试优化专项并确保有效落地。
种植工月结全职
1. 招聘单位
海南琼中招割胶班组,没做过的有专业的培训,一学就会
2. ♂️ 招聘岗位与要求
岗位:割胶工。工期4月~11月底~熟手一人管理1500~2000株橡胶,一株平均每天在7-8毛出胶量,做过都知道
人数:计划招聘约 500名。
地点:海胶集团乌石分公司各片区生产队。
应聘条件:
不限学历,身体健康,无不良嗜好。65岁以内,男女不限,能吃苦耐劳,认同公司管理者。
海南户籍人员,以及各地区熟练割胶工人优先录用
。
3. 薪酬待遇(重点)
工资:按生产计量计算,5/5分成,或者保底价8元(公斤)计算。
4提供住宿。(我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车)
割胶工具及交通工具
5 报名方式
负责人咨询报名:
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4.配合完成公共区域(如走廊、电梯厅)的日常保洁与巡查
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基本应变能力,能妥善处理客人合理需求
质量管理
4.苏州恒瑞达新型发泡材料有限公司【招聘】电工、质量工程师、采购专员、设备机械工程师、操作工(裁断、剖台、品检)、皮革数码打印专员
CNC数控焊接
现在报名,正式工‼缴社保‼
普工不会也可以,会操作数控或者
40岁以下,到手7000-9000以上。交上海五险一金。
岗位如下:
检验,长白班本地工人
2:刻字,校验,测试,本地优先。焊接,CNC。
小昆山【捷锐公司】(空调车间),交五险一金,不用个人承担,
岗位多多:操作工,长白班,两班制都有,12小时两班倒,夜班补贴35元/班,本外地不限,交社保公积金,部分岗位公积金公司
工资计算方式:底薪2740元,1.5倍2倍3倍➕岗位补贴400、,公司生产医疗设备的,工作非常简单,轻松环境是相当的干净,公司交五险一金
联系电话
焊接
3.20 周五
【嵩山路中基】下午1点面试
,白班230元/天,夜班269元/天,额外有绩效奖
招聘:天线测试维修人员
1.会焊接、组装、绕线
2.测试软件
3.维修VAN、PIM
要求:大专学历,理科类专业
本岗位为公司培养重点技术人员。
点焊焊接
工作地址:芜湖
早8.00-20.00时,每天计薪11小时,每月倒一次班、月休2-4天
25-27元/时+(点对点11小时+免费工作餐+免费住宿)、综合工资7000元~8500元,正式工不满三个月再次入职
入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出餐补20元/天
操作自动化设备,辅助,组装,测试,汽车车身,悬点焊,辅助机器人焊接
18-40周岁,高中及以上学历毕业证原件及照片(学信网可查),携带中国银行/中国光大/建设银行/工商银行银行卡四选一,初中及以上文化认识简单英文字母,高中及以上学历毕业证
质量管理月结
招聘|羊绒针织品控主管
深耕羊绒针织行业,现寻一位严谨负责、懂品质、懂工艺的品控主管加入团队!
要求:熟悉羊绒/针织生产全流程,能把控原料、织造、后整、成衣各环节品质,有相关工厂/品牌品控管理经验优先。45周岁以下。
待遇优厚,薪资面议
公司地址:桐乡思科创业园9栋,联系人:荣女士
质量体系专员
5000-6000元/月
体系工程师1-3年本科及以上ISO9001ISO22000/HACCPISO20000
1.在品控部门的统筹下,承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务,协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系,确保体系运行的有效性与合规性。
2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作,落实外部审核前的各项准备,并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。
3.负责公司质量管理体系相关文件的管理,以及法律法规信息的收集与传递,保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。
4.统一规范公司标签标识管理流程,包括包装设计稿的审核确认,以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。
5.完成上级交办的其他临时工作任务;
5.人员要求:熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求;食品或化学分析类专业背景,大专及以上学历,具备至少2年相关工作经验;工作态度端正,责任心强,能适应一定工作压力,具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。
储备技术员
4000-6000元/月
测试工程师大专及以上
【岗位职责】
1.负责传感器、网关的测试验证工作。
2.负责与客户、智能网关使用厂商等终端设备厂商进行嵌入式技术层面的技术支持。
3.说明书编写及其他。
【任职要求】
1.专科以上学历,计算机、通信、自动化等电子相关专业。
2.了解嵌入式软件测试方法及测试流程,能够独立完成测试用例设计。
3.掌握word,wps,excel基本操作。
4.掌握Linux系统基本操作和常用脚本编程。
5.掌握keil软件的基本操作和简单的代码编写。
6.掌握一种单片机,STM32,51,嵌入式linux或其他常见单片机应用。
7.掌握以Modbus为主流的工业现场总线协议需要具备设备通讯、协议调试的能力。
8.有较强的实操及测试调试能力者优先,会使用串口等测试工具,有自动化测试经验者优先。
9.有良好的沟通协调能力及团队协作能力,工作认真负责,规范性强,能按时保质完成工作任务。
【薪资待遇】
月薪4000-6000+节假日福利+团建+年终+购买五险一金+双休(上班时间8:30-18:00)公司工作氛围轻松愉快,欢迎您的加入!!
可靠性测试工程师
面议
测试工程师1-3年本科及以上可靠性测试环境试验失效
1、利用辅助设备(如电源、电抗器、PLC、加载对拖系统等)构建测试环境,实现产品负载模拟与功能状态监测;
2、开展可靠性验证试验,独立完成试验报告编写;熟练使用温控箱、振动试验台、跌落装置、机械冲击设备等常规检测仪器;
3、判定测试异常的真实性(排除人为操作失误或工装组网引起的非产品自身问题),并推动问题整改闭环。
1、本科及以上学历,主修电气、自动化、测控技术、电子信息等相关专业;
2、具备1年以上可靠性测试工作经历,熟悉常用环境与可靠性试验设备的操作流程;
3、掌握环境与可靠性试验基本原理,知晓典型电子元器件的失效形式及内在机理;
4、熟悉可靠性分析常用工具与方法(如可靠性预计、分配、DFMEA等);
5、理解自动控制类或电力电子类产品的工作原理,有相关开发或测试背景者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力,学习能力强、执行力高者优先录用。
测试工程师-滴滴(全额社保)
1.2-1.5万元/月
测试工程师3-5年大专及以上自动化测试服务端功能测试
岗位说明
1. 负责web/App及互联网产品中H5端与后台系统的测试工作;
2. 独立制定测试计划,编写测试方案,设计并维护测试用例;
3. 依据测试用例执行测试任务,记录并跟踪缺陷,推动问题高效闭环;
4. 与研发团队保持良好协作,主动推进测试过程中发现问题的解决进度;
5. 具备持续提升个人专业能力的积极意愿;
6. 具备良好的自主学习意识和能力。
任职要求
1. 具备3-5年测试工作经验,学历大专及以上,可提供学历验证;
2. 掌握软件测试理论、常用测试设计方法及主流测试工具的应用;
3. 熟悉接口自动化测试流程,具备一定的编码基础;
4. 能够深入理解业务逻辑,掌握链路层级与业务设计细节,具备链路级问题定位及测试策略优化能力;
5. 熟悉基本的SQL语句和Linux操作命令;
6. 拥有服务端或后端自动化测试实践经验,具备较强的问题分析与定位能力;
软件测试
1-1.1万元/月
软件测试经验不限本科及以上性能测试功能测试JMeter
岗位职责:
1、参与教育类软件产品的需求调研,准确把握功能需求与技术实现逻辑;
2、制定并实施完整的测试方案,保障产品稳定性和用户使用体验;
3、主动识别并记录系统缺陷,推动问题修复并闭环跟踪,确保测试高效推进;
4、撰写测试总结文档,评估测试成效,为后续版本优化提供数据支持;
5、与研发团队密切配合,保证测试节奏与项目开发进度同步。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机科学或相关专业背景;
2、掌握软件测试基本理论与实践方法,具备良好的测试用例设计经验;
3、具备较强的分析能力,能独立完成问题排查与定位;
4、具备良好沟通协作能力,富有团队意识和责任担当;
5、熟悉教育信息化领域者优先,对软件质量有持续追求。
测试开发工程师
2-4万元/月
测试工程师3-5年本科及以上Java自动化测试性能测试功能测试Python
1、承担项目功能测试工作,聚焦核心需求模块,独立制定测试方案、设计测试用例,开展测试执行并形成完整测试结论报告;
2、主导日均百万级数据量项目的性能验证,涵盖高峰场景压力测试与前端响应性能评估,识别潜在性能瓶颈,推动问题解决并输出压测分析文档;
3、组织实施项目兼容性验证,依据版本变更特点制定差异化兼容测试策略,确保系统在多环境下的稳定运行;
4、跟踪线上异常问题处理全过程,推动问题定位与修复闭环;
5、识别项目质量隐患及效率短板,协同团队成员推进流程优化或测试工具开发。
任职要求
1、优先考虑计算机相关专业背景,本科及以上学历,具备3年以上测试岗位实践经验;
2、理解业务逻辑与用户行为,掌握项目所服务的主要用户群体特征及其典型系统操作路径;
3、熟悉软件测试基本理论、行业规范、常用方法与工具,能独立规划测试流程与策略,完成产品功能验证与集成联调测试,支持用户验收环节;
4、具备基础编程能力,熟练使用SQL,掌握Python/Java/Js中至少一门语言,可读懂项目代码结构;
5、有自动化测试或性能测试实际参与经验者优先;
6、具备独立排查与解决技术问题的能力,学习能力突出,工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的工作环境。
测试工程师-苏州(远程初面)
1.3-1.7万元/月
测试工程师3-5年本科及以上性能测试功能测试
学历要求:学信网可查的全日制统招本科
专业要求:计算机、金融、财务、会计等相关专业
经验要求:具备银行从业经历者优先,具有金融行业背景者优先
WRY-嵌入式测试工程师(应届生可转正)
5000-6000元/月
测试工程师经验不限本科及以上性能测试功能测试嵌入式测试Python
岗位职责:
1.能够准确把握测试需求,依据测试规划完成测试环境的搭建与日常维护;
2.根据测试策略制定测试方案,设计并执行测试用例,开展缺陷跟踪与管理,输出完整的测试报告;
3.确保测试任务全流程闭环交付,负责项目或关键任务相关文档的整理归档工作;
4.面向协作部门提供所测项目的部署安装培训、操作指导及远程技术支持服务;
5.承担所测项目的跨部门技术支撑与指导职责,定期输出问题管理台账;
任职要求:
1.掌握Linux操作系统,具备独立完成环境部署与配置的能力;
2.熟悉数据库操作,如MySQL、SQLite等,能够进行多表关联查询及业务数据深度分析;
3.具备扎实的网络基础知识,了解网络通信原理,熟悉TCP、UDP等协议;
4.拥有1-3年嵌入式设备测试领域实际工作经验;
5.工作积极主动,责任心强;
6.逻辑思维严密,具备出色的数据处理与分析能力,善于归纳总结;具备Python、Shell脚本开发经验者优先考虑;
福利待遇:
1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+多重奖金激励(年终奖、项目奖、绩效奖等)+每年一次调薪机会;
2.五险一金、补充商业保险、重大节日慰问金,周末双休、团队旅游、定期体检、结婚贺礼、通勤班车等人性化福利;
培养体系:
1.个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个性化发展需求,提升专业能力与职业素养;
2.多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,实现灵活学习与持续充电;
3.双轨制职业发展通道:“专业线+管理线”双向晋升机制,支持多岗位轮岗历练,推动人才复合型成长;
发展空间:
1.纵向晋升:中级测试工程师、高级测试工程师、测试主管;
2.横向拓展:增值服务工程师、产品助理、产品工程师、产品经理等方向;
测试工程师
岗位职责
1.全面负责公司的软件项目的功能测试;
2.根据产品需求及设计文档编写软件测试用例,使其清晰.明确并具备可测性;
3.根据测试计划及测试用例,执行在软件生命周期的各个阶段相应的测试;
4.把握测试进度,把控软件质量,并协助和推动研发人员定位问题.解决BUG;
5.及时反馈项目测试进度及问题,协助判断项目是否达到发布的基准。
工作时间:朝九晚六,双休,节假日正常休,五险一金
大数据产品测试工程师
7000-8000元/月
测试工程师3-5年本科及以上hive数据大数据产品大数据Python数仓
岗位要求:
1.计算机相关专业本科及以上学历,具备2年以上软件或大数据产品系统测试经验,曾主导产品或模块级别测试用例的设计工作。
2.熟练掌握至少一种编程语言(如Python、Shell/C++等)。
岗位职责:
1.负责tx云产品的需求与架构分析,开展测试设计及测试开发工作,覆盖laaS、PaaS、SaaS、存储、网络等领域,涉及功能、性能、可靠性、鲁棒性、升级部署验证、用户体验等多维度系统测试;
2.推动测试方案的实施与执行,保障项目进度与软件质量,沉淀自动化测试用例,并逐步实现服务化以提升整体效率;
3.设计并落地laaS、PaaS类产品的自动化测试体系,增强产品在测试与交付环节的效能;
4.持续优化测试流程、方法与技术手段,建立质量评估机制,制定改进策略,全面提升产品质量与工作效率;
栏目概述
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